第一百六十八章：神圣徽印
目送女会长在庄园大道上走远。
“你们今天除了吃饭和方便以外，不会下线吧？”夏尔转而看向指尖流沙、魂牵梦绕。
“一直在。”
指尖流沙默默点头，而魂牵梦绕则开口轻声道，嗓音娇润动听。
“那就好。”
夏尔没有多费口舌解释什么。
在市政厅组建团队时，必须要接取第一个团队任务，然后系统会在任务过程中对团队作出评价，发放团队奖励。
最近夏尔在论坛搜集了关于创立团队的资料，其实玩家团队就是原住民佣兵团、冒险团，只不过玩家团队归为市政厅管理，佣兵团、冒险团则由工会管理。
团队有按照积分进行的排位机制，区域排名、国度排名是论坛玩家热议的话题，那些排名靠前的团队无疑吸引了诸多目光。
排位也是一种筛选机制，综合论坛玩家的说法，排名越靠前的团队，在市政厅官记事那里刷新任务面板时，刷出来的任务品质也越高。高品质的任务自然能拿到更多的团队积分，但更重要的是‘团队之魂’的经验点。
‘团队之魂’是群体玩法，简单来说就是集合成员，进行一个简短的魔法仪式，在各成员之间建立连接★▼。
在游戏初期，每个团队只能绑定一个‘团队之魂’，而‘团队之魂’可以提供诸多魔法助益效果。
比如‘沟通之魂’，绑定后队员间可以如同使用‘短讯术’那样互相交流。
比如‘储法之魂’，绑定后团队会随着等级的增加。扩容团队公用法术位。施法者成员可自由在法术位上记录法术。
而除了几种主特性外。‘团队之魂’还有种种次要特性。
可以增加队员强酸抗性和毒素抗性的‘腐蚀之魂’。
可以增加队员感知和视野能力的‘透镜之魂’。
还有寒霜、火焰、闪电特性等等。
这些团队特性能力也是《曙光》玩家热衷于创建团队的原因，论坛上和游戏主城中，每天都能看到招收队员的吆喝。
“先下线吃饭吧，十二点半在市政厅前集合。”
夏尔看了看时间，参观庄园后不知不觉间就快中午了，团队任务只靠他们三个人效率肯定不高，所以要另外邀请三个朋友，组满六人小队。而这三个位置夏尔已经想定了人选，对方应该也不会拒绝他的邀请。
指尖流沙、魂牵梦绕的人物在城堡广场上渐渐变淡。
先给那三个朋友发去了邀请信函，夏尔这才起步离开庄园，走向神殿区。
知识神殿里。
欧格马的大祭司阿诺德，面色郑重地，把一枚金光闪闪的圣徽，交到了夏尔手中，道：“圣临者牧师，这是牧首阁下亲自颁布下来的褒奖……”
“它代表着牧首阁下对你的信任。你也是科米尔知识教会中，第一个拿到神圣知识徽记的圣临者牧师。”
夏尔持握着金质圣徽。只感手心发烫。
跟木质圣徽的轻盈感不同，这枚金质圣徽给他一种沉甸甸的感觉。握于掌心之间，冥冥中的神圣之力似乎只需一个念头引导，就能犹如火山般爆发出来。
“3
类型：法器
品质：紫卓越
效果：
1佩戴者全属性1
2佩戴者‘学识’技能5，‘医疗’技能5。
3治疗神术效果10%，攻击神术效果10%。
说明：欧格马高阶圣职者所用的法器，上面雕刻着清晰的卷轴徽记，持有‘神圣知识徽印’者无不是教会高层，这是身份和地位的象征。”
极品！
跟准传奇品质的比起来，这枚金质圣徽也就稍逊一筹，差别在于低了一个强化等级，没有四环、五环、六环法术位的增幅。
法术位扩容虽然对施法者而言是关键属性，但夏尔还要很长一段时间才能解锁第五层、第六层摩网，从近期性价比看，不论是第二条技能属性还是第三条效果增幅属性，都比法术位扩容有用得多。
“圣临者，这枚圣徽不仅仅是一件法器而已，它同样赋予了你一定的权力，请在欧格马的教义，谨慎去使用它。”大祭司阿诺德叮嘱道。
赋予权力？
夏尔眉头轻挑，当然读懂了这番话的含义。
要知道，紫色品质的圣徽，也只有高阶牧师、大祭司人物才有资格佩戴，而授予者只能是当地教会组织的牧首。
“出示这枚圣徽可以调动神殿骑士？”
“或者，在教会内部有什么特权？”
阿诺德没有解释的意思，夏尔心中暗自猜疑了一阵，就把杂念压制干净，这些东西以后总会知道，现在应当专注在‘诺达希尔之冠’的建设上面，团队重建目标不能再拖下去了。
持握着圣徽走出神殿。
阿诺德在夏尔离开时欲言又止。
“属性：力量14（3），体质16，敏捷11，智力14，感知20（2种族），魅力14
职业：平民lv10(max)/牧师lv11（23%）
生命值：90/90
……”
装备栏新增一件紫色圣徽后，面板资料有了很大变化。
六项属性全面提升。
而在装备圣徽时，一个系统提示也让夏尔怔了怔。
“已装备。”
“你获得了一个新称号——（紫）。”
“（紫色）：任何持有‘神圣知识徽印’的圣职者，在传教交涉时都会获得极高的检定加值，而且‘威吓’、‘唬骗’这些技能几乎不能对你产生作用。同时，在所有意志检定中，神圣牧师可以额外获得3加值。”
一个紫色称号！
夏尔仔仔细细把称号的文字说明看了数遍，才长吐口气道：“……几乎免疫‘威吓’和‘唬骗’技能，‘交涉’加值高，这些效果适用于日常生活，跟原住民打交道时就不会踩坑了……”
“所有意志检定3，这就是称号的超级威力加强版，不愧是紫色品质的称号。”
这算是阿拉贝大剧情的最后一批奖励了。
不能再惊喜和满意。
“先下线吃饭，等会去市政厅跟他们集合，准备第一次团队任务。”
夏尔目光顿在牧师职业栏上，在天命罗盘拿到的1个自由等级点，还没有用掉，这个自由等级点有些特殊，他决定先留着。(未完待续。。)
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“你们今天除了吃饭和方便以外，不会下线吧？”夏尔转而看向指尖流沙、魂牵梦绕。
“一直在。”
指尖流沙默默点头，而魂牵梦绕则开口轻声道，嗓音娇润动听。
“那就好。”
夏尔没有多费口舌解释什么。
在市政厅组建团队时，必须要接取第一个团队任务，然后系统会在任务过程中对团队作出评价，发放团队奖励。
最近夏尔在论坛搜集了关于创立团队的资料，其实玩家团队就是原住民佣兵团、冒险团，只不过玩家团队归为市政厅管理，佣兵团、冒险团则由工会管理。
团队有按照积分进行的排位机制，区域排名、国度排名是论坛玩家热议的话题，那些排名靠前的团队无疑吸引了诸多目光。
排位也是一种筛选机制，综合论坛玩家的说法，排名越靠前的团队，在市政厅官记事那里刷新任务面板时，刷出来的任务品质也越高。高品质的任务自然能拿到更多的团队积分，但更重要的是‘团队之魂’的经验点。
‘团队之魂’是群体玩法，简单来说就是集合成员，进行一个简短的魔法仪式，在各成员之间建立连接★▼。
在游戏初期，每个团队只能绑定一个‘团队之魂’，而‘团队之魂’可以提供诸多魔法助益效果。
比如‘沟通之魂’，绑定后队员间可以如同使用‘短讯术’那样互相交流。
比如‘储法之魂’，绑定后团队会随着等级的增加。扩容团队公用法术位。施法者成员可自由在法术位上记录法术。
而除了几种主特性外。‘团队之魂’还有种种次要特性。
可以增加队员强酸抗性和毒素抗性的‘腐蚀之魂’。
可以增加队员感知和视野能力的‘透镜之魂’。
还有寒霜、火焰、闪电特性等等。
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夏尔看了看时间，参观庄园后不知不觉间就快中午了，团队任务只靠他们三个人效率肯定不高，所以要另外邀请三个朋友，组满六人小队。而这三个位置夏尔已经想定了人选，对方应该也不会拒绝他的邀请。
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3治疗神术效果10%，攻击神术效果10%。
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“所有意志检定3，这就是称号的超级威力加强版，不愧是紫色品质的称号。”
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