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24章 夏夜在古代的招聘会3

    -夏夜对剩下的每个男士都有问同样的问题,从不同人的身上得到了不同的答案。()

    基本上,每个人,到目前为止,还没有哪个去想过那个问题,起码每个人在一开始的心态的纯正的。

    至于以后会不会,她会对每个有能力的人都进行暗中考察,让每个人的特长发挥得淋漓尽致。知人善用,这一直以来就是夏夜管理的核心理念,无论是在现代还是在古代,她就是觉得这一用人法则是亘古不变的。

    夏夜把剩下的这二十个男士全都留了下来。()除了韩枫的人外,她自己也得培养对自己忠心的人。

    而这二十个男人,在经过夏夜面试时候的那一个问题,他们都已经对夏夜敬畏三分。

    一个女人在管理着这么大个卖场的盈亏的同时,她还得管理着让卖场运转的人,其实是很不容易的。

    而那个问题,不管是出于试探他们是否有野心来考虑,还是来试探他们是否有能力来考察,但是,能将问题问出来,并从每个人的答案中得到每个人的想法与他这个人的处事风格,就已经很了不起了。

    这样一个问题就将人看得七七八八,对于年纪尚轻的夏夜来说,这点是这些男人包括韩枫在内,都不能及的。

    韩枫一直都坐在夏夜的身侧陪着夏夜对这些所有人的面试,也惊叹于她的一举一动,一言一行。尤其是对男人的面试的时候,更是让他咋舌。

    夏夜感受得到韩枫对于她所说所做的惊奇目光,她也懒得去理他。难道就许男人管理与领导女人,就不许女人去管理与领导男人了?

    她今天之所以能做到这些,跟她以前在现代所从事过的工作是密不可分的。一个人,能力的升华,也是源于最基层生活的扎实锻炼的。

    面对着这一百来号人,花了她整整一天的时间,直到天黑!累得她头晕晕的。以前在现代的时候也曾去招聘过,但是没有像今天这样,一天之内就得面对面的解决这么一百多人。

    有些时候,她在抉择用人的时候,也不会认真去琢磨一些因素,因为很多时候在后面的考核中,她都有点疲倦了,根本不可能像一开始的时候一个一个的去琢磨。

    所以到了最后全凭第一印象与第一感觉。如果这个人给她的感觉实在是太糟糕的话,她单从她走路,说话的口气就可以直接让她出局了。

    或者是从一个人身上的气味,因为她不喜欢香气四溢或者是透气熏天的人围绕着她,这样会让她的头更晕,她喜欢清新的空气,所以不希望她所处的工作环境有一丁点瑕疵
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