一百一十四章 到底想干什么
其实，在全世界，像是苏勇这样的人还有很多很多，这些人或是被寰宇的远大前途所吸引，或者是贪图寰宇的员工高福利政策， 千里万里的从世界各地，向东南亚地区，向印尼这个千岛之国汇集。
正像苏灿这样的具有远见的人能够看到的一样，这里正在成为世界新的经济和科技发展中心，这里的新科技和财富像磁石一样吸引着全世界所有人的注意力，是年轻人们追寻美好幸福未来的圣地。
由此引起的各国的人才外流现象，每个国家都不同程度的受到了影响，但是却无可奈何。毕竟，现在已经是全球村时代了，国家和荣誉这种太虚无缥缈的东西对这个时代的人并没有太强的约束力，人们更看重的是自我生活的质量和实实在在的利益。
这是个人们可以用脚投票的时代，哪里有更好的待遇，哪里就有更多的人才，寰宇推行的这种福利政策虽然让别的国家的企业家和政治家们恨得牙痒痒，但是却也不可能和市场经济规律作对。
人力成本，对当今时代的哪一个企业来说，都是需要精打细算的，没有人舍得像寰宇集团搞这么大的投入，这几乎就是扰乱市场！
共和国首都，国*务*院办公室，共和国总理拿着手里的资料，对着对面的人问：
“这份资料，刚才也让你看过了，今年年初，国内被吸引到东南亚各国。特别是印尼做劳务输出的年轻人，达到了有七百万之多！这里面主要是刚刚毕业，拥有知识技术、拥有理想的大学生和大中专毕业人员。这些年轻人本来应该走入社会为我们国家的社会建设发光发热的，可是现在，却都跑到国外去了，这是个什么事儿？
黄司长，你是常驻印尼的经济外办，经常和李贺打交道，你来告诉我。他们寰宇公司的这个政策，到底是怎么一个意思？七百万啊！仅仅是年初的这两三个月，怎么搞出来这么大的动静！”
黄黎听着总理的牢骚。一边想该怎么回答总理。
其实要说起来这个事情，算是寰宇公司的个人市场行为，本来是应该拿不到总理这个层面来谈的，但是没办法。谁让这种行为引起了那么大的蝴蝶效应呢。
寰宇在全球展开的人才争夺。共和国是毫无疑问的重灾区，影响甚至已经大到了共和国国家经济层面的地步了，七百万，这绝对是一个恐怖的数字，几乎相当于有些国家的总人口了，可是现在，却全都跑到了国外去打工！
这真的是一个说起来挺丢人的事儿，国家辛辛苦苦好不容易的培养出来的人才。结果不在国内发展，全都跑到国外去了。这说明什么，说明国内社会没有给这些人提供好的工作岗位和待遇，比不上人家，让年轻人不得不用脚投票了。
这事儿不管怎么说，政府都有点脱不开的责任，究其原因，不还是经济发展跟不上，不能给这些年轻人提供更好的生存空间。
不过，这事儿，寰宇集团做的也挺不地道的，要说有钱，寰宇集团在全球跨国企业里面绝对算不上是最有钱的，但是它提供的待遇，却是闻所未闻，完全是打破了市场经济规律，搞恶性竞争。在当今世界，比寰宇集团更有钱的公司肯定有，但纵观这个时代的所有资本家们，却都不可能像寰宇集团这么做，人家可是要赚钱的。
“这个，可能是的确有这种需要吧！”
黄黎有些犹豫的回答，让总理一听就皱起了眉头，
“寰宇集团的动作的确是很大，他们涉及了手机、智能家电、数码穿戴设备、芯片制造，精密机械制造、医疗、汽车等很多个领域。每个领域都铺开的摊子很大，光是智能汽车，他们就分别在婆罗洲、马来西亚和新加坡建立了三个分厂，规模都很大，但是各种工程师就需要好几万人。
这么多的投资领域，加起来，可能的确是有这么多吧！您也知道，原本东南亚的家电市场，一直都是国内的厂家占据的，可是现在却全都撤出来了，咱们国内的企业竞争不过寰宇家电，甚至人家还开始返销回内地来了。
这么大的摊子，需要的人才很多，而他们东南亚国家原本在人才基础教育上是很不足的，所以开出这么优厚的条件，吸引国内人才，恐怕也是迫不得已吧！高科技产业嘛，利润高一点，在人才投入上就格外大一点，这应该是他们制定的市场竞争策略。”
“哦？是这样嘛？我看没那么简单吧！小黄，你对这方面的认识还不是很深刻啊！你的工作做得不够！”
总理话里点了点黄黎，让黄黎猛地出了一身冷汗！
“这不是利润和投入的问题，而是需不需要那么多的问题！
七百万！这里可全都是有着技术工人和工程师潜质的年轻人，寰宇集团，虽然发展的很快，摊子铺开的很大，但却也绝对消化不了这么多人才的。沃尔玛集团，多不多，全球雇员最多的跨国企业，在全球也就是总数两百多万的雇员，而寰宇呢？它需要这么多人嘛？”
“我来给你算算，手机、智能家电、数码穿戴设备、芯片制造，精密机械制造、医疗、汽车这么多领域，其中，机械制造，芯片制造，智能汽车，这几个领域可都是自动化制造领域，智力密集程度很高，劳动力需求其实并不大。
以寰宇智能已经公开来的技术来看，他们的工厂，已经达到了全智能机器人制造的程度，自动化程度很高，一个车间也用不了几个人，生产人员加上各种服务人员，满打满算，一个工厂顶多也就是千把人也就足够了。三个分厂，最多一万人打住了，去哪里需要几万人的雇员呢？
而其他的那些领域，虽然劳动力需求相对高一些，但也是全都不可能和传统的制造业劳力密集程度相比的。
一个寰宇集团，即便是摊开的摊子再大， 也不可能达到需要七百万外来工人的地步，而且这还只是我们共和国，其他的周边国家、欧美、各大洲国家都有人才流入印尼的，这已经是一个全球性现象。
这些加起来，恐怕不得有两千万以上的人才流入。
区区一个东南亚市场，寰宇集团，去哪里需要这么多的技术人才呢？它能消化的了这么多人吗？
他到底想干什么？”(未完待续。。)
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由此引起的各国的人才外流现象，每个国家都不同程度的受到了影响，但是却无可奈何。毕竟，现在已经是全球村时代了，国家和荣誉这种太虚无缥缈的东西对这个时代的人并没有太强的约束力，人们更看重的是自我生活的质量和实实在在的利益。
这是个人们可以用脚投票的时代，哪里有更好的待遇，哪里就有更多的人才，寰宇推行的这种福利政策虽然让别的国家的企业家和政治家们恨得牙痒痒，但是却也不可能和市场经济规律作对。
人力成本，对当今时代的哪一个企业来说，都是需要精打细算的，没有人舍得像寰宇集团搞这么大的投入，这几乎就是扰乱市场！
共和国首都，国*务*院办公室，共和国总理拿着手里的资料，对着对面的人问：
“这份资料，刚才也让你看过了，今年年初，国内被吸引到东南亚各国。特别是印尼做劳务输出的年轻人，达到了有七百万之多！这里面主要是刚刚毕业，拥有知识技术、拥有理想的大学生和大中专毕业人员。这些年轻人本来应该走入社会为我们国家的社会建设发光发热的，可是现在，却都跑到国外去了，这是个什么事儿？
黄司长，你是常驻印尼的经济外办，经常和李贺打交道，你来告诉我。他们寰宇公司的这个政策，到底是怎么一个意思？七百万啊！仅仅是年初的这两三个月，怎么搞出来这么大的动静！”
黄黎听着总理的牢骚。一边想该怎么回答总理。
其实要说起来这个事情，算是寰宇公司的个人市场行为，本来是应该拿不到总理这个层面来谈的，但是没办法。谁让这种行为引起了那么大的蝴蝶效应呢。
寰宇在全球展开的人才争夺。共和国是毫无疑问的重灾区，影响甚至已经大到了共和国国家经济层面的地步了，七百万，这绝对是一个恐怖的数字，几乎相当于有些国家的总人口了，可是现在，却全都跑到了国外去打工！
这真的是一个说起来挺丢人的事儿，国家辛辛苦苦好不容易的培养出来的人才。结果不在国内发展，全都跑到国外去了。这说明什么，说明国内社会没有给这些人提供好的工作岗位和待遇，比不上人家，让年轻人不得不用脚投票了。
这事儿不管怎么说，政府都有点脱不开的责任，究其原因，不还是经济发展跟不上，不能给这些年轻人提供更好的生存空间。
不过，这事儿，寰宇集团做的也挺不地道的，要说有钱，寰宇集团在全球跨国企业里面绝对算不上是最有钱的，但是它提供的待遇，却是闻所未闻，完全是打破了市场经济规律，搞恶性竞争。在当今世界，比寰宇集团更有钱的公司肯定有，但纵观这个时代的所有资本家们，却都不可能像寰宇集团这么做，人家可是要赚钱的。
“这个，可能是的确有这种需要吧！”
黄黎有些犹豫的回答，让总理一听就皱起了眉头，
“寰宇集团的动作的确是很大，他们涉及了手机、智能家电、数码穿戴设备、芯片制造，精密机械制造、医疗、汽车等很多个领域。每个领域都铺开的摊子很大，光是智能汽车，他们就分别在婆罗洲、马来西亚和新加坡建立了三个分厂，规模都很大，但是各种工程师就需要好几万人。
这么多的投资领域，加起来，可能的确是有这么多吧！您也知道，原本东南亚的家电市场，一直都是国内的厂家占据的，可是现在却全都撤出来了，咱们国内的企业竞争不过寰宇家电，甚至人家还开始返销回内地来了。
这么大的摊子，需要的人才很多，而他们东南亚国家原本在人才基础教育上是很不足的，所以开出这么优厚的条件，吸引国内人才，恐怕也是迫不得已吧！高科技产业嘛，利润高一点，在人才投入上就格外大一点，这应该是他们制定的市场竞争策略。”
“哦？是这样嘛？我看没那么简单吧！小黄，你对这方面的认识还不是很深刻啊！你的工作做得不够！”
总理话里点了点黄黎，让黄黎猛地出了一身冷汗！
“这不是利润和投入的问题，而是需不需要那么多的问题！
七百万！这里可全都是有着技术工人和工程师潜质的年轻人，寰宇集团，虽然发展的很快，摊子铺开的很大，但却也绝对消化不了这么多人才的。沃尔玛集团，多不多，全球雇员最多的跨国企业，在全球也就是总数两百多万的雇员，而寰宇呢？它需要这么多人嘛？”
“我来给你算算，手机、智能家电、数码穿戴设备、芯片制造，精密机械制造、医疗、汽车这么多领域，其中，机械制造，芯片制造，智能汽车，这几个领域可都是自动化制造领域，智力密集程度很高，劳动力需求其实并不大。
以寰宇智能已经公开来的技术来看，他们的工厂，已经达到了全智能机器人制造的程度，自动化程度很高，一个车间也用不了几个人，生产人员加上各种服务人员，满打满算，一个工厂顶多也就是千把人也就足够了。三个分厂，最多一万人打住了，去哪里需要几万人的雇员呢？
而其他的那些领域，虽然劳动力需求相对高一些，但也是全都不可能和传统的制造业劳力密集程度相比的。
一个寰宇集团，即便是摊开的摊子再大， 也不可能达到需要七百万外来工人的地步，而且这还只是我们共和国，其他的周边国家、欧美、各大洲国家都有人才流入印尼的，这已经是一个全球性现象。
这些加起来，恐怕不得有两千万以上的人才流入。
区区一个东南亚市场，寰宇集团，去哪里需要这么多的技术人才呢？它能消化的了这么多人吗？
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