第96章 灵妖花的秘密
周泽将一块岩石取了下来，眼前便立刻出现那一声神秘的蠕动物体。
他尝试着将它拨动了一下，发现它是一种类似于薄纸一般的东西，轻轻一碰便产生了褶皱，在产生褶皱之后，那神秘的流动物体便忽然间作鸟兽散一般向周围迅速游移了开去，只留下一层透明的物体。
而就在这时，周泽手边的这个花骨朵忽然间垂了下去，好像马上就要枯萎似的。
再将这褶皱舒平之后，那神秘的物体又重新流动了过来。很快，这个花骨朵又重新抬了起来，一副重获新生的样子。
周泽疑惑地周了皱眉头，他忽然想到了什么，于是立刻在花骨朵周围冻上了一层冰，随后将这一部分切割了下来。
被冻住之后，这层薄纸似的物体上的神秘物质便不再流动，即使被周泽切割了下来之后，花骨朵也暂时没有枯萎的意思。
当切割开之后，这一层薄薄的物事便缓缓流下一滴滴莹蓝色的粘稠液体。周泽连忙将这东西保存在了一个小玻璃瓶中。
周泽盯着这个玻璃瓶仔细看了看，心道以这个世界的科技水平，恐怕还没有办法分析出这个东西的具体成分。但是如果带回到华夏的话，想必应该能够借助现代科技将这里面的成分都分析出来。
接下来的两天，周泽并没有跟这两个女孩到处去玩，而是回到了华夏，托关系联系到了一个中科院下属的实验室，请他们私下帮助自己分析这个东西的成分。
他还不打算把这个东西直接交给相关分析机构，要是他们一好奇，把这个东西给自己扣下来了，到时候灵妖花就有可能再也不是一个秘密了。
分析的过程很顺利，结果也很快就到了周泽的手上。
从分析的结果来看，那个薄片一样的物质，其实是灵妖花的根。灵妖花与其他的植物有所不同，它们的根是相互交错的，在岩壁中形成了一个网络，所有的灵妖花都通过这个根交错而成的网络交换养分。
灵妖花自身的环境适应能力很强，但是灵妖花有一个特点，它的根系需要一定的矿物质才能维持，根系的规模越大，对矿物质量的需求就越高。除此之外，它的根系对温度也有一定的要求，若温度过高，则根系就容易融化。
也就是说，人们一直以来认为灵妖花的声场需要十分严苛的环境，其实是因为对灵妖花的生长有着错误的认识。满足低温与丰富矿物质这两个条件的环境，常常在那些比较险峻的位置，因此人们便认为灵妖花只生长在这种地方。
但是，在知道了灵妖花的生长特点之后，即使不在这种环境下让它自幼生长，也能够进行灵妖花的大规模培育了！
意识到这一点之后，周泽便忍不住扬起了嘴角。
挡在他们面前的一大拦路虎基本上已经解决了，而接下来他们所需要解决的，就是当地人的支持这个问题。虽然知道了原理之后，周泽已经可以在其他的地方进行培育。但是，这其中有一个更严重的问题。
长久以来，人们都认为灵妖花只生长在塔里克高原上。一旦自己在塔里克高原以外的地方培育成功了，这说明什么？
这说明灵妖花生长的必要条件与塔里克高原一毛钱的关系都没有。只要掌握方法，不管是谁都能够破培育！
到了那个时候，自然就有不少人会想方设法来刺探灵妖花的培育方法。俗话说纸包不住火，那些工人可未必能够挡得住各种利益的诱惑。如此一来，灵妖花便再也不是秘密了。
如果把灵妖花拿回到华夏来培育，还是同样的问题，不论如何，一旦秘密传开，自己这最大的优势就失去了。
那么，如何解决这个问题呢？
解决的方案很简单——让灵妖花继续保持它的神秘感！
换句话来说，虽然可以大规模地培育灵妖花了，但依然要让他人认为灵妖花只有在这个地方才能够培育。想要在其他地方培育，是根本不可能的。
只要有了这样一层心理暗示，自然就不会有人想到灵妖花在其他地方也能够培育。既然这样的理念已经持续了千年之久，自然也不会因为这区区一件事而突然间发生改观。
很快，与托兰副镇长约定的三天时间就到了。
果不其然，在这一天，周泽等人下榻的旅馆中，来了一名前来通知的人。根据通知来看，参加讨论的这些人现在已经基本同意了合作，但是合作的具体事宜，还要放到第二天来详细讨论。
周泽一听他们同意合作了，心里这才稍稍放下心来，紧接着说道：“那好，我明白了。对了，顺便问一下，之前我的计划里面说过需要你们提供几个需要培训来作为公司管理者的人选，你们挑好了吗？”
这个人立刻点头道：“挑好了，挑好了，保证您满意！”
周泽微笑着点了点头说道：“很好，既然如此，那我就期待明天的会面了。”
第二天，上午，政府大楼中。
会议室里此刻已经坐满了人，绝大多数都是当地人，只有周泽等三人是外地人。
这些人虽然初步同意了合作，但是这里面还是有相当一部分的人其实并不信任周泽他们，总觉得周泽等人是在欺骗他们，其实是想要从他们的身上骗取利益，看向周泽的时候也充斥着警惕，甚至是厌恶的神色。
而周泽面对这些人，脸上也没有显露出任何的不快神色，只是微笑着说道：“我想，诸位已经知道我的身份和我的来意了。那么，我们就开门见山地讨论关于合作的事项好了。”
于是，周泽便就之前的计划进行了详细的说明。随着他的说明，这些人也终于开始觉得周泽实际上是能给他们带来利益，而不是从他们的身上榨取利益的。
最后，周泽顿了顿说道：“当然，既然这个公司是属于你们的，至少也得有能够管理这个公司的人才行。所以，我希望能见一见你们挑选出来的培训候选人。”
他尝试着将它拨动了一下，发现它是一种类似于薄纸一般的东西，轻轻一碰便产生了褶皱，在产生褶皱之后，那神秘的流动物体便忽然间作鸟兽散一般向周围迅速游移了开去，只留下一层透明的物体。
而就在这时，周泽手边的这个花骨朵忽然间垂了下去，好像马上就要枯萎似的。
再将这褶皱舒平之后，那神秘的物体又重新流动了过来。很快，这个花骨朵又重新抬了起来，一副重获新生的样子。
周泽疑惑地周了皱眉头，他忽然想到了什么，于是立刻在花骨朵周围冻上了一层冰，随后将这一部分切割了下来。
被冻住之后，这层薄纸似的物体上的神秘物质便不再流动，即使被周泽切割了下来之后，花骨朵也暂时没有枯萎的意思。
当切割开之后，这一层薄薄的物事便缓缓流下一滴滴莹蓝色的粘稠液体。周泽连忙将这东西保存在了一个小玻璃瓶中。
周泽盯着这个玻璃瓶仔细看了看，心道以这个世界的科技水平，恐怕还没有办法分析出这个东西的具体成分。但是如果带回到华夏的话，想必应该能够借助现代科技将这里面的成分都分析出来。
接下来的两天，周泽并没有跟这两个女孩到处去玩，而是回到了华夏，托关系联系到了一个中科院下属的实验室，请他们私下帮助自己分析这个东西的成分。
他还不打算把这个东西直接交给相关分析机构，要是他们一好奇，把这个东西给自己扣下来了，到时候灵妖花就有可能再也不是一个秘密了。
分析的过程很顺利，结果也很快就到了周泽的手上。
从分析的结果来看，那个薄片一样的物质，其实是灵妖花的根。灵妖花与其他的植物有所不同，它们的根是相互交错的，在岩壁中形成了一个网络，所有的灵妖花都通过这个根交错而成的网络交换养分。
灵妖花自身的环境适应能力很强，但是灵妖花有一个特点，它的根系需要一定的矿物质才能维持，根系的规模越大，对矿物质量的需求就越高。除此之外，它的根系对温度也有一定的要求，若温度过高，则根系就容易融化。
也就是说，人们一直以来认为灵妖花的声场需要十分严苛的环境，其实是因为对灵妖花的生长有着错误的认识。满足低温与丰富矿物质这两个条件的环境，常常在那些比较险峻的位置，因此人们便认为灵妖花只生长在这种地方。
但是，在知道了灵妖花的生长特点之后，即使不在这种环境下让它自幼生长，也能够进行灵妖花的大规模培育了！
意识到这一点之后，周泽便忍不住扬起了嘴角。
挡在他们面前的一大拦路虎基本上已经解决了，而接下来他们所需要解决的，就是当地人的支持这个问题。虽然知道了原理之后，周泽已经可以在其他的地方进行培育。但是，这其中有一个更严重的问题。
长久以来，人们都认为灵妖花只生长在塔里克高原上。一旦自己在塔里克高原以外的地方培育成功了，这说明什么？
这说明灵妖花生长的必要条件与塔里克高原一毛钱的关系都没有。只要掌握方法，不管是谁都能够破培育！
到了那个时候，自然就有不少人会想方设法来刺探灵妖花的培育方法。俗话说纸包不住火，那些工人可未必能够挡得住各种利益的诱惑。如此一来，灵妖花便再也不是秘密了。
如果把灵妖花拿回到华夏来培育，还是同样的问题，不论如何，一旦秘密传开，自己这最大的优势就失去了。
那么，如何解决这个问题呢？
解决的方案很简单——让灵妖花继续保持它的神秘感！
换句话来说，虽然可以大规模地培育灵妖花了，但依然要让他人认为灵妖花只有在这个地方才能够培育。想要在其他地方培育，是根本不可能的。
只要有了这样一层心理暗示，自然就不会有人想到灵妖花在其他地方也能够培育。既然这样的理念已经持续了千年之久，自然也不会因为这区区一件事而突然间发生改观。
很快，与托兰副镇长约定的三天时间就到了。
果不其然，在这一天，周泽等人下榻的旅馆中，来了一名前来通知的人。根据通知来看，参加讨论的这些人现在已经基本同意了合作，但是合作的具体事宜，还要放到第二天来详细讨论。
周泽一听他们同意合作了，心里这才稍稍放下心来，紧接着说道：“那好，我明白了。对了，顺便问一下，之前我的计划里面说过需要你们提供几个需要培训来作为公司管理者的人选，你们挑好了吗？”
这个人立刻点头道：“挑好了，挑好了，保证您满意！”
周泽微笑着点了点头说道：“很好，既然如此，那我就期待明天的会面了。”
第二天，上午，政府大楼中。
会议室里此刻已经坐满了人，绝大多数都是当地人，只有周泽等三人是外地人。
这些人虽然初步同意了合作，但是这里面还是有相当一部分的人其实并不信任周泽他们，总觉得周泽等人是在欺骗他们，其实是想要从他们的身上骗取利益，看向周泽的时候也充斥着警惕，甚至是厌恶的神色。
而周泽面对这些人，脸上也没有显露出任何的不快神色，只是微笑着说道：“我想，诸位已经知道我的身份和我的来意了。那么，我们就开门见山地讨论关于合作的事项好了。”
于是，周泽便就之前的计划进行了详细的说明。随着他的说明，这些人也终于开始觉得周泽实际上是能给他们带来利益，而不是从他们的身上榨取利益的。
最后，周泽顿了顿说道：“当然，既然这个公司是属于你们的，至少也得有能够管理这个公司的人才行。所以，我希望能见一见你们挑选出来的培训候选人。”