第531章 报告（1）
最后，程竹青虽然没有铸成大错，但是她非常生气，丁辉竟然安排线人在她身边监视她！
两人闹了很大的矛盾，从早吵到晚，差点就直接去离婚了，爷爷奶奶当然也得知了这件事，最后双方的家长都出面来劝解他们，既然孩子都生了，为了孩子好，还是将就把日子过下去吧。
老人相劝不都是这样几个理由么？什么为了家庭啦，为了孩子啦，离了婚的女人就不值钱了这之类话，完全没新意。
但两人最后还是并没有离婚，看着正在逐渐长大的女儿，两人都选择退一步，将这个日子继续过下去。
但是出了这样一件事后，两人的心里肯定会产生隔阂，没有像以前那样亲密了。不过日子久了之后，两人是互相的依靠，程竹青也安安分分的做自己的工作，下班就回家照顾孩子，两人的感情才慢慢的恢复了一点。
这件事就连丁凝都不知道，陆离从她的爷爷奶奶这得知这件事后，他至少可以肯定，程竹青绝对没有表面上那么软弱，如徐彩云所说，她是一个有心机的女人。
这一个星期，程竹青和徐华辉一直在警察的监视下，他们两人全然不知。
到了周五，陆离在局里开会，做个一个工作总结，首先让一组先做报告，组长是姜鸣，组员有梁明达、方兴运、小王等，姜鸣这组监视的是程竹青，他把他们现在暂时掌握到的信息都公布出来。
“首先，丁辉公司，现在一直是程竹青的儿子徐华辉在打理，她只是以董事长的身份，出席一些董事会之类的公司会议，平常最多的时间是待在家里休息，偶尔会有一天的时间，和周围的邻居一起出去玩，去郊游之类的。但基本不会走太远，上午出去，晚上就回家。”
“勉强来说，程竹青和儿子儿媳是住在一起的，但徐华辉在市中心有单独的一套房子，一周内，他带着自己老婆会回到别墅，和母亲一起住……三至四天左右的时间吧。”
“程竹青的生活很单一，这些是我们蹲守在她家外边，拍到的照片。早上七八点起床，然后仆人会给她准备早餐，吃完早餐，她会换上运动装，约隔壁家的王太太，一起在小区里转一圈，做一做运动。”
姜鸣将这些照片，用磁铁吸在白板上，一张一张的说明。
“做完运动，她回家吃午饭。在这其中，我们发现有三天左右的时间，徐华辉会在中午时，一个人专门回家陪她吃饭，她的儿媳妇儿曹瑾，会在晚饭的时间回家，曹瑾没有单独一人回别墅来过，一般都和徐华辉一起出席。”
“这个星期，程竹青去公司开会了两次，她一个星期的形成基本上就是这样，很简单。”
“不过，我还派了小王，专门去查探了公司里的人，对程竹青的看法。大家都说程竹青是个很有亲切感的老板，没有老板架子，员工有困难，只要她知道了，基本上都会自己出钱、出力，帮员工度过困难。”
两人闹了很大的矛盾，从早吵到晚，差点就直接去离婚了，爷爷奶奶当然也得知了这件事，最后双方的家长都出面来劝解他们，既然孩子都生了，为了孩子好，还是将就把日子过下去吧。
老人相劝不都是这样几个理由么？什么为了家庭啦，为了孩子啦，离了婚的女人就不值钱了这之类话，完全没新意。
但两人最后还是并没有离婚，看着正在逐渐长大的女儿，两人都选择退一步，将这个日子继续过下去。
但是出了这样一件事后，两人的心里肯定会产生隔阂，没有像以前那样亲密了。不过日子久了之后，两人是互相的依靠，程竹青也安安分分的做自己的工作，下班就回家照顾孩子，两人的感情才慢慢的恢复了一点。
这件事就连丁凝都不知道，陆离从她的爷爷奶奶这得知这件事后，他至少可以肯定，程竹青绝对没有表面上那么软弱，如徐彩云所说，她是一个有心机的女人。
这一个星期，程竹青和徐华辉一直在警察的监视下，他们两人全然不知。
到了周五，陆离在局里开会，做个一个工作总结，首先让一组先做报告，组长是姜鸣，组员有梁明达、方兴运、小王等，姜鸣这组监视的是程竹青，他把他们现在暂时掌握到的信息都公布出来。
“首先，丁辉公司，现在一直是程竹青的儿子徐华辉在打理，她只是以董事长的身份，出席一些董事会之类的公司会议，平常最多的时间是待在家里休息，偶尔会有一天的时间，和周围的邻居一起出去玩，去郊游之类的。但基本不会走太远，上午出去，晚上就回家。”
“勉强来说，程竹青和儿子儿媳是住在一起的，但徐华辉在市中心有单独的一套房子，一周内，他带着自己老婆会回到别墅，和母亲一起住……三至四天左右的时间吧。”
“程竹青的生活很单一，这些是我们蹲守在她家外边，拍到的照片。早上七八点起床，然后仆人会给她准备早餐，吃完早餐，她会换上运动装，约隔壁家的王太太，一起在小区里转一圈，做一做运动。”
姜鸣将这些照片，用磁铁吸在白板上，一张一张的说明。
“做完运动，她回家吃午饭。在这其中，我们发现有三天左右的时间，徐华辉会在中午时，一个人专门回家陪她吃饭，她的儿媳妇儿曹瑾，会在晚饭的时间回家，曹瑾没有单独一人回别墅来过，一般都和徐华辉一起出席。”
“这个星期，程竹青去公司开会了两次，她一个星期的形成基本上就是这样，很简单。”
“不过，我还派了小王，专门去查探了公司里的人，对程竹青的看法。大家都说程竹青是个很有亲切感的老板，没有老板架子，员工有困难，只要她知道了，基本上都会自己出钱、出力，帮员工度过困难。”