第的八百零八章 流民营地的建设
今年远东公司接收流民的标准，照比以往相比，条件简直是天上地下。虽然住的也是木刻楞，但是一间屋子里足足三层的通铺，挤进去将近五十人，而且屋子还比以前的要小很多。
每人的服装标准只是一套棉衣、棉帽子、棉手套和棉鞋，木质的水壶和饭碗。铺盖更是只有一床寒酸的棉被，连个褥子都没有，更别说以前铺子上的毛毡了。屋内的温度很低，基本上是冻不死就行。
流民每天的伙食标准，也和以前无法相提并论。每天早上一碗参杂着地瓜块、干菜的玉米面粥，中午除了一碗玉米面粥，多了几个地瓜。晚上还是一碗玉米面粥，但可以分到两个玉米面饼子。
至于副食就是大白菜、土豆和萝卜这老三样，数量还不多。还有一些咸菜、泡菜，偶尔会分到一些咸鱼。赶上年节了，能吃到大锅的肉汤、骨头汤，每个人可以分到几块鲸肉、牛羊肉。
近二百万的大明流民，对远东公司的管理水平本身就是一次极为严峻的考验。这个时候，又是胡伟临危受命，接过了这个重任，负责远东的流民接收工作。远东各地的基层干部和火枪民兵骨干，几乎被抽调一空，全都陆续被抽调到流民营地参与流民的管理工作。
即便如此，流民营地的工作初期阶段，管理工作依然比较混乱。主要的原因还是流民的数量太多，而且流民的成分极其复杂。当初在大明为了救活更多的流民，以往的各种程序，包括登记、净化、甄别都统统简化，后来甚至干脆直接往船上塞。
很多工作都是流民到达辽东才展开的，所以才造成了初期比较混乱的局面。因为这次崇祯大旱。流民的成分有所不同。往年大明流民的成分绝大部分都是农民，相对比较好管理。
可是这次近二百万流民中不光是农民，还有工匠、手工业者、小商小贩、书生秀才等各行各业。当然，很多嘎杂流痞的社会闲杂人等，更是充斥在流民之中。
首先是对所有流民进行登记备案，对流民的自然情况进行初步的统计。这个工作千头万绪。需要做大量繁琐的工作，耗费的人力和物资非常大。
女人和孩子首先会被隔离起来，从她们下船开始，就被送往独立的营地安置。女人接收完净化和体检，会被送到辽东各地，与公司各部门的移民员工和众多辽东的农户结合，组建新的家庭。
分配的过程简单得不可思议，基本都是采用抽签、抓阄，甚至是摇号等方式。来决定她们今后的命运。所有人对新的家庭都没什么抵触的情绪，毕竟在这样的乱世，好好的活下去，才是人们首先要考虑的事情。
至于那些孩子，远东更加的重视。不惜耗费巨资，建立了大批的学校。因为学校建设的速度过快，后续的工作根本无法跟上。有的连起码的师资力量都不具备，也都把学生先一股脑的塞了进去。
就算不学习知识。也要先让孩子们有个良好的成长环境，这些孩子才是远东未来的希望。想要在这个时代建立一个新世界，只能踏踏实实的从基础做起，一步一个脚印的做工作，整个过程可能需要几代人的努力。
除了妇女和孩子，然后就是特殊性的人才了。比如木匠、石匠、瓦匠、铁匠和篾匠等这个时代的传统工匠，他们会被挑选出来。分配到公司各个部门的下属企业里，充当学徒工，培训一段时间，以后会成为远东新一代的产业工人。
还有像郎中、厨师、裁缝、吹鼓手、书生秀才、纺纱工、漂染工、缂丝工、织锦工等手工业者，也会被挑选出来。他们也将会被分配到各个部门，经过一段时间的培训，在公司的各个岗位上为远东公司贡献力量。
最后是流民中表现良好的积极分子，经过一段时间的观察考核，也会被提拔上来，担任各个小队负责人的副手，进行重点培养。他们都是为人正直、踏实肯干的那类人，在流民营地初期那段混乱时期，这些人为了稳定大家的情绪，都起到了一定的带头作用。
所以他们也比较容易冒头，毕竟在那么混乱的环境里，还能起到一定的表率作用，说明他们具备被提拔培养的条件。他们以后是远东公司基层干部的苗子，经过一番锻炼，积累一定的实际工作经验，就可以在明年的流民营地，担任各级小队、中队的基层领导干部。
所有的流民登记在册，然后就是进一步的甄别。这个阶段的主要工作，就是将流民中的毒瘤清楚干净。因为流民营地的人数实在是太多，尽管管理的很严，也制订了各种严苛的营地规章制度，但是因为初期工作太多，各级管理人员数量不足，对营地内的情况不了解等原因。
让营地内的一些流民，感觉有机可乘，就开始在营地里肆无忌惮了起来。他们属于最难管理和甄别的类型，平日里在社会上厮混，做惯了欺行霸市、偷奸耍滑的事情。
这些人在流民营地初期的那段混乱的时间里，在营地内称王称霸、欺凌弱者。有的几个无赖霸占屋子的底层通铺，把其他人都赶到了二铺三铺，有的在食堂抢夺别人的实物，还有的拉帮结伙在营地里称王称霸。反正这些人是坏事做尽。
公司对各个流民营地的管理的比较严，制订了很多苛刻的规章制度，对敢于违反规则的人，抓到一个处理一个。但是初期的工作太多，远东公司的各级基层干部都没有全部到位。
而且这些社会上厮混多年的嘎杂流痞，都有着丰富的社会经验。在远东工作人员的面前，一个个乖巧的像个孙子，等人一走他们就摇身一变，成了一个无赖地痞。
尤其是在净化的过程，就遇到了各种各样的问题。很多时候有人起了一个头鼓噪一番，大部分不明真相的流民就跟着盲从，局面瞬间就变得混乱起来，甚至出现了几次严重的踩踏事件，造成了严重的伤亡。
光是处理这种类似的工作，就耗费了公司大量的精力。面对如此严峻的形势，公司经过研究决定，对隐藏在流民中的这些害群之马，进行狠狠的打击，争取把他们一次性的铲除掉。
但是想要铲除这些毒瘤，就要做大量的调查取证工作。公司从各地调来了一批农户中的积极分子，经过一番培训，陆续安置在各个流民营地内，深入到流民之中了解情况。经过一个多月的调查，基本掌握了营地内的各种情况。()
每人的服装标准只是一套棉衣、棉帽子、棉手套和棉鞋，木质的水壶和饭碗。铺盖更是只有一床寒酸的棉被，连个褥子都没有，更别说以前铺子上的毛毡了。屋内的温度很低，基本上是冻不死就行。
流民每天的伙食标准，也和以前无法相提并论。每天早上一碗参杂着地瓜块、干菜的玉米面粥，中午除了一碗玉米面粥，多了几个地瓜。晚上还是一碗玉米面粥，但可以分到两个玉米面饼子。
至于副食就是大白菜、土豆和萝卜这老三样，数量还不多。还有一些咸菜、泡菜，偶尔会分到一些咸鱼。赶上年节了，能吃到大锅的肉汤、骨头汤，每个人可以分到几块鲸肉、牛羊肉。
近二百万的大明流民，对远东公司的管理水平本身就是一次极为严峻的考验。这个时候，又是胡伟临危受命，接过了这个重任，负责远东的流民接收工作。远东各地的基层干部和火枪民兵骨干，几乎被抽调一空，全都陆续被抽调到流民营地参与流民的管理工作。
即便如此，流民营地的工作初期阶段，管理工作依然比较混乱。主要的原因还是流民的数量太多，而且流民的成分极其复杂。当初在大明为了救活更多的流民，以往的各种程序，包括登记、净化、甄别都统统简化，后来甚至干脆直接往船上塞。
很多工作都是流民到达辽东才展开的，所以才造成了初期比较混乱的局面。因为这次崇祯大旱。流民的成分有所不同。往年大明流民的成分绝大部分都是农民，相对比较好管理。
可是这次近二百万流民中不光是农民，还有工匠、手工业者、小商小贩、书生秀才等各行各业。当然，很多嘎杂流痞的社会闲杂人等，更是充斥在流民之中。
首先是对所有流民进行登记备案，对流民的自然情况进行初步的统计。这个工作千头万绪。需要做大量繁琐的工作，耗费的人力和物资非常大。
女人和孩子首先会被隔离起来，从她们下船开始，就被送往独立的营地安置。女人接收完净化和体检，会被送到辽东各地，与公司各部门的移民员工和众多辽东的农户结合，组建新的家庭。
分配的过程简单得不可思议，基本都是采用抽签、抓阄，甚至是摇号等方式。来决定她们今后的命运。所有人对新的家庭都没什么抵触的情绪，毕竟在这样的乱世，好好的活下去，才是人们首先要考虑的事情。
至于那些孩子，远东更加的重视。不惜耗费巨资，建立了大批的学校。因为学校建设的速度过快，后续的工作根本无法跟上。有的连起码的师资力量都不具备，也都把学生先一股脑的塞了进去。
就算不学习知识。也要先让孩子们有个良好的成长环境，这些孩子才是远东未来的希望。想要在这个时代建立一个新世界，只能踏踏实实的从基础做起，一步一个脚印的做工作，整个过程可能需要几代人的努力。
除了妇女和孩子，然后就是特殊性的人才了。比如木匠、石匠、瓦匠、铁匠和篾匠等这个时代的传统工匠，他们会被挑选出来。分配到公司各个部门的下属企业里，充当学徒工，培训一段时间，以后会成为远东新一代的产业工人。
还有像郎中、厨师、裁缝、吹鼓手、书生秀才、纺纱工、漂染工、缂丝工、织锦工等手工业者，也会被挑选出来。他们也将会被分配到各个部门，经过一段时间的培训，在公司的各个岗位上为远东公司贡献力量。
最后是流民中表现良好的积极分子，经过一段时间的观察考核，也会被提拔上来，担任各个小队负责人的副手，进行重点培养。他们都是为人正直、踏实肯干的那类人，在流民营地初期那段混乱时期，这些人为了稳定大家的情绪，都起到了一定的带头作用。
所以他们也比较容易冒头，毕竟在那么混乱的环境里，还能起到一定的表率作用，说明他们具备被提拔培养的条件。他们以后是远东公司基层干部的苗子，经过一番锻炼，积累一定的实际工作经验，就可以在明年的流民营地，担任各级小队、中队的基层领导干部。
所有的流民登记在册，然后就是进一步的甄别。这个阶段的主要工作，就是将流民中的毒瘤清楚干净。因为流民营地的人数实在是太多，尽管管理的很严，也制订了各种严苛的营地规章制度，但是因为初期工作太多，各级管理人员数量不足，对营地内的情况不了解等原因。
让营地内的一些流民，感觉有机可乘，就开始在营地里肆无忌惮了起来。他们属于最难管理和甄别的类型，平日里在社会上厮混，做惯了欺行霸市、偷奸耍滑的事情。
这些人在流民营地初期的那段混乱的时间里，在营地内称王称霸、欺凌弱者。有的几个无赖霸占屋子的底层通铺，把其他人都赶到了二铺三铺，有的在食堂抢夺别人的实物，还有的拉帮结伙在营地里称王称霸。反正这些人是坏事做尽。
公司对各个流民营地的管理的比较严，制订了很多苛刻的规章制度，对敢于违反规则的人，抓到一个处理一个。但是初期的工作太多，远东公司的各级基层干部都没有全部到位。
而且这些社会上厮混多年的嘎杂流痞，都有着丰富的社会经验。在远东工作人员的面前，一个个乖巧的像个孙子，等人一走他们就摇身一变，成了一个无赖地痞。
尤其是在净化的过程，就遇到了各种各样的问题。很多时候有人起了一个头鼓噪一番，大部分不明真相的流民就跟着盲从，局面瞬间就变得混乱起来，甚至出现了几次严重的踩踏事件，造成了严重的伤亡。
光是处理这种类似的工作，就耗费了公司大量的精力。面对如此严峻的形势，公司经过研究决定，对隐藏在流民中的这些害群之马，进行狠狠的打击，争取把他们一次性的铲除掉。
但是想要铲除这些毒瘤，就要做大量的调查取证工作。公司从各地调来了一批农户中的积极分子，经过一番培训，陆续安置在各个流民营地内，深入到流民之中了解情况。经过一个多月的调查，基本掌握了营地内的各种情况。()