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第17章 恐怖故事(十七)

    10月4号,凌晨0点。

    这一次雪夜醒来竟然浑身酸疼,有种剧烈运动过后极度的虚弱感。

    他翻开日记,上面只有五个字:有事问保姆!

    看来昨天发生了很多事情,要想全都记录下来也确实很为难魇了。

    雪夜耐不住好奇,又启动了oa系统,把剩下几个板块都看了看。

    原来goc很多高科技设备也需要从scp采购,两个机构的关系属于亦敌亦友,相互合作并相互竞争。

    毕竟他们最大的敌人是超自然现象。

    虽然设备物资完全依靠成员自己购买,不过goc内部的等级特权也非常鲜明,当调查组达到s级,不但可以获得机构派遣的雇佣兵来协助任务,还将受到该地区维和部队的保护,当该国发生战争时,可获得优先转移权,un会最大限度照顾调查组的安全,这是scp所不具备的政治力量。

    任务发行模块都是最新的b+级任务,地点遍布全球各个地区,每个任务都有调查组跟进的记录。

    如果有a级以上调查组在任务中发生未知事故导致不明原因遇难,任务等级也将被刷新一次,直到上升至最高的s级。

    其中就有闻名世界的“魔鬼百慕达”,虽然外界宣传已经解开了百慕达之谜,是因为磁场异常导致的多起事故。

    但从oa系统中来看,这个任务已经损失了2个s级调查组,6个a级调查组,现在却仍然排在任务发行榜的前十位。

    由此可见,百慕达依然神秘。

    除此之外,在102个a级任务中,其中大兴安岭39号地区的“未知高地”引起了雪夜的注意。

    这个任务发布于两年前,从c级一路上升至a级,共遇难3个调查组,其中就有两个a级团队。

    在那里,究竟有什么神秘现象?

    雪夜只是留意了一下,因为a级任务离他还f非常遥远,现在最重要的是组建团队,购买设备物资。

    而且每一个调查组都必须配备人力资源、技术通讯、财务统计等后勤支援。

    人力资源就像是娱乐公司的星探,要在茫茫人海中寻找异能者,团队一旦减员,也能够在第一时间补充人员。

    只不过人力资源通常要花很久的时间才能找到一个异能者,并说服对方加入效率就更低了,但人力资源又是不可或缺的。

    技术通讯就像是黑客,随时为调查组提供信息定位,尤其在信息错综复杂的城市,往往是充当调查组的明灯,是不可少的。

    而财务管理人员就更重要了,优秀的财务人员能实现以钱生钱,计划好团队的每一笔资金。

    还有跟随调查组一起行动的医护人员,虽然现在用不到。

    这样算下来,雪夜根本不知道需要多少钱,恐怕把他家里的羊全卖了,也不够维持团队的开销。

    但纵观机构那么多团队,他们都有自己的后勤,可见钱从来就不是问题。

    这样来看,调查组虽然是志愿者,无法从机构获取任务赏金,但那些被超自然事件困扰甚至危及生命的人,表示一下也是应该的。

    羊毛么?总归是出在羊身上的!

    雪夜在人力资源模块找到了招募信息发布栏。

    许多调查组遇难后,后勤团队并没有解散,而且等待新的调查组来接收。

    不过这些大多是外籍团队,也有自己的等级制度,等级越高心气越高,对调查组的资质有要求,等级低的他们不愿意效力,毕竟谁也不愿意选择为弱者服务。

    还有一些单纯是为了钱,他们不在乎对方的级别,只要给钱就能达成合作。

    最后雪夜看中了一个日本的后勤团队,曾服务于一个名为“樱之诗”的b级调查组。

    这个调查组半年前刚刚遇难,后勤团队处于无主状态,成员三人,都在欧洲国家留过学,开价年薪十万美金。

    虽然在二战中日本人的所作所为令人发指,但在如今的国际社会上,日本人的职业化水平,职业化道德,职业化标准都非常高。

    而且雪夜认为自己总有一天要走出国门,因此和外籍团队合作也是必然的,与其随便找个团队凑合几年,还不如选一个口碑好的,值得信赖的团队永久合作。

    这样想着,他就给对方留下了一段英文信息:“ilikeyourteam.100thousanddollarsisaeptable.areyouinterestediningtochina?”

    (我喜欢你们的团队,10万美元是可以接受的,你对来中国感兴趣吗?)

    三个人二百多万人民币,雪夜留下这段信息,自己都吸了口凉气。

    羊身上,真有这么多毛吗?

    第二天早上,雪夜醒来就问戚薇:“昨天发生了什么?”

    “昨天……”

    戚薇想了想,说道:“昨天宴阳加入了goc,她有三个月的时间来觉醒异能!”

    “而你在健身房锻炼了一天,后来张警官和宴阳来找你,之后你们去了哪我不清楚,吃完饭你去问问宴阳吧!”

    雪夜恍然大悟,难怪自己最近几天会感觉疲惫,原来是魇一直在锻炼体能。

    这样也好,总算能和第二人格有默契地做同一件事情了。

    一想到以后面对的危险,雪夜不禁后悔自责:“我真不该把宴阳扯进来,,这样渺小的概率,只希望宴阳没这么幸运吧!”

    戚薇喃喃自语道:“你们的命运是连在一起的,这也是必然……”

    “你说什么?”雪夜没听清。

    “没、没什么,吃饭吧!”

    雪夜这才发现,戚薇今天准备的早餐十分丰盛,不仅有牛奶,还有粗粮,蔬菜肉类的搭配也十分精致。

    “从现在起,你就不能再像普通人那样生活了,不仅要强化体能,还需要开发你潜在的能力,只有这样,你才能在危险的环境里生存下来!”

    戚薇忽然问雪夜:“真的不后悔吗?他替你做了这样的选择,你一点都不怪他么?”

    雪夜摇摇头,说出了心里话:“我能体会魇的矛盾和痛苦,其实我也厌倦现在的生活,就算我再怎么努力去融合社会,去接受自己,也不能改变别人对我的看法,没有人会愿意和精神病做朋友!”

    戚薇露出释然的笑容:“既然你想明白了,不管你决定怎样的人生,我都尊重并支持你!”

    听到从监护人口中说出这样的话,雪夜就像是一个出柜的同性恋,内心的压力骤然一松。

    这时,外面有人敲门。

    雪夜以为是宴阳来了,可是房门打开后,门外除了宴阳,还有安可和紫宸霏萱二人。

    紫宸霏萱进门后,冲戚薇点点头,说句“你好”,然后递给雪夜一张文件:“你把这个填好了,我送去报备总部!”

    雪夜接过文件一看,这是组建团队的基本材料,包括职务分配,团队命名,成员名单。

    根据每个人的能力,安可已经分配好了职务,雪夜是决策组长,宴阳为副组长,紫宸霏萱担任样本采集,魇为成员。

    组长职责也有详细备注,接到执行官任务后领导小组分析事件原因,事件性质,事件等级评定,并展开调查,直到消除事件,再将调查报告和相关样本通过oa上传总部。

    至于调查组的命名,雪夜不是强横霸道的性格,他本着自由民主意志,想通过三人协商来决定。

    宴阳想用一个够响亮,够威风,够震撼的称号为团队命名,毕竟这是要向总部提交报备的,以后想要改动会很麻烦。

    于是,分歧产生了。

    紫宸霏萱说出“冰焰”两个字,意为燃烧的冰,也符合她的异能。

    宴阳觉得既然维护人类延续这么伟大的事情,当然要用“eva”来命名了。

    雪夜则觉得“超体”符合他的研究,三人各持己见。

    最后少数服从多数,雪夜代表魇的立场,以两票优势取得命名权。

    “超体”小组由此正式成立。

    安可临走前告诉雪夜:“你三个尽快熟悉一下,这几天会有个d+级任务,现在已经被scp的圣驱魔团接手了,如果他们搞不定,我再通知你们!”

    雪夜下意识问了句:“对方经济条件怎么样?”

    安可意会地一笑:“六位数!”

    六位数……

    100000+

    雪夜现在就是c+级任务他敢去尝试,因为他太需要钱了。
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