第四十六章 招聘
阮思琳家里,张毅的房间已作废。〖微书网 www.103shu.com〗*顶*点*小说 WwW.23WX.cOM
被子、床单都收起来,其他的被阮思琳搬到她那个比较大的房间。
早上起来,今天没有太多的事情安排,招聘面试还要明天才开始。阮思琳没有在家呆着,跟着张毅一起来公司。
前两天约好的电话公司,早上已经给管理处打过电话,说等下10点钟就来安装。
安装电话的事情,张毅交代阮思琳去管,就不再管在搞清洁的阮思琳。张毅在办公椅坐下,就打开电脑,开始鼓捣起股票卡的驱动程序。
前世虽然弄过不少的驱动,但这种isa槽的卡,张毅的经验还是不足,需要慢慢调试。
招聘的广告已经贴出去两天,很多找工作的,或者电脑城上班的人,都知道有家叫中毅的公司招人。
为什么这么多人知道呢,主要招聘上面的工资,让大家都议论。
主管经理:1人,工资待遇:1200元+干股分红
业务员:6人,工资待遇:800元.+提成
财务会计:1人,工资待遇:600元(可兼职)
以上职位都需要相关经验,有诚意者带简历,3月5日上午9点,银海北天明大厦中毅公司面试。
不是高得令大家讨论,而是低得令人指指点点。
招聘经理才1200元,分红什么的大家真的没想能有多少。这一看就是新开的公司,能有多少的业绩啊。
“这公司真穷,请经理给1200元,还要相关经验,傻子才去啊。”现职大妈鄙视说。
“也不一定哦,去年刚毕业大把的大学生。或许编个工作经验,就能录用呢!我们有工作的肯定不考虑嘛。”高新男说。
“狗屁!去看都懒得去,俺好歹大学工商管理毕业。这点工资俺看不上!”高校男说。
“或许分红不错啊,如果没工作真的想去看看。可惜我现在的工作挺好,呵呵。”自得男说。
……
欣荣公司是一家板卡代理公司。代理一家大牌子主板,两家大品牌显卡,还有些其他的牌子板卡。
生意很红火,每天电脑城里的批发量就很可观。
穆婉青,工商管理专科毕业。正是这公司的经理,毕业后就从底层做起。凭着她的销售业绩,很快就升任到经理的位置。
每月有着4000多的工资,如果换后世衡量,算是工资比较高的金领。
就在昨天,她在公司辞职了。原因也很狗血,公司老板的儿子看上她。但是穆婉青去年就已经结婚,当然不同意太子爷的骚扰。
太子爷也没有要跟她结婚的意思,只是有点喜欢她,想要跟她处上关系。
被拒绝之后,有点恼羞成怒。让她要不就滚蛋,要不就做他女人。
没办法之下的穆婉青,昨天就递交辞职信,今天起就正式失业。生活倒是不会困难,之前也存下点钱。
但是离开自己拼搏那么久的公司,心情肯定好不了。
今天出来找工作的她,同样看到广告上的招聘。
虽然她不至于跟别人一样议论,但广告上的工资依然让她皱眉。想着自己现在也不是很缺钱,要不就去试试吧。
不好的话,穆婉青想着最多就不要工资,也可以辞职的。自己现在就当找个事情做吧,没事情做心就更烦,反正闲着也是闲着。
张毅公司的电话上午就已经装好,而且还装了公司内部的电话交换机。现在的公司,很流行这个。
你拨通之后就会听到电子音:xx公司,请直拨分机号,查号请拨0。公司内部还可以拨打短号互相通话。
张毅没心思去管这个,阮思琳自己决定的。
中午两人没有回去吃饭,就在公司叫的盒饭,吃过之后张毅继续努力。
无所事事的阮思琳,就到楼下去逛。经过张贴招聘广告的地方,也听到不少的这种议论。
回来后给张毅说起,张毅只是一笑置之。
直到下午4点多,张毅总算把程序弄完。干脆就和阮思琳走路回家,公车要走15分钟的路程,走路其实也就25分钟左右。
在路上经过市场,还能连晚上的菜都买好。
3月5日早上8点50分,张毅和阮思琳来到公司。公司的门前已经有三、四十人在等着面试。
众人看见两个年轻男女过来开门,就明白是老板过来,不少人都纷纷打量起来。看得两人的年轻,后面又有几个本来就信心不足的走掉。
张毅没去管,机会都是自己把握的。来到门口都不试试的,张毅还真对这样的人提不起兴趣。
没等到9点,张毅进到办公室之后,就让阮思琳先把财务的面试人员叫进来。
参加财务面试的人有11个,还是挺多的。工资虽然低,但能兼职这一条,让很多老会计都过来面试。
问题就一个:如果公司的利润比例很大,你会如何帮助公司合理规避税收,又不至于违法?
11个人很快就面试完,留下联系方式。公司承诺最迟明天,如果聘用的就会通知。如果没通知就是没聘上。
接着开始面试业务员,这个人数最多。有18个人参加,刚好三选一。
张毅没有准备太多的问题,让每个人都自我介绍后才问。
业务员的问题是:有一种新型的股票卡,如果让你去一个省,全面主管开拓市场,你打算怎么做?
这个问题的答案,就出现了很多奇葩面试人员。
寻找各级代理,招收业务员推广……比较多人这样回答。还有几个很牛叉或奇葩的。
“公司的工资除掉车船费等的开支,最后到手的能达到2000块吗?”a君。
“老板你有成年了吗?你能创造出新型股票卡?那我早发财了。”b君说完直接走人。
“怎么开拓?我觉得包干最实际,你给我定个多少量、然后多少钱的标准,剩下的我搞定!”c君牛气的答。
……
面试完,阮思琳记录完毕。就让大家回去等通知,时间一天。
最后就进行经理的面试,这个就真心少人,只来了三个。
看完三个人的简历,张毅干脆就不出问题。直接把三人都叫进来,给他们介绍一遍股票卡。
然后就让他们出去准备,认为准备好的就可以进来面试。
三人才听完年轻老板的介绍,就让出来准备。问题都没提,准备些什么啊?
考虑很久的时间,都没有人先进去面试。最后还是穆婉青觉得自己没所谓,成不成都不会太在意,就先走进办公室。
张毅让她在沙发坐下,才开始发问:“你听到股票卡这个产品,第一个想法是什么?”
“市场前景很不错!”穆婉青本来想说,第一个想法是不信的。
想想还是答上自己的第二个想法。
张毅听完继续提第二个问题:“对于公司给出的工资算法,就以销售这种股票卡为准,干股分红1%的话,你觉得会有多少?”
“能问问股票卡卖多少钱吗?”穆婉青还真没想过这个问题。
张毅想了想,还是给出提示:“公司出货价格1280元,包含一年的台费,和正版的股票分析软件。”
“我觉得应该是5000元左右。”穆婉青盘算一下之后,给出答案。
张毅提第三个问题:“你对工资的期望要求是多少?”
“实话说,我对着这个没要求。只要公司产品有前景,暂时就算只有两千也可以接受。对未来的要求是5000块吧。”穆婉青对这个年轻老板,唯一好印象的地方。
就是他有个漂亮女朋友,这样的工作会安心很多,不会发生之前的事情。
张毅听完点头,提最后一个问题:“最后的问题,请介绍一下,你之前的工作经历和得失。”
穆婉青也如实的把她在欣荣公司的经历,和辞职原因都说了一遍。
“谢谢你的回答,我们下午就会作出通知,请你先回去等待。如果没有通知,那就是没有应聘成功。”阮思琳最后说道。
余下的两人,也分别回答了这四个问题,然后回去等通知。
整个面试就结束,剩下的就是张毅两人商量人选。
先确定财务人选,把11个人的答案抽出来。首先去掉想方设法偷税漏税的人,就排除掉四个。
然后排除简历上资历比较短的,剩下三个人。张毅就让阮思琳自己作主,毕竟是她管理的部门,阮思琳最后确定叫沈家玲的37岁女会计。
业务员也很快确定下,几个都比较稳重进取的。
在选择经理的时候,就出现不同意见。年轻的是刚毕业的毕业生,最先排除。不是因为年轻的问题,而是张毅的公司特殊。
他自己基本就是甩手掌柜,必须要能力和经验都比较强的经理。
阮思琳比较支持穆婉青,她的理由也雷人,同等条件下女士优先。
张毅就比较看重那个刘炳贵,此人一眼就看出股票卡的前景广阔,利润会很可观。
但也指出目前技术上难度太大,要达成上市销售,牵扯的部门不少。
阮思琳却是认为,眼光对于张毅的公司不重要。这个有张毅自己决策,经理只要执行力,和管理能力够就可以。
在这个方面两人相差不大,女士还拥有天然优势。
意见相左,张毅决定先放下,让阮思琳先通知财务、业务员的人选。
事情很顺利,被通知到的人都表示,星期一就来公司上班。
下午,张毅最终用老板的权力,确定经理就用刘炳贵。阮思琳整理员工档案,还在嘴里嘟嘟不服气。
张毅让她打电话通知经理,明天提前上班。阮思琳在一边整理档案,当没听见。
她都把档案弄一个下午了,这几个人的资料需要那么久吗?
磨磨蹭蹭的,最后张毅只好自己打电话。
传呼之后,刘炳贵很快就回电话。
“刘炳贵先生吗?我是中毅公司的张毅。你应聘的经理获得通过,如果你方便的话,请明天就过来上班。”张毅对着话筒说。
“张老板你好,我这边可能有点问题,下午的时候我已经答应这边的公司。不好意思啊,我没有想到,你公司会通过应聘的,而且底薪这边……”刘炳贵下午就找到更好的公司,这时候只能推脱张毅这边。
“那好吧,祝刘先生工作顺利了,希望下次有合作机会吧。嗯,再见!”张毅有点郁闷的说,旁边的阮思琳却笑得灿烂如花。
张毅看着阮思琳,有点哭笑不得。想把她拉过来惩罚,却被她机警躲开,躲在一旁偷笑。
“好吧,你通知穆婉青……”张毅妥协的说。</dd>
被子、床单都收起来,其他的被阮思琳搬到她那个比较大的房间。
早上起来,今天没有太多的事情安排,招聘面试还要明天才开始。阮思琳没有在家呆着,跟着张毅一起来公司。
前两天约好的电话公司,早上已经给管理处打过电话,说等下10点钟就来安装。
安装电话的事情,张毅交代阮思琳去管,就不再管在搞清洁的阮思琳。张毅在办公椅坐下,就打开电脑,开始鼓捣起股票卡的驱动程序。
前世虽然弄过不少的驱动,但这种isa槽的卡,张毅的经验还是不足,需要慢慢调试。
招聘的广告已经贴出去两天,很多找工作的,或者电脑城上班的人,都知道有家叫中毅的公司招人。
为什么这么多人知道呢,主要招聘上面的工资,让大家都议论。
主管经理:1人,工资待遇:1200元+干股分红
业务员:6人,工资待遇:800元.+提成
财务会计:1人,工资待遇:600元(可兼职)
以上职位都需要相关经验,有诚意者带简历,3月5日上午9点,银海北天明大厦中毅公司面试。
不是高得令大家讨论,而是低得令人指指点点。
招聘经理才1200元,分红什么的大家真的没想能有多少。这一看就是新开的公司,能有多少的业绩啊。
“这公司真穷,请经理给1200元,还要相关经验,傻子才去啊。”现职大妈鄙视说。
“也不一定哦,去年刚毕业大把的大学生。或许编个工作经验,就能录用呢!我们有工作的肯定不考虑嘛。”高新男说。
“狗屁!去看都懒得去,俺好歹大学工商管理毕业。这点工资俺看不上!”高校男说。
“或许分红不错啊,如果没工作真的想去看看。可惜我现在的工作挺好,呵呵。”自得男说。
……
欣荣公司是一家板卡代理公司。代理一家大牌子主板,两家大品牌显卡,还有些其他的牌子板卡。
生意很红火,每天电脑城里的批发量就很可观。
穆婉青,工商管理专科毕业。正是这公司的经理,毕业后就从底层做起。凭着她的销售业绩,很快就升任到经理的位置。
每月有着4000多的工资,如果换后世衡量,算是工资比较高的金领。
就在昨天,她在公司辞职了。原因也很狗血,公司老板的儿子看上她。但是穆婉青去年就已经结婚,当然不同意太子爷的骚扰。
太子爷也没有要跟她结婚的意思,只是有点喜欢她,想要跟她处上关系。
被拒绝之后,有点恼羞成怒。让她要不就滚蛋,要不就做他女人。
没办法之下的穆婉青,昨天就递交辞职信,今天起就正式失业。生活倒是不会困难,之前也存下点钱。
但是离开自己拼搏那么久的公司,心情肯定好不了。
今天出来找工作的她,同样看到广告上的招聘。
虽然她不至于跟别人一样议论,但广告上的工资依然让她皱眉。想着自己现在也不是很缺钱,要不就去试试吧。
不好的话,穆婉青想着最多就不要工资,也可以辞职的。自己现在就当找个事情做吧,没事情做心就更烦,反正闲着也是闲着。
张毅公司的电话上午就已经装好,而且还装了公司内部的电话交换机。现在的公司,很流行这个。
你拨通之后就会听到电子音:xx公司,请直拨分机号,查号请拨0。公司内部还可以拨打短号互相通话。
张毅没心思去管这个,阮思琳自己决定的。
中午两人没有回去吃饭,就在公司叫的盒饭,吃过之后张毅继续努力。
无所事事的阮思琳,就到楼下去逛。经过张贴招聘广告的地方,也听到不少的这种议论。
回来后给张毅说起,张毅只是一笑置之。
直到下午4点多,张毅总算把程序弄完。干脆就和阮思琳走路回家,公车要走15分钟的路程,走路其实也就25分钟左右。
在路上经过市场,还能连晚上的菜都买好。
3月5日早上8点50分,张毅和阮思琳来到公司。公司的门前已经有三、四十人在等着面试。
众人看见两个年轻男女过来开门,就明白是老板过来,不少人都纷纷打量起来。看得两人的年轻,后面又有几个本来就信心不足的走掉。
张毅没去管,机会都是自己把握的。来到门口都不试试的,张毅还真对这样的人提不起兴趣。
没等到9点,张毅进到办公室之后,就让阮思琳先把财务的面试人员叫进来。
参加财务面试的人有11个,还是挺多的。工资虽然低,但能兼职这一条,让很多老会计都过来面试。
问题就一个:如果公司的利润比例很大,你会如何帮助公司合理规避税收,又不至于违法?
11个人很快就面试完,留下联系方式。公司承诺最迟明天,如果聘用的就会通知。如果没通知就是没聘上。
接着开始面试业务员,这个人数最多。有18个人参加,刚好三选一。
张毅没有准备太多的问题,让每个人都自我介绍后才问。
业务员的问题是:有一种新型的股票卡,如果让你去一个省,全面主管开拓市场,你打算怎么做?
这个问题的答案,就出现了很多奇葩面试人员。
寻找各级代理,招收业务员推广……比较多人这样回答。还有几个很牛叉或奇葩的。
“公司的工资除掉车船费等的开支,最后到手的能达到2000块吗?”a君。
“老板你有成年了吗?你能创造出新型股票卡?那我早发财了。”b君说完直接走人。
“怎么开拓?我觉得包干最实际,你给我定个多少量、然后多少钱的标准,剩下的我搞定!”c君牛气的答。
……
面试完,阮思琳记录完毕。就让大家回去等通知,时间一天。
最后就进行经理的面试,这个就真心少人,只来了三个。
看完三个人的简历,张毅干脆就不出问题。直接把三人都叫进来,给他们介绍一遍股票卡。
然后就让他们出去准备,认为准备好的就可以进来面试。
三人才听完年轻老板的介绍,就让出来准备。问题都没提,准备些什么啊?
考虑很久的时间,都没有人先进去面试。最后还是穆婉青觉得自己没所谓,成不成都不会太在意,就先走进办公室。
张毅让她在沙发坐下,才开始发问:“你听到股票卡这个产品,第一个想法是什么?”
“市场前景很不错!”穆婉青本来想说,第一个想法是不信的。
想想还是答上自己的第二个想法。
张毅听完继续提第二个问题:“对于公司给出的工资算法,就以销售这种股票卡为准,干股分红1%的话,你觉得会有多少?”
“能问问股票卡卖多少钱吗?”穆婉青还真没想过这个问题。
张毅想了想,还是给出提示:“公司出货价格1280元,包含一年的台费,和正版的股票分析软件。”
“我觉得应该是5000元左右。”穆婉青盘算一下之后,给出答案。
张毅提第三个问题:“你对工资的期望要求是多少?”
“实话说,我对着这个没要求。只要公司产品有前景,暂时就算只有两千也可以接受。对未来的要求是5000块吧。”穆婉青对这个年轻老板,唯一好印象的地方。
就是他有个漂亮女朋友,这样的工作会安心很多,不会发生之前的事情。
张毅听完点头,提最后一个问题:“最后的问题,请介绍一下,你之前的工作经历和得失。”
穆婉青也如实的把她在欣荣公司的经历,和辞职原因都说了一遍。
“谢谢你的回答,我们下午就会作出通知,请你先回去等待。如果没有通知,那就是没有应聘成功。”阮思琳最后说道。
余下的两人,也分别回答了这四个问题,然后回去等通知。
整个面试就结束,剩下的就是张毅两人商量人选。
先确定财务人选,把11个人的答案抽出来。首先去掉想方设法偷税漏税的人,就排除掉四个。
然后排除简历上资历比较短的,剩下三个人。张毅就让阮思琳自己作主,毕竟是她管理的部门,阮思琳最后确定叫沈家玲的37岁女会计。
业务员也很快确定下,几个都比较稳重进取的。
在选择经理的时候,就出现不同意见。年轻的是刚毕业的毕业生,最先排除。不是因为年轻的问题,而是张毅的公司特殊。
他自己基本就是甩手掌柜,必须要能力和经验都比较强的经理。
阮思琳比较支持穆婉青,她的理由也雷人,同等条件下女士优先。
张毅就比较看重那个刘炳贵,此人一眼就看出股票卡的前景广阔,利润会很可观。
但也指出目前技术上难度太大,要达成上市销售,牵扯的部门不少。
阮思琳却是认为,眼光对于张毅的公司不重要。这个有张毅自己决策,经理只要执行力,和管理能力够就可以。
在这个方面两人相差不大,女士还拥有天然优势。
意见相左,张毅决定先放下,让阮思琳先通知财务、业务员的人选。
事情很顺利,被通知到的人都表示,星期一就来公司上班。
下午,张毅最终用老板的权力,确定经理就用刘炳贵。阮思琳整理员工档案,还在嘴里嘟嘟不服气。
张毅让她打电话通知经理,明天提前上班。阮思琳在一边整理档案,当没听见。
她都把档案弄一个下午了,这几个人的资料需要那么久吗?
磨磨蹭蹭的,最后张毅只好自己打电话。
传呼之后,刘炳贵很快就回电话。
“刘炳贵先生吗?我是中毅公司的张毅。你应聘的经理获得通过,如果你方便的话,请明天就过来上班。”张毅对着话筒说。
“张老板你好,我这边可能有点问题,下午的时候我已经答应这边的公司。不好意思啊,我没有想到,你公司会通过应聘的,而且底薪这边……”刘炳贵下午就找到更好的公司,这时候只能推脱张毅这边。
“那好吧,祝刘先生工作顺利了,希望下次有合作机会吧。嗯,再见!”张毅有点郁闷的说,旁边的阮思琳却笑得灿烂如花。
张毅看着阮思琳,有点哭笑不得。想把她拉过来惩罚,却被她机警躲开,躲在一旁偷笑。
“好吧,你通知穆婉青……”张毅妥协的说。</dd>