471 史上最强心理治疗所
“阶位”卢安听初代提过，但是具体意义是什么，但是元一没有解释！但是在初代的时候听到过这个概念，初代也没有详细解释，而高维存在不解释的的东西卢安就自己观察总结”面对晓峰的疑问，卢安嘀咕道：“应该算二阶吧。”
卢安做出此判断的依据是是预演失真程度。在迷雾三任务中，那个吸血鬼女轮回者应该算一阶，然后白露以及电磁替身下半场任务中的那两位应该算二阶。
至于三阶是什么？卢安在帝然菲斯中见过不止一次，看到过，甚至还看到过四阶在狭小的空间和时间上的战斗，根据对预演中的失真程度的观察，卢安也能对比出三界和四阶的不同。卢安能大致的分辨出他人的阶位，但是卢安不好判定自己，因为有预演这个重大的因素。
在卢安的眼里在初代任务中，自己能干掉的那几位三阶，应该有运气因素{概率允许的运气。}但是卢安认为自己每次干掉他们，自己手上的手表就越清晰，说明有概率自己没干掉对面
卢安对自己的评判很保守，在卢安的认知中，自己毕竟是有预演的，有了预演还不能完美干掉对面，那么自己的阶位肯定是低对面一阶。
天云的战斗，卢安并没有将其纳入判断的依据范围内，卢安认为天云死于高维手里，而自己死在了天云手里长达二十多万次，在六十秒的时间内苟延残喘下来不过四万次，而且还是在浦东结界这个地利的条件下。那场战斗不能说明说明。
所以自认为带着金手指的卢安给自己的评级评低了。然而实际上高维并不是这么算的。时空晶体并不是什么金手指，而是一个高维视角，在非战斗的时间里在这个视角中维持自己就实属不易，在基因锁的战斗中，每次战斗结束后，生存概率不降反升。就应对着对手那个阶位置。
然而在听到了卢安谦逊的回答，
晓峰眼睛一亮然后说道：“二阶？难怪演变偷工减料不给有思维思维模板的征召兵。你的阶位，是上将的时代才可以诞生的。”说到这晓峰意味深长的笑了笑。
听到上将这个词，卢安大量情绪态，对自己的阶位进一步提出了质疑，卢安怀疑自己是不是自己的阶为报高了，上将的时代为彻底掌控太阳系物质的时代，可以拆掉月球那样的星体制作庞大太空城。大脑已经不局限于碳基身躯，智慧思维可以处理整个星球上的技术发展问题。那样的未来，那样的存在，卢安是带着仰视的态度，从未敢将自己和那种存在放在平行的角度上。
二阶和军衔并不直接挂钩，但是一定联系。
二阶不是什么力量，而是代表着智慧的一种主观能动性，在现有环境，现有思维中，打破僵局的突破力。这是时空佣兵和轮回者的评判依据
而军衔是则是演变军官们彻底主导时代进行发展稳稳的进入那个时代，理解那个时代的科技和制度后，所取得的凭证。
但是军衔获取之路，往往伴随着战争，而且军衔越高，战争越残酷，谢晓这个军衔级别的打核大战已经不是一次两次了。而上将那个军衔，经历的战争是行星系战争的级别。虽然有科技武器，但是对手也有科技武器。而演变所有的上将这个层次二阶的概率极高。
想要变成二阶，也想要变成上将，这两个目标并不矛盾。有时候能爬到上将了，在意志标准上自然而然就达到二阶，有时候达到二阶了，就有很大概率能够在演变军官的道路上坚持走到上将。
而现在晓峰用着重的语气提了一下卢安的阶位，并不是感叹卢安的阶位，而是旁敲侧击另一件事，卢安面前的这位活了上千岁的演变军官或许猜到了什么，只是没有挖根刨底去问。在别人不想说的情况下，自己也不急迫知道的时候，就暂时不挑明。这是基本的人情世故。
这场神龟和蛤蟆近乎跨物种之间的对话很快结束后。接下来双方开始了默契的分工配合。
卢安是本位面生命，有着本位面生命的优势{利用超能改造自然的优势}。谢晓则是有着数千年改造社会的调节社会生产制度的经验优势。卢安被留在了山沟中，谢晓则是乘坐直升机返回了家族。
而接下来一个月谢晓开始吸纳资金，以开矿开发的名义。开始往贵州开始调派人员，而卢安则扮演着当地的一家开发公司，对山峦进行基建工作。同时准备迎接谢晓弄来的第一批人。
在黔地
卢安的掘进开动了。大量穿着荧光黄闪光条衣服的工人，在施工场地大批出现。其实都是演变给的碳基替身，
这些替身的控制权属于卢安，有了这么庞大的碳基身躯的物质基础来记录预演的记忆，这让卢安在这个世界的总预演到达了每秒钟四千次每秒，而且现在还在随着征召兵数量的提升而提升。不过暂时并没有什么问题，因为大量的碳基替身中，思考的信息太大了，卢安的本体只能接纳部分思维，至于其他思维都是停留在这些碳基躯体中的。准确的说卢安的本体并没有感觉到时间重复的对自己意识的研磨，而是在在专注于各个分体反馈该如何解决眼前难题的信息。
钻山这个东西技术难度很大，并不是炸药炸就能炸出一条隧道的。
在钻探的时候，必须保障山体结构的稳定，如果用炸药炸，大量的机械能会由山体吸收，这会在山体内制造大量裂纹。所以蛮干的话表面上看起来是成功钻了一个洞，但是实际上，在自然雨水的侵蚀下，这些多出来的裂缝会在水作用下开始进一步延伸，最终发生山体垮塌事件。
在钻探的时候，卢安非常小心。身后的蒸汽机在运转，卢安则是一点一点的控制机械能将石块凿出来，然后然后在用大量的混凝土结构加固，同时还考虑岩壁上的水流渗透，将这些山体中自然形成渗透水流导引出来。免得造成不良影响。这种工作给卢安的感觉就像是在豆腐上打洞。卢安的工作还算顺利，但是谢晓这边的招人到底工作出现了一些问题。
在谢晓和卢安分开的的第六十三天，在办公桌上，谢晓看了桌子上那个培训班的项目，无奈的叹了一口气。连个月前谢晓的一家子公司以矿产开发的名义开启了培训班。这个培训班在西南招人。在局外人看来这是解决当地就业率的好事情。但是实际操作中，这让谢晓很不满意，当然当地的被招来的年轻人也对待遇对厂区的纪律管理不满意。
谢晓拍了拍脑袋无奈的承认，这批人员素质根本不合格，知识水平只是初中且不说，最最重要的就不愿意服从。谢晓和卢安待得时间长了，所以对这个时代的判断出现了错觉。而现在这个时代欠发达地区的年轻人再次将晓峰拉回了现实。——他们毫无组织和纪律的观念
如果是，街头上喊人装酷，组团变成帮派欺负弱小，进行意气之争，这些闲汉能够聚集一大批。但是要是形成分工严密的组织，这些在初中就追求个性辍学在加入西南哥老会闯荡的家伙，表现的极为恶劣。尤其是那个该死的哥老会，以工会的名义拉偏架。在谈待遇的时候，搬出来法律，而工人旷班导致整个生产线没法开工，这个哥老会却搬出来人情。
这让谢晓不禁有想在尉官时代那样，直接仗着身体素质冲过去砍死他们的冲动。
二十世纪，从小学到初中然后到高中，国家教育的不仅仅是知识，还有最重要的纪律服从性，上课不交头接耳，举手发言。老师一句话，然后自动排队报数。每天按时交作业。这就是现代国家教育的重中之重。如果一个国家能够做到这样的教育。那在二战中就能称为列强了。
因为一旦人群有了组织性和严格执行纪律自觉，就能进行大规模工业生产了。
而就算在在信息时代，百分之九十九以上的工业部门所需的工作知识，对于头脑正常的年轻人来说都不难，培训数个月就能掌握该生产线上必要的步骤。
也就是说如果按照能力标准，这批培训班的工人，都能操作工厂的某一个工种。但是每一个人都不去意识到自己的行为对整个生产团队的影响。如果认为自己简单的工作出一点小问题没什么？拒绝思考自己的行为对整个生产线的影响。那么会让更复杂的社会生产活动陷入瘫痪。
纪律意识淡薄的人，会做一些看起来很奇葩的事情，比如说挡在火车门口不让火车发车，一味地强调自己有票，顽固的认为自己这么小小的要求为什么为什么就不能通融。偏偏不愿意考虑自己行为给另一个大体系铁路体系运作造成影响。这种人少的话，社会活动直接将这种人踢出去就行了，然而如果都是这种人，那么在英明果决的领袖也很绝望啊。
当一批人有了纪律意识和没有纪律意识，从个体上看，看不出什么。有时候你甚至会发现有纪律意识的看起来更怂，没纪律意识的看起来更吊。但是从集体合作的角度来分析。这就是亚非拉第三世界只能从事苦力产业，无法进行更高工业产业的落后原因。
被这个时代重重抽了一个巴掌的谢晓，只能放弃了自己第一个计划，然后厚着脸皮打电话和卢安说了抱歉，要求暂缓人员的供给，当然谢晓对卢安还是千保证万保证会很快解决这个问题。
随后谢晓将目光瞄向了另一个社会群体——退伍军人，当然这些个退伍军人在谢晓看来也有问题，这个时代是有军用药物的。尽管军规严格规定，军用药物只有在战斗最激烈的时候，在长官的允许下才能使用。但是这条制度没法执行，因为战斗最激烈的时候这是模糊的概念。也许在巡逻的时候开了几枪，也就能说自己激烈战斗了，然后扣下来几颗药。这种不涉及丢命，且无法监督的制度，被各条纪律重压的士兵们，往往是不会严格执行的。。
就像孟位，在三战中，按照条例，在巡逻过程中是不能脱防护服，减少战后患辐射病的可能。但是孟位所在的地方，为了减少打扫厕所工作难度。还是尽可能将丢坨坨的任务在外面解决。反正几分钟露个屁股也辐射不到哪里去。搞得最后每个人，闻着气味就知道是自己巡逻路线。{士兵内务是有着严格考察标准的，但是考察不到的地方，老兵就不会那么守则。}
所以这个时代，退伍士兵，某些“心理疾病”的概率也太大了一点，药物只是一方面的原因。当然还有另一方面的原因。
在猛然失去了纪律约束，回归到普通生活中，这回让让士兵陡然不适应。所以有着大量流落街头的士兵。还有无家可归。{这就类似于美国监狱，有的罪犯在里面关了时间长了，老了就不想出去了。年轻人在刚从大学集体走出来进入社会的时候也需要一个适应过程。年轻人是最能适应的，但是其他群体不行。}
在蜀城，谢晓以开发商的身份坐在政府大楼中，看了看资料档案上，大量的失业的退伍士兵。谢晓嘀咕道：“老兵，老兵，老兵，常年生活在固定集体环境下。难以融入社会。社会对于士兵们来说还是很复杂的，啧啧。罗安啊，这就看你的组织能力了。”
谢晓找不到最合适的人群，最终只能将目光投向带着毛病的问题人群。
又过了六十天后，随着一架架直升机将一批批刚刚受过培训，站的整整齐齐的员工送到停机坪上时。卢安某分体看了看这些人，嘀咕道：“不想做将军的士兵，不是好士兵，不了解士兵的将军，必然会惨败。”
卢安不是将军，但是是士兵，或许不善于指挥，但是做政委还是可以的。
卢安做出此判断的依据是是预演失真程度。在迷雾三任务中，那个吸血鬼女轮回者应该算一阶，然后白露以及电磁替身下半场任务中的那两位应该算二阶。
至于三阶是什么？卢安在帝然菲斯中见过不止一次，看到过，甚至还看到过四阶在狭小的空间和时间上的战斗，根据对预演中的失真程度的观察，卢安也能对比出三界和四阶的不同。卢安能大致的分辨出他人的阶位，但是卢安不好判定自己，因为有预演这个重大的因素。
在卢安的眼里在初代任务中，自己能干掉的那几位三阶，应该有运气因素{概率允许的运气。}但是卢安认为自己每次干掉他们，自己手上的手表就越清晰，说明有概率自己没干掉对面
卢安对自己的评判很保守，在卢安的认知中，自己毕竟是有预演的，有了预演还不能完美干掉对面，那么自己的阶位肯定是低对面一阶。
天云的战斗，卢安并没有将其纳入判断的依据范围内，卢安认为天云死于高维手里，而自己死在了天云手里长达二十多万次，在六十秒的时间内苟延残喘下来不过四万次，而且还是在浦东结界这个地利的条件下。那场战斗不能说明说明。
所以自认为带着金手指的卢安给自己的评级评低了。然而实际上高维并不是这么算的。时空晶体并不是什么金手指，而是一个高维视角，在非战斗的时间里在这个视角中维持自己就实属不易，在基因锁的战斗中，每次战斗结束后，生存概率不降反升。就应对着对手那个阶位置。
然而在听到了卢安谦逊的回答，
晓峰眼睛一亮然后说道：“二阶？难怪演变偷工减料不给有思维思维模板的征召兵。你的阶位，是上将的时代才可以诞生的。”说到这晓峰意味深长的笑了笑。
听到上将这个词，卢安大量情绪态，对自己的阶位进一步提出了质疑，卢安怀疑自己是不是自己的阶为报高了，上将的时代为彻底掌控太阳系物质的时代，可以拆掉月球那样的星体制作庞大太空城。大脑已经不局限于碳基身躯，智慧思维可以处理整个星球上的技术发展问题。那样的未来，那样的存在，卢安是带着仰视的态度，从未敢将自己和那种存在放在平行的角度上。
二阶和军衔并不直接挂钩，但是一定联系。
二阶不是什么力量，而是代表着智慧的一种主观能动性，在现有环境，现有思维中，打破僵局的突破力。这是时空佣兵和轮回者的评判依据
而军衔是则是演变军官们彻底主导时代进行发展稳稳的进入那个时代，理解那个时代的科技和制度后，所取得的凭证。
但是军衔获取之路，往往伴随着战争，而且军衔越高，战争越残酷，谢晓这个军衔级别的打核大战已经不是一次两次了。而上将那个军衔，经历的战争是行星系战争的级别。虽然有科技武器，但是对手也有科技武器。而演变所有的上将这个层次二阶的概率极高。
想要变成二阶，也想要变成上将，这两个目标并不矛盾。有时候能爬到上将了，在意志标准上自然而然就达到二阶，有时候达到二阶了，就有很大概率能够在演变军官的道路上坚持走到上将。
而现在晓峰用着重的语气提了一下卢安的阶位，并不是感叹卢安的阶位，而是旁敲侧击另一件事，卢安面前的这位活了上千岁的演变军官或许猜到了什么，只是没有挖根刨底去问。在别人不想说的情况下，自己也不急迫知道的时候，就暂时不挑明。这是基本的人情世故。
这场神龟和蛤蟆近乎跨物种之间的对话很快结束后。接下来双方开始了默契的分工配合。
卢安是本位面生命，有着本位面生命的优势{利用超能改造自然的优势}。谢晓则是有着数千年改造社会的调节社会生产制度的经验优势。卢安被留在了山沟中，谢晓则是乘坐直升机返回了家族。
而接下来一个月谢晓开始吸纳资金，以开矿开发的名义。开始往贵州开始调派人员，而卢安则扮演着当地的一家开发公司，对山峦进行基建工作。同时准备迎接谢晓弄来的第一批人。
在黔地
卢安的掘进开动了。大量穿着荧光黄闪光条衣服的工人，在施工场地大批出现。其实都是演变给的碳基替身，
这些替身的控制权属于卢安，有了这么庞大的碳基身躯的物质基础来记录预演的记忆，这让卢安在这个世界的总预演到达了每秒钟四千次每秒，而且现在还在随着征召兵数量的提升而提升。不过暂时并没有什么问题，因为大量的碳基替身中，思考的信息太大了，卢安的本体只能接纳部分思维，至于其他思维都是停留在这些碳基躯体中的。准确的说卢安的本体并没有感觉到时间重复的对自己意识的研磨，而是在在专注于各个分体反馈该如何解决眼前难题的信息。
钻山这个东西技术难度很大，并不是炸药炸就能炸出一条隧道的。
在钻探的时候，必须保障山体结构的稳定，如果用炸药炸，大量的机械能会由山体吸收，这会在山体内制造大量裂纹。所以蛮干的话表面上看起来是成功钻了一个洞，但是实际上，在自然雨水的侵蚀下，这些多出来的裂缝会在水作用下开始进一步延伸，最终发生山体垮塌事件。
在钻探的时候，卢安非常小心。身后的蒸汽机在运转，卢安则是一点一点的控制机械能将石块凿出来，然后然后在用大量的混凝土结构加固，同时还考虑岩壁上的水流渗透，将这些山体中自然形成渗透水流导引出来。免得造成不良影响。这种工作给卢安的感觉就像是在豆腐上打洞。卢安的工作还算顺利，但是谢晓这边的招人到底工作出现了一些问题。
在谢晓和卢安分开的的第六十三天，在办公桌上，谢晓看了桌子上那个培训班的项目，无奈的叹了一口气。连个月前谢晓的一家子公司以矿产开发的名义开启了培训班。这个培训班在西南招人。在局外人看来这是解决当地就业率的好事情。但是实际操作中，这让谢晓很不满意，当然当地的被招来的年轻人也对待遇对厂区的纪律管理不满意。
谢晓拍了拍脑袋无奈的承认，这批人员素质根本不合格，知识水平只是初中且不说，最最重要的就不愿意服从。谢晓和卢安待得时间长了，所以对这个时代的判断出现了错觉。而现在这个时代欠发达地区的年轻人再次将晓峰拉回了现实。——他们毫无组织和纪律的观念
如果是，街头上喊人装酷，组团变成帮派欺负弱小，进行意气之争，这些闲汉能够聚集一大批。但是要是形成分工严密的组织，这些在初中就追求个性辍学在加入西南哥老会闯荡的家伙，表现的极为恶劣。尤其是那个该死的哥老会，以工会的名义拉偏架。在谈待遇的时候，搬出来法律，而工人旷班导致整个生产线没法开工，这个哥老会却搬出来人情。
这让谢晓不禁有想在尉官时代那样，直接仗着身体素质冲过去砍死他们的冲动。
二十世纪，从小学到初中然后到高中，国家教育的不仅仅是知识，还有最重要的纪律服从性，上课不交头接耳，举手发言。老师一句话，然后自动排队报数。每天按时交作业。这就是现代国家教育的重中之重。如果一个国家能够做到这样的教育。那在二战中就能称为列强了。
因为一旦人群有了组织性和严格执行纪律自觉，就能进行大规模工业生产了。
而就算在在信息时代，百分之九十九以上的工业部门所需的工作知识，对于头脑正常的年轻人来说都不难，培训数个月就能掌握该生产线上必要的步骤。
也就是说如果按照能力标准，这批培训班的工人，都能操作工厂的某一个工种。但是每一个人都不去意识到自己的行为对整个生产团队的影响。如果认为自己简单的工作出一点小问题没什么？拒绝思考自己的行为对整个生产线的影响。那么会让更复杂的社会生产活动陷入瘫痪。
纪律意识淡薄的人，会做一些看起来很奇葩的事情，比如说挡在火车门口不让火车发车，一味地强调自己有票，顽固的认为自己这么小小的要求为什么为什么就不能通融。偏偏不愿意考虑自己行为给另一个大体系铁路体系运作造成影响。这种人少的话，社会活动直接将这种人踢出去就行了，然而如果都是这种人，那么在英明果决的领袖也很绝望啊。
当一批人有了纪律意识和没有纪律意识，从个体上看，看不出什么。有时候你甚至会发现有纪律意识的看起来更怂，没纪律意识的看起来更吊。但是从集体合作的角度来分析。这就是亚非拉第三世界只能从事苦力产业，无法进行更高工业产业的落后原因。
被这个时代重重抽了一个巴掌的谢晓，只能放弃了自己第一个计划，然后厚着脸皮打电话和卢安说了抱歉，要求暂缓人员的供给，当然谢晓对卢安还是千保证万保证会很快解决这个问题。
随后谢晓将目光瞄向了另一个社会群体——退伍军人，当然这些个退伍军人在谢晓看来也有问题，这个时代是有军用药物的。尽管军规严格规定，军用药物只有在战斗最激烈的时候，在长官的允许下才能使用。但是这条制度没法执行，因为战斗最激烈的时候这是模糊的概念。也许在巡逻的时候开了几枪，也就能说自己激烈战斗了，然后扣下来几颗药。这种不涉及丢命，且无法监督的制度，被各条纪律重压的士兵们，往往是不会严格执行的。。
就像孟位，在三战中，按照条例，在巡逻过程中是不能脱防护服，减少战后患辐射病的可能。但是孟位所在的地方，为了减少打扫厕所工作难度。还是尽可能将丢坨坨的任务在外面解决。反正几分钟露个屁股也辐射不到哪里去。搞得最后每个人，闻着气味就知道是自己巡逻路线。{士兵内务是有着严格考察标准的，但是考察不到的地方，老兵就不会那么守则。}
所以这个时代，退伍士兵，某些“心理疾病”的概率也太大了一点，药物只是一方面的原因。当然还有另一方面的原因。
在猛然失去了纪律约束，回归到普通生活中，这回让让士兵陡然不适应。所以有着大量流落街头的士兵。还有无家可归。{这就类似于美国监狱，有的罪犯在里面关了时间长了，老了就不想出去了。年轻人在刚从大学集体走出来进入社会的时候也需要一个适应过程。年轻人是最能适应的，但是其他群体不行。}
在蜀城，谢晓以开发商的身份坐在政府大楼中，看了看资料档案上，大量的失业的退伍士兵。谢晓嘀咕道：“老兵，老兵，老兵，常年生活在固定集体环境下。难以融入社会。社会对于士兵们来说还是很复杂的，啧啧。罗安啊，这就看你的组织能力了。”
谢晓找不到最合适的人群，最终只能将目光投向带着毛病的问题人群。
又过了六十天后，随着一架架直升机将一批批刚刚受过培训，站的整整齐齐的员工送到停机坪上时。卢安某分体看了看这些人，嘀咕道：“不想做将军的士兵，不是好士兵，不了解士兵的将军，必然会惨败。”
卢安不是将军，但是是士兵，或许不善于指挥，但是做政委还是可以的。