第二十六章 报价太低
“连报价都抠门，你觉得天地工作室有前途？”
在萧业眼里，杨有德就是他未来的老丈人。抠门或者压低股份之类的，能忍也就忍了，可杨有德的开价，他却忍无可忍。
按身价榜上的身价来给保底工资，这本身没错，很多有会计的大型工作室就是这么做的。因为不管是战斗职业还是辅助职业，很大程度都能从系统制定的身价榜上看出来。
按系统规则，身价榜参考的数据是玩家在《第二世界》中的等级、技能与技能等级、测试出来的反应能力、稀有装备属性等数值得出来的。虽然因为没有把玩家的装备属性和各种一次性魔法卷轴、稀有物品考虑进去，或许与真正的实力有些出入。但这出入，并不算太大，而且是可以在短时间内弥补的。
按这规则，只要不至于太差，凭借增加的技能和技能等级提升，不考虑等级因素，大部分玩家的实力仍旧会有点进步，在身价榜上的身价也大多会随着时间慢慢提升。
工作室招收的职业玩家无不是玩家中的佼佼者，哪怕是刚成立的小工作室，能力差的也会在几个月内被淘汰，身价榜上的身价绝大部分都是稳中上升。遇上运气好得到极品技能、稀有装备或者永久性提升某种属性的稀有物品，更是大幅度攀升。
每个月按身价榜来发保底工资，等于每个月的保底工资都能上涨。
杨有德抠门就抠门在，居然是每年调整一次，而不是每个月调整一次。这等于一年内，哪怕得到极品技能、稀有装备从而身价大涨，保底工资也将一成不变。
光是如此，还不仅仅让萧业忍不住出言讽刺。
他一个新手，能够在一个多月的时间里弄到价值将近六千金币的装备、魔法卷轴，恐怕谁都会怀疑他是因为运气好。而事实上，他虽然不是靠运气，却是靠着前世的记忆取巧得到的。
别说前世的记忆，就算是运气，甚至是稀有物品所附带的幸运值和玩家本身的幸运值，也不在身价榜的统计范围之内。这也就意味着，他能得到将近六千金币的能力，没办法让他的保底工资有所增加。
这也就罢了，毕竟是未来的老丈人，自己吃点亏也是应该。萧业不会跟杨有德计较保底工资，杨有德哪怕不给他保底工资他也照样呆在乐悠悠的天地工作室，毕竟反过来说，杨有德的东西早晚有一天也是他的。而且，真要赚钱，他完全可以出去自立门户了。
真正让萧业极为不爽的，是杨有德可能是占他便宜占习惯了，似乎在养成连报价都抠门的作风。
这作风，在任何一家工作室的老板身上都是致命的。一个连价钱都开不起的老板，不说是否尊重对方，光从利益来考虑就绝对没人会对这家工作室有任何兴趣。
给自己报价抠门点无所谓，萧业担心的是杨有德对别人也抠门。虽然前世的杨有德并没有这毛病，但难保不会被他给惯出来。
“这……”
杨有德老脸涨红，他明白萧业的意思。
“保底月薪一万，合约最少签三年，而且必须加上我有权随时解除合约或更换合约，你没有！”萧业决定给杨有德来个狠的，让他清醒清醒。
“什么？”杨有德尖叫起来。
“不愿意？”萧业云淡风轻，他相信杨有德的魄力，这也是杨有德唯一的优点。要是连这点魄力都没有，因为杨欣的关系，他虽然依旧会呆在天地工作室，却会想办法暗地里发展自己的势力。
杨有德的脸庞如丢进了染缸，一阵青一阵白。
萧业转身离开。
“等等，等等……”杨有德在后面尖叫起来：“保底月薪五千，可以跟你签五年，而且你单方面有权取消或者更改合约。”
走了十多步的萧业，停了下来。保底月薪五千，已经是一个身价超过五十万的玩家才能拿到的合同了，更别说还有单方面取消或更改合约的权利。算一算，差不多身价得六十多万才能拿到这种合同。
以萧业这两个月创造的价值，一签就是五年，加上杨有德没有取消合同的权利，保底月薪五千已经溢价了数倍。毕竟他能在一个多月的时间里弄到价值近六千金币的装备、魔法卷轴虽然不俗，但不代表以后也能做到，运气这东西，远没有实力来得稳妥。更何况，这些装备、魔法卷轴都是萧业的私人物品，工作室从中得到的利益极少，最多也就几百金币，而且还必须囤积仓库，等价格合适再出手。
当然，前提是建立在杨有德还不知道萧业当前的身价。
天地工作室才成立一个多月，琐事多如牛毛，而且杨有德还自己兼任会计、厨子、清洁员，再加上都是新手，身价榜没有太大的参考价值，没事去查队员的身价的可能性极低，甚至月底统计队员实力，也都是队员把等级截图发给他就行。
可以说，杨有德能开出这价码，已经胜过很多中小型工作室的老板，比起财大气粗的大型工作室也不逊多让。
萧业点了点头，淡然开口：“成交！”
杨有德松了口气，紧接着，又心疼得心肝脾肺全都隐隐作痛。脸庞上的皱纹，都因此清晰了不少。
“查查我的身价榜，你就知道你其实不亏了。”
见杨有德神色，萧业有些无奈，他也不想把未来的老丈人逼得一脸凄苦。
杨有德一怔，旋即迅速调出身价榜，搜索萧业的名字。
“三万五？”
在连着确认了三四遍，已经可以肯定是六位数之后，杨有德尖叫起来。
萧业悠然道：“得到本技能书。”
“只有一本技能书？”杨有德追问。
萧业淡然点头。
杨有德那盯着萧业的目光，瞬时闪闪发光，宛若看见一座金山。
三万五千的身价并不高，甚至称得上极低。按这个来发保底工资的话，甚至只有每月三百五十块。可配上二十五级，只得到一本技能书，就完全不同了。
非系统商店或职业公会得到的技能书都是极品技能书，就算是杀精英BOSS，爆率也只有千分之一。其稀有程度远远高过紫光装备。
如果是新手得到，哪怕技能的作用还发挥不出来，像萧业二十五级的话，身价也能因此增加一万。
更重要的还不仅仅于此，普通玩家二十五级之时，身价大多只有三四千，在没有极品技能、稀有装备的情况下，能突破一万的都有着极大的发展潜力。而萧业，在没有极品技能、稀有装备的情况下，身价同样可以达到两万五。哪怕无限延伸已经是2级技能，身价多加了几千，他本身的身价也足以超过两万。
放眼整个《第二世界》，没有极品技能、稀有物品，仅凭意识，二十五级能超过两万身价的，绝对是凤毛麟角的存在。
任何工作室，要是能培养出一个身价过两百万的职业玩家，哪怕到时候开不出足够的筹码留住对方，也将因此名声大振，不发工资照样有大把人挤破头愿意加入这家工作室。
不提取得重大技术突破，现实时间和游戏时间达到一比二之后，《第二世界》已经注定让职业玩家界进入高速发展阶段，就算还是停滞不前，最强的玩家也只能勉强达到五百万身价，萧业也有绝对的资格去努力达到两百万、三百万，乃至四百万、五百万的身价。
突然发现自己的工作室多出一个具有如此发展潜力的玩家，杨有德可谓惊喜交加。
“谈点事怎么样？”萧业笑着开口。
杨有德心中一惊，本是欣喜若狂的脸色，瞬时垮了下来。他以为，萧业是想找他重新谈价钱。
职业玩家实力不行，没有合同限制的话，工作室可以随时随地开除。职业玩家实力大增，没有合同限制的情况下，想走人自然也是无可厚非。
问题是，以他的家当，已经很难再开一个能跟萧业潜力匹配的价钱。
在萧业眼里，杨有德就是他未来的老丈人。抠门或者压低股份之类的，能忍也就忍了，可杨有德的开价，他却忍无可忍。
按身价榜上的身价来给保底工资，这本身没错，很多有会计的大型工作室就是这么做的。因为不管是战斗职业还是辅助职业，很大程度都能从系统制定的身价榜上看出来。
按系统规则，身价榜参考的数据是玩家在《第二世界》中的等级、技能与技能等级、测试出来的反应能力、稀有装备属性等数值得出来的。虽然因为没有把玩家的装备属性和各种一次性魔法卷轴、稀有物品考虑进去，或许与真正的实力有些出入。但这出入，并不算太大，而且是可以在短时间内弥补的。
按这规则，只要不至于太差，凭借增加的技能和技能等级提升，不考虑等级因素，大部分玩家的实力仍旧会有点进步，在身价榜上的身价也大多会随着时间慢慢提升。
工作室招收的职业玩家无不是玩家中的佼佼者，哪怕是刚成立的小工作室，能力差的也会在几个月内被淘汰，身价榜上的身价绝大部分都是稳中上升。遇上运气好得到极品技能、稀有装备或者永久性提升某种属性的稀有物品，更是大幅度攀升。
每个月按身价榜来发保底工资，等于每个月的保底工资都能上涨。
杨有德抠门就抠门在，居然是每年调整一次，而不是每个月调整一次。这等于一年内，哪怕得到极品技能、稀有装备从而身价大涨，保底工资也将一成不变。
光是如此，还不仅仅让萧业忍不住出言讽刺。
他一个新手，能够在一个多月的时间里弄到价值将近六千金币的装备、魔法卷轴，恐怕谁都会怀疑他是因为运气好。而事实上，他虽然不是靠运气，却是靠着前世的记忆取巧得到的。
别说前世的记忆，就算是运气，甚至是稀有物品所附带的幸运值和玩家本身的幸运值，也不在身价榜的统计范围之内。这也就意味着，他能得到将近六千金币的能力，没办法让他的保底工资有所增加。
这也就罢了，毕竟是未来的老丈人，自己吃点亏也是应该。萧业不会跟杨有德计较保底工资，杨有德哪怕不给他保底工资他也照样呆在乐悠悠的天地工作室，毕竟反过来说，杨有德的东西早晚有一天也是他的。而且，真要赚钱，他完全可以出去自立门户了。
真正让萧业极为不爽的，是杨有德可能是占他便宜占习惯了，似乎在养成连报价都抠门的作风。
这作风，在任何一家工作室的老板身上都是致命的。一个连价钱都开不起的老板，不说是否尊重对方，光从利益来考虑就绝对没人会对这家工作室有任何兴趣。
给自己报价抠门点无所谓，萧业担心的是杨有德对别人也抠门。虽然前世的杨有德并没有这毛病，但难保不会被他给惯出来。
“这……”
杨有德老脸涨红，他明白萧业的意思。
“保底月薪一万，合约最少签三年，而且必须加上我有权随时解除合约或更换合约，你没有！”萧业决定给杨有德来个狠的，让他清醒清醒。
“什么？”杨有德尖叫起来。
“不愿意？”萧业云淡风轻，他相信杨有德的魄力，这也是杨有德唯一的优点。要是连这点魄力都没有，因为杨欣的关系，他虽然依旧会呆在天地工作室，却会想办法暗地里发展自己的势力。
杨有德的脸庞如丢进了染缸，一阵青一阵白。
萧业转身离开。
“等等，等等……”杨有德在后面尖叫起来：“保底月薪五千，可以跟你签五年，而且你单方面有权取消或者更改合约。”
走了十多步的萧业，停了下来。保底月薪五千，已经是一个身价超过五十万的玩家才能拿到的合同了，更别说还有单方面取消或更改合约的权利。算一算，差不多身价得六十多万才能拿到这种合同。
以萧业这两个月创造的价值，一签就是五年，加上杨有德没有取消合同的权利，保底月薪五千已经溢价了数倍。毕竟他能在一个多月的时间里弄到价值近六千金币的装备、魔法卷轴虽然不俗，但不代表以后也能做到，运气这东西，远没有实力来得稳妥。更何况，这些装备、魔法卷轴都是萧业的私人物品，工作室从中得到的利益极少，最多也就几百金币，而且还必须囤积仓库，等价格合适再出手。
当然，前提是建立在杨有德还不知道萧业当前的身价。
天地工作室才成立一个多月，琐事多如牛毛，而且杨有德还自己兼任会计、厨子、清洁员，再加上都是新手，身价榜没有太大的参考价值，没事去查队员的身价的可能性极低，甚至月底统计队员实力，也都是队员把等级截图发给他就行。
可以说，杨有德能开出这价码，已经胜过很多中小型工作室的老板，比起财大气粗的大型工作室也不逊多让。
萧业点了点头，淡然开口：“成交！”
杨有德松了口气，紧接着，又心疼得心肝脾肺全都隐隐作痛。脸庞上的皱纹，都因此清晰了不少。
“查查我的身价榜，你就知道你其实不亏了。”
见杨有德神色，萧业有些无奈，他也不想把未来的老丈人逼得一脸凄苦。
杨有德一怔，旋即迅速调出身价榜，搜索萧业的名字。
“三万五？”
在连着确认了三四遍，已经可以肯定是六位数之后，杨有德尖叫起来。
萧业悠然道：“得到本技能书。”
“只有一本技能书？”杨有德追问。
萧业淡然点头。
杨有德那盯着萧业的目光，瞬时闪闪发光，宛若看见一座金山。
三万五千的身价并不高，甚至称得上极低。按这个来发保底工资的话，甚至只有每月三百五十块。可配上二十五级，只得到一本技能书，就完全不同了。
非系统商店或职业公会得到的技能书都是极品技能书，就算是杀精英BOSS，爆率也只有千分之一。其稀有程度远远高过紫光装备。
如果是新手得到，哪怕技能的作用还发挥不出来，像萧业二十五级的话，身价也能因此增加一万。
更重要的还不仅仅于此，普通玩家二十五级之时，身价大多只有三四千，在没有极品技能、稀有装备的情况下，能突破一万的都有着极大的发展潜力。而萧业，在没有极品技能、稀有装备的情况下，身价同样可以达到两万五。哪怕无限延伸已经是2级技能，身价多加了几千，他本身的身价也足以超过两万。
放眼整个《第二世界》，没有极品技能、稀有物品，仅凭意识，二十五级能超过两万身价的，绝对是凤毛麟角的存在。
任何工作室，要是能培养出一个身价过两百万的职业玩家，哪怕到时候开不出足够的筹码留住对方，也将因此名声大振，不发工资照样有大把人挤破头愿意加入这家工作室。
不提取得重大技术突破，现实时间和游戏时间达到一比二之后，《第二世界》已经注定让职业玩家界进入高速发展阶段，就算还是停滞不前，最强的玩家也只能勉强达到五百万身价，萧业也有绝对的资格去努力达到两百万、三百万，乃至四百万、五百万的身价。
突然发现自己的工作室多出一个具有如此发展潜力的玩家，杨有德可谓惊喜交加。
“谈点事怎么样？”萧业笑着开口。
杨有德心中一惊，本是欣喜若狂的脸色，瞬时垮了下来。他以为，萧业是想找他重新谈价钱。
职业玩家实力不行，没有合同限制的话，工作室可以随时随地开除。职业玩家实力大增，没有合同限制的情况下，想走人自然也是无可厚非。
问题是，以他的家当，已经很难再开一个能跟萧业潜力匹配的价钱。