正文 第十二章
第十二章
职代会上，职工代表对集资建房议案进行了认真地审议。一些代表认为，地是公司的，地价可以不算钱，只算建筑及其他费用，房子的价格还可以再便宜一些。一部分代表认为：我们都是公司的职工，公司应该给我们考虑住房；现在虽然是市场经济时代，职工的福利还是应该考虑的；职工手里的积蓄有限，很多职工拿不出那么多钱买住房。集资购房应该按工龄长短进行优惠，工龄长的多优惠，工龄短的少优惠；持这种观点的职工大多数是老职工。年轻职工赞同林志山的观点，并在会上进行了热烈地争论，他们：“已经进入全面市场经济时代，集资购房讲工龄，是落后的观点。房子的价格应该统一，愿意买的就买，不愿意买的就拉倒。”林志山在会上进行全面解释：“大家要认清当前的社会形势，市场经济已经全面推开，福利时代已经过去；福利时代从表面上看是合理的，实际上有很多不合理的现象；干好干坏一个样，享受同样的福利待遇，还要论资排辈，这些都是不合理的。购买集资房只有一个条件，只要你愿意买，按规定付足了房款，就可以享受一套住房。资金不足的可以向公司借款，每月从工资中逐步扣还。该借款比在银行贷款方便；据我估计，这些房子5年以后将会增值。经过他的据理力争，该方案最终在职代会上顺利通过。
该方案在职代会上得到顺利通过，第二天就遇到了麻烦。林志山刚走进办公室，三个退休工人就跟进来：“林经理，听说又要建职工宿舍了；我们干了几十年，才住五十多平方米的住房；这次集资修房，应该给我们调整一下。”
林志山听了他们的话心中恼火。昨天才开了职代会，今天这些老革命就来找麻烦了，看样子他们是要唱花脸，不能轻视他们的煽动作用。听了他们的话林志山压住心中的怒火：“这次建房是集资建房，按照市场经济规律进行分配，房子的价格比市场略低一点，又比福利分房贵得多，只要是本单位的职工都可以购买。按交钱的先后秩序排队，直到卖完为止。”
“林经理，你这样做恐怕不对哦，我们工作了几十年，没有功劳也有苦劳；现在可倒好，好房子没有我们的份儿，你故意设些套套不让我们这些老的住新房。”
林志山耐着性子听他们说完了自己的意见：“按照你们的逻辑讲，单位每修一次住房，你们都要首先享受，那些勤勤恳恳工作，比你们工龄稍稍短一点的职工，永远只能做旧房子，这才合理是不是？你们住的房子，现在看来是窄了一些，可是在当时，却是最好的；你们已经享受了住新房子的机会，总不可能每次都住新房；如果每次分房都用工龄作为分房的标准，做新房子永远住新房，住旧房的永远住旧房，那才是真正的不合理。”
林志山的这番话，把几个退休工人说得哑口无言，是啊！十多年前我们住进新房的时候，好多人都忌妒；当时买套房子只用了几千元钱。现在的集资房，少说也要几万元；价格是我们买套房的好多倍。想到这里，他们当中有人满足了，其中一个老工人问道：“林经理，假如我们想买集资房，公司卖不卖给我们？”
林志山被这个退休工人提出的问题难住了。不同意他们买房没有道理，他们必定在公司工作了几十年，想改善一下住房条件为什么不可以？如果同意他们买房；一百二十多个退休职工都要买房怎么办？总共只有五百多套房子，他们买走了四分之一，上班职工买房就不够了。不能让他们实现这个要求，否则，今后的工作很不好做。“你们要买集资可以，你们原来的住房按照你们享受福利分房的价格收回公司，把你的旧房子分给其他职工居住；你们原不愿意？”
几个老头子一听，好一个林经理，真不亏是算账的老手，算计到我们头上来了。其中一个退休职工不服气地：“我们以前分的是福利房，现在买的是集资房，两种房子的性质不同，你不能混为一体。虽然我们已经退休了，仍然是单位职工的重要组成部分，我们有享受集资建房的资格。”
“你们说得很对，福利分房和集资建房是两个不同的性质的住房。你们在享受了福利分房之后，又来享受集资建房，那就是享受了两次优惠售房，显然是不公平的。福利分房是最优惠的分房，你们只给了当时修房的20%以下的价款；而现在的集资建房，90%要职工个人掏腰包；如果你们连这一点都要跟着争的话，就是你们不对了。公司每一个职工在住房问题上只能享受一次优惠；如果想多买房，或想改善住房条件，只有去买商品房。”林志山说这话的时候显然有些气愤了。
看到林志山有些发火了，三个老职工觉得自己要房子的理由不很充分，就借着楼梯下台：“林经理，我们是来了解、了解情况的，你想一想，我们哪来的那么多钱买房？你的工作很忙，我们就不打搅你了。”说完，三个退休职工依次走出了林志山的办公室。
送走了三位老人，林志山坐在椅子上沉思了许久；每项改革的压力来自人为因素。几个老职工自认为是最革命的，啥子事情都想管，却又拿不更出好的方案。他们的思想始终停留在20世纪六七十年代，适应不了现在改革开放的形式；对这些人只有采取恩威并用的方法来解决，他们代表了一批人的思想。
集资建房方案通过的同时，三处建房工地正式开工。户型图经过林志山等人认真审定出台，两室两厅的户型建筑面积暂定为83平方米，三室两厅的户型建筑面积为98、5平方米，共有568套住房。每栋楼房7层，砖混结构。选定了两个施工队伍进场修建，最大的工地一个施工队，两块小的为一个施工队。公共汽车公司没有给两个施工队一分钱的情况下，三个工地同时开工。施工队非常放心，公共汽车公司是一个经济实力比较雄厚的单位，每天有一二十万元资金回笼，付款是没有问题的。
集资建房方案和户型图正式公布。每平方米均价为750元，一楼和七楼一个价，为720元一平方米，二楼、六楼一个价，为750元一平方米，五楼为770元一平方米，三楼四楼一个价，为790元一平方米。职工们通过示意图对房屋的结构有了大概了解，购房热情极为高涨，仅仅一个星期就卖出一百多套住房。谭昆山、顾宏锐、何富贵、李渊明、黄明远等老职工，都在第一时间订购了住房。该房屋的价格每平方米比市场上低了120元，一套房子就少了一万多元；借款部分每月在工资中扣除，少了很多麻烦的手续，公司还将对厨房和卫生间进行简单的装修，的确比商品房划算多了。
对林志山来说，集资建房实现两个目的：一是解决了职工住房难的问题；二是把闲置的土地用活了，实现了土地的高回报。他算了一笔账，按均价每平方米750元计算，除了材料费、人工费、管理费及其他杂费，土地的价值达到了一百二十多万元一亩；是岭南市土地市场的最高价。管理费用达到两百多万元，经济利益上看是最好的。三是通过此次集资建房，了解了房地产业务，为今后从事房地产开发积累了经验；这是林志山最主要的目的。这段他把主要精力放在集资建房上，他所担心的不是房屋建设质量，而是房屋的销售情况。房子在企业内部都卖不出去的话，市场上更没有销量。所以，在决定房子价格的时候，设想了很多方案，直到公布方案的头一天，才决定报出均价为750元一平方米。房价过低，会造成许多矛盾，领导也难以处理。房价过高，卖不出去就不能实现它的价值；一个月以后，正在修建的集资住房卖出去了五百多套，林志山的心落了下来，开始了新的打算。
副业方面的发展实现了新的突破。副业的经济收入与主业的经济收入同步增长，但从长远利益来看，发展公共汽车是他的主要目的，使它成为岭南市具有代表性的一个靓点。45路双层公共汽车顺利开通，受到了市民的普遍欢迎；同时受到建委和市政府的肯定。认为林志山在发展公共汽车方面有远见、有胆识；敢做别人没有做过的事。附近几个大市都没有双层公共汽车，只有岭南市有双层公共汽车。有关人士反映，双层公共汽车因车身较高，驾驶起来轻飘飘的，稍遇转弯或速度较快，容易造成翻车事故；致使周边几个市不敢引进双层公共汽车。林志山了解道双层公共汽车的驾驶难度，选择司机的时候非常慎重；要求他们在驾驶过程中注意驾驶要领，转弯要慢，角度要大，才能保持车身的平衡。运行了三个月没有出现较大的交通事故，经济效益比较可观，是林志山最为满意的一个方面，三个月的经济收入达到了七十多万；车辆的平均收入居公司其他车辆第一。他从杂志上看到，外国公共汽车大部分是无人售票，效果相当好；可以节约一个劳动力。他想，我们能不能够搞无人售票。在一次经理办公会上他提出了自己的想法，大家觉得可行，可以试试。具体怎么操作谁都没有底，他到修理厂找到何富贵商量，能不能搞一个转动的，又不让人跑脱的机器架放在汽车的前门口，乘客进去一个，投了币之后再往里面走；没有投币的就不能进去。
何富贵听懂了他的意思，找了几个修理工进行研制。花了一个星期造出了一个转盘式的控制架；转盘有一个中心轴，盘上伸出4个支架挡在门口，进去一个人投了币之后，支架随着转盘转动45度，又有一个支架挡住了门口，再进去一个人投了币之后向前走，转盘开始向前转动。这样循环运转，形成了无人售票。做好之后放在客车上实验，效果还真的不错。林志山当即表态再搞5台放在乘客少的21路公共汽车上实验，效果好再全面推开。
过了一个星期。火车货站到市中心客运站的21路公共汽车上，每辆车的前门口放了一个转盘式的无人售票控制器。汽车进站停靠上下乘客，上车的乘客只能从前门上车，下车的乘客只能从后门下车；如果想从前门下车，必须经过控制器，控制器的铁杆就会把他拦住，迫使乘客只能从后门下车。上车的乘客只能从前门上车；乘客经过控制器时，将一元零钱投进旁边的一个铁箱子；控制器每转动一次，就把投了币的乘客放进去；驾驶员负责监督投币箱，看进去的乘客投币没有。为了让乘客了解这一新生事物，售票员站在旁边向乘客宣传无人售票的好处。
第三天和第四天恰好是星期六和星期天，出行的乘客很多。起点站赶车的乘客很多，看到控制器每转动一次才进去一个人，都觉得很不方便；骂骂吵吵地不执行无人售票车的上车规则，更不听售票员和驾驶员的宣传，挤着从前门上车；车到下一个站打开后门下客，站在前门的乘客见后门打开下客，不管车上的乘客下完没下完，挤着从后门上车，乘客觉得控制器放在车厢里很不方便，上车的速度太慢，又占用了车内很大的空间。星期天下午4点多，林志山接到了调度打来的电话：“林经理，21路有两台车的控制器被乘客挤坏了，怎么办？”
林志山心中一惊，那么结实的铁架子都挤坏，说明乘客的力量太大了。他在电话里向调度：“通知售票员上车卖票。”他放下电话赶到了21路终点站。此时，正是乘客回家的高峰期，终点站聚集了上百名乘客，21路公共汽车还没有停稳，蜂拥而至的乘客奔向公共汽车；下车的乘客还没有下完，车下的就急着往车上挤；驾驶员和售票员大声叫喊请他们从前门上车无济于事，没有一个乘客听他们的呼唤，一个劲地朝车上挤。从前门上车的乘客争着往里面挤，看到控制器转动太慢，两个人一起往里面挤。林志山目睹了眼前的实际情况，认为用这种方式搞无人售票是得不偿失的，他立即通知调度停止对21路搞无人售票，恢复有人售票。
无人售票试验失败，不是说无人售票不能搞了。失败的主要原因是方法不对，一个铁架子放在前门中部占据了很大的位置，乘客进出不方便，挤占了车内有限的空间，少拉了乘客。一个乘客的话在他的耳边响起：“我们乘车就像过关卡一样，太麻烦了。”我们搞无人售票车，就是为了方便群众，不是给乘客找麻烦。无人售票暂时停下来不搞，到搞了无人售票的城市去看看，学习他们的经验。星期一一上班，林志山向李渊明布置了任务，要他派两个管理人员到西安学习，看看他们的无人售票是怎么搞的，询问了昨天发生的三起交通事故情况。
李渊明：“我正要向你汇报昨天发生的三起交通事故。有两起发生在郊区，主要是为了避让对面来的农用车，把路边的行人挂伤。区乡两起事故伤了5个人，有两个重伤，三个轻伤。最严重的伤者过了今天晚上就没事了。十一路发生的交通事故我们负主要责任；驾驶员与对面来的一辆小车会车，处置不当把小车挂了，小车内有三个人受了轻伤，车辆损失比较严重。驾驶员说：当时有一个行人横穿公路，为了避让行人与对面的小车发生碰撞。这三起交通事故，交警部门栽定我们负主责。”
刚说到这里，办公桌上的电话响了，林志山拿起电话刚喂了一声，电话里传来一个男子粗壮的声音：“我是交警支队王华，怎么搞的，你们昨天发生了三起交通事故，硬要给我过意不去是不是？你们的驾驶员开车闯红灯、闯手势，交警拦住他要收执照，他们不但不给还说交警没有资格检查他们的证件；林经理，对你们公司的驾驶员必须加强教育和管理，不要不给我面子。”
林志山的脸上看不出什么变化。等对方把话说完，他急忙作出答复：“王支队长，真不好意思；我们的驾驶员又给你找麻烦了，我给你赔礼道歉。”
话筒里又传出刚才那个声音：“你给我赔礼道歉顶个屁用，少给我出点交通事故就行了，只要你们公司一年不出大的交通事故，我还要给你磕头呢！”
林志山：“王支队长，我和李经理正在研究如何开展对驾驶员的安全教育，准备请你们给驾驶员上上安全课，增强他们对交通法的遵守与理解。另外，把那个说交警没有资格收执照的驾驶员名字告诉我，我要亲自教育他。”
“你这个经理当得好？我来向你反映情况，你还倒打一钉钯，要我来当你们的教员，你是干啥的？交通方面你比我懂得多。不过，既然你林经理看得起我，我就不推辞了；只要你需要，保证随叫随到。至于那个调皮的驾驶员名字，我不能告诉你；给你说了，你们又要去整他。再见！”对方说完就挂了电话。
林志山慢慢地放下电话向李渊明：“昨天发生的三起交通事故，引起了交警支队支队长的重视。我们有些驾驶员，就是改不了那种牛脾气；动不动就跟交警顶嘴。他们是管交通的，跟他顶嘴干啥，最后倒霉的还是自己。支队长把存在的问题反映过来，应该引起我们的重视，加强对驾驶员遵章守纪、安全行车的教育，要他们尊重交警；尊重了交警就是尊重了自己。驾驶员跟交警对着干，一有违章把你的证件、车子扣了，公司和个人都要受到损失。对经常违章的驾驶员，经常出事故的驾驶员，该处理的必须严肃处理，绝不迁就；实在不行的就弄下来打机动。我建议：以昨天发生的三起事故为突破口，搞一个月的安全整顿；认真分析事故案例，从中吸取经验教训。11路发生的交通事故，要认真地总结、分析；让了一个人伤害了三个人，谁大谁小让驾驶员自己去分析、总结。听说有的驾驶员违了章，驾驶证被警察收了，我们的技安还帮着去取，有没有这回事？”
“有！上个星期两个驾驶员在火车站违了章，交警把执照收了；驾驶员打电话叫我们技安帮他们取执照，技安正在郊区出现场，去晚了一点他们还有意见。”
“不行，这种现象必须马上制止。违章，是他们自己的事；他们去接受一下教育和经济处罚那点不好？免得今后再犯。从现在开始，哪个技安再去给驾驶员取执照，一经发现请他下课。”林志山说到这里非常激动：一是对昨天发生的三起事故不满，给单位造成了很大的经济损失；二是刚才被交警支队支队长抢白了几句，心里很不舒服。才下决心进行为期一个月的安全整顿。作为一个有着几百辆车客车的大公司，抓好安全是企业的头等大事。
李渊明刚走，财务科长杨兰英向他汇报上个月的财务状况：“公共汽车收入很不理想，一个月亏损了九万多元；只有副业增长速度较快，减去主业亏损，公司有五万多元的赢利。”
这么大的一个公司，一个月几万元赢利算个啥？调整票价的报告送上去一个多月，至今没有一点消息，再不调整票价，他这个经理实在有些不好当。杨兰英汇报完财务工作，林志山就向杨兰英问道：“调整票价的报告送上去一个多月，至今没有一点消息。你到物价局走一走，争取尽快批下来；找找关系，花点钱办办招待都可以，只要把事情办好了就行了。”
杨兰英：“催问了好几次，他们说没有时间进行研究。”
“打电话干什么？亲自跑几趟。那些人你不花点钱，他能给你办事嘛？”
“经理，你的意思我明白，我马上去办。”说完，杨兰英走出了林志山的办公室。
针对上个月财务状况的差距，林志山有了新的考虑。打电话通知黄远明到他的办公室来，有要事商量。黄远明来了之后：“老黄，上个月我们的经济情况很不好，主业亏损了九万多元；照这样下去怎么得了？”
黄远明听了他的话丈二和尚摸不着头脑地问道：“林经理，有什么话你就直说，何必绕圈子。”
“你是工会主席，应该了解公司的经济情况。找你来的目的，就是希望你站在工会的角度上，搞一个全面地分析材料，把亏损可能造成的后果说出来，向各个有关部门报送；让他们了解公共汽车面临的困难；多叫叫苦，争取近快出台调价方案。”
黄明远：“这件事由我亲自抓。还有一件事找你帮忙，建委准备在系统内部搞一个职工运动会。工会经费特别紧张，希望行政给予支持。”
林志山笑了一下：“找你办点事你就来讨价还价，看在老同学的面子上，给你补助三万元。”
“多谢了！经理。工会工作搞好了也有你的一份。”
整个上午林志山被一些杂事缠着。今天的心绪很不好，昨天无人售票试验失败，接着发生三起交通事故。一上班遇到交警支队长抢白，主业亏损，票价上调没有着落。几件不顺心的事连在一起，使他的心里极不舒服。送走了最后一个客人，离下班时间还有半个多小时，他想借文件的机会在椅子上养一养神。打开一份文件刚看了一个开头，办公室的门又被推开了，一个二十来岁的小伙子站在门口问道：“你是林经理吗？”
林志山的眼光离开了文件，看着小伙子点了点头。小伙子见他就是林经理，大着胆子走进来：“我是温泰山的儿子，我爸爸已经走了；临走时他给我留下了一张纸条，叫我给你送来。”
一听到温泰山几个字，林志山立即从椅子上站了起来；脑子里一片空白，脱口而出地问道：“他是怎么走的？”
“得了肝癌没钱治疗，在家里痛死的。”小伙子说完，失声痛哭起来。
林志山急忙把小伙子拉到沙发上坐下：“不要哭了，有什么事慢慢说。”劝小伙子不要哭的同时，他的眼眶里噙满了泪水。温泰山是他小学到中学最要好的同学，因为两个人的名字都有一个山，关系就比一般同学亲密，两个人的性格基本相同，都很要强。林志山当兵走后不久，他被县供销社招去当工人；在他住的那个区当上了打铁匠，专门打造农机用具供农民使用。如镰刀、锄头、门钉等。随着农业机械的增多，给一些容易消耗的小配件加工。林志山每次回家都要到他那里去坐一坐，了解他的生活和工作情况。他用最好的方式招待他，相互之间谈谈话、叙叙旧。当时，他的经济状况比较好，说话做事都很大方。20世纪80年代后期，随着市场经济的兴起，供销社的作用受到了冲击，供销业务越来越少，开始对职工实行分流；他拿了一万多元钱走人，在镇上干起了老本行，把铁匠铺变成了个体。开始生意还不错，后来慢慢地萧条了。打锄头、镰刀的人越来越少，主要是受到成品农具的冲击。购买一把新的成品农具，比他打的农具价格低；因此，生意日渐肃条起来，只能维持最低的生活。后来，他爱人得了一种怪病撒手而去，留下了他和儿子。前年回老家，到他那里坐了一会儿，问他有没有什么困难，如果有困难就开声腔；他说自己过得很好，没有什么困难。他向他说：“你是我们这里最有出息的人，要一步一个脚印地走下去；千万不要因为一点小事失去了前途。”当时没有见到他的儿子就问道：“你儿子呢？几次回来都没有看见他？”温泰山想了一下：“到成都打工去了。”“你怎么让他跑那么远去打工，他才十几岁。”“你十几岁比他跑得还远。现在是啥子年代了，思想还那么保守。”他继续说道：“你是上千号人的头头，你的一举一动有无数只眼睛看着你，我没有困难，也不会给你添麻烦。”从那以后就没有见过他了，没想到他竟离我而去。人生啊！真是变幻莫测。
他从小伙子手上接过纸条。纸条是用一张旧作业本纸写的，上面写道：“老山，我习惯这样称呼你。”是他们小时候的称呼。小学四年级的一次争论会上，就泰山好还是林山好，两个人进行了激烈的争论；各人坚持自己的观点；泰山说泰山好，林山说林山好；最后还是泰山作了让步：“这个问题我们不要再争了，以后我就叫你老山好了。”从那以后，温泰山就把他叫老山了。他觉得这个称呼很亲切，只是外人不知道。这是他们两个人的秘密。他继续往下看：当你看到这个纸条的时候，我已经不在人世了。我的命不好，不能看到你最辉煌的一天。你是一个好男人，是一个好爸爸。我不能尽自己的责任，也没有能力把我的儿子培养出来。他在外地打工，给别人端茶递水，每个月只有三百多元的工资，他还要把钱寄回来给我治病；我是一个没有出息的人，不能给儿子提供好的生活条件，还要给儿子找很多麻烦，到死的时候还要拖累他。他没有什么特长，只是为人忠厚老实；我走了以后，请你看在老同学、老朋友的情分上，帮我管管他，让他成才；他在这个世上没有亲人了，我怕他学坏，就把他托付给你，希望你严格地管教他，让他好好地做人。如果有来世我一定报答你。
林志山看完纸条，坚毅的脸上已经是泪流满面了。小伙子见他看完纸条，低着头：“林叔叔，你要我吗？我不懒；茶园里的人都说我勤快。”
林志山含着眼泪：“你是一个不错的孩子，我要你。”小伙子没有等他把话说完，扑到了他的怀里。
林志山收留了同学的儿子，心里对人生的看法有了很大转变。人生是短暂的，每个人都要珍惜人生、珍惜生命；同学的早逝有他个人的原因，就是他的性格太强了，到死不求人。
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该方案在职代会上得到顺利通过，第二天就遇到了麻烦。林志山刚走进办公室，三个退休工人就跟进来：“林经理，听说又要建职工宿舍了；我们干了几十年，才住五十多平方米的住房；这次集资修房，应该给我们调整一下。”
林志山听了他们的话心中恼火。昨天才开了职代会，今天这些老革命就来找麻烦了，看样子他们是要唱花脸，不能轻视他们的煽动作用。听了他们的话林志山压住心中的怒火：“这次建房是集资建房，按照市场经济规律进行分配，房子的价格比市场略低一点，又比福利分房贵得多，只要是本单位的职工都可以购买。按交钱的先后秩序排队，直到卖完为止。”
“林经理，你这样做恐怕不对哦，我们工作了几十年，没有功劳也有苦劳；现在可倒好，好房子没有我们的份儿，你故意设些套套不让我们这些老的住新房。”
林志山耐着性子听他们说完了自己的意见：“按照你们的逻辑讲，单位每修一次住房，你们都要首先享受，那些勤勤恳恳工作，比你们工龄稍稍短一点的职工，永远只能做旧房子，这才合理是不是？你们住的房子，现在看来是窄了一些，可是在当时，却是最好的；你们已经享受了住新房子的机会，总不可能每次都住新房；如果每次分房都用工龄作为分房的标准，做新房子永远住新房，住旧房的永远住旧房，那才是真正的不合理。”
林志山的这番话，把几个退休工人说得哑口无言，是啊！十多年前我们住进新房的时候，好多人都忌妒；当时买套房子只用了几千元钱。现在的集资房，少说也要几万元；价格是我们买套房的好多倍。想到这里，他们当中有人满足了，其中一个老工人问道：“林经理，假如我们想买集资房，公司卖不卖给我们？”
林志山被这个退休工人提出的问题难住了。不同意他们买房没有道理，他们必定在公司工作了几十年，想改善一下住房条件为什么不可以？如果同意他们买房；一百二十多个退休职工都要买房怎么办？总共只有五百多套房子，他们买走了四分之一，上班职工买房就不够了。不能让他们实现这个要求，否则，今后的工作很不好做。“你们要买集资可以，你们原来的住房按照你们享受福利分房的价格收回公司，把你的旧房子分给其他职工居住；你们原不愿意？”
几个老头子一听，好一个林经理，真不亏是算账的老手，算计到我们头上来了。其中一个退休职工不服气地：“我们以前分的是福利房，现在买的是集资房，两种房子的性质不同，你不能混为一体。虽然我们已经退休了，仍然是单位职工的重要组成部分，我们有享受集资建房的资格。”
“你们说得很对，福利分房和集资建房是两个不同的性质的住房。你们在享受了福利分房之后，又来享受集资建房，那就是享受了两次优惠售房，显然是不公平的。福利分房是最优惠的分房，你们只给了当时修房的20%以下的价款；而现在的集资建房，90%要职工个人掏腰包；如果你们连这一点都要跟着争的话，就是你们不对了。公司每一个职工在住房问题上只能享受一次优惠；如果想多买房，或想改善住房条件，只有去买商品房。”林志山说这话的时候显然有些气愤了。
看到林志山有些发火了，三个老职工觉得自己要房子的理由不很充分，就借着楼梯下台：“林经理，我们是来了解、了解情况的，你想一想，我们哪来的那么多钱买房？你的工作很忙，我们就不打搅你了。”说完，三个退休职工依次走出了林志山的办公室。
送走了三位老人，林志山坐在椅子上沉思了许久；每项改革的压力来自人为因素。几个老职工自认为是最革命的，啥子事情都想管，却又拿不更出好的方案。他们的思想始终停留在20世纪六七十年代，适应不了现在改革开放的形式；对这些人只有采取恩威并用的方法来解决，他们代表了一批人的思想。
集资建房方案通过的同时，三处建房工地正式开工。户型图经过林志山等人认真审定出台，两室两厅的户型建筑面积暂定为83平方米，三室两厅的户型建筑面积为98、5平方米，共有568套住房。每栋楼房7层，砖混结构。选定了两个施工队伍进场修建，最大的工地一个施工队，两块小的为一个施工队。公共汽车公司没有给两个施工队一分钱的情况下，三个工地同时开工。施工队非常放心，公共汽车公司是一个经济实力比较雄厚的单位，每天有一二十万元资金回笼，付款是没有问题的。
集资建房方案和户型图正式公布。每平方米均价为750元，一楼和七楼一个价，为720元一平方米，二楼、六楼一个价，为750元一平方米，五楼为770元一平方米，三楼四楼一个价，为790元一平方米。职工们通过示意图对房屋的结构有了大概了解，购房热情极为高涨，仅仅一个星期就卖出一百多套住房。谭昆山、顾宏锐、何富贵、李渊明、黄明远等老职工，都在第一时间订购了住房。该房屋的价格每平方米比市场上低了120元，一套房子就少了一万多元；借款部分每月在工资中扣除，少了很多麻烦的手续，公司还将对厨房和卫生间进行简单的装修，的确比商品房划算多了。
对林志山来说，集资建房实现两个目的：一是解决了职工住房难的问题；二是把闲置的土地用活了，实现了土地的高回报。他算了一笔账，按均价每平方米750元计算，除了材料费、人工费、管理费及其他杂费，土地的价值达到了一百二十多万元一亩；是岭南市土地市场的最高价。管理费用达到两百多万元，经济利益上看是最好的。三是通过此次集资建房，了解了房地产业务，为今后从事房地产开发积累了经验；这是林志山最主要的目的。这段他把主要精力放在集资建房上，他所担心的不是房屋建设质量，而是房屋的销售情况。房子在企业内部都卖不出去的话，市场上更没有销量。所以，在决定房子价格的时候，设想了很多方案，直到公布方案的头一天，才决定报出均价为750元一平方米。房价过低，会造成许多矛盾，领导也难以处理。房价过高，卖不出去就不能实现它的价值；一个月以后，正在修建的集资住房卖出去了五百多套，林志山的心落了下来，开始了新的打算。
副业方面的发展实现了新的突破。副业的经济收入与主业的经济收入同步增长，但从长远利益来看，发展公共汽车是他的主要目的，使它成为岭南市具有代表性的一个靓点。45路双层公共汽车顺利开通，受到了市民的普遍欢迎；同时受到建委和市政府的肯定。认为林志山在发展公共汽车方面有远见、有胆识；敢做别人没有做过的事。附近几个大市都没有双层公共汽车，只有岭南市有双层公共汽车。有关人士反映，双层公共汽车因车身较高，驾驶起来轻飘飘的，稍遇转弯或速度较快，容易造成翻车事故；致使周边几个市不敢引进双层公共汽车。林志山了解道双层公共汽车的驾驶难度，选择司机的时候非常慎重；要求他们在驾驶过程中注意驾驶要领，转弯要慢，角度要大，才能保持车身的平衡。运行了三个月没有出现较大的交通事故，经济效益比较可观，是林志山最为满意的一个方面，三个月的经济收入达到了七十多万；车辆的平均收入居公司其他车辆第一。他从杂志上看到，外国公共汽车大部分是无人售票，效果相当好；可以节约一个劳动力。他想，我们能不能够搞无人售票。在一次经理办公会上他提出了自己的想法，大家觉得可行，可以试试。具体怎么操作谁都没有底，他到修理厂找到何富贵商量，能不能搞一个转动的，又不让人跑脱的机器架放在汽车的前门口，乘客进去一个，投了币之后再往里面走；没有投币的就不能进去。
何富贵听懂了他的意思，找了几个修理工进行研制。花了一个星期造出了一个转盘式的控制架；转盘有一个中心轴，盘上伸出4个支架挡在门口，进去一个人投了币之后，支架随着转盘转动45度，又有一个支架挡住了门口，再进去一个人投了币之后向前走，转盘开始向前转动。这样循环运转，形成了无人售票。做好之后放在客车上实验，效果还真的不错。林志山当即表态再搞5台放在乘客少的21路公共汽车上实验，效果好再全面推开。
过了一个星期。火车货站到市中心客运站的21路公共汽车上，每辆车的前门口放了一个转盘式的无人售票控制器。汽车进站停靠上下乘客，上车的乘客只能从前门上车，下车的乘客只能从后门下车；如果想从前门下车，必须经过控制器，控制器的铁杆就会把他拦住，迫使乘客只能从后门下车。上车的乘客只能从前门上车；乘客经过控制器时，将一元零钱投进旁边的一个铁箱子；控制器每转动一次，就把投了币的乘客放进去；驾驶员负责监督投币箱，看进去的乘客投币没有。为了让乘客了解这一新生事物，售票员站在旁边向乘客宣传无人售票的好处。
第三天和第四天恰好是星期六和星期天，出行的乘客很多。起点站赶车的乘客很多，看到控制器每转动一次才进去一个人，都觉得很不方便；骂骂吵吵地不执行无人售票车的上车规则，更不听售票员和驾驶员的宣传，挤着从前门上车；车到下一个站打开后门下客，站在前门的乘客见后门打开下客，不管车上的乘客下完没下完，挤着从后门上车，乘客觉得控制器放在车厢里很不方便，上车的速度太慢，又占用了车内很大的空间。星期天下午4点多，林志山接到了调度打来的电话：“林经理，21路有两台车的控制器被乘客挤坏了，怎么办？”
林志山心中一惊，那么结实的铁架子都挤坏，说明乘客的力量太大了。他在电话里向调度：“通知售票员上车卖票。”他放下电话赶到了21路终点站。此时，正是乘客回家的高峰期，终点站聚集了上百名乘客，21路公共汽车还没有停稳，蜂拥而至的乘客奔向公共汽车；下车的乘客还没有下完，车下的就急着往车上挤；驾驶员和售票员大声叫喊请他们从前门上车无济于事，没有一个乘客听他们的呼唤，一个劲地朝车上挤。从前门上车的乘客争着往里面挤，看到控制器转动太慢，两个人一起往里面挤。林志山目睹了眼前的实际情况，认为用这种方式搞无人售票是得不偿失的，他立即通知调度停止对21路搞无人售票，恢复有人售票。
无人售票试验失败，不是说无人售票不能搞了。失败的主要原因是方法不对，一个铁架子放在前门中部占据了很大的位置，乘客进出不方便，挤占了车内有限的空间，少拉了乘客。一个乘客的话在他的耳边响起：“我们乘车就像过关卡一样，太麻烦了。”我们搞无人售票车，就是为了方便群众，不是给乘客找麻烦。无人售票暂时停下来不搞，到搞了无人售票的城市去看看，学习他们的经验。星期一一上班，林志山向李渊明布置了任务，要他派两个管理人员到西安学习，看看他们的无人售票是怎么搞的，询问了昨天发生的三起交通事故情况。
李渊明：“我正要向你汇报昨天发生的三起交通事故。有两起发生在郊区，主要是为了避让对面来的农用车，把路边的行人挂伤。区乡两起事故伤了5个人，有两个重伤，三个轻伤。最严重的伤者过了今天晚上就没事了。十一路发生的交通事故我们负主要责任；驾驶员与对面来的一辆小车会车，处置不当把小车挂了，小车内有三个人受了轻伤，车辆损失比较严重。驾驶员说：当时有一个行人横穿公路，为了避让行人与对面的小车发生碰撞。这三起交通事故，交警部门栽定我们负主责。”
刚说到这里，办公桌上的电话响了，林志山拿起电话刚喂了一声，电话里传来一个男子粗壮的声音：“我是交警支队王华，怎么搞的，你们昨天发生了三起交通事故，硬要给我过意不去是不是？你们的驾驶员开车闯红灯、闯手势，交警拦住他要收执照，他们不但不给还说交警没有资格检查他们的证件；林经理，对你们公司的驾驶员必须加强教育和管理，不要不给我面子。”
林志山的脸上看不出什么变化。等对方把话说完，他急忙作出答复：“王支队长，真不好意思；我们的驾驶员又给你找麻烦了，我给你赔礼道歉。”
话筒里又传出刚才那个声音：“你给我赔礼道歉顶个屁用，少给我出点交通事故就行了，只要你们公司一年不出大的交通事故，我还要给你磕头呢！”
林志山：“王支队长，我和李经理正在研究如何开展对驾驶员的安全教育，准备请你们给驾驶员上上安全课，增强他们对交通法的遵守与理解。另外，把那个说交警没有资格收执照的驾驶员名字告诉我，我要亲自教育他。”
“你这个经理当得好？我来向你反映情况，你还倒打一钉钯，要我来当你们的教员，你是干啥的？交通方面你比我懂得多。不过，既然你林经理看得起我，我就不推辞了；只要你需要，保证随叫随到。至于那个调皮的驾驶员名字，我不能告诉你；给你说了，你们又要去整他。再见！”对方说完就挂了电话。
林志山慢慢地放下电话向李渊明：“昨天发生的三起交通事故，引起了交警支队支队长的重视。我们有些驾驶员，就是改不了那种牛脾气；动不动就跟交警顶嘴。他们是管交通的，跟他顶嘴干啥，最后倒霉的还是自己。支队长把存在的问题反映过来，应该引起我们的重视，加强对驾驶员遵章守纪、安全行车的教育，要他们尊重交警；尊重了交警就是尊重了自己。驾驶员跟交警对着干，一有违章把你的证件、车子扣了，公司和个人都要受到损失。对经常违章的驾驶员，经常出事故的驾驶员，该处理的必须严肃处理，绝不迁就；实在不行的就弄下来打机动。我建议：以昨天发生的三起事故为突破口，搞一个月的安全整顿；认真分析事故案例，从中吸取经验教训。11路发生的交通事故，要认真地总结、分析；让了一个人伤害了三个人，谁大谁小让驾驶员自己去分析、总结。听说有的驾驶员违了章，驾驶证被警察收了，我们的技安还帮着去取，有没有这回事？”
“有！上个星期两个驾驶员在火车站违了章，交警把执照收了；驾驶员打电话叫我们技安帮他们取执照，技安正在郊区出现场，去晚了一点他们还有意见。”
“不行，这种现象必须马上制止。违章，是他们自己的事；他们去接受一下教育和经济处罚那点不好？免得今后再犯。从现在开始，哪个技安再去给驾驶员取执照，一经发现请他下课。”林志山说到这里非常激动：一是对昨天发生的三起事故不满，给单位造成了很大的经济损失；二是刚才被交警支队支队长抢白了几句，心里很不舒服。才下决心进行为期一个月的安全整顿。作为一个有着几百辆车客车的大公司，抓好安全是企业的头等大事。
李渊明刚走，财务科长杨兰英向他汇报上个月的财务状况：“公共汽车收入很不理想，一个月亏损了九万多元；只有副业增长速度较快，减去主业亏损，公司有五万多元的赢利。”
这么大的一个公司，一个月几万元赢利算个啥？调整票价的报告送上去一个多月，至今没有一点消息，再不调整票价，他这个经理实在有些不好当。杨兰英汇报完财务工作，林志山就向杨兰英问道：“调整票价的报告送上去一个多月，至今没有一点消息。你到物价局走一走，争取尽快批下来；找找关系，花点钱办办招待都可以，只要把事情办好了就行了。”
杨兰英：“催问了好几次，他们说没有时间进行研究。”
“打电话干什么？亲自跑几趟。那些人你不花点钱，他能给你办事嘛？”
“经理，你的意思我明白，我马上去办。”说完，杨兰英走出了林志山的办公室。
针对上个月财务状况的差距，林志山有了新的考虑。打电话通知黄远明到他的办公室来，有要事商量。黄远明来了之后：“老黄，上个月我们的经济情况很不好，主业亏损了九万多元；照这样下去怎么得了？”
黄远明听了他的话丈二和尚摸不着头脑地问道：“林经理，有什么话你就直说，何必绕圈子。”
“你是工会主席，应该了解公司的经济情况。找你来的目的，就是希望你站在工会的角度上，搞一个全面地分析材料，把亏损可能造成的后果说出来，向各个有关部门报送；让他们了解公共汽车面临的困难；多叫叫苦，争取近快出台调价方案。”
黄明远：“这件事由我亲自抓。还有一件事找你帮忙，建委准备在系统内部搞一个职工运动会。工会经费特别紧张，希望行政给予支持。”
林志山笑了一下：“找你办点事你就来讨价还价，看在老同学的面子上，给你补助三万元。”
“多谢了！经理。工会工作搞好了也有你的一份。”
整个上午林志山被一些杂事缠着。今天的心绪很不好，昨天无人售票试验失败，接着发生三起交通事故。一上班遇到交警支队长抢白，主业亏损，票价上调没有着落。几件不顺心的事连在一起，使他的心里极不舒服。送走了最后一个客人，离下班时间还有半个多小时，他想借文件的机会在椅子上养一养神。打开一份文件刚看了一个开头，办公室的门又被推开了，一个二十来岁的小伙子站在门口问道：“你是林经理吗？”
林志山的眼光离开了文件，看着小伙子点了点头。小伙子见他就是林经理，大着胆子走进来：“我是温泰山的儿子，我爸爸已经走了；临走时他给我留下了一张纸条，叫我给你送来。”
一听到温泰山几个字，林志山立即从椅子上站了起来；脑子里一片空白，脱口而出地问道：“他是怎么走的？”
“得了肝癌没钱治疗，在家里痛死的。”小伙子说完，失声痛哭起来。
林志山急忙把小伙子拉到沙发上坐下：“不要哭了，有什么事慢慢说。”劝小伙子不要哭的同时，他的眼眶里噙满了泪水。温泰山是他小学到中学最要好的同学，因为两个人的名字都有一个山，关系就比一般同学亲密，两个人的性格基本相同，都很要强。林志山当兵走后不久，他被县供销社招去当工人；在他住的那个区当上了打铁匠，专门打造农机用具供农民使用。如镰刀、锄头、门钉等。随着农业机械的增多，给一些容易消耗的小配件加工。林志山每次回家都要到他那里去坐一坐，了解他的生活和工作情况。他用最好的方式招待他，相互之间谈谈话、叙叙旧。当时，他的经济状况比较好，说话做事都很大方。20世纪80年代后期，随着市场经济的兴起，供销社的作用受到了冲击，供销业务越来越少，开始对职工实行分流；他拿了一万多元钱走人，在镇上干起了老本行，把铁匠铺变成了个体。开始生意还不错，后来慢慢地萧条了。打锄头、镰刀的人越来越少，主要是受到成品农具的冲击。购买一把新的成品农具，比他打的农具价格低；因此，生意日渐肃条起来，只能维持最低的生活。后来，他爱人得了一种怪病撒手而去，留下了他和儿子。前年回老家，到他那里坐了一会儿，问他有没有什么困难，如果有困难就开声腔；他说自己过得很好，没有什么困难。他向他说：“你是我们这里最有出息的人，要一步一个脚印地走下去；千万不要因为一点小事失去了前途。”当时没有见到他的儿子就问道：“你儿子呢？几次回来都没有看见他？”温泰山想了一下：“到成都打工去了。”“你怎么让他跑那么远去打工，他才十几岁。”“你十几岁比他跑得还远。现在是啥子年代了，思想还那么保守。”他继续说道：“你是上千号人的头头，你的一举一动有无数只眼睛看着你，我没有困难，也不会给你添麻烦。”从那以后就没有见过他了，没想到他竟离我而去。人生啊！真是变幻莫测。
他从小伙子手上接过纸条。纸条是用一张旧作业本纸写的，上面写道：“老山，我习惯这样称呼你。”是他们小时候的称呼。小学四年级的一次争论会上，就泰山好还是林山好，两个人进行了激烈的争论；各人坚持自己的观点；泰山说泰山好，林山说林山好；最后还是泰山作了让步：“这个问题我们不要再争了，以后我就叫你老山好了。”从那以后，温泰山就把他叫老山了。他觉得这个称呼很亲切，只是外人不知道。这是他们两个人的秘密。他继续往下看：当你看到这个纸条的时候，我已经不在人世了。我的命不好，不能看到你最辉煌的一天。你是一个好男人，是一个好爸爸。我不能尽自己的责任，也没有能力把我的儿子培养出来。他在外地打工，给别人端茶递水，每个月只有三百多元的工资，他还要把钱寄回来给我治病；我是一个没有出息的人，不能给儿子提供好的生活条件，还要给儿子找很多麻烦，到死的时候还要拖累他。他没有什么特长，只是为人忠厚老实；我走了以后，请你看在老同学、老朋友的情分上，帮我管管他，让他成才；他在这个世上没有亲人了，我怕他学坏，就把他托付给你，希望你严格地管教他，让他好好地做人。如果有来世我一定报答你。
林志山看完纸条，坚毅的脸上已经是泪流满面了。小伙子见他看完纸条，低着头：“林叔叔，你要我吗？我不懒；茶园里的人都说我勤快。”
林志山含着眼泪：“你是一个不错的孩子，我要你。”小伙子没有等他把话说完，扑到了他的怀里。
林志山收留了同学的儿子，心里对人生的看法有了很大转变。人生是短暂的，每个人都要珍惜人生、珍惜生命；同学的早逝有他个人的原因，就是他的性格太强了，到死不求人。
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