正文 10．女生就业受歧视（三）
建议五、培养独立而自信的心理品质
2001年，我（李文道）曾在一家国内知名的IT公司做过一段时间的招聘工作，招聘过一些应届毕业生，也去过一些大型招聘会招收IT新人。在面试时，我曾遇到过有父母陪伴去面试的女大学生，她自己不急不慌地坐等着，父亲和母亲两人去前台打听面试安排。面试时，我先问了她一个问題：“你是怎么过來的？”她很自然地回答：“父母打车送过來的”，她接着解释道：“我不认识路，这个地方太偏了，父母怕不安全，担心我走错了，耽误了面试”。这个女生给我们留下的第一印象就不算好：一个20多岁的北京女孩，面试还需要父母陪同，我们怎么能信任她干好工作呢？万一需要她出差怎么办？尽管她的专业条件看起來还不错，最终还是决定不予录用。
去招聘会招聘时，遇到更多类似的情形，爸爸或妈妈陪着女儿，甚至还有全家齐上阵，爷爷奶奶爸爸妈妈一起帮女孩求职递简历的情形。遇到这种情况，大多数招聘人员会礼貌地收下简历，但一般会特别注明“父母陪同”四个字，有些招聘人员会直接把这些简历扔掉。即使这样的女生有机会接受面试，她们的独立能力在面试时也往往被“特别关照”，结果也往往证明她们缺乏必要的自立能力。
女孩在成长过程中，特别是就业竞争过程中，千万不要妄自菲薄，一定要自信。当然，这种自信应该是建立在对自己的职业优势与不足的充分了解与把握基础之上的。在成长的过程中，父母不妨引导女孩去了解自己的优势及不足――SWOT分析，即通过分析自己的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）來充分的了解。
自信是女生最好的竞争力。现在，一些用人单位正在逐渐转变观念，用人单位也愿意录用那些自信的女生，录用那些个人素质与实践经验俱佳的女生。有记者对浙江宁波多所高校200多名女大学生的调查表明 ：“性别壁垒”不是女生就业主要障碍的想法，已成为宁波女大学生的一大共识。她们认为，影响自己就业的因素和男生是一样的，依次为“所就读学校”、“个人能力”、“求职技巧”、“所学专业”、“个人学习成绩”和“社会关系”。
女孩父母从小就要引导女孩认识到：在21世纪，男性的传统优势（如体力）已经越來越不重要，而女性特点（如细腻、灵活、关爱等）以及女性优势（如沟通、协调、联络、合作等）随着信息社会的到來正变得越來越重要，21世纪将成为一个女性在职业世界大放异彩的世纪。
发现女孩之十：女孩不同于男孩的特点（二）
与男孩相比，女孩在冒险精神和攻击性方面存在独特之处，这使得女性是一个更加安全的性别，这也使女孩在成长过程更加顺利。
一、冒险
心理学研究表明，在出生后的第一年，女孩在陌生情境中显得更为恐惧和胆怯，她们比男孩更为谨慎和犹豫，冒险活动也远远少于男孩，而男孩在陌生情境中就表现得比女孩更加大胆，更愿意探索未知的世界，对新鲜事物更加好奇。
加拿大心理学家巴巴拉?莫伦基罗的研究指出 ，男孩和女孩对于危险行为有不同的看法，在面临潜在的危险时，女性往往会认真考虑自己会不会受伤，从而不会贸然向前，而男孩子经常低估危险，甚至意识不到危险的存在，即使意识到有一定风险，他们也会选择去尝试。
利希特?彼得森的研究发现 ，女孩比男孩要胆怯得多，她们在骑车时刹车动作做得更早一些。男孩从错误中学习的速度也要慢一些，往往以为自己受伤是“运气不好”引起的，下次可能会好一些，而且认为留下伤疤是很“酷”的事情。
二、攻击性
女孩的攻击性远远低于男孩。研究表明：从2岁时开始，男孩的身体攻击和言语攻击就都多于女孩；在青少年时期，男孩卷入反社会行为和暴力犯罪的可能性是女孩的10倍。下面是关于攻击性性别差异的四个研究 ：
第一个研究要求孩子们劝说他们的朋友吃味道极差的饼干，如劝说成功则给予奖赏。男孩子和女孩子都接受了这一挑战。女孩子在劝说时充满了歉意（是别人要我做的，不是我自己故意的），不会直接说谎去骗，而且愿意和朋友患难与共，帮她吃一点那块难吃的饼干。男孩子会面不改色地使用撒谎等欺骗手段。如果欺骗不成功，男孩就会采取威胁等手段，强迫朋友吃。研究者总结说：女孩就像保险公司的推销员，男孩子则像二手车贩子。
第二个研究是拍摄孩子们看电视时的反应。结果发现暴力镜头一出现，男孩子的眼睛就会为之一亮，脸上发光，他们对暴力情节也比女孩子记得多、记得牢。
第三个研究是探讨在假设的冲突情境下男孩和女孩会如何反应。结果发现69%的女孩选择离开是非之地，或用非攻击性方法來应付这种场面，而同样比例的男孩选择了打架或对骂。
在第四个研究中，一些2岁的孩子在与玩伴玩耍时，偶尔听到成年人之间的争吵，女孩子往往表现出害怕、胆怯的反应，如吓呆或掩面；而与之相反，男孩子则表现出攻击性，甚至向同伴吼叫。
给一个山村女孩的信
（报告文学）
孙云晓
清桃：
你好。请原谅，拖了这么久才给你写信。其实绝不是不想动笔，恰恰相反，因为那次偶然相遇，你给我留下了极深的印像。可由于当时太匆忙，许多话沒有來得及说，我一直想静下心來，好好给你写一封信。
现在，我终于推开了缠在身上总处理不完的杂事，提笔给你写信了。
一
清桃，还记得我们的相识吗？
那是盛夏的一个傍晚，对吗？那时候，我们的车子路过你们的村庄。你的家乡依山傍水，真美啊！也许你会说：“那当然，闻名中外的九寨沟，不就在我们村西的那道山里吗？”是的，我们正从那里出來，沒有一个人不被那仙境的景色所陶醉。有位名人说：“不到九寨，枉活一生。这话，我们全信。
可是，坦率地讲，你给我们的第一印像，并不算好。
那天，你是怎么啦？跟一群香港來的游客争吵得那么凶！你本是个挺秀气的小姑娘，却蓬头垢面，穿的一件小碎花的褂子划破了几道口子，又脏又湿的裤子挽到了膝盖以上。在那群孩子里面，你根本算不上个大的，可充当了“首领”。
恰好那个时候，因为车子要加油，我们闲着沒事，一直在听你们争吵。这你沒注意到吧？东一句西一句地听下來，争吵的原因在概是那些港客为你们拍过照，却沒有信守诺言，把照片给你们，对吗？于是，你们怒了。见他们欲乘车逃走，竟折下长长的柳枝做长矛，从车窗口狠命地捅他们。你们大获全胜，他们吱哇乱叫。
我们当然不赞成你们的这种举动，但是，还是可以理解你们的：谁让他们说话不算话呢？
令人大惑不解的是，你率领部下胜利归來，竟朝我们发起了进攻！你，挥动柳条，狠狠地抽打着一位戴墨镜的中年男子，一边抽还一边辱骂着：“一只大肥猪！”
看着那意外的场面，我惊呆了！真不敢相信，一个秀气的山村小姑娘，竟会做出如此粗野无礼的举动！虽说是夕阳西下的时候，终归是在光天化日之下，是在几十位众人面前，你就一点顾忌也沒有？清桃，我真不明白，你这样做是为什么？你和他素不相识，更无仇恨可言，怎么上手就打呢？你知道，他是谁吗？他是共青团中央的一位书记，一位藏族干部。当然，这决不是说，因为他是领导才不应该打，即使换上任何一个人也是不该打的。
可你继续抽打着，叫骂着，他默默地忍受着。清桃，你可知道？他曾是个出色的猎手，如果碰到一头野牛，也不会不知所措的。可眼下袭击他的，是比他的女儿还小的你呀。而且还是他工作的对像哪！
我看不下去了！向你招招手，主动同你攀谈起來，当然也冒着被你和你们攻击的危险。不过，我不是书记，如果遇到攻击，我至少会自卫的。还好，咱们是对话，沒有动武。
记得，你当时的口吻并不友好，问“你从哪里來？”听我回答“北京”之后，你的部下、一个扎辫子的女孩说：“噢，外国的。”我至今还记很清楚，你不满地瞪了她一眼，是嫌她的无知给你们丢脸吧？你马上大声纠正说：“北京，中国的首都！”也许是为了进一步证明你很知道这一点，你紧接着问我：“你见过***吗？”我愉快地回答你。可你似乎已完成了对这个问題的注意，突然问我：“你有媳妇吗？”这真让我莫名其妙。
告诉你一个秘密吧，就从那个时候起，我决定对你多做些了解。为什么呢？因为你的行为太反常了，我隐隐约约地感到，你生活得一定不那么简单，不然，怎么解释你的性格和行为呢？这是个谜，它吸引着我再次走近你。于是，我问你的名字和你在哪儿读书，几年级等等。你顺口回答：“郭韩双，安乐小学六年级。”我信了。最后，我试探性地问道：“我到你家去一下好吗？”这是我真诚的愿望，但我预感到不会有好的结果。果然，你放肆地说了句：“我带你到茅房去！”便哈哈大笑起來，然后，回头一招手，率领部下扬长而去。
这就是咱们的第一次相遇，对吗？
2001年，我（李文道）曾在一家国内知名的IT公司做过一段时间的招聘工作，招聘过一些应届毕业生，也去过一些大型招聘会招收IT新人。在面试时，我曾遇到过有父母陪伴去面试的女大学生，她自己不急不慌地坐等着，父亲和母亲两人去前台打听面试安排。面试时，我先问了她一个问題：“你是怎么过來的？”她很自然地回答：“父母打车送过來的”，她接着解释道：“我不认识路，这个地方太偏了，父母怕不安全，担心我走错了，耽误了面试”。这个女生给我们留下的第一印象就不算好：一个20多岁的北京女孩，面试还需要父母陪同，我们怎么能信任她干好工作呢？万一需要她出差怎么办？尽管她的专业条件看起來还不错，最终还是决定不予录用。
去招聘会招聘时，遇到更多类似的情形，爸爸或妈妈陪着女儿，甚至还有全家齐上阵，爷爷奶奶爸爸妈妈一起帮女孩求职递简历的情形。遇到这种情况，大多数招聘人员会礼貌地收下简历，但一般会特别注明“父母陪同”四个字，有些招聘人员会直接把这些简历扔掉。即使这样的女生有机会接受面试，她们的独立能力在面试时也往往被“特别关照”，结果也往往证明她们缺乏必要的自立能力。
女孩在成长过程中，特别是就业竞争过程中，千万不要妄自菲薄，一定要自信。当然，这种自信应该是建立在对自己的职业优势与不足的充分了解与把握基础之上的。在成长的过程中，父母不妨引导女孩去了解自己的优势及不足――SWOT分析，即通过分析自己的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）來充分的了解。
自信是女生最好的竞争力。现在，一些用人单位正在逐渐转变观念，用人单位也愿意录用那些自信的女生，录用那些个人素质与实践经验俱佳的女生。有记者对浙江宁波多所高校200多名女大学生的调查表明 ：“性别壁垒”不是女生就业主要障碍的想法，已成为宁波女大学生的一大共识。她们认为，影响自己就业的因素和男生是一样的，依次为“所就读学校”、“个人能力”、“求职技巧”、“所学专业”、“个人学习成绩”和“社会关系”。
女孩父母从小就要引导女孩认识到：在21世纪，男性的传统优势（如体力）已经越來越不重要，而女性特点（如细腻、灵活、关爱等）以及女性优势（如沟通、协调、联络、合作等）随着信息社会的到來正变得越來越重要，21世纪将成为一个女性在职业世界大放异彩的世纪。
发现女孩之十：女孩不同于男孩的特点（二）
与男孩相比，女孩在冒险精神和攻击性方面存在独特之处，这使得女性是一个更加安全的性别，这也使女孩在成长过程更加顺利。
一、冒险
心理学研究表明，在出生后的第一年，女孩在陌生情境中显得更为恐惧和胆怯，她们比男孩更为谨慎和犹豫，冒险活动也远远少于男孩，而男孩在陌生情境中就表现得比女孩更加大胆，更愿意探索未知的世界，对新鲜事物更加好奇。
加拿大心理学家巴巴拉?莫伦基罗的研究指出 ，男孩和女孩对于危险行为有不同的看法，在面临潜在的危险时，女性往往会认真考虑自己会不会受伤，从而不会贸然向前，而男孩子经常低估危险，甚至意识不到危险的存在，即使意识到有一定风险，他们也会选择去尝试。
利希特?彼得森的研究发现 ，女孩比男孩要胆怯得多，她们在骑车时刹车动作做得更早一些。男孩从错误中学习的速度也要慢一些，往往以为自己受伤是“运气不好”引起的，下次可能会好一些，而且认为留下伤疤是很“酷”的事情。
二、攻击性
女孩的攻击性远远低于男孩。研究表明：从2岁时开始，男孩的身体攻击和言语攻击就都多于女孩；在青少年时期，男孩卷入反社会行为和暴力犯罪的可能性是女孩的10倍。下面是关于攻击性性别差异的四个研究 ：
第一个研究要求孩子们劝说他们的朋友吃味道极差的饼干，如劝说成功则给予奖赏。男孩子和女孩子都接受了这一挑战。女孩子在劝说时充满了歉意（是别人要我做的，不是我自己故意的），不会直接说谎去骗，而且愿意和朋友患难与共，帮她吃一点那块难吃的饼干。男孩子会面不改色地使用撒谎等欺骗手段。如果欺骗不成功，男孩就会采取威胁等手段，强迫朋友吃。研究者总结说：女孩就像保险公司的推销员，男孩子则像二手车贩子。
第二个研究是拍摄孩子们看电视时的反应。结果发现暴力镜头一出现，男孩子的眼睛就会为之一亮，脸上发光，他们对暴力情节也比女孩子记得多、记得牢。
第三个研究是探讨在假设的冲突情境下男孩和女孩会如何反应。结果发现69%的女孩选择离开是非之地，或用非攻击性方法來应付这种场面，而同样比例的男孩选择了打架或对骂。
在第四个研究中，一些2岁的孩子在与玩伴玩耍时，偶尔听到成年人之间的争吵，女孩子往往表现出害怕、胆怯的反应，如吓呆或掩面；而与之相反，男孩子则表现出攻击性，甚至向同伴吼叫。
给一个山村女孩的信
（报告文学）
孙云晓
清桃：
你好。请原谅，拖了这么久才给你写信。其实绝不是不想动笔，恰恰相反，因为那次偶然相遇，你给我留下了极深的印像。可由于当时太匆忙，许多话沒有來得及说，我一直想静下心來，好好给你写一封信。
现在，我终于推开了缠在身上总处理不完的杂事，提笔给你写信了。
一
清桃，还记得我们的相识吗？
那是盛夏的一个傍晚，对吗？那时候，我们的车子路过你们的村庄。你的家乡依山傍水，真美啊！也许你会说：“那当然，闻名中外的九寨沟，不就在我们村西的那道山里吗？”是的，我们正从那里出來，沒有一个人不被那仙境的景色所陶醉。有位名人说：“不到九寨，枉活一生。这话，我们全信。
可是，坦率地讲，你给我们的第一印像，并不算好。
那天，你是怎么啦？跟一群香港來的游客争吵得那么凶！你本是个挺秀气的小姑娘，却蓬头垢面，穿的一件小碎花的褂子划破了几道口子，又脏又湿的裤子挽到了膝盖以上。在那群孩子里面，你根本算不上个大的，可充当了“首领”。
恰好那个时候，因为车子要加油，我们闲着沒事，一直在听你们争吵。这你沒注意到吧？东一句西一句地听下來，争吵的原因在概是那些港客为你们拍过照，却沒有信守诺言，把照片给你们，对吗？于是，你们怒了。见他们欲乘车逃走，竟折下长长的柳枝做长矛，从车窗口狠命地捅他们。你们大获全胜，他们吱哇乱叫。
我们当然不赞成你们的这种举动，但是，还是可以理解你们的：谁让他们说话不算话呢？
令人大惑不解的是，你率领部下胜利归來，竟朝我们发起了进攻！你，挥动柳条，狠狠地抽打着一位戴墨镜的中年男子，一边抽还一边辱骂着：“一只大肥猪！”
看着那意外的场面，我惊呆了！真不敢相信，一个秀气的山村小姑娘，竟会做出如此粗野无礼的举动！虽说是夕阳西下的时候，终归是在光天化日之下，是在几十位众人面前，你就一点顾忌也沒有？清桃，我真不明白，你这样做是为什么？你和他素不相识，更无仇恨可言，怎么上手就打呢？你知道，他是谁吗？他是共青团中央的一位书记，一位藏族干部。当然，这决不是说，因为他是领导才不应该打，即使换上任何一个人也是不该打的。
可你继续抽打着，叫骂着，他默默地忍受着。清桃，你可知道？他曾是个出色的猎手，如果碰到一头野牛，也不会不知所措的。可眼下袭击他的，是比他的女儿还小的你呀。而且还是他工作的对像哪！
我看不下去了！向你招招手，主动同你攀谈起來，当然也冒着被你和你们攻击的危险。不过，我不是书记，如果遇到攻击，我至少会自卫的。还好，咱们是对话，沒有动武。
记得，你当时的口吻并不友好，问“你从哪里來？”听我回答“北京”之后，你的部下、一个扎辫子的女孩说：“噢，外国的。”我至今还记很清楚，你不满地瞪了她一眼，是嫌她的无知给你们丢脸吧？你马上大声纠正说：“北京，中国的首都！”也许是为了进一步证明你很知道这一点，你紧接着问我：“你见过***吗？”我愉快地回答你。可你似乎已完成了对这个问題的注意，突然问我：“你有媳妇吗？”这真让我莫名其妙。
告诉你一个秘密吧，就从那个时候起，我决定对你多做些了解。为什么呢？因为你的行为太反常了，我隐隐约约地感到，你生活得一定不那么简单，不然，怎么解释你的性格和行为呢？这是个谜，它吸引着我再次走近你。于是，我问你的名字和你在哪儿读书，几年级等等。你顺口回答：“郭韩双，安乐小学六年级。”我信了。最后，我试探性地问道：“我到你家去一下好吗？”这是我真诚的愿望，但我预感到不会有好的结果。果然，你放肆地说了句：“我带你到茅房去！”便哈哈大笑起來，然后，回头一招手，率领部下扬长而去。
这就是咱们的第一次相遇，对吗？