第七十一章 长生集团众生态（上）
如果用一个字来形容新生的长生集团，那就是“忙”！
如何用两个字来形容，那就是“很忙”！
如果用三个字，那就是“非常忙”！
整个集团就像一个上紧了发条的齿轮，不断的加速运转着！
这个齿轮的核心就是陈希妍，而不是方知舟这个董事长，这个大老板。
安装在办公楼三楼，占地面积近千平方米的数据中心，承载的管控信息平台就是陈希妍手里的发条，手里的鞭子！
所有接到陈希妍电话的人，总是会被第一时间问到“进度”两个字，最害怕的就是被催命般的提醒：“快到节点了！”
“冰霜玫瑰”的绰号被“冰霜女王”所取代，一时之间脍炙人口。
以管控信息平台为核心的全业务域数字化办公，是长生集团作为后发企业的优势。
从建立之初，就以最先进的大数据信息技术平台为管理的核心，构架企业的管理系统，这也是管理与信息化部长古芝玉团队多年积累工作经验的爆发！
在一个成熟的企业，要从根本上去推行一套全新的管理方法，盘根错节的关系、人员思维的抵制、企业运转的惯性等等，都是一道又一道的阻碍。
但在新创企业，这一切都是顺理成章！
古芝玉很忙，各种管理业务流程的梳理与改进，各种业务数据管控平台的嵌入，各种指标的分解与反馈考核……
管信部的十几名业务人员更忙，数据中心的建立，大数据平台的搭建，管控平台的调试运行，业务模块的整合，数据端口的对接……
连带着提供软件服务支持的供应商技术人员都累得喘不过气来，连连叫苦！
“女王的冷面法官”这个称谓，高高地戴在古芝玉的头上。
计划部的容国英很忙，所有项目的计划与组织，所有节点的检查、反馈、修正，如果说管控平台是陈希妍的发条，那么计划部就是陈希妍赶马的鞭子。
最忙的时候，一天之内连开七个会，讨论到凌晨两点，被大家戏称“女王的苦面影子”。
人事部的刘元春很忙，不但要组织面试大量的招聘人员，不断的为高速运转的长生集团输血，还要调研和储备高级管理与技术方面的人才。
而最近，京城大学的高材生们纷纷投送的简历，可着实让她高兴不已！
只有被她网络过来的人才，走上了工作岗位，才能体会到其中滋味。
既感激她的量体裁衣，将自己放到合适位置，得以一展身手，又痛恨于她的目光如炬，能把人的每一份潜力都压榨出来！
“女王的笑面罗刹”只能非她莫属了。
财务部的柳青很忙，长生集团不久之前才被注入四百多亿现金不假，可还没等捂热，就被李春兰一笔锁定了一百亿。
然后就是每天的钱如流水一般涌出，花得柳青是胆战心惊。她还从来就没有见过这样能花钱的企业，这么敢花钱的企业。
她拦不住花钱的节奏，只能控制花钱的细节，尽量让每一分钱都能花到实处。
“女王的黑面管家”不胫而走。
曾经好好的“五朵金花”，曾经好好的“五色玫瑰”，短短时间内，已然被“女王众”所替代。
……
几位元老级的创始人也很忙，顾同忙着与各级官员落实土地政策，忙着组织工程设计、分解与招标，临时成立的工程指挥中心，几十个人都被他折腾的脚打后脑勺。
余志武的采购部也搭好了架子，各种设备采购、仪器采购、物资采购，尤其是兰博士开出的采购清单简直就是五花八门，连种子、农具都包含在内。
聂晓燕忙着组建核心研发团队，组建实验室，与佟振民等人商讨研发生产协同体系。
兰博士和李教授依托与大学、院所组建的联合团队，忙着大生态农场的规划设计以及相关培育研究。
尤其是方知舟最新发现了一种特殊的植物，居然可以非常有效的吸附农害残留，不过副作用也非常明显，对养分的掠夺也非常霸道，没有任何植物能与之争夺。
方知舟也不知道这是什么植物，只是在清理的过程中发现，存在这些植物根须的地方，就没有找到农害残留，于是带回给兰博士组织研究。
结果兰博士和李教授将这些根须培育在实验室，结果三天就发芽了，发现这就是一种藤本植物，被当地的老百姓称为饿死草。
饿死草生长的地方，别的植物吸收不到养分，都得枯萎死掉，所以有这样一个土名。
它依靠不断生长的根须孽生新枝，要是有这种草生长到耕地里，就必须用土办法把它连根拔起，连拔断的主要根须都得挖出来处理干净，否则就会祸害一片土地。
李明扬教授与兰达博士的团队要研究怎么利用它来提取农害残留，又要避免它对土地养分的破坏，这是一个新发现，也是一个新课题！
而这个研究一旦取得成功，绝对是一个重量级的突破，填补世界空白。
当然，整个长生集团，要说最忙的，恐怕当属最晚加入长生集团的高管李春兰。
新任董事长助理，长生安保公司总经理，最近每天休息的时间不超过三小时，要不是她四级武者强大的身体素质支撑，恐怕早趴下了！
制定发展规划，组建组织机构，借调训练营地，配备物资供应，交接武器装备，筛选合适人员……
不到十天的时间，在特勤部的全力支持下，营房里已经有近万人的安保部队开始整合集训。
其中现役军人提前退役加入的四千零五十二人，已退役士官中筛选出的优秀人员五千七百三十四人。
虽然比计划的一万二千人还有些出入，可罗马也不是一天建成的。
作训部部长，黎平；战术部部长，黄奕；装备部部长，徐明；监察部部长，左雨晴；业务部部长，罗晋和；武技教练长，马山炮……
明玉功被李寻秋和李春兰两人熟悉掌握后分解成两个版本，一为真传版，适合资质出色、领悟能力强的人修炼。
一为标准版，可以引导普通人修炼，适当改善体质，强身健体。
马山炮的武技教练一职，目前的主要任务就是专门组织明玉功的培训。
同时，李寻秋也参考千秋阁的传承武技，琢磨了一些合适的拳脚功夫，准备由李春兰培训以马山炮为首的几名武技教练，再逐渐向安保人员推广。
其实，马山炮也是隶属于作训部，归部长黎平管辖，只是岗位特殊而已。
至于马山炮原先担任的长生集团综合保障部部长一职，就像一个大管家，其实并不是很适合他。
所以笑面罗刹刘元春物色到合适人才后，马山炮也正式卸任，回归到他最合适的位置。
整个长生集团，在所有人的眼里，除李寻秋之外，董事长方知舟是最闲的一个人，每天开着改装版吉普车，带着美女助理，去乡下考察。早出晚归，也不知道究竟在考察什么？
而最不务正业的人当属李寻秋，这位董事长助理在长生官网上单独开了一个智库悬赏的板块。
也不知道怎么做工作的，从老板手里拿走了两个亿的悬赏基金，挂了一堆稀奇古怪的悬赏。
比如说，被网上大肆嘲讽的，总奖金额高达一千六百八十万的超现实虚拟设计，或者一些数学算法的特殊程序设计，或者一些参数的求证等等，跟长生集团的业务完全不搭边，只能是归结为最不靠谱助理。
还好，这个智库悬赏板块开通之后，聂晓燕和兰博士等人也发布了一些技术悬赏之类的信息，也算是为长生集团稍微挽回了一点点颜面。
不过这个悬赏板块时不时的发布不靠谱任务，而提交解决方案后又能马上兑现，几天功夫就花出去七百多万，确实吸引了大量的眼球！
一度导致网站平均在线人数超过三十万，也算是最近互联网络上风头最劲的网站了，连带着曾经一边倒的嘲讽声好像也变得无力吐槽了。
对于李寻秋在京城大学的粉丝来说，指路明灯的每一个悬赏问题自有其深刻内涵，岂是凡夫俗子所能揣度的？
而对于一帮泡在网上的穷**丝来说，还有什么比这既能开动脑筋又能获取高额悬赏更有意思的事情呢？
或许是懵懵懂懂，或许是目光深远，以智库悬赏之名，一张看不见的巨网在悄然之间替长生集团搜罗众生……
如何用两个字来形容，那就是“很忙”！
如果用三个字，那就是“非常忙”！
整个集团就像一个上紧了发条的齿轮，不断的加速运转着！
这个齿轮的核心就是陈希妍，而不是方知舟这个董事长，这个大老板。
安装在办公楼三楼，占地面积近千平方米的数据中心，承载的管控信息平台就是陈希妍手里的发条，手里的鞭子！
所有接到陈希妍电话的人，总是会被第一时间问到“进度”两个字，最害怕的就是被催命般的提醒：“快到节点了！”
“冰霜玫瑰”的绰号被“冰霜女王”所取代，一时之间脍炙人口。
以管控信息平台为核心的全业务域数字化办公，是长生集团作为后发企业的优势。
从建立之初，就以最先进的大数据信息技术平台为管理的核心，构架企业的管理系统，这也是管理与信息化部长古芝玉团队多年积累工作经验的爆发！
在一个成熟的企业，要从根本上去推行一套全新的管理方法，盘根错节的关系、人员思维的抵制、企业运转的惯性等等，都是一道又一道的阻碍。
但在新创企业，这一切都是顺理成章！
古芝玉很忙，各种管理业务流程的梳理与改进，各种业务数据管控平台的嵌入，各种指标的分解与反馈考核……
管信部的十几名业务人员更忙，数据中心的建立，大数据平台的搭建，管控平台的调试运行，业务模块的整合，数据端口的对接……
连带着提供软件服务支持的供应商技术人员都累得喘不过气来，连连叫苦！
“女王的冷面法官”这个称谓，高高地戴在古芝玉的头上。
计划部的容国英很忙，所有项目的计划与组织，所有节点的检查、反馈、修正，如果说管控平台是陈希妍的发条，那么计划部就是陈希妍赶马的鞭子。
最忙的时候，一天之内连开七个会，讨论到凌晨两点，被大家戏称“女王的苦面影子”。
人事部的刘元春很忙，不但要组织面试大量的招聘人员，不断的为高速运转的长生集团输血，还要调研和储备高级管理与技术方面的人才。
而最近，京城大学的高材生们纷纷投送的简历，可着实让她高兴不已！
只有被她网络过来的人才，走上了工作岗位，才能体会到其中滋味。
既感激她的量体裁衣，将自己放到合适位置，得以一展身手，又痛恨于她的目光如炬，能把人的每一份潜力都压榨出来！
“女王的笑面罗刹”只能非她莫属了。
财务部的柳青很忙，长生集团不久之前才被注入四百多亿现金不假，可还没等捂热，就被李春兰一笔锁定了一百亿。
然后就是每天的钱如流水一般涌出，花得柳青是胆战心惊。她还从来就没有见过这样能花钱的企业，这么敢花钱的企业。
她拦不住花钱的节奏，只能控制花钱的细节，尽量让每一分钱都能花到实处。
“女王的黑面管家”不胫而走。
曾经好好的“五朵金花”，曾经好好的“五色玫瑰”，短短时间内，已然被“女王众”所替代。
……
几位元老级的创始人也很忙，顾同忙着与各级官员落实土地政策，忙着组织工程设计、分解与招标，临时成立的工程指挥中心，几十个人都被他折腾的脚打后脑勺。
余志武的采购部也搭好了架子，各种设备采购、仪器采购、物资采购，尤其是兰博士开出的采购清单简直就是五花八门，连种子、农具都包含在内。
聂晓燕忙着组建核心研发团队，组建实验室，与佟振民等人商讨研发生产协同体系。
兰博士和李教授依托与大学、院所组建的联合团队，忙着大生态农场的规划设计以及相关培育研究。
尤其是方知舟最新发现了一种特殊的植物，居然可以非常有效的吸附农害残留，不过副作用也非常明显，对养分的掠夺也非常霸道，没有任何植物能与之争夺。
方知舟也不知道这是什么植物，只是在清理的过程中发现，存在这些植物根须的地方，就没有找到农害残留，于是带回给兰博士组织研究。
结果兰博士和李教授将这些根须培育在实验室，结果三天就发芽了，发现这就是一种藤本植物，被当地的老百姓称为饿死草。
饿死草生长的地方，别的植物吸收不到养分，都得枯萎死掉，所以有这样一个土名。
它依靠不断生长的根须孽生新枝，要是有这种草生长到耕地里，就必须用土办法把它连根拔起，连拔断的主要根须都得挖出来处理干净，否则就会祸害一片土地。
李明扬教授与兰达博士的团队要研究怎么利用它来提取农害残留，又要避免它对土地养分的破坏，这是一个新发现，也是一个新课题！
而这个研究一旦取得成功，绝对是一个重量级的突破，填补世界空白。
当然，整个长生集团，要说最忙的，恐怕当属最晚加入长生集团的高管李春兰。
新任董事长助理，长生安保公司总经理，最近每天休息的时间不超过三小时，要不是她四级武者强大的身体素质支撑，恐怕早趴下了！
制定发展规划，组建组织机构，借调训练营地，配备物资供应，交接武器装备，筛选合适人员……
不到十天的时间，在特勤部的全力支持下，营房里已经有近万人的安保部队开始整合集训。
其中现役军人提前退役加入的四千零五十二人，已退役士官中筛选出的优秀人员五千七百三十四人。
虽然比计划的一万二千人还有些出入，可罗马也不是一天建成的。
作训部部长，黎平；战术部部长，黄奕；装备部部长，徐明；监察部部长，左雨晴；业务部部长，罗晋和；武技教练长，马山炮……
明玉功被李寻秋和李春兰两人熟悉掌握后分解成两个版本，一为真传版，适合资质出色、领悟能力强的人修炼。
一为标准版，可以引导普通人修炼，适当改善体质，强身健体。
马山炮的武技教练一职，目前的主要任务就是专门组织明玉功的培训。
同时，李寻秋也参考千秋阁的传承武技，琢磨了一些合适的拳脚功夫，准备由李春兰培训以马山炮为首的几名武技教练，再逐渐向安保人员推广。
其实，马山炮也是隶属于作训部，归部长黎平管辖，只是岗位特殊而已。
至于马山炮原先担任的长生集团综合保障部部长一职，就像一个大管家，其实并不是很适合他。
所以笑面罗刹刘元春物色到合适人才后，马山炮也正式卸任，回归到他最合适的位置。
整个长生集团，在所有人的眼里，除李寻秋之外，董事长方知舟是最闲的一个人，每天开着改装版吉普车，带着美女助理，去乡下考察。早出晚归，也不知道究竟在考察什么？
而最不务正业的人当属李寻秋，这位董事长助理在长生官网上单独开了一个智库悬赏的板块。
也不知道怎么做工作的，从老板手里拿走了两个亿的悬赏基金，挂了一堆稀奇古怪的悬赏。
比如说，被网上大肆嘲讽的，总奖金额高达一千六百八十万的超现实虚拟设计，或者一些数学算法的特殊程序设计，或者一些参数的求证等等，跟长生集团的业务完全不搭边，只能是归结为最不靠谱助理。
还好，这个智库悬赏板块开通之后，聂晓燕和兰博士等人也发布了一些技术悬赏之类的信息，也算是为长生集团稍微挽回了一点点颜面。
不过这个悬赏板块时不时的发布不靠谱任务，而提交解决方案后又能马上兑现，几天功夫就花出去七百多万，确实吸引了大量的眼球！
一度导致网站平均在线人数超过三十万，也算是最近互联网络上风头最劲的网站了，连带着曾经一边倒的嘲讽声好像也变得无力吐槽了。
对于李寻秋在京城大学的粉丝来说，指路明灯的每一个悬赏问题自有其深刻内涵，岂是凡夫俗子所能揣度的？
而对于一帮泡在网上的穷**丝来说，还有什么比这既能开动脑筋又能获取高额悬赏更有意思的事情呢？
或许是懵懵懂懂，或许是目光深远，以智库悬赏之名，一张看不见的巨网在悄然之间替长生集团搜罗众生……