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第三百一十九章 优越的待遇

    从某种意义上来说,这次的招聘活动还真是大丰收。

    毕竟一次性签约这么多人,狠狠的补充了一下越发稀缺的人才库名单,更打响了名号,拿出了既有面子又有里子的聘用条件……这可是一笔长期而稳定的人才收割路线。

    对于野心勃勃的年轻人来说,待遇实际上并不是多大的问题,他们更看好的是未来的发展前景,准确的说,就是用人单位能不能提升足够的岗位和培训体系,能不能在付出前期的艰辛后有一个稳定的上升期……不少黑心单位都是用这个理由忽悠了一大片的“临时工”、“义务工”,白打工和打白工。

    其实很多人被坑过才想明白,真正运转良好的大企业也不会少新人那点待遇,大家开开心心一起发财不好吗,只有血汗工厂才会榨取每一份利益。

    游戏教会算不得黑心单位,发展形势良好迎来了一波又一波的注资,罗丽也不是一个小气的神,待遇都给的很足。

    而虽然罗夏当时的承诺下了隔音的术法,但在场的人实在不少,有一个、两个传出去,过不了几天,就成了众人皆知的秘密。

    一不做二不休,在罗夏的授意下,下一期在艾希的《绝对真实》好好报道了一下游戏教会这些年的进展,还有未来的发展路线。

    虽然艾希版的《绝对真实》在索尔的宣传力量,和新冬妮娅成近乎官媒的地位是没法比的,但作为广告、宣传证据的一环,在各大校园中广泛传播是却是可以的。

    很理所当然的,游戏教会又迎来的一波新的自荐人才,而且更棒的,就是只要游戏教会依旧保持这个形势,这依然是一个稳定的人才收割路线。

    游戏教会内部都有人奇怪这次的收获之大,但细细思考一下,却是理所当然的。

    游戏教会这几年发展及其迅速,是一个正在高速上升期的优质股,只要宣传到位,自然很多人想上船。

    安索雷恩的根据地稳定周遭没有可预见的致命威胁,正在组建的神系游戏之神将获得高位,为了填补一跃而上造成的真空,教会高层、中层甚至基础骨干都需要填补大量的人员,这样不仅待遇优秀前景良好连中彩票的几率都有的好船谁不想上。

    在各方面,游戏教会都展现出了发育良好的倾向,按某人“形势大好猥琐发育,别浪别瞎送就等着躺赢”的说法,游戏教会和罗丽需要的只是时间而已。

    现在招人的形势大好,

    甚至由于主动加入的人太多,称得上候补干部的精英数量暴涨,原本预定的计划必须重做了。

    原本,是一百多的降临者名额无法填满,需要罗夏自己去签人,现在初步估算可以达到降临者标准的新人,就超过了三百。

    不要怪新人势利,谁都知道雪中送炭比锦上添花更值得推崇,但就是因为这是违反了常态,才更见可贵。

    游戏教会还在反省,是不是之前宣传不够,没有让新人们知道游戏教会的优秀环境。

    一方面不缺钱的游戏教会抓紧最后的时间收购新降临者的名额,一边再度对名单进行反复选择。

    在罗夏的坚持之下,才让各方面并不占优的星骑院同学们的名额没有被挤掉…

    “我就不提我们本来就是冲着充实基础骨干,忠诚心优先的政策,既然已经答应了,反悔食言不就像是一个没有规则的草台班子吗,就算那些因此受益的人群,看到我们这么‘现实’和无视诺言,对我们也会失去信心吧。”

    而对罗夏来说,最棒的大概就是自己的小团队增加了一些真正靠谱的骨干。

    但听说罗夏有新的想法,一个最资深的骨干主动找上门。

    赫米特,算是罗夏最长的跟班了,同时也兼职搬运工、杂工、保姆、跑腿、文秘、司机、马夫、按摩工、搓澡工、连夜爆肝的血汗工人、紧急校队杂志错字的文书、帮上司女友熬夜爆肝肝手游活动的人工外挂……这么一想,他还真是惨绝人寰。

    深夜编辑部为何发出半夜惨叫??连环加班地狱究竟是何人所为?半夜出现总部大楼天台的惨白身影究竟是人是鬼?这一切的背后究竟是人性的扭曲还是道德的沦丧

    “咳,我告诉你,是因为他(赫米特)又长高了……啊!”

    “呵呵,为啥针对他?还不是因为当年就他和那个人差不多,离得的太远自然没法比较,现在他一路成长,不就反衬了那个人的无可救药………啊啊啊!”

    说出真相的都被抬走了,大概这已经算是教会本部无人不知却无人敢言(都在背后偷笑)的秘密。

    是不是有些搞错,他最早不是作为罗夏保镖存在的吗?还是一个纯粹的战士性格和能力?

    其实还真没错,只不过当初他比罗夏就差一线的战力,随着罗夏一日千里的进展……你不能指望一个普通降临者跟上非正常人的进度。

    而由于罗夏把很多琐碎事、杂事都丢个了这个跟班,外勤锻炼的机会再度减少,他的战力大概连正常的“三四年生”都比不上,了不起一个“二年级生”,于是,外勤跟不上进度,更多的内勤就砸上去了。

    从某种意义上来说,作为战士职业的他精力旺盛、身体健壮、精神充沛集中力优越,然后年轻心态好肯钻研肯学习……这不是一个完美的社畜苗子吗。

    不对,到今年,应该已经不是苗子而是被树立的社畜典型了。

    看着眼前那脸色苍白,神色疲惫,明显心力交瘁且双瞳中都是血丝的身影,就是无血无泪的无良老板罗夏,都有了几分内疚,嗯,几分。

    “……去买几张船票吧,记得买自己的,我们一起去北方玩一圈,就当放假了吧。”

    体贴的上司的话语,却只让赫米特疲惫的表情没有什么变化,仿若根本没有听到。

    等了一会,他才抬起满是血丝的双眼,努力了半天,双瞳才完成聚焦,看清了眼前(还有脸)微笑的顶头上司。

    那迟缓的反应,就像是刚刚通宵完毕,需要暖机才能恢复了一点气力的上班族…好像真的没错,他昨天肯定熬夜加班了。

    “不行,新的期刊还要再编辑一遍,这次两边的期刊要保持同步。还有和格里芬的联席通讯会,对了,还有江北到平围方向的新铁道路线开工仪式的演讲稿。嗯,完成了后还有新人手册的编写,你之前我们的形势变了,说之前的不能用了。光辉图卷的安恩主教那里你最好亲自联络一下,我们的无人区前线基地需要他的信任和帮助,但他对我们联络反应迟缓有点意见,认为我们是不是缺乏诚意……”

    接下来的二十分钟,就是各项工作的汇报、总结、请示,不重样的,还都是简单的描述。

    事实上,光赫米特带来的堆积如山的文件袋,都足够埋掉罗夏了。

    听说了罗夏要去一趟北方,赫米特直接找上门,这些工作还不是全部,外面的卡车上还有。

    由于某人下定决心脱离了管理层和行政工作,这些东西自然的压在了他的“小秘书”身上,早点把人逼疯。

    这不单单是能力的差距,相反,由于锻炼的机会实在太多,赫米特的行政能力早就超越了罗夏。

    但很多工作依靠罗夏(神亲)的身份可以随意处置,一句话的沟通、一个命令的事情,但如果丢给赫米特去做的话,光联络都可以被拒绝,调动其他部门行动就算对面一口答应,依旧要看对面部门的工作时间表是不是有空。

    简单的说,罗夏是大佬镇得住场子,他可以胡来让别人配合完成自己的工作,赫米特只能一点点的沟通,还要给无良跑路的上司擦屁股。

    由于安索雷恩情况特殊连个帮手都没有,也难怪已经累的吐血兼精神衰弱。

    “安心了,安心了,明年这么多新人入场,我们的机构要重组的,一个新的的行政组是必须的,他们正好需要工作机会来锻炼熟悉环境………嗯,多么好的甩锅机会,把所有麻烦事情丢给后任吧,我们去旅游,去旅游!对了,你不是一直想学剑术吗,现在我终于有空了。我教你啊。”

    新人们看罗夏的表情已经变得很微妙了,罗夏连忙主动打断对面(隐隐约约透露出怨念的)无休不止的汇报。

    罗夏的话似乎有效了,赫米特沉默了。

    “……剑术?”

    两道清泪默默的从脸颊划过,少年无怨只因太年轻。

    “……我已经一年没摸剑了,我还有上战场的一天吗,不会拖战友的后腿吧……”

    “嗯,有的,有的,去买票吧,估计到时候候船上也没事,我教你我家传剑术,很厉害的。”

    “真的吗,您不会突然有事又开溜了……”

    “不会不会,我像是这么无良的上司,以前做过这种事吗……好像真做过,做过几十次?”

    呃,诚实天赋再度出场,那个瞬间场面一度变得很难堪。

    但身经百战的罗夏怎么会在意这点难堪(已经习惯了),连哄带骗让赫米特去(买票后)休息了,然后把目光投向了本来正在谈的罗宾斯和苏菲等人。

    “咳,我们谈到那里了,对了,我们教会的待遇一向不错的,因材施教量才而用……别用这么微妙的眼神看着我,这只是一个意外,真的只是一个意外啊!我们真不是血汗工厂啊!”
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