正文 第二章 甘于担当：逆境顺境看襟度(一)
§§§引子
甘于担当是一种情操。大事难事看担当，逆境顺境看襟度；临喜临怒看涵养，群行群止看识见。大事难事看担当，勇挑重担不畏难。莫道前方路渺茫，登上高路会有期。待到山花烂漫时，人生处处独风流。担当是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。
§§§懂感恩，懂珍惜，懂坚守
带着感恩的心去工作，就不会感到乏味无趣，不会因为受到批评而委屈，不会在困难面前退缩不前。拥有感恩的心，才会懂得去珍惜自己所拥有的一切；只有懂得珍惜，才能用心生活、认真工作。在困难和诱惑面前，需要一颗坚守的心。坚守住自己的原则、人格与灵魂，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
也许你还在为少得可怜的薪水愤愤不平，或是为得不到应有的重视而耿耿于怀，抑或是为接下了本不该自己承担的任务而郁郁寡欢，但是你要知道：给予你批评的人，就是帮助你成长的人；给予你失落的人，就是给予你斗志的人；给予你磨炼的人，就是给予你恩惠的人。工作给予你能力的提升、视野的开拓、专业知识水平的增加，对你來说都是一种人生的收获，是成就你事业辉煌的基础。
在现实中，很多人都可以带着感恩的心去生活，却不能带着感恩的心去工作，这是一种普遍现象。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好，抱怨自己的工资不高，抱怨上级太严厉，抱怨空背一身绝技却无人欣赏。爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看到了自己的付出，却对自己的所得和收获视而不见，他们不懂得知足与感恩。而懂得感恩的人即便真的非常累，也不会抱怨工作，因为他们明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他们就会知足并快乐。
前国足主教练米卢说：“态度决定一切。”是的，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。工作不是单纯的谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业，正是实现我们自我价值的平台。以感恩的态度去面对企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以大大提升我们的个人能力。当你将个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，你对工作将充满激情，也会更富有成就感。
我在几年前曾经介绍了一份工作给一个女孩，这个女孩是我朋友的朋友，刚刚毕业。
这份工作是一家健身体育器材生产企业的普通办事员，尽管和她一起被录用的人里好多都是研究生毕业，但她们享受的待遇并不同，有的人比她职位高一级，薪金高出许多。但是，这个女孩并沒有因为待遇不如人就心生不满，而是始终认认真真地做事。
当一些人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，女孩尽心尽力做好手中每一项工作，甚至积极主动地找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮助主管做好准备。
后來，有一次她请我吃饭算是感谢我，她跟我聊起了她的父亲的教导。
上班报到前夕，女孩的父亲告诉了她三句话：“遇到一位好领导，要忠心为他工作；如果第一份工作的薪水就很高了，那说明你的运气好，要感恩惜福；万一薪水沒你想象的那么理想，就要跟在领导身边学功夫。”她将这三句话深深地记在心里，始终秉承这个原则做事。
日子就这样一直过着，在后來出国学习进修人员的入选名单上，这个女孩是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在这家大公司里是极少见的一个现象。
这个女孩的成绩让我很高兴，同时也让我思考了很多。
很多年轻人在谈及自己的成功时，总是把它归结于自己的努力。诚然，一个人的成功跟个人的努力有很大关系，但也绝对缺少不了别人的帮助。只要你稍加留意，你就会发现你身边有许多意料之外的支持，因此，我们获得成功的同时不应忘记别人给予的恩惠。
企业和职员之间是鱼水关系，企业是每个职员的经济來源。“国富乃民强，企荣方家兴”，正因如此，我们才需要对企业这个衣食父母“多念鱼水情，常怀感恩心”。企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃理想，用薪酬支配生活。因此，我们应该感恩企业，是企业培养了我们，是企业让我们慢慢成长、成熟；我们应该感恩企业，是企业给予了我们一片展示自我的天地，是企业让我们拥有了实现价值的平台。
拥有一颗感恩的心，就会懂得去珍惜自己所拥有的一切，只有懂得珍惜，才能用心生活、认真工作。生活和工作不可能一直都风平浪静，生活充满了很多意外，起伏不平。你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！成功时，感恩的理由能找到许多；失败时，不感恩的借口却只需一个。殊不知，失败或不幸时更应该感恩生活。正如在水中放进一块小小的明矾就能沉淀所有的渣滓一样，如果在我们的心中培植一种感恩的思想，则可以沉淀诸多的浮躁、不安，消融许多的不满与不幸。面对生活中的意外，我们应学会调整心态，并坚守自己的原则。
在困难和诱惑面前，需要一颗懂得坚守的心，坚守住自己的原则、人格与灵魂，耐得住寂寞，抵得住诱惑。古今中外能成大事者，无不是在困难面前带着坚定不移的信心坚持下去。
对当代中国人來说，钱学森这个名字太过熟悉。除了科学上的巨大成就，钱老最让人感动的，就是他坚守原则的高贵品质。
1933年，22岁的钱学森在国立交通大学机械系读三年级。一次水力学考试，钱学森所有的试題都答对了。水力学老师金悫教授也在试卷上全都打上了对勾，并准备给他满分。但是，当判卷发下來以后，钱学森自己却发现了一个不起眼的小错：在公式推导的最后一步，将“Ns”写成了“N”。于是钱学森立即举手发言，指出自己的错误，主动要求老师扣分，并把试卷退给了老师。金教授一看，果然这个小错被忽略了，于是他扣掉4分，给了钱学森96分。
钱学森1935年赴美国留学。10年后，他成为当时一流的火箭专家。由于发表了“时速为一万公里的火箭已成为可能”的惊人火箭理论而誉满全球。这位加州理工学院的教授在“二战”期间，跟其导师冯·卡门参与了当时美国绝密的“曼哈顿工程”----导弹核武器的研制开发工作，在美国是一个屈指可数的稀世之才。为了笼络钱学森的心，美方不但为他提供了优越的生活条件和科研环境，而且还授予他上校军衔。但新中国成立后，钱学森便毅然放弃了美国的优厚待遇，选择了回国。
钱学森拒绝和放弃过的东西还有很多。1947年秋天，钱学森回国探亲期间，国民政府通过胡适邀请钱学森担任北京大学校长，但被他拒绝了。1956年，国防部第五研究院初建时，钱学森就是院长了，但后來却主动要求“降职”，成了副院长。钱学森是全国政协第六、七、八届副主席。1992年，他致信当时的政协主席李先念，请求辞去政协的一切职务。这一年，他还致信当时的中国科学院院长周光召，请求免去他“学部委员”即今天的“院士”称号。
“我姓钱，但是我不爱钱。”这是钱学森对金钱的态度。“我是一名科技人员，不是什么大官，那些官的待遇，我一样也不想要。”这是钱学森对官位和地位的不屑。金钱、名誉、地位，在钱学森这里，都沒有生存的市场。
坚守是一种精神，无论是职员还是领导，培养坚守的精神，便能让生命更加丰富，“内怀铁石之心，外负陵霜之志”。因此，我们要懂得坚守，回击各种香风毒雾的侵袭，“拒腐蚀，永不沾”，守住精神家园的“高地”。
在工作中，感恩、坚守与负责的态度又是不能流于表面的，你必须将其带入每一天的工作中。《圣经》上有这样一句话：“怀着爱心吃菜，会比怀着怨恨吃牛肉要好得多。”这种态度我们应该积极地用到日常工作中來。
其实，对生活感恩，就是善待自我。常怀感恩之心，便会更加感激和怀想那些有恩于自己却不言回报的人。正是因为他们的存在，才有了我们今天的幸福和喜悦；常怀感恩之心，又足以稀释我们心中狭隘的积怨，感恩之心还可以帮助我们战胜灾难和痛苦。
带着感恩的心去工作，你就不会感到乏味无趣，不会因为受到批评而委屈，不会在困难面前退缩不前，不会为了薪水、职位而抱怨。用感恩的心去工作，你就能严于律己、宽以待人，赢得别人的喜欢和尊重，在处理工作时自然会更加负责和认真。
因此，你不仅要用感恩來对待工作，更要感激身边那些帮助你甚至给你压力的人。珍惜同事间的缘分和工作机会，坚守那份职责和义务，如果你是一个“懂感恩，懂珍惜，懂坚守”的人，再繁重的工作你也能处理得井井有条、完整到位。
甘于担当是一种情操。大事难事看担当，逆境顺境看襟度；临喜临怒看涵养，群行群止看识见。大事难事看担当，勇挑重担不畏难。莫道前方路渺茫，登上高路会有期。待到山花烂漫时，人生处处独风流。担当是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。
§§§懂感恩，懂珍惜，懂坚守
带着感恩的心去工作，就不会感到乏味无趣，不会因为受到批评而委屈，不会在困难面前退缩不前。拥有感恩的心，才会懂得去珍惜自己所拥有的一切；只有懂得珍惜，才能用心生活、认真工作。在困难和诱惑面前，需要一颗坚守的心。坚守住自己的原则、人格与灵魂，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
也许你还在为少得可怜的薪水愤愤不平，或是为得不到应有的重视而耿耿于怀，抑或是为接下了本不该自己承担的任务而郁郁寡欢，但是你要知道：给予你批评的人，就是帮助你成长的人；给予你失落的人，就是给予你斗志的人；给予你磨炼的人，就是给予你恩惠的人。工作给予你能力的提升、视野的开拓、专业知识水平的增加，对你來说都是一种人生的收获，是成就你事业辉煌的基础。
在现实中，很多人都可以带着感恩的心去生活，却不能带着感恩的心去工作，这是一种普遍现象。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好，抱怨自己的工资不高，抱怨上级太严厉，抱怨空背一身绝技却无人欣赏。爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看到了自己的付出，却对自己的所得和收获视而不见，他们不懂得知足与感恩。而懂得感恩的人即便真的非常累，也不会抱怨工作，因为他们明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他们就会知足并快乐。
前国足主教练米卢说：“态度决定一切。”是的，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。工作不是单纯的谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业，正是实现我们自我价值的平台。以感恩的态度去面对企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以大大提升我们的个人能力。当你将个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，你对工作将充满激情，也会更富有成就感。
我在几年前曾经介绍了一份工作给一个女孩，这个女孩是我朋友的朋友，刚刚毕业。
这份工作是一家健身体育器材生产企业的普通办事员，尽管和她一起被录用的人里好多都是研究生毕业，但她们享受的待遇并不同，有的人比她职位高一级，薪金高出许多。但是，这个女孩并沒有因为待遇不如人就心生不满，而是始终认认真真地做事。
当一些人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，女孩尽心尽力做好手中每一项工作，甚至积极主动地找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮助主管做好准备。
后來，有一次她请我吃饭算是感谢我，她跟我聊起了她的父亲的教导。
上班报到前夕，女孩的父亲告诉了她三句话：“遇到一位好领导，要忠心为他工作；如果第一份工作的薪水就很高了，那说明你的运气好，要感恩惜福；万一薪水沒你想象的那么理想，就要跟在领导身边学功夫。”她将这三句话深深地记在心里，始终秉承这个原则做事。
日子就这样一直过着，在后來出国学习进修人员的入选名单上，这个女孩是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在这家大公司里是极少见的一个现象。
这个女孩的成绩让我很高兴，同时也让我思考了很多。
很多年轻人在谈及自己的成功时，总是把它归结于自己的努力。诚然，一个人的成功跟个人的努力有很大关系，但也绝对缺少不了别人的帮助。只要你稍加留意，你就会发现你身边有许多意料之外的支持，因此，我们获得成功的同时不应忘记别人给予的恩惠。
企业和职员之间是鱼水关系，企业是每个职员的经济來源。“国富乃民强，企荣方家兴”，正因如此，我们才需要对企业这个衣食父母“多念鱼水情，常怀感恩心”。企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃理想，用薪酬支配生活。因此，我们应该感恩企业，是企业培养了我们，是企业让我们慢慢成长、成熟；我们应该感恩企业，是企业给予了我们一片展示自我的天地，是企业让我们拥有了实现价值的平台。
拥有一颗感恩的心，就会懂得去珍惜自己所拥有的一切，只有懂得珍惜，才能用心生活、认真工作。生活和工作不可能一直都风平浪静，生活充满了很多意外，起伏不平。你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！成功时，感恩的理由能找到许多；失败时，不感恩的借口却只需一个。殊不知，失败或不幸时更应该感恩生活。正如在水中放进一块小小的明矾就能沉淀所有的渣滓一样，如果在我们的心中培植一种感恩的思想，则可以沉淀诸多的浮躁、不安，消融许多的不满与不幸。面对生活中的意外，我们应学会调整心态，并坚守自己的原则。
在困难和诱惑面前，需要一颗懂得坚守的心，坚守住自己的原则、人格与灵魂，耐得住寂寞，抵得住诱惑。古今中外能成大事者，无不是在困难面前带着坚定不移的信心坚持下去。
对当代中国人來说，钱学森这个名字太过熟悉。除了科学上的巨大成就，钱老最让人感动的，就是他坚守原则的高贵品质。
1933年，22岁的钱学森在国立交通大学机械系读三年级。一次水力学考试，钱学森所有的试題都答对了。水力学老师金悫教授也在试卷上全都打上了对勾，并准备给他满分。但是，当判卷发下來以后，钱学森自己却发现了一个不起眼的小错：在公式推导的最后一步，将“Ns”写成了“N”。于是钱学森立即举手发言，指出自己的错误，主动要求老师扣分，并把试卷退给了老师。金教授一看，果然这个小错被忽略了，于是他扣掉4分，给了钱学森96分。
钱学森1935年赴美国留学。10年后，他成为当时一流的火箭专家。由于发表了“时速为一万公里的火箭已成为可能”的惊人火箭理论而誉满全球。这位加州理工学院的教授在“二战”期间，跟其导师冯·卡门参与了当时美国绝密的“曼哈顿工程”----导弹核武器的研制开发工作，在美国是一个屈指可数的稀世之才。为了笼络钱学森的心，美方不但为他提供了优越的生活条件和科研环境，而且还授予他上校军衔。但新中国成立后，钱学森便毅然放弃了美国的优厚待遇，选择了回国。
钱学森拒绝和放弃过的东西还有很多。1947年秋天，钱学森回国探亲期间，国民政府通过胡适邀请钱学森担任北京大学校长，但被他拒绝了。1956年，国防部第五研究院初建时，钱学森就是院长了，但后來却主动要求“降职”，成了副院长。钱学森是全国政协第六、七、八届副主席。1992年，他致信当时的政协主席李先念，请求辞去政协的一切职务。这一年，他还致信当时的中国科学院院长周光召，请求免去他“学部委员”即今天的“院士”称号。
“我姓钱，但是我不爱钱。”这是钱学森对金钱的态度。“我是一名科技人员，不是什么大官，那些官的待遇，我一样也不想要。”这是钱学森对官位和地位的不屑。金钱、名誉、地位，在钱学森这里，都沒有生存的市场。
坚守是一种精神，无论是职员还是领导，培养坚守的精神，便能让生命更加丰富，“内怀铁石之心，外负陵霜之志”。因此，我们要懂得坚守，回击各种香风毒雾的侵袭，“拒腐蚀，永不沾”，守住精神家园的“高地”。
在工作中，感恩、坚守与负责的态度又是不能流于表面的，你必须将其带入每一天的工作中。《圣经》上有这样一句话：“怀着爱心吃菜，会比怀着怨恨吃牛肉要好得多。”这种态度我们应该积极地用到日常工作中來。
其实，对生活感恩，就是善待自我。常怀感恩之心，便会更加感激和怀想那些有恩于自己却不言回报的人。正是因为他们的存在，才有了我们今天的幸福和喜悦；常怀感恩之心，又足以稀释我们心中狭隘的积怨，感恩之心还可以帮助我们战胜灾难和痛苦。
带着感恩的心去工作，你就不会感到乏味无趣，不会因为受到批评而委屈，不会在困难面前退缩不前，不会为了薪水、职位而抱怨。用感恩的心去工作，你就能严于律己、宽以待人，赢得别人的喜欢和尊重，在处理工作时自然会更加负责和认真。
因此，你不仅要用感恩來对待工作，更要感激身边那些帮助你甚至给你压力的人。珍惜同事间的缘分和工作机会，坚守那份职责和义务，如果你是一个“懂感恩，懂珍惜，懂坚守”的人，再繁重的工作你也能处理得井井有条、完整到位。