第四六四章 号角吹响6
第四六四章号角吹响6
一个上午，教委办的办公电话和钱进的传呼几乎就没停过，办公室的电话钱进都让孙副主任去处理了，传呼钱进有选择性地回复了几个，这些电话和传呼关注的几乎都是同一个话题，那就是三天后即将举行的户山镇教育系统人事改革的事情。
钱进身着背心和短裤，赤脚趿拉着拖鞋，把自己关在教委办主任办公室内，一边喝着热茶一边眯缝着小眼睛谋划着三天后即将举行的户山镇教育系统人事改革的细节。
钱进之所以如此重视，并态度积极地推进户山镇的教育人事改革，主要是从以下几个方面和因素进行考虑的。第一，钱进不否认他想借着这次人事改革的东风在户县教育界出出风头，挽回他“兵败半山乡”的脸面，再次树立他在户县教育系统的威信；第二，钱进想借机对户山镇所有的教育干部进行一次彻底“洗牌”，最大限度的换上钱进的“自己人”，钱进要在户山镇教育系统内彻彻底底地打造一个属于他自己的“钱氏王朝”；第三，是钱进最隐秘的一个心思，那就是他想借撤换教育干部的机会发一笔小财。钱进做了多年的学校“一把手”，深知调整干部里面“揽财”的门道，也曾经从中获得了不少的利益和好处，每学期学校干部的调整，总会有一些积极要求“上进”的或者要保住各自既得利益的人主动上门“送孝敬”。当然，钱进在笑纳财物和有所选择之后总会给予“送孝敬”的人相应的职位安排，最后大家都落个皆大欢喜的局面。
总之，当务之急，钱进目前急需考虑的是两个方面的问题。一是教育干部职位的设置，二是教育干部的人选和各自的安排。官场自古以来都是“一个萝卜一个坑儿”，钱进现在要提前把“坑”挖好，把“萝卜”挑选好，就等着7月27日那天把“萝卜”栽到“坑”里。
教育干部职位设置的变动只牵扯到户山中学，钱进想在户山中学增加一个副校长的职位，用以制衡和对抗现任副校长王一川。其实一开始的时候，钱进想借助人事改革的机会把王一川从副校长的位置上弄下来，或者把他安排到某所村级小学任校长。古人说得好“卧榻之旁岂容他人酣睡”？钱进身边一直有王一川这么一个脑后有“反骨”的副校长，心里真的不怎么踏实，钱进就怕王一川哪一天突然像“咬”原校长赵志强那样“咬”自己一口。可是钱进考虑来考虑去，在他正式任职户山中学校长之后还真的挑不出王一川的毛病，无论是从教学成绩还是从服从领导方面，王一川做的一直都不错，甚至是可圈可点，这让钱进有些为难，要是硬生生地把王一川给弄下去，会不会被老师们骂自己没气量？思前想后，钱进最后决定暂时不动王一川。于是，钱进就打算在户山中学再增设一个副校长职位，用来牵制王一川。副校长的人选钱进也已经考虑好了，那就是钱进在户山中学最信任的现任教导主任庄世涛。
但这个计划只是钱进一个人的想法，既没有报请镇政府审批，也没有告诉过庄世涛。钱进寻思着在今天或者明天去镇政府走一趟，向分管教育的徐文凯副镇长汇报一下。
至于教委办的工作人员和各小学校长职位的设置，钱进暂时不想动，既不想增加也不想减少，只是想在原有数额上把人员按照自己的意愿调换一下就可。毕竟要增加一个职位就得向镇政府报批一次，钱进不想过多的欠副镇长徐文凯的人情，在官场上混的人“人情”总是要还的，这个道理钱进明白。
钱进拿起笔在纸上列出了本次人事改革需要调整的教育干部的岗位，户山中学有副校长两个、工会主席一个、教导主任一个、教导副主任一个、团委书记一个、总务主任一个、级部主任三个，总共十个岗位。教委办除政府督学之外，还有包括办公室主任、政工主任、少先队总辅导员、学科教研员、会计等在内的九个岗位。除户山镇中心小学校长之外，各学区小学校长还有九个岗位。也就是说，满打满算，钱进手里可控制的教育干部调配名额有二十八个，这二十八个职位该怎样利用好，钱进还需利用这两天的时间好好谋划。对钱进来说，这本来应该是件很容易的事情，可现在因为有了过多的外界干预，使这件事情渐渐变得有些不可控。
这些外界的干预来自于户山镇镇政府的部分领导和户县教育局的有关人员，这些人打电话干预的主要目的无非是两个，一是想借着人事改革的机会往户山镇的教育干部行列里塞人，为自己的亲戚朋友或者关系密切的人的提拔打招呼；二是个别已经在职的教育干部怕在本次改革中落聘，所以找个“靠山”给钱进提前打个招呼，或者暗示钱进想再“前进”一步。这些，钱进都可以理解，中国本来就是个“人情”和“关系网”互相纠结的社会，出现这种事情是再正常不过的了，各级各类干部的选拨和聘任靠的是个人的“真本事”？那简直是天下最大的笑谈！别人不懂，久混官场的钱进岂会不懂？
一个上午，教委办的办公电话和钱进的传呼几乎就没停过，办公室的电话钱进都让孙副主任去处理了，传呼钱进有选择性地回复了几个，这些电话和传呼关注的几乎都是同一个话题，那就是三天后即将举行的户山镇教育系统人事改革的事情。
钱进身着背心和短裤，赤脚趿拉着拖鞋，把自己关在教委办主任办公室内，一边喝着热茶一边眯缝着小眼睛谋划着三天后即将举行的户山镇教育系统人事改革的细节。
钱进之所以如此重视，并态度积极地推进户山镇的教育人事改革，主要是从以下几个方面和因素进行考虑的。第一，钱进不否认他想借着这次人事改革的东风在户县教育界出出风头，挽回他“兵败半山乡”的脸面，再次树立他在户县教育系统的威信；第二，钱进想借机对户山镇所有的教育干部进行一次彻底“洗牌”，最大限度的换上钱进的“自己人”，钱进要在户山镇教育系统内彻彻底底地打造一个属于他自己的“钱氏王朝”；第三，是钱进最隐秘的一个心思，那就是他想借撤换教育干部的机会发一笔小财。钱进做了多年的学校“一把手”，深知调整干部里面“揽财”的门道，也曾经从中获得了不少的利益和好处，每学期学校干部的调整，总会有一些积极要求“上进”的或者要保住各自既得利益的人主动上门“送孝敬”。当然，钱进在笑纳财物和有所选择之后总会给予“送孝敬”的人相应的职位安排，最后大家都落个皆大欢喜的局面。
总之，当务之急，钱进目前急需考虑的是两个方面的问题。一是教育干部职位的设置，二是教育干部的人选和各自的安排。官场自古以来都是“一个萝卜一个坑儿”，钱进现在要提前把“坑”挖好，把“萝卜”挑选好，就等着7月27日那天把“萝卜”栽到“坑”里。
教育干部职位设置的变动只牵扯到户山中学，钱进想在户山中学增加一个副校长的职位，用以制衡和对抗现任副校长王一川。其实一开始的时候，钱进想借助人事改革的机会把王一川从副校长的位置上弄下来，或者把他安排到某所村级小学任校长。古人说得好“卧榻之旁岂容他人酣睡”？钱进身边一直有王一川这么一个脑后有“反骨”的副校长，心里真的不怎么踏实，钱进就怕王一川哪一天突然像“咬”原校长赵志强那样“咬”自己一口。可是钱进考虑来考虑去，在他正式任职户山中学校长之后还真的挑不出王一川的毛病，无论是从教学成绩还是从服从领导方面，王一川做的一直都不错，甚至是可圈可点，这让钱进有些为难，要是硬生生地把王一川给弄下去，会不会被老师们骂自己没气量？思前想后，钱进最后决定暂时不动王一川。于是，钱进就打算在户山中学再增设一个副校长职位，用来牵制王一川。副校长的人选钱进也已经考虑好了，那就是钱进在户山中学最信任的现任教导主任庄世涛。
但这个计划只是钱进一个人的想法，既没有报请镇政府审批，也没有告诉过庄世涛。钱进寻思着在今天或者明天去镇政府走一趟，向分管教育的徐文凯副镇长汇报一下。
至于教委办的工作人员和各小学校长职位的设置，钱进暂时不想动，既不想增加也不想减少，只是想在原有数额上把人员按照自己的意愿调换一下就可。毕竟要增加一个职位就得向镇政府报批一次，钱进不想过多的欠副镇长徐文凯的人情，在官场上混的人“人情”总是要还的，这个道理钱进明白。
钱进拿起笔在纸上列出了本次人事改革需要调整的教育干部的岗位，户山中学有副校长两个、工会主席一个、教导主任一个、教导副主任一个、团委书记一个、总务主任一个、级部主任三个，总共十个岗位。教委办除政府督学之外，还有包括办公室主任、政工主任、少先队总辅导员、学科教研员、会计等在内的九个岗位。除户山镇中心小学校长之外，各学区小学校长还有九个岗位。也就是说，满打满算，钱进手里可控制的教育干部调配名额有二十八个，这二十八个职位该怎样利用好，钱进还需利用这两天的时间好好谋划。对钱进来说，这本来应该是件很容易的事情，可现在因为有了过多的外界干预，使这件事情渐渐变得有些不可控。
这些外界的干预来自于户山镇镇政府的部分领导和户县教育局的有关人员，这些人打电话干预的主要目的无非是两个，一是想借着人事改革的机会往户山镇的教育干部行列里塞人，为自己的亲戚朋友或者关系密切的人的提拔打招呼；二是个别已经在职的教育干部怕在本次改革中落聘，所以找个“靠山”给钱进提前打个招呼，或者暗示钱进想再“前进”一步。这些，钱进都可以理解，中国本来就是个“人情”和“关系网”互相纠结的社会，出现这种事情是再正常不过的了，各级各类干部的选拨和聘任靠的是个人的“真本事”？那简直是天下最大的笑谈！别人不懂，久混官场的钱进岂会不懂？