第一百零六章 做多了还是做少了
耿秋这次没有顾及任何人的面子，而是当着一办公室的人，将证据直白白的扔在她面前，也算是对其他人的一个警告。不要把自己短暂的职业生涯沾满污点，到时候再悔不当初，已经没有回头路了，这就是下场。
闫芯诺手心冒汗，心里已经有了不好的预感，她指尖颤抖着打开桌上的A4纸，纸上的数据正是她每个月的工资条。她没想到她做的这么隐蔽，竟然还是让耿秋发现了。甚至她都没有想明白，耿秋从哪得知她的薪资是自己手动调整过的，她将自己每月的薪资往上调整了三千。一个没见到她薪资真实数据的人，是不可能知道她这点小动作的，毕竟薪资是个敏感话题，所有员工的真实薪资只有她知道，密码也只有她知道。
“要是你有能力，这个部门经理我让给你也是无可厚非。输在职业道德上，还真没人帮得了你。你说你吧，背着这么大的污点，还打算在锦都混吗？”闫芯诺被耿秋奚落一番，自知理亏，也没什么可还击的。毕竟她的手里没有耿秋的任何把柄，职场人最忌讳的就是职业道德，一旦有了污点，一般就是很难再崛起了。耿秋自是没打算放过她，“人品有问题还有勇气排挤别人？你是不是自信过了头？真当我耿秋是你能捏的软柿子吗？”
至于耿秋是怎么发现这事的，还是得感谢杜老板。耿秋跟杜老板反应闫芯诺故意做错了许多人的工资，杜老板只回了她一句话，“她自己的是做多了还是做少了？”耿秋是从档案室翻到的所有人的薪资确认书，一个个核对的。锁薪资确认书的密码箱的密码自然是杜老板批准下请的开锁公司，简单粗暴的核出来这么大的一个漏洞，再对比之前月份的数据，就知道他们是如何胆大包天了。
闫芯诺瘫坐在地上，深知自己已经完了，她面色苍白如纸，嘴唇吓得哆嗦。世上从没有后悔药，每个成年人都得为自己的行为付出代价，有能力犯错，就要承受的起惩罚。她说不出一句话，她也没本事为自己开脱，她只有惊慌失措。
“我问你，陆芝烟在这件事扮演什么样的角色？”要说陆芝烟没有点头，闫芯诺就敢私自给自己加薪，耿秋是不会信的。她就是要让大伙心里明白，陆芝烟是个什么样的人。触犯了职业道德的职场人，下场又是什么样。
闫芯诺低着头，咬紧嘴唇，死死不肯开口。正如耿秋第一次与她谈话就得出的结论那样，闫芯诺是个口风很紧的人，她不想说的，没有人能撬开她的牙关。耿秋倒也敬佩她是条忠犬，只是忠心错了对象，陆芝烟这样的人怎么值得她追随？
“陆芝烟有你这样的下属真是她的福气。罢了，自己把手续办了吧！”耿秋也不勉强她，事情的发展顺着它原来的走向便好。所有的一切都有它该有的归属，没有曝光出来的事也只是时候未到而已。耿秋说完就走了出去，这样的事情并不让她感觉到成就，她不喜欢这样的对峙，也不喜欢披露人性的阴暗面。
闫芯诺趴在桌面上痛哭起来，其他人面面相觑，没有人敢上前安抚她。不是她人缘不好，也不是其他人没有同情心，而是这种错误是没有挽救的机会的。耿秋的处理实际上是从轻了，并没有走司法程序，也没有要求她赔偿公司的损失，甚至没有将她纳入人力资源黑名单，仅仅是让她做了一个主动离职。所以她不值得同情，不值得安慰，并非人心冷漠，人总是同情弱者，没有人会可怜一个杀人犯被枪毙的遭遇。
顾新会把离职的相关表单放在闫芯诺桌上，刚好遮住刺眼的工资单，冷冰冰的提醒她办手续。顾新会现在是有点害怕耿秋的，她也被她警告过，幸好她的下场没有闫芯诺这么惨。闫芯诺听着顾新会没有温度的声音，陌生的就像是执行死刑的刽子手，审判着她的自尊。“新会，你……”闫芯诺抬起头来，眼中尽是不可思议，平日里顾新会何时敢对她摆了脸色。
“经理对你真够仁慈的，你不值得我们尊重你，赶紧办手续吧！”顾新会实话实说，她对杜氏的忠心绝对是天地可鉴。任何损害公司利益的人和事都为她所不齿。
“虎落平阳被犬欺，我落到这地步，也认了。”闫芯诺耷拉着脑袋，心中的苦闷无处抒发。这事她心里是有话要说的，比如私自加工资的不只是她，还有审核工资的陆芝烟。这事不但是得到陆芝烟许可的，而且也是陆芝烟提议的，但板子只会打到做工资的那个人，陆芝烟顶多落个监管不力的处罚。人心只会指向证据，不会帮你去寻找证据。陆芝烟深知这一点，所以她无所谓有把柄落在闫芯诺的手里。闫芯诺深知这一点，所以她没有把陆芝烟一并拖下水。当然她不告发她的原因还有一个，她不想再树一个敌人，陆芝烟可比耿秋难对付多了，她再也没有精力去跟她们斗了。
闫芯诺按照标准流程办理了离职手续，收拾了自己的物品，抱着纸箱子，离开了杜氏。杜氏工厂门口，闫芯诺转头挥了挥手，没有人送她，没有人不舍她，她只能当绿化的树是为她送别的人。她苦笑着，陆芝烟也没有来送她，生怕被她连累了。闫芯诺把手中的纸箱子扔进垃圾桶，门卫大叔指了指她的后上方，她看到了耿秋站在不远处的二楼看着自己。她顿时觉得豁然开朗，属于她的锦都时刻结束了，失败的婚姻，被设计的职场，她的狼狈不堪，此刻都无关紧要。她心中已有打算，带着儿子回到老家去，从此守着父母，不再留恋锦都的人和事……
闫芯诺走后，耿秋一直站在原地，直到她的身影消失在视线里，她依旧没有离开。不知何时，程彬站在了她的身后，他轻声说，“其实，你还是于心不忍。”
耿秋耸耸肩答复他：“我可比你想象的要无情的多。”说完就自顾自的转身离开，留给程彬一道纤瘦的背影。
“确实很无情。”程彬苦笑，自言自语道。在他眼中，耿秋着实无情，拒绝任何和他单独相处的机会，不给自己一点机会。他自认为魅力不差，但在耿秋这里却是一点自信都没有了。
开玩笑，背后有双阴森森的眼睛盯着，她敢吗？不知道什么时候就被人拎走，狠狠折磨了。何况那人不是普通的男人，他是许多女人仰望的男人，他是跨国公司的总裁。虽然她现在还没有真正见识到他的手段和能力，但不影响她崇拜他，爱着他……
至于闫芯诺离职后她的岗位被谁取代，耿秋心里也是有安排的，她叫金梦娇可不是回来打杂的。她知道什么样的人可用，什么样的人可重用，什么样的人不可多用，什么样的人不可用。
“小金，你来下。”耿秋站在办公室门口，向正在工作的金梦娇招手。
金梦娇放下手头的工作，理了理职业装，跟着她进了会议室。金梦娇主动打招呼，“经理……”，她很感激耿秋把她招回来。再加上耿秋处理闫芯诺的事情让她心生敬佩，她不得不重新认识这个她本来也没见过几面的新经理。
“知道我找你来什么事吗？”耿秋开门见山的说，毕竟刚送走一个老员工，心里也有些不舒服。人走了，工作不能没有人做，赶紧把工作分配出去。
金梦娇顿了一下回答她，“我入职以来，还没有正式分配工作。经理找我来是想明确我的岗位职责吗？”
“恩”，耿秋满意的点点头，“你很聪明。”
金梦娇不好意思的挠了挠头，她还不太习惯这么直接的夸奖。另一方面，她又喜欢这样直接的表达方式，让她很清晰是好是坏。
耿秋是真心喜欢这孩子，她柔和了语气，“你想接薪资这个模块吗？”
金梦娇的眼里闪过光亮，这是她梦寐以求的，于是激动的说，“我很想。”
“只是我没有经验。”然而考虑到现实情况，她并不能完全胜任这项工作。薪资是比较重要的部分，直接交给一个应届毕业生，确实有些冒险了。
耿秋平静的看着她，就像是一个慈祥的长者看着晚辈，耐心的教育着，“这个不用担心，有不懂的可以问我和程彬。但是做薪资最重要的一点是保密意识。”
金梦娇听她这样讲，心里面悬着的石头自然是放下了，也自信满满的说，“经理大可以放心，这点职业道德我还是有的。另外我自认为也很细心，只要给我点时间我一定能够胜任这项工作。”她对自己的认知很清晰，知道自己想干什么，能干什么，优点在哪里，劣势在哪里。
“我信得过你。”耿秋赞赏的说，她喜欢这样自信的女孩子。紧接着她又将岗位说明书上的其它岗位职责和她详述了一遍，金梦娇听的很认真，该注意的重点全部用笔记录下来。这才是耿秋要的下属该有的模样，所以不能服从她领导的老员工，她只能换人。
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闫芯诺手心冒汗，心里已经有了不好的预感，她指尖颤抖着打开桌上的A4纸，纸上的数据正是她每个月的工资条。她没想到她做的这么隐蔽，竟然还是让耿秋发现了。甚至她都没有想明白，耿秋从哪得知她的薪资是自己手动调整过的，她将自己每月的薪资往上调整了三千。一个没见到她薪资真实数据的人，是不可能知道她这点小动作的，毕竟薪资是个敏感话题，所有员工的真实薪资只有她知道，密码也只有她知道。
“要是你有能力，这个部门经理我让给你也是无可厚非。输在职业道德上，还真没人帮得了你。你说你吧，背着这么大的污点，还打算在锦都混吗？”闫芯诺被耿秋奚落一番，自知理亏，也没什么可还击的。毕竟她的手里没有耿秋的任何把柄，职场人最忌讳的就是职业道德，一旦有了污点，一般就是很难再崛起了。耿秋自是没打算放过她，“人品有问题还有勇气排挤别人？你是不是自信过了头？真当我耿秋是你能捏的软柿子吗？”
至于耿秋是怎么发现这事的，还是得感谢杜老板。耿秋跟杜老板反应闫芯诺故意做错了许多人的工资，杜老板只回了她一句话，“她自己的是做多了还是做少了？”耿秋是从档案室翻到的所有人的薪资确认书，一个个核对的。锁薪资确认书的密码箱的密码自然是杜老板批准下请的开锁公司，简单粗暴的核出来这么大的一个漏洞，再对比之前月份的数据，就知道他们是如何胆大包天了。
闫芯诺瘫坐在地上，深知自己已经完了，她面色苍白如纸，嘴唇吓得哆嗦。世上从没有后悔药，每个成年人都得为自己的行为付出代价，有能力犯错，就要承受的起惩罚。她说不出一句话，她也没本事为自己开脱，她只有惊慌失措。
“我问你，陆芝烟在这件事扮演什么样的角色？”要说陆芝烟没有点头，闫芯诺就敢私自给自己加薪，耿秋是不会信的。她就是要让大伙心里明白，陆芝烟是个什么样的人。触犯了职业道德的职场人，下场又是什么样。
闫芯诺低着头，咬紧嘴唇，死死不肯开口。正如耿秋第一次与她谈话就得出的结论那样，闫芯诺是个口风很紧的人，她不想说的，没有人能撬开她的牙关。耿秋倒也敬佩她是条忠犬，只是忠心错了对象，陆芝烟这样的人怎么值得她追随？
“陆芝烟有你这样的下属真是她的福气。罢了，自己把手续办了吧！”耿秋也不勉强她，事情的发展顺着它原来的走向便好。所有的一切都有它该有的归属，没有曝光出来的事也只是时候未到而已。耿秋说完就走了出去，这样的事情并不让她感觉到成就，她不喜欢这样的对峙，也不喜欢披露人性的阴暗面。
闫芯诺趴在桌面上痛哭起来，其他人面面相觑，没有人敢上前安抚她。不是她人缘不好，也不是其他人没有同情心，而是这种错误是没有挽救的机会的。耿秋的处理实际上是从轻了，并没有走司法程序，也没有要求她赔偿公司的损失，甚至没有将她纳入人力资源黑名单，仅仅是让她做了一个主动离职。所以她不值得同情，不值得安慰，并非人心冷漠，人总是同情弱者，没有人会可怜一个杀人犯被枪毙的遭遇。
顾新会把离职的相关表单放在闫芯诺桌上，刚好遮住刺眼的工资单，冷冰冰的提醒她办手续。顾新会现在是有点害怕耿秋的，她也被她警告过，幸好她的下场没有闫芯诺这么惨。闫芯诺听着顾新会没有温度的声音，陌生的就像是执行死刑的刽子手，审判着她的自尊。“新会，你……”闫芯诺抬起头来，眼中尽是不可思议，平日里顾新会何时敢对她摆了脸色。
“经理对你真够仁慈的，你不值得我们尊重你，赶紧办手续吧！”顾新会实话实说，她对杜氏的忠心绝对是天地可鉴。任何损害公司利益的人和事都为她所不齿。
“虎落平阳被犬欺，我落到这地步，也认了。”闫芯诺耷拉着脑袋，心中的苦闷无处抒发。这事她心里是有话要说的，比如私自加工资的不只是她，还有审核工资的陆芝烟。这事不但是得到陆芝烟许可的，而且也是陆芝烟提议的，但板子只会打到做工资的那个人，陆芝烟顶多落个监管不力的处罚。人心只会指向证据，不会帮你去寻找证据。陆芝烟深知这一点，所以她无所谓有把柄落在闫芯诺的手里。闫芯诺深知这一点，所以她没有把陆芝烟一并拖下水。当然她不告发她的原因还有一个，她不想再树一个敌人，陆芝烟可比耿秋难对付多了，她再也没有精力去跟她们斗了。
闫芯诺按照标准流程办理了离职手续，收拾了自己的物品，抱着纸箱子，离开了杜氏。杜氏工厂门口，闫芯诺转头挥了挥手，没有人送她，没有人不舍她，她只能当绿化的树是为她送别的人。她苦笑着，陆芝烟也没有来送她，生怕被她连累了。闫芯诺把手中的纸箱子扔进垃圾桶，门卫大叔指了指她的后上方，她看到了耿秋站在不远处的二楼看着自己。她顿时觉得豁然开朗，属于她的锦都时刻结束了，失败的婚姻，被设计的职场，她的狼狈不堪，此刻都无关紧要。她心中已有打算，带着儿子回到老家去，从此守着父母，不再留恋锦都的人和事……
闫芯诺走后，耿秋一直站在原地，直到她的身影消失在视线里，她依旧没有离开。不知何时，程彬站在了她的身后，他轻声说，“其实，你还是于心不忍。”
耿秋耸耸肩答复他：“我可比你想象的要无情的多。”说完就自顾自的转身离开，留给程彬一道纤瘦的背影。
“确实很无情。”程彬苦笑，自言自语道。在他眼中，耿秋着实无情，拒绝任何和他单独相处的机会，不给自己一点机会。他自认为魅力不差，但在耿秋这里却是一点自信都没有了。
开玩笑，背后有双阴森森的眼睛盯着，她敢吗？不知道什么时候就被人拎走，狠狠折磨了。何况那人不是普通的男人，他是许多女人仰望的男人，他是跨国公司的总裁。虽然她现在还没有真正见识到他的手段和能力，但不影响她崇拜他，爱着他……
至于闫芯诺离职后她的岗位被谁取代，耿秋心里也是有安排的，她叫金梦娇可不是回来打杂的。她知道什么样的人可用，什么样的人可重用，什么样的人不可多用，什么样的人不可用。
“小金，你来下。”耿秋站在办公室门口，向正在工作的金梦娇招手。
金梦娇放下手头的工作，理了理职业装，跟着她进了会议室。金梦娇主动打招呼，“经理……”，她很感激耿秋把她招回来。再加上耿秋处理闫芯诺的事情让她心生敬佩，她不得不重新认识这个她本来也没见过几面的新经理。
“知道我找你来什么事吗？”耿秋开门见山的说，毕竟刚送走一个老员工，心里也有些不舒服。人走了，工作不能没有人做，赶紧把工作分配出去。
金梦娇顿了一下回答她，“我入职以来，还没有正式分配工作。经理找我来是想明确我的岗位职责吗？”
“恩”，耿秋满意的点点头，“你很聪明。”
金梦娇不好意思的挠了挠头，她还不太习惯这么直接的夸奖。另一方面，她又喜欢这样直接的表达方式，让她很清晰是好是坏。
耿秋是真心喜欢这孩子，她柔和了语气，“你想接薪资这个模块吗？”
金梦娇的眼里闪过光亮，这是她梦寐以求的，于是激动的说，“我很想。”
“只是我没有经验。”然而考虑到现实情况，她并不能完全胜任这项工作。薪资是比较重要的部分，直接交给一个应届毕业生，确实有些冒险了。
耿秋平静的看着她，就像是一个慈祥的长者看着晚辈，耐心的教育着，“这个不用担心，有不懂的可以问我和程彬。但是做薪资最重要的一点是保密意识。”
金梦娇听她这样讲，心里面悬着的石头自然是放下了，也自信满满的说，“经理大可以放心，这点职业道德我还是有的。另外我自认为也很细心，只要给我点时间我一定能够胜任这项工作。”她对自己的认知很清晰，知道自己想干什么，能干什么，优点在哪里，劣势在哪里。
“我信得过你。”耿秋赞赏的说，她喜欢这样自信的女孩子。紧接着她又将岗位说明书上的其它岗位职责和她详述了一遍，金梦娇听的很认真，该注意的重点全部用笔记录下来。这才是耿秋要的下属该有的模样，所以不能服从她领导的老员工，她只能换人。
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