第二十九章 坑蒙拐骗
谭语琴见唐意拒绝，慌忙说道：“请听我说，请听我说，我真的需要这份工作，只要你给我一个机会，我……我……”
她眼睛泛红，只顾死死地咬着嘴唇，却不知道怎么往下说。
看见她泫然欲泣，唐意不想闹出什么误会和事端，于是决定再给她一次机会：“coo你做不了，如果愿意，可以应聘其他职位，比如ceo助理或者前台文员。要不这样，你先协助我进行今天的招聘，做得好可以当助理，做不好就去当前台文员。”
“当然，你如果真的表现得非常好，coo这个职位我可以暂时不给别人，等考察一段时间，确认你能够胜任后，再交给你！”看在沃顿商学院的份上，他又画了一个饼。
“助理和文员，还有coo的月薪是多少？”谭语琴问道。
“前台三千，助理五千，coo底薪一万，年底可以参与分红，做得好一百万都不是问题。”唐意给的价码颇具诱惑力。
“好！助理就助理！”谭语琴一咬牙答应下来。她就不信了，凭自己的能力，会连一个coo都捞不着？
不得不说，她虽然已经两年没有工作，但能力依然很出众。在她的协助下，唐意很快就招到了十多名员工，其中有三人非常令他满意。
第一个人叫姚安，之前在滨海一家网络公司当副总经理，后来因为与老板理念不合而被开，出来后犹豫不决，拿不定主意重新找工作还是自己创业。他这次原本是陪朋友来招人的，结果在闲逛时碰到唐意，两人聊了一会儿，就被忽悠到人人担任ceo，负责公司的整体运营。
唐意发现他能力不错，并且很多想法与自己不谋而合，便费尽心思对他威逼利诱，尽陈自己创业的风险，并且许了一百万年薪，才把他拉进公司。
第二个人叫袁振昌，他不是单独一个人，而是带了一个五人游戏开发小组加入瓦罗兰。袁振昌五人是一家游戏公司的技术骨干，由于公司被某国营单位收购，他们出来想成立自己的工作室。
袁振昌是谭语琴的老相识，他之所以跑到人才市场，纯粹是被立功心切的谭美女给骗来的。唐意发现他确实有两把刷子，但比姚安还难忽悠后，不得不使出杀手锏，承诺以后帮忙成立一个相对**的工作室，才将他们收入麾下，由袁振昌担任瓦罗兰的cto。至于ceo，则由唐意亲自担任。
第三个人是个女孩，叫林依依，今年已经21岁。她身材火辣，却长着一副萝莉脸，看上去比苏晓还显嫩，以致唐意老是怀疑她尚未成年，不敢轻易录用。
林依依是三个人当中，唯一通过正常程序招聘到人才。她学历不高，绘画功底却非常扎实，而且风格灵动多变，可塑性强。因此，唐意虽然有些顾虑，但最终还是决定收下她。
快到中午时，唐意一看应聘者变得稀稀拉拉，意识到呆下去也不会有什么收获，便把所有人叫上，带着十几个人浩浩荡荡地赶赴附近一个酒店聚餐。
一路上，林依依对唐意污蔑自己未成年充满怨念，忍不住碎碎念：“唐意，竟敢说我未成年，我看你才是未成年！有本事把身份证拿出来比比，我肯定比你大！”
唐意不理她，只顾在心中暗乐，如果她知道自己上个月才满十八岁，不知会作何感想？
“依我看，你俩都属于未成年，唐意估计快成年了，你还要再等一两年。”谭语琴看他们斗嘴好玩，忍不住也来凑热闹。
“琴姐……”林依依变成林不依，抱着谭语琴的胳膊撒娇。要说女人真是一种奇怪的动物，就这么一会儿工夫，她们已经姐姐妹妹地叫得欢了，而且老是腻在一块。
华国人有在饭桌上谈工作的传统。
当酒过三巡，大家伙都熟络起来后，袁振昌首先问道：“唐总，公司所有人都到齐了吗？我们游戏开发组能分到多少人？单凭我们几个恐怕开发不出什么游戏！”
他这话一出，姚安先不安了：“唐总，人人公司既要开发网站，又要负责运营，人员缺口更大，你可一定要优先保证我们的人才供应！我估算了一下，前期至少要有二十几个人，等网站上线后必须扩充到四十个人。”
“姚总，现有的人员可以让给你，但依依得归我们，我们现在最缺的就是美术师，”袁振昌对姚安说完，又转向唐意，“唐总，我们组至少要扩充到二十人，才能有一定的开发能力，除了依依归我们，你还要给我们自主招人的权力，其他人由我们自己去招聘。”
“袁总，凭什么依依一定要归你们，你们缺美术师，我们开发网站不一样要设计师？依依，你还是到我们人人吧！人人是一个社交网站，比开发游戏要有趣得多！”姚安对林依依同样很看好，不舍得放弃。
“唐意……”林依依有些为难地求助道。
或许是因为面相的原因，林依依对唐意一直都是直呼其名，即使在吃饭时得知他就是老板，也不愿意开口。不仅是她，就是老于职场的姚袁两人，没有当面的话也只称他一声“小唐总”。
唐意心中暗乐，姚安和袁振昌这么快就向自己要人、抢人，无疑说明他们正雄心勃勃，迫不及待地想要大干一场，这对人人和瓦罗兰来说是一桩好事。
高兴归高兴，他表面上却得装出满脸苦笑的样子：“姚总，袁总，你们先别急。人不够，咱再招就是！大家都是兄弟，千万不要因此而伤了和气。关于依依，我有一个想法，你们看一下是否可行。”
把两人安抚住后，他继续说：“我的想法是先把美术人员集中到一个部门，这个部门由人人和瓦罗兰共管，等他们确定了自己的专长后，再分配到两家公司，担任专业的游戏美工或网页设计师。”
“你的意思是先办一个新手班，或者说训练营？”姚安和袁振昌都是聪明人，一点就通。
“嗯，这个训练营会一直存在，以后新聘的美术人员都到这个训练营，等试用期结束后再确定专业岗位。”唐意确定道。
他之所以有这个心思，是因为成熟、专业的美术人才不好招，想挖角又没有财力去实施，因此只好先招一些美术功底好的新手，然后往专业方向培养。
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她眼睛泛红，只顾死死地咬着嘴唇，却不知道怎么往下说。
看见她泫然欲泣，唐意不想闹出什么误会和事端，于是决定再给她一次机会：“coo你做不了，如果愿意，可以应聘其他职位，比如ceo助理或者前台文员。要不这样，你先协助我进行今天的招聘，做得好可以当助理，做不好就去当前台文员。”
“当然，你如果真的表现得非常好，coo这个职位我可以暂时不给别人，等考察一段时间，确认你能够胜任后，再交给你！”看在沃顿商学院的份上，他又画了一个饼。
“助理和文员，还有coo的月薪是多少？”谭语琴问道。
“前台三千，助理五千，coo底薪一万，年底可以参与分红，做得好一百万都不是问题。”唐意给的价码颇具诱惑力。
“好！助理就助理！”谭语琴一咬牙答应下来。她就不信了，凭自己的能力，会连一个coo都捞不着？
不得不说，她虽然已经两年没有工作，但能力依然很出众。在她的协助下，唐意很快就招到了十多名员工，其中有三人非常令他满意。
第一个人叫姚安，之前在滨海一家网络公司当副总经理，后来因为与老板理念不合而被开，出来后犹豫不决，拿不定主意重新找工作还是自己创业。他这次原本是陪朋友来招人的，结果在闲逛时碰到唐意，两人聊了一会儿，就被忽悠到人人担任ceo，负责公司的整体运营。
唐意发现他能力不错，并且很多想法与自己不谋而合，便费尽心思对他威逼利诱，尽陈自己创业的风险，并且许了一百万年薪，才把他拉进公司。
第二个人叫袁振昌，他不是单独一个人，而是带了一个五人游戏开发小组加入瓦罗兰。袁振昌五人是一家游戏公司的技术骨干，由于公司被某国营单位收购，他们出来想成立自己的工作室。
袁振昌是谭语琴的老相识，他之所以跑到人才市场，纯粹是被立功心切的谭美女给骗来的。唐意发现他确实有两把刷子，但比姚安还难忽悠后，不得不使出杀手锏，承诺以后帮忙成立一个相对**的工作室，才将他们收入麾下，由袁振昌担任瓦罗兰的cto。至于ceo，则由唐意亲自担任。
第三个人是个女孩，叫林依依，今年已经21岁。她身材火辣，却长着一副萝莉脸，看上去比苏晓还显嫩，以致唐意老是怀疑她尚未成年，不敢轻易录用。
林依依是三个人当中，唯一通过正常程序招聘到人才。她学历不高，绘画功底却非常扎实，而且风格灵动多变，可塑性强。因此，唐意虽然有些顾虑，但最终还是决定收下她。
快到中午时，唐意一看应聘者变得稀稀拉拉，意识到呆下去也不会有什么收获，便把所有人叫上，带着十几个人浩浩荡荡地赶赴附近一个酒店聚餐。
一路上，林依依对唐意污蔑自己未成年充满怨念，忍不住碎碎念：“唐意，竟敢说我未成年，我看你才是未成年！有本事把身份证拿出来比比，我肯定比你大！”
唐意不理她，只顾在心中暗乐，如果她知道自己上个月才满十八岁，不知会作何感想？
“依我看，你俩都属于未成年，唐意估计快成年了，你还要再等一两年。”谭语琴看他们斗嘴好玩，忍不住也来凑热闹。
“琴姐……”林依依变成林不依，抱着谭语琴的胳膊撒娇。要说女人真是一种奇怪的动物，就这么一会儿工夫，她们已经姐姐妹妹地叫得欢了，而且老是腻在一块。
华国人有在饭桌上谈工作的传统。
当酒过三巡，大家伙都熟络起来后，袁振昌首先问道：“唐总，公司所有人都到齐了吗？我们游戏开发组能分到多少人？单凭我们几个恐怕开发不出什么游戏！”
他这话一出，姚安先不安了：“唐总，人人公司既要开发网站，又要负责运营，人员缺口更大，你可一定要优先保证我们的人才供应！我估算了一下，前期至少要有二十几个人，等网站上线后必须扩充到四十个人。”
“姚总，现有的人员可以让给你，但依依得归我们，我们现在最缺的就是美术师，”袁振昌对姚安说完，又转向唐意，“唐总，我们组至少要扩充到二十人，才能有一定的开发能力，除了依依归我们，你还要给我们自主招人的权力，其他人由我们自己去招聘。”
“袁总，凭什么依依一定要归你们，你们缺美术师，我们开发网站不一样要设计师？依依，你还是到我们人人吧！人人是一个社交网站，比开发游戏要有趣得多！”姚安对林依依同样很看好，不舍得放弃。
“唐意……”林依依有些为难地求助道。
或许是因为面相的原因，林依依对唐意一直都是直呼其名，即使在吃饭时得知他就是老板，也不愿意开口。不仅是她，就是老于职场的姚袁两人，没有当面的话也只称他一声“小唐总”。
唐意心中暗乐，姚安和袁振昌这么快就向自己要人、抢人，无疑说明他们正雄心勃勃，迫不及待地想要大干一场，这对人人和瓦罗兰来说是一桩好事。
高兴归高兴，他表面上却得装出满脸苦笑的样子：“姚总，袁总，你们先别急。人不够，咱再招就是！大家都是兄弟，千万不要因此而伤了和气。关于依依，我有一个想法，你们看一下是否可行。”
把两人安抚住后，他继续说：“我的想法是先把美术人员集中到一个部门，这个部门由人人和瓦罗兰共管，等他们确定了自己的专长后，再分配到两家公司，担任专业的游戏美工或网页设计师。”
“你的意思是先办一个新手班，或者说训练营？”姚安和袁振昌都是聪明人，一点就通。
“嗯，这个训练营会一直存在，以后新聘的美术人员都到这个训练营，等试用期结束后再确定专业岗位。”唐意确定道。
他之所以有这个心思，是因为成熟、专业的美术人才不好招，想挖角又没有财力去实施，因此只好先招一些美术功底好的新手，然后往专业方向培养。
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