第202章 青龙集团 下
一个小时后，莫墨再次修改草案，终于定下来第一版本的青龙集团组织结构。
保卫部：飞虎队3o人，预备队3o人，队长为石武，副队长为燕南，小组组长分别为阿刚、阿呆、段国、王高谊。由于彩谷人员不足，不可能全部处于训练状态，一些老人员，已经无法提高战斗力，将采用半工半劳的方式，即有任务时执行任务，无任务时协助其它部门工作，像砍伐木材、工程队建设、日常狩猎。
木匠队：总人数为3o人，主管为王建树，无任务时协助工程队建设。目前专注于机床的研究和制作。
铁匠队：总人数已经展到5o人，主管为李钢。协助新武器制作和研究，协助其它部门制作工具。
农业部：按种植情况，划出总人数的二十分之一，一共25人，主要为妇女，组长为赵天成，一个六十岁的大爷，但文化知识较高，对农业也比较熟悉，故莫墨选他为组长。农业部主要任务为种植果蔬、畜牧养殖、麦子水稻种植等农业工作。开荒由工程队负责，目前已经完成农业的开荒。
工程建设队：人数为5o人，男人居多，队长为方石。这个部门的任务比较多、杂，包括房屋建设、水利建设等，包括将要进行的粘土砖制作、水泥厂、高炉建设、道路建设等工作。
后勤：包括食堂的2o人，物资管理和仓库4人、行政、人事、保卫、医馆2人等，主管为石武。莫墨对食堂提出了更高的要求，要厨师研究他给的营养学，研究他给的菜肴。像孕妇不能吃什么，小孩应该补充什么营养，都有相关的条例。像医馆这边，要求医生监督彩谷的人不得再乱喝生水，了解常见病例，监督彩谷卫生。
财务部：会计3人，负责成本核算，工资放，莫墨的个人资产目前由石武保管。莫墨打算等暗影部队成长起来后，让石武只负责财务。
教学部：文化老师5人，主要负责汉语、数理的推广和教学，还定了思想宣传部，主要向小孩灌输忠诚于莫墨的思想。
幼儿园：在彩谷，1到3岁以下的孩童一共有14人，将由这个部门的几名老妇女负责。1岁以下的襁褓则需要由亲母管带。
另外，莫墨另设定了一个策划谋略部，以后他的计划将从这个部门下达到各个部门。
清源村人口有四百多人，15岁到6o岁一共有256人，这些人全部安排有工作，就连6o岁以上的老人也不能闲着，负责带小孩。15岁以下的人员主要任务是学习和练武。
人员不足，除了孕妇和病人，成年人都不能闲着。
五年内，莫墨这个计划不会变。
若不同意方案，可离开彩谷自力更生。
五年后，根据展情况再进行修改。
所有上班的人将领工资，免费伙食，除了工作服，村民另买衣服需要自己花钱在商店购买成衣，或者只能利用业余时间自己做。
莫墨也怕他们心里有抵触，为了科普、执行这个计划，他给大家算了一笔经济账。
就算一般工种，年薪为5金。若是肉蔬管够，一人一年伙食费用为1金4ooo铜币，一年所需的四五套衣服需要花1ooo铜币，再加上其它的生活费用一年约花5oo铜币。除去支出，员工一年还剩余3金45oo铜币可存储。
若家有幼儿，一人一年托管费1金。一个小孩一年的普通低级药浴花费为6ooo铜币，用好的则为6金。
一个家庭，若有两个小孩，两人上班，哪怕两人按最低工资年薪5金计算，除去小孩药浴费用，一年剩余近4金币。
换作以前，那是难以想象的。
在以前，清源村的村民，不说有剩余钱，能吃好穿好就不错了。而在如今，村民们可以存下钱来给孩子进行中级药浴。
莫墨的计划当中，彩谷的低中级药浴全采用野生草药进行，费用一部分由家庭抽取，若家庭困难的暂由莫墨支出，小孩成年后需要从工资中扣还。
“看似花钱更多，其实大家有更多时间来赚钱了。”燕南笑道，换作以前，他媳妇就得呆在家里负责做饭洗衣服，还得花时间做衣裳，修补家里的工具，种养畜牧，根本没有其它时间来做其它工作。
如今，他媳妇也能谋一份工作，自己赚钱。除了洗衣服需要自家负责外，其它事全由集团专人负责。
就像衣裳，集团派人从城镇里采购布料回来进行制作成衣，然后在商店售卖，并不提倡自己制作，把大量时间浪费在其上。
彩谷展农业，是担忧彩谷被人封堵后采购不进粮食。毕竟粮食存放时间有限，而布料存放十年都没事。人没东西吃，会死，但衣裳可以缝缝补补穿十年。
另一方面，彩谷所需的粮食量大，一千人一年的用量足有数百吨，运输麻烦。
等彩谷人员足够多了，再慢慢展纺织业。
目前彩谷的主要目标，就是展钢铁工业。
粮食，保证自足自给就行。
莫墨要凝聚所有力量展某一项工程，如果不按以上划分结构，根本抽不够人手来帮他搞主项建设展，工作效率也低，炼铁想出炉将遥遥无期。
莫墨定下方案后，让人在广场公告栏张贴方案，并让人宣传解说。
开始之时，青龙集团的宣传工作进展得并不是那么顺利，有些村民不理解，幸好没有反对。
在宣传栏附近，村民三三两两聚在一起讨论着新制度。
“这个幼儿园是什么东西呀？为什么帮看娃还要钱呀，一年还要一金，这么贵！
自己带娃不行嘛？以前都是自己带娃的呀！”一个脑后梳椎髻的年轻少女实在不解，她还是一个月前从其它村嫁过来的，方才碧玉年华，但梳盘髻代表着已婚（认为这样可以减少魅力）。
彩谷有保密规定，外村女人嫁到彩谷后，三年内，不允许出谷回娘家探亲。
保卫部：飞虎队3o人，预备队3o人，队长为石武，副队长为燕南，小组组长分别为阿刚、阿呆、段国、王高谊。由于彩谷人员不足，不可能全部处于训练状态，一些老人员，已经无法提高战斗力，将采用半工半劳的方式，即有任务时执行任务，无任务时协助其它部门工作，像砍伐木材、工程队建设、日常狩猎。
木匠队：总人数为3o人，主管为王建树，无任务时协助工程队建设。目前专注于机床的研究和制作。
铁匠队：总人数已经展到5o人，主管为李钢。协助新武器制作和研究，协助其它部门制作工具。
农业部：按种植情况，划出总人数的二十分之一，一共25人，主要为妇女，组长为赵天成，一个六十岁的大爷，但文化知识较高，对农业也比较熟悉，故莫墨选他为组长。农业部主要任务为种植果蔬、畜牧养殖、麦子水稻种植等农业工作。开荒由工程队负责，目前已经完成农业的开荒。
工程建设队：人数为5o人，男人居多，队长为方石。这个部门的任务比较多、杂，包括房屋建设、水利建设等，包括将要进行的粘土砖制作、水泥厂、高炉建设、道路建设等工作。
后勤：包括食堂的2o人，物资管理和仓库4人、行政、人事、保卫、医馆2人等，主管为石武。莫墨对食堂提出了更高的要求，要厨师研究他给的营养学，研究他给的菜肴。像孕妇不能吃什么，小孩应该补充什么营养，都有相关的条例。像医馆这边，要求医生监督彩谷的人不得再乱喝生水，了解常见病例，监督彩谷卫生。
财务部：会计3人，负责成本核算，工资放，莫墨的个人资产目前由石武保管。莫墨打算等暗影部队成长起来后，让石武只负责财务。
教学部：文化老师5人，主要负责汉语、数理的推广和教学，还定了思想宣传部，主要向小孩灌输忠诚于莫墨的思想。
幼儿园：在彩谷，1到3岁以下的孩童一共有14人，将由这个部门的几名老妇女负责。1岁以下的襁褓则需要由亲母管带。
另外，莫墨另设定了一个策划谋略部，以后他的计划将从这个部门下达到各个部门。
清源村人口有四百多人，15岁到6o岁一共有256人，这些人全部安排有工作，就连6o岁以上的老人也不能闲着，负责带小孩。15岁以下的人员主要任务是学习和练武。
人员不足，除了孕妇和病人，成年人都不能闲着。
五年内，莫墨这个计划不会变。
若不同意方案，可离开彩谷自力更生。
五年后，根据展情况再进行修改。
所有上班的人将领工资，免费伙食，除了工作服，村民另买衣服需要自己花钱在商店购买成衣，或者只能利用业余时间自己做。
莫墨也怕他们心里有抵触，为了科普、执行这个计划，他给大家算了一笔经济账。
就算一般工种，年薪为5金。若是肉蔬管够，一人一年伙食费用为1金4ooo铜币，一年所需的四五套衣服需要花1ooo铜币，再加上其它的生活费用一年约花5oo铜币。除去支出，员工一年还剩余3金45oo铜币可存储。
若家有幼儿，一人一年托管费1金。一个小孩一年的普通低级药浴花费为6ooo铜币，用好的则为6金。
一个家庭，若有两个小孩，两人上班，哪怕两人按最低工资年薪5金计算，除去小孩药浴费用，一年剩余近4金币。
换作以前，那是难以想象的。
在以前，清源村的村民，不说有剩余钱，能吃好穿好就不错了。而在如今，村民们可以存下钱来给孩子进行中级药浴。
莫墨的计划当中，彩谷的低中级药浴全采用野生草药进行，费用一部分由家庭抽取，若家庭困难的暂由莫墨支出，小孩成年后需要从工资中扣还。
“看似花钱更多，其实大家有更多时间来赚钱了。”燕南笑道，换作以前，他媳妇就得呆在家里负责做饭洗衣服，还得花时间做衣裳，修补家里的工具，种养畜牧，根本没有其它时间来做其它工作。
如今，他媳妇也能谋一份工作，自己赚钱。除了洗衣服需要自家负责外，其它事全由集团专人负责。
就像衣裳，集团派人从城镇里采购布料回来进行制作成衣，然后在商店售卖，并不提倡自己制作，把大量时间浪费在其上。
彩谷展农业，是担忧彩谷被人封堵后采购不进粮食。毕竟粮食存放时间有限，而布料存放十年都没事。人没东西吃，会死，但衣裳可以缝缝补补穿十年。
另一方面，彩谷所需的粮食量大，一千人一年的用量足有数百吨，运输麻烦。
等彩谷人员足够多了，再慢慢展纺织业。
目前彩谷的主要目标，就是展钢铁工业。
粮食，保证自足自给就行。
莫墨要凝聚所有力量展某一项工程，如果不按以上划分结构，根本抽不够人手来帮他搞主项建设展，工作效率也低，炼铁想出炉将遥遥无期。
莫墨定下方案后，让人在广场公告栏张贴方案，并让人宣传解说。
开始之时，青龙集团的宣传工作进展得并不是那么顺利，有些村民不理解，幸好没有反对。
在宣传栏附近，村民三三两两聚在一起讨论着新制度。
“这个幼儿园是什么东西呀？为什么帮看娃还要钱呀，一年还要一金，这么贵！
自己带娃不行嘛？以前都是自己带娃的呀！”一个脑后梳椎髻的年轻少女实在不解，她还是一个月前从其它村嫁过来的，方才碧玉年华，但梳盘髻代表着已婚（认为这样可以减少魅力）。
彩谷有保密规定，外村女人嫁到彩谷后，三年内，不允许出谷回娘家探亲。