第零一二三章 第一个客户 出乎意料间
崔宁私下约魏国勇见了一面，推心置腹的聊了聊自己公司目前的一些状况，当魏国勇听说公司第一年就会有上亿的项目流水，很是惊讶，当然也以为崔宁有些老板的普遍毛病，那就是吹牛画大饼，然后让员工死心塌地的给老板打工，毕竟他也是曾经创过业的人。
不过崔宁表示可以给他成立一家公司，然后崔宁控股百分之六十，当然会提供各种条件帮助公司做大做强，如果公司年流水低于千万，崔宁不参与分成，但是流水超过千万，崔宁就按照股份拿六成的利润。
当然了，财务这边必须是崔宁这边监管，包括共同围标一个客户，大方向，以及哪个公司为主也是要以崔宁的意见为主。
在具体的项目、策略和运营上，除了万星龙、姬子瑜这样的客户之外，一切可以以魏国勇为主，包括日常的管理，都是相对独立，而且拥有绝对自主权的，但是前提是不能伤害崔宁公司的整体利益。
除了不是大老板之外，可以说任何条件都是无懈可击的，当然，对外，自己还是魏总，甚至一上来公司就有很大的空间可以操纵运作，包括以前的客户资源，都是一笔财富，这对于魏国勇来说，都是一种很大的诱惑。
魏国勇也在暗自算账：如果公司年流水为九百九十九万，按照行业的普遍利润，魏国勇每年也能拿到两百到三百万左右，当然了，如果是在一千万至两千万之间，魏国勇的收益甚至不如九百九十九万，但是一个公司能超越千万的流水，无论是公司规模还是影响力，都是相关可观的。
对于一个中年人来说，除了经济上之外，其他方面的回报也是巨大的，毕竟现在自己是个失败者，而重新站起来的机会就在眼前，主要的是几乎没有风险，因为前期的投入都是由崔宁负责，魏国勇只需要负责日常的管理和总体的把控就好。
魏国勇没有立即答应崔宁，作为一个四十岁的男人，经历过辉煌和失败，做事还是很谨慎的，表示要和家人商议下，并且再仔细想想。当然，也要对崔宁做一些了解才好，毕竟世界太复杂，万一再有其他目的，这可不是一件小事情。
但是崔宁相信魏国勇会做出自己的选择，因为机会并不是时刻都有的，而且不会有任何一个老板开出比自己更优惠的条件和一个创业失败的男人这样合作。
果然，三天之后，崔宁就接到了魏国勇的电话，但是要求所有的工作人员除了财务之外必须自己招聘和管理，包括要从原来的公司带过几个老员工，崔宁都很爽快的答应了魏国勇的条件。
魏国勇的公司定位是小公司，办公地点就没有这么高大上，以及面积这么大，但是起码的排场和面子还是要讲究的，在距离崔宁公司不到两站路大约三公里的四环边上，一个高档的写字楼公寓，200平米左右的一个小办公室，魏国勇的公司很快注册成立起来了。
魏国勇公司的第一个项目就过了千万，当然就是姬子瑜公司的项目，合同实际上已经和崔宁签了，只是所有的款项流水走魏国勇这边的公司，在形式上重新和魏国勇的公司签订合约，保证魏国勇公司的日常运营和发展，以及给予必要的起步助力。
只是按照崔宁和姬子瑜的约定，姬子瑜公司的项目崔宁必须亲自参与和过问。当然，有了这千万的流水，以及几个姬子瑜旗下几个响当当品牌的合作，也让魏国勇看到了希望，以及对崔宁表示了更大忠心和认同感。
崔宁更知道，作为一个老板，利益很重要，但是让魏国勇知道并相信，千万只是一个小的开始，包括崔宁公司的项目，已经伟大的宏图梦想，这更重要，毕竟男人都是有野心的，只不过野心也要看实力，更要看圈子。
至于万星龙公司的项目，自然签在了崔宁公司旗下，包括海蓝的项目，公司已经进行了几轮的会议，但是大家都没有想到的是，公司成立以后第一个提案的项目竟然不是海蓝，也不是万星龙和姬子瑜的项目（他们两个的项目实际上不叫提案，而是互相商议和兄弟之间的情谊）。
公司成立后第一个提案的项目之所以成为第一个，是因为对方的老板亲自从西南省到龙都拜访，寻找紧密的合作伙伴，而且表示时间紧、任务重，在公司和崔宁等人见面之后，除了对海蓝品牌以及崔宁的认同，希望自己在龙都就可以看到方案，以及随时可以签约的某种承诺。
这客户是西南省一个曾经闻名遐迩的日化企业，品牌叫做“奥纳”，区别于世界最大的品牌洁宝，主打概念龙国的传统草药配方，“植物一派”“黑头发龙国货”的理念一度风靡，而使用港岛最知名的明星，在龙国国家电视台推出自己的品牌广告，使企业经济效益和社会效益双丰收，老板黄家勤也成为国内知名的企业家之一。
“龙国的企业家很多是偶然成功的，包括于董事长在内的著名企业家”奥纳品牌会议在公司召开，崔宁作为项目的负责人，首先讲话：
“虽然我在海蓝工作，于董事长也是最敬爱的企业家之一，但是我必须给大家分享最真实的信息。”
“所谓的偶然成功，第一是时代的因素，太多企业家抓住了龙国改革开放的东风，有胆量、敢想敢做。
想必大家也看到了去年所谓的福斯富豪排行榜，很多企业家都是没有读完小学的，所谓的草根创业，正因为他们没有受过正规的高等教育，所以思维方式更符合龙国民众的一些心理，就像我们伟大领袖说的一样，没有调查就没有发言权。
而这些企业家恰恰是从最基层做起的，所以对于百姓的生活、思维方式都很了解。
加上这一二十年确实政策好，而且现代化的商业公司少，在80年代末90年代初很多商品甚至是供不应求的，比如海蓝的冰箱这样的现代化产品，所以企业家真的很快的成功了。”
“还有，企业家往往关注的是战略和企业目标，至于企业的一些细节、规律，包括企业成功过程中有哪些关键因素，大多数企业家并不去思考和总结，没有把自己从一个指挥家变成思想家和项目高手，或者说在成功过程中的某些盲点在某个时期不是大事，但是可能到了另外一个时期就成了蚁穴”
“企业家成功的另外一个偶然是什么呢？当然是时代的必然，就是老百姓对生活品牌和购买的商品有要求了，开始挑三拣四，开始做起了消费的上帝，当然，我对消费者是上帝这个说法是绝对不认同的，但是龙国的消费者开始有购买力、开始消费升级，这是事实，这也造就了一批能做出优质产品的企业”
“但是不幸的也是因为消费者开始觉醒，毕竟我们龙国的改革开放时间短，对消费者、对市场的研究时间短，经验少，包括资本力量也相对薄弱，所以很多行业还是很快被国际品牌抢占了市场，尤其是日用品、食品等行业，要是真的从产品质量上说，奥纳的产品和洁宝的产品没有任何本质的区别，而且其配方和原理还要稍胜一筹。
但是奥纳现在的状况可以说已经出现隐忧，单纯的广告和明星代言，有明显的优势，比如说招商会比较顺利，但是呢，在龙都沪城这样的一线城市，奥纳和洁宝等品牌相比，品牌的内涵、时尚、感觉还是远远不如的，所以更谈不上真正意义上的品牌成功，只能说营销成功罢了。
所以这次黄总来龙都寻找合作伙伴，找到了我们，为国货服务当仁不让，服务我们龙国的品牌更是义不容辞，这也是我创业的愿心之一，所以我希望大家多思考多用心，包括加班，争取在三天之内做出一个好的方案来，直接和黄总沟通，争取拿下这个客户。
不过也不要有压力，大家都知道我们不缺客户，但是既然黄总找上门了，我们不能推掉这个客户是不是啊？
大家不要有压力，这个客户就当大家练兵，以及我也看看的真实水平”
崔宁这番话其实就有对员工考验的意思了，毕竟大多数员工是有试用期的，如果连基本的方案和思路都不清楚，肯定就是花架子。
“崔总，三天写一个方案并不是最大的难题”说话的是华夏，职务是公司的策划总监，他的水平和经验崔宁是认可的：“但是我们问黄总，实际上他自己都不知道自己要什么啊？”
“是的，黄总现在企业状态不好，那天过来考察公司，简单地沟通，我也觉得他稀里糊涂的，核心意思就是要超越洁宝，或者说持续公司的辉煌，至于策略、费用，以及公司真实的一些情况，都说的含糊”说话的是张大海，目前的职务是文案策划经理。
“你们俩说的特别对”崔宁点头“老板不知道自己要什么，更不知道在哪里？这是龙国企业的普遍问题”
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不过崔宁表示可以给他成立一家公司，然后崔宁控股百分之六十，当然会提供各种条件帮助公司做大做强，如果公司年流水低于千万，崔宁不参与分成，但是流水超过千万，崔宁就按照股份拿六成的利润。
当然了，财务这边必须是崔宁这边监管，包括共同围标一个客户，大方向，以及哪个公司为主也是要以崔宁的意见为主。
在具体的项目、策略和运营上，除了万星龙、姬子瑜这样的客户之外，一切可以以魏国勇为主，包括日常的管理，都是相对独立，而且拥有绝对自主权的，但是前提是不能伤害崔宁公司的整体利益。
除了不是大老板之外，可以说任何条件都是无懈可击的，当然，对外，自己还是魏总，甚至一上来公司就有很大的空间可以操纵运作，包括以前的客户资源，都是一笔财富，这对于魏国勇来说，都是一种很大的诱惑。
魏国勇也在暗自算账：如果公司年流水为九百九十九万，按照行业的普遍利润，魏国勇每年也能拿到两百到三百万左右，当然了，如果是在一千万至两千万之间，魏国勇的收益甚至不如九百九十九万，但是一个公司能超越千万的流水，无论是公司规模还是影响力，都是相关可观的。
对于一个中年人来说，除了经济上之外，其他方面的回报也是巨大的，毕竟现在自己是个失败者，而重新站起来的机会就在眼前，主要的是几乎没有风险，因为前期的投入都是由崔宁负责，魏国勇只需要负责日常的管理和总体的把控就好。
魏国勇没有立即答应崔宁，作为一个四十岁的男人，经历过辉煌和失败，做事还是很谨慎的，表示要和家人商议下，并且再仔细想想。当然，也要对崔宁做一些了解才好，毕竟世界太复杂，万一再有其他目的，这可不是一件小事情。
但是崔宁相信魏国勇会做出自己的选择，因为机会并不是时刻都有的，而且不会有任何一个老板开出比自己更优惠的条件和一个创业失败的男人这样合作。
果然，三天之后，崔宁就接到了魏国勇的电话，但是要求所有的工作人员除了财务之外必须自己招聘和管理，包括要从原来的公司带过几个老员工，崔宁都很爽快的答应了魏国勇的条件。
魏国勇的公司定位是小公司，办公地点就没有这么高大上，以及面积这么大，但是起码的排场和面子还是要讲究的，在距离崔宁公司不到两站路大约三公里的四环边上，一个高档的写字楼公寓，200平米左右的一个小办公室，魏国勇的公司很快注册成立起来了。
魏国勇公司的第一个项目就过了千万，当然就是姬子瑜公司的项目，合同实际上已经和崔宁签了，只是所有的款项流水走魏国勇这边的公司，在形式上重新和魏国勇的公司签订合约，保证魏国勇公司的日常运营和发展，以及给予必要的起步助力。
只是按照崔宁和姬子瑜的约定，姬子瑜公司的项目崔宁必须亲自参与和过问。当然，有了这千万的流水，以及几个姬子瑜旗下几个响当当品牌的合作，也让魏国勇看到了希望，以及对崔宁表示了更大忠心和认同感。
崔宁更知道，作为一个老板，利益很重要，但是让魏国勇知道并相信，千万只是一个小的开始，包括崔宁公司的项目，已经伟大的宏图梦想，这更重要，毕竟男人都是有野心的，只不过野心也要看实力，更要看圈子。
至于万星龙公司的项目，自然签在了崔宁公司旗下，包括海蓝的项目，公司已经进行了几轮的会议，但是大家都没有想到的是，公司成立以后第一个提案的项目竟然不是海蓝，也不是万星龙和姬子瑜的项目（他们两个的项目实际上不叫提案，而是互相商议和兄弟之间的情谊）。
公司成立后第一个提案的项目之所以成为第一个，是因为对方的老板亲自从西南省到龙都拜访，寻找紧密的合作伙伴，而且表示时间紧、任务重，在公司和崔宁等人见面之后，除了对海蓝品牌以及崔宁的认同，希望自己在龙都就可以看到方案，以及随时可以签约的某种承诺。
这客户是西南省一个曾经闻名遐迩的日化企业，品牌叫做“奥纳”，区别于世界最大的品牌洁宝，主打概念龙国的传统草药配方，“植物一派”“黑头发龙国货”的理念一度风靡，而使用港岛最知名的明星，在龙国国家电视台推出自己的品牌广告，使企业经济效益和社会效益双丰收，老板黄家勤也成为国内知名的企业家之一。
“龙国的企业家很多是偶然成功的，包括于董事长在内的著名企业家”奥纳品牌会议在公司召开，崔宁作为项目的负责人，首先讲话：
“虽然我在海蓝工作，于董事长也是最敬爱的企业家之一，但是我必须给大家分享最真实的信息。”
“所谓的偶然成功，第一是时代的因素，太多企业家抓住了龙国改革开放的东风，有胆量、敢想敢做。
想必大家也看到了去年所谓的福斯富豪排行榜，很多企业家都是没有读完小学的，所谓的草根创业，正因为他们没有受过正规的高等教育，所以思维方式更符合龙国民众的一些心理，就像我们伟大领袖说的一样，没有调查就没有发言权。
而这些企业家恰恰是从最基层做起的，所以对于百姓的生活、思维方式都很了解。
加上这一二十年确实政策好，而且现代化的商业公司少，在80年代末90年代初很多商品甚至是供不应求的，比如海蓝的冰箱这样的现代化产品，所以企业家真的很快的成功了。”
“还有，企业家往往关注的是战略和企业目标，至于企业的一些细节、规律，包括企业成功过程中有哪些关键因素，大多数企业家并不去思考和总结，没有把自己从一个指挥家变成思想家和项目高手，或者说在成功过程中的某些盲点在某个时期不是大事，但是可能到了另外一个时期就成了蚁穴”
“企业家成功的另外一个偶然是什么呢？当然是时代的必然，就是老百姓对生活品牌和购买的商品有要求了，开始挑三拣四，开始做起了消费的上帝，当然，我对消费者是上帝这个说法是绝对不认同的，但是龙国的消费者开始有购买力、开始消费升级，这是事实，这也造就了一批能做出优质产品的企业”
“但是不幸的也是因为消费者开始觉醒，毕竟我们龙国的改革开放时间短，对消费者、对市场的研究时间短，经验少，包括资本力量也相对薄弱，所以很多行业还是很快被国际品牌抢占了市场，尤其是日用品、食品等行业，要是真的从产品质量上说，奥纳的产品和洁宝的产品没有任何本质的区别，而且其配方和原理还要稍胜一筹。
但是奥纳现在的状况可以说已经出现隐忧，单纯的广告和明星代言，有明显的优势，比如说招商会比较顺利，但是呢，在龙都沪城这样的一线城市，奥纳和洁宝等品牌相比，品牌的内涵、时尚、感觉还是远远不如的，所以更谈不上真正意义上的品牌成功，只能说营销成功罢了。
所以这次黄总来龙都寻找合作伙伴，找到了我们，为国货服务当仁不让，服务我们龙国的品牌更是义不容辞，这也是我创业的愿心之一，所以我希望大家多思考多用心，包括加班，争取在三天之内做出一个好的方案来，直接和黄总沟通，争取拿下这个客户。
不过也不要有压力，大家都知道我们不缺客户，但是既然黄总找上门了，我们不能推掉这个客户是不是啊？
大家不要有压力，这个客户就当大家练兵，以及我也看看的真实水平”
崔宁这番话其实就有对员工考验的意思了，毕竟大多数员工是有试用期的，如果连基本的方案和思路都不清楚，肯定就是花架子。
“崔总，三天写一个方案并不是最大的难题”说话的是华夏，职务是公司的策划总监，他的水平和经验崔宁是认可的：“但是我们问黄总，实际上他自己都不知道自己要什么啊？”
“是的，黄总现在企业状态不好，那天过来考察公司，简单地沟通，我也觉得他稀里糊涂的，核心意思就是要超越洁宝，或者说持续公司的辉煌，至于策略、费用，以及公司真实的一些情况，都说的含糊”说话的是张大海，目前的职务是文案策划经理。
“你们俩说的特别对”崔宁点头“老板不知道自己要什么，更不知道在哪里？这是龙国企业的普遍问题”
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