第一零九节 安排
如果说在这一天之前，杜立鼎对于李希盈还只是颇为欣赏的话，那么在和李希盈的一次深谈过后，他也对这个小女孩刮目相看了。这个女孩的雄心比起来她的眼光更让杜立鼎在意，他相信这个女孩可以帮助到自己。
于是乎，李希盈的小团队就这样进入了森兰公司，只是杜立鼎并没有给李希盈许诺任何股份或者权力。他吸纳了这个小团队，但是他们能够得到什么，还得看自己的本事。
而让公司里面的人有些没有想到的是，作为这个小团队领导人的李希盈并没有一开始就获得很大的权力，相反，倒是梅卿瑶在进入森兰之后，立即就身居要职了。
梅卿瑶进入公司之后，杜立鼎本来是希望她能够帮自己承担一部分管理工作的，和梅卿瑶商量之后，梅卿瑶也提出了自己的意见。
“我刚进入公司，还是先学习一些东西比较好。如果你不反对的话，我就做你的秘书好了，行不行？”
梅卿瑶说的非常客气，好像自己真的是来学习的一样。但是这话杜立鼎听完之后却马上就笑了，“秘书？我记得有人说过，这世上最有权势的职位，一般都不挂长字，而是叫做秘书或者是书记什么的……”
梅卿瑶显然很明白，像是森兰这样初创不久的公司，就算是做到部门主管其实意义也不大。因为这样的公司反正大事小事还都得杜立鼎拍板决定，她的实际权力不可能大的起来。
相比之下，秘书的职位虽然看着不起眼，但是却可以对杜立鼎有着更大的影响力。更何况森兰公司初创，很多制度都还没有完善，她在这个位置上可以更好地参与到官司制度的建立之中，权力只有可能更大。
她的想法杜立鼎看的明白，对此倒也不计较：森兰的制度确实需要建立，梅卿瑶有这个想法也不是什么坏事。她有这个心思，自己正好可以让她承担起来一些重任。
作为重生者，杜立鼎对于公司的管理结构也早就有着想要着手进行一番改革的想法了。毕竟现在这个年头竟然还是soho模式正吃香的时候，在杜立鼎看来理念可以说是非常落后。以前因为没有特别得力的帮手，他一直没有做这件事情。而梅卿瑶有心干活儿，那再好不过——秘书这个职位颇为灵活，有多大权力全看老板给多大权限，只要老板控制得好，秘书绝对就是最好的帮手。
所以，从那天开始，梅卿瑶以杜立鼎秘书的身份加入了公司。
而三个技术人员相比之下就简单的多了。他们进入公司之后，很快就被分配到了sns网站的开发：对于这个公司最为重点的业务，杜立鼎也是颇为重视，就算是再多些技术人员也不为过。
而他们几个的水平，林奇也试探了一下。这几个人里面路树恒的能力最强，技术水平甚至被林奇认为和自己不相上下，白图南和刘艺技术上略差，但是强在想法更多，他们两个也属于是可以独当一面的人，颇为难得。
李希盈找来的这几个人还全都挺好用，也让杜立鼎啧啧称奇。她在看待事情上很有眼光，在挑选人才上也水平很高。可她有着很出色的能力，自己在前世的时候却从来没有听说过这个女孩的名字。为什么会有这样的情况？杜立鼎在和李希盈那一番谈话过后，其实也稍微有些了解了。
李希盈虽然有着很出色的眼光，有着很了不起的抱负，也有着显而易见的才气，但是她在思考问题的时候，也有着不少的问题。也许是因为年轻气盛，也许是因为不懂技术，李希盈在考虑问题的时候过于好高骛远，很多时候都过于激进。这样激进的思想确实很有震撼力，但是仔细想想，问题却也很大。
她想要建立自己的互联网标准，反过来让外国人遵守；想要让森兰一跃成为世界顶级的游戏公司，从此坐到行业的巅峰之上；她甚至想要让森兰把游戏做大之后，反过来收购网一这样的公司，坐稳了行业老大——她想得很多，可问题是如何做到？
收购网一这个不必说，森兰确实没有资本。网一就算是快退市了，也是价格接近一亿美元的大公司，而且丁三石掌握着绝对控股权，哪里可能被人轻易收购？像这样的公司，就算是遇到了问题也会有人愿意救他——杜立鼎记忆之中，步步高的段勇平就是在这个时候对丁三石伸出援手了——李希盈的想法很美，可是忽视了太多意外因素。
成为世界游戏行业顶级巨头这个其实也不靠谱：森兰在国内的成功靠的是建立在网吧之上的发行网络，可是到了国外，没有了发行网络，还谈什么成功？世界顶级的游戏产业巨头不是搞平台的就是搞发行的，自己开发游戏是没法成为巨头的，ea，育碧，动视……没有他们的发行网络，光有技术怎么可能和他们并列？
而且，别说杜立鼎没信心做出来世界顶级的游戏，就算是他真的能够做出来又如何？魔兽争霸应该算是大作了，可是暴雪还是一样赔钱，2002年一年，世界顶级的工作室关闭了九家，其中不乏黑岛，西木，3do这样名噪一时的顶级工作室。花几千万美金开发一款大作，然后赔钱赚吆喝？森兰还没有富裕到那个地步。
至于说她的那个远大的抱负，想要搞起来自己的商业模式，甚至反过来盘剥外国人……那个难度不是一般的大，想要做到可不是说说那么简单。
且不说互联网也属于it产业，在技术底蕴上面中国就差了美国太多。就算是杜立鼎真的把足够的技术拿出来，支持着她搞起来一套自己的商业模式，可是根本推行不动的话又该怎么办？
一流的公司卖标准，这话是没有错。可是问题是想要卖标准，也得有足够的市场支持才好。要是没有足够大的市场，光是搞自己的标准……
rb人已经在这个方面向人们做了一个很好的例子了，他们的很多科技产品都是自己搞自己的，结果搞出来之后发现外国人根本不吃那一套。对此他们一点办法都没有，把自己搞成了技术孤岛，和全世界脱节了。
而中国的情况可能更好，也可能更差。更好是因为中国的市场比rb大，操作的好的话足以自给自足，可以和美国人分庭抗礼。但是要说坏的话，rb至少还能在自己国内做起来，中国想要在国内搞点东西国内都会有很大的阻力，别的不提，美国良心企业那一关就过不去……
从这些方面来说，李希盈的想法其实问题不少。她有一个很远大的目标，但是远大目标是需要详细计划配合才能实现。可李希盈毕竟没有过创业经历，她不知道该如何实施计划，尤其是她的性格实在过于骄傲，甚至有些目中无人，就算是真的给了她详细计划，她都不一定会照章办事。
她和自己谈判时那种咄咄逼人的架势，让杜立鼎印象深刻——这也就是自己看在顾可兰面上不和她计较，要是换上一个脾气差的，怎么可能容忍她这么盛气凌人？当年有人提醒慧聪网老板说阿里可能超过慧聪网，结果被慧聪网老板当面嘲笑一通——那还是那个说话的人很客气的情况下，就李希盈这个脾气，那才真是天下大乱的节奏。
她要是自己创业闯荡，十有八九得撞得头破血流才是。做事情眼光确实需要长远，但是办事却要务实。毛爷爷早就说过的，战略上藐视敌人，战术上重视敌人——李希盈做得到前者，但是怕是做不到后者。
但是不得不说她给杜立鼎提供的思路也让杜立鼎想到了一些其他主意，她那种颇为活跃的思维也让杜立鼎觉得自己可能从她这里得到更多的新鲜想法。李希盈没有详细的办法，但是杜立鼎却有：关于如何把游戏产业做出去，以及如何尝试着在各个环节的盈利方面下手的事情，她确实给了杜立鼎一些启发，甚至让杜立鼎有了很大胆的想法——但是这件事情必须得慎之又慎才可以，稍微让人觉察到了一点自己的威胁就会失败。
而这样慎重，隐忍，默默耕耘的事情，杜立鼎不认为李希盈的性格做得来。
正因为如此，杜立鼎虽然采纳了李希盈的想法，并且重用了她的团队成员，但是却不准备对李希盈委以重任。他对李希盈的安排也非常简单：他告诉李希盈，可以到森兰公司来做实习生。
“你的眼光很好，但是对这个行业的了解还是太少。如果你真的对这个行业有兴趣的话，可以在我的公司先实习一下。未来如何我也不敢断言，我希望你对这个行业了解的多一些，然后再告诉我，你看到了什么。”
既然李希盈的优势是她的眼光，杜立鼎也希望看看她能不能再琢磨出来一些新的东西。对此李希盈也不推辞，她接受了杜立鼎的说法，在森兰当起来了实习生。
在公司里面，杜立鼎没有给她安排任何职位，她可以跟着技术人员学习技术，也可以尝试着参与公司的一些管理事务，但是真正的职位，杜立鼎却不准备给她。她要是想在森兰获得足够的地位，那还得证明自己有那个能力——而这一次她不是需要向杜立鼎证明，而是需要向森兰的员工证明。
杜立鼎对于她的眼光足够看重，也能够看出来她的水平，但是想要征服员工们，需要的可不是眼光，而是脚踏实地的工作成绩。而想要做事，自然就得先把性格调整好了——她得先磨砺一下性子才好，不然的话，杜立鼎什么也不敢让她去做。
这个道理，李希盈也是一点就透。她明白杜立鼎的想法，却也对此毫不在意：梅卿瑶获得的地位，已经足以证明杜立鼎用人不疑了，对她的考验，更多的是希望她能够展现出来能力，而不是对她不信任。既然如此，那她自然也没有什么不满意的：对自己的能力，李希盈足够有信心。
于是乎，李希盈的小团队就这样进入了森兰公司，只是杜立鼎并没有给李希盈许诺任何股份或者权力。他吸纳了这个小团队，但是他们能够得到什么，还得看自己的本事。
而让公司里面的人有些没有想到的是，作为这个小团队领导人的李希盈并没有一开始就获得很大的权力，相反，倒是梅卿瑶在进入森兰之后，立即就身居要职了。
梅卿瑶进入公司之后，杜立鼎本来是希望她能够帮自己承担一部分管理工作的，和梅卿瑶商量之后，梅卿瑶也提出了自己的意见。
“我刚进入公司，还是先学习一些东西比较好。如果你不反对的话，我就做你的秘书好了，行不行？”
梅卿瑶说的非常客气，好像自己真的是来学习的一样。但是这话杜立鼎听完之后却马上就笑了，“秘书？我记得有人说过，这世上最有权势的职位，一般都不挂长字，而是叫做秘书或者是书记什么的……”
梅卿瑶显然很明白，像是森兰这样初创不久的公司，就算是做到部门主管其实意义也不大。因为这样的公司反正大事小事还都得杜立鼎拍板决定，她的实际权力不可能大的起来。
相比之下，秘书的职位虽然看着不起眼，但是却可以对杜立鼎有着更大的影响力。更何况森兰公司初创，很多制度都还没有完善，她在这个位置上可以更好地参与到官司制度的建立之中，权力只有可能更大。
她的想法杜立鼎看的明白，对此倒也不计较：森兰的制度确实需要建立，梅卿瑶有这个想法也不是什么坏事。她有这个心思，自己正好可以让她承担起来一些重任。
作为重生者，杜立鼎对于公司的管理结构也早就有着想要着手进行一番改革的想法了。毕竟现在这个年头竟然还是soho模式正吃香的时候，在杜立鼎看来理念可以说是非常落后。以前因为没有特别得力的帮手，他一直没有做这件事情。而梅卿瑶有心干活儿，那再好不过——秘书这个职位颇为灵活，有多大权力全看老板给多大权限，只要老板控制得好，秘书绝对就是最好的帮手。
所以，从那天开始，梅卿瑶以杜立鼎秘书的身份加入了公司。
而三个技术人员相比之下就简单的多了。他们进入公司之后，很快就被分配到了sns网站的开发：对于这个公司最为重点的业务，杜立鼎也是颇为重视，就算是再多些技术人员也不为过。
而他们几个的水平，林奇也试探了一下。这几个人里面路树恒的能力最强，技术水平甚至被林奇认为和自己不相上下，白图南和刘艺技术上略差，但是强在想法更多，他们两个也属于是可以独当一面的人，颇为难得。
李希盈找来的这几个人还全都挺好用，也让杜立鼎啧啧称奇。她在看待事情上很有眼光，在挑选人才上也水平很高。可她有着很出色的能力，自己在前世的时候却从来没有听说过这个女孩的名字。为什么会有这样的情况？杜立鼎在和李希盈那一番谈话过后，其实也稍微有些了解了。
李希盈虽然有着很出色的眼光，有着很了不起的抱负，也有着显而易见的才气，但是她在思考问题的时候，也有着不少的问题。也许是因为年轻气盛，也许是因为不懂技术，李希盈在考虑问题的时候过于好高骛远，很多时候都过于激进。这样激进的思想确实很有震撼力，但是仔细想想，问题却也很大。
她想要建立自己的互联网标准，反过来让外国人遵守；想要让森兰一跃成为世界顶级的游戏公司，从此坐到行业的巅峰之上；她甚至想要让森兰把游戏做大之后，反过来收购网一这样的公司，坐稳了行业老大——她想得很多，可问题是如何做到？
收购网一这个不必说，森兰确实没有资本。网一就算是快退市了，也是价格接近一亿美元的大公司，而且丁三石掌握着绝对控股权，哪里可能被人轻易收购？像这样的公司，就算是遇到了问题也会有人愿意救他——杜立鼎记忆之中，步步高的段勇平就是在这个时候对丁三石伸出援手了——李希盈的想法很美，可是忽视了太多意外因素。
成为世界游戏行业顶级巨头这个其实也不靠谱：森兰在国内的成功靠的是建立在网吧之上的发行网络，可是到了国外，没有了发行网络，还谈什么成功？世界顶级的游戏产业巨头不是搞平台的就是搞发行的，自己开发游戏是没法成为巨头的，ea，育碧，动视……没有他们的发行网络，光有技术怎么可能和他们并列？
而且，别说杜立鼎没信心做出来世界顶级的游戏，就算是他真的能够做出来又如何？魔兽争霸应该算是大作了，可是暴雪还是一样赔钱，2002年一年，世界顶级的工作室关闭了九家，其中不乏黑岛，西木，3do这样名噪一时的顶级工作室。花几千万美金开发一款大作，然后赔钱赚吆喝？森兰还没有富裕到那个地步。
至于说她的那个远大的抱负，想要搞起来自己的商业模式，甚至反过来盘剥外国人……那个难度不是一般的大，想要做到可不是说说那么简单。
且不说互联网也属于it产业，在技术底蕴上面中国就差了美国太多。就算是杜立鼎真的把足够的技术拿出来，支持着她搞起来一套自己的商业模式，可是根本推行不动的话又该怎么办？
一流的公司卖标准，这话是没有错。可是问题是想要卖标准，也得有足够的市场支持才好。要是没有足够大的市场，光是搞自己的标准……
rb人已经在这个方面向人们做了一个很好的例子了，他们的很多科技产品都是自己搞自己的，结果搞出来之后发现外国人根本不吃那一套。对此他们一点办法都没有，把自己搞成了技术孤岛，和全世界脱节了。
而中国的情况可能更好，也可能更差。更好是因为中国的市场比rb大，操作的好的话足以自给自足，可以和美国人分庭抗礼。但是要说坏的话，rb至少还能在自己国内做起来，中国想要在国内搞点东西国内都会有很大的阻力，别的不提，美国良心企业那一关就过不去……
从这些方面来说，李希盈的想法其实问题不少。她有一个很远大的目标，但是远大目标是需要详细计划配合才能实现。可李希盈毕竟没有过创业经历，她不知道该如何实施计划，尤其是她的性格实在过于骄傲，甚至有些目中无人，就算是真的给了她详细计划，她都不一定会照章办事。
她和自己谈判时那种咄咄逼人的架势，让杜立鼎印象深刻——这也就是自己看在顾可兰面上不和她计较，要是换上一个脾气差的，怎么可能容忍她这么盛气凌人？当年有人提醒慧聪网老板说阿里可能超过慧聪网，结果被慧聪网老板当面嘲笑一通——那还是那个说话的人很客气的情况下，就李希盈这个脾气，那才真是天下大乱的节奏。
她要是自己创业闯荡，十有八九得撞得头破血流才是。做事情眼光确实需要长远，但是办事却要务实。毛爷爷早就说过的，战略上藐视敌人，战术上重视敌人——李希盈做得到前者，但是怕是做不到后者。
但是不得不说她给杜立鼎提供的思路也让杜立鼎想到了一些其他主意，她那种颇为活跃的思维也让杜立鼎觉得自己可能从她这里得到更多的新鲜想法。李希盈没有详细的办法，但是杜立鼎却有：关于如何把游戏产业做出去，以及如何尝试着在各个环节的盈利方面下手的事情，她确实给了杜立鼎一些启发，甚至让杜立鼎有了很大胆的想法——但是这件事情必须得慎之又慎才可以，稍微让人觉察到了一点自己的威胁就会失败。
而这样慎重，隐忍，默默耕耘的事情，杜立鼎不认为李希盈的性格做得来。
正因为如此，杜立鼎虽然采纳了李希盈的想法，并且重用了她的团队成员，但是却不准备对李希盈委以重任。他对李希盈的安排也非常简单：他告诉李希盈，可以到森兰公司来做实习生。
“你的眼光很好，但是对这个行业的了解还是太少。如果你真的对这个行业有兴趣的话，可以在我的公司先实习一下。未来如何我也不敢断言，我希望你对这个行业了解的多一些，然后再告诉我，你看到了什么。”
既然李希盈的优势是她的眼光，杜立鼎也希望看看她能不能再琢磨出来一些新的东西。对此李希盈也不推辞，她接受了杜立鼎的说法，在森兰当起来了实习生。
在公司里面，杜立鼎没有给她安排任何职位，她可以跟着技术人员学习技术，也可以尝试着参与公司的一些管理事务，但是真正的职位，杜立鼎却不准备给她。她要是想在森兰获得足够的地位，那还得证明自己有那个能力——而这一次她不是需要向杜立鼎证明，而是需要向森兰的员工证明。
杜立鼎对于她的眼光足够看重，也能够看出来她的水平，但是想要征服员工们，需要的可不是眼光，而是脚踏实地的工作成绩。而想要做事，自然就得先把性格调整好了——她得先磨砺一下性子才好，不然的话，杜立鼎什么也不敢让她去做。
这个道理，李希盈也是一点就透。她明白杜立鼎的想法，却也对此毫不在意：梅卿瑶获得的地位，已经足以证明杜立鼎用人不疑了，对她的考验，更多的是希望她能够展现出来能力，而不是对她不信任。既然如此，那她自然也没有什么不满意的：对自己的能力，李希盈足够有信心。