第77章驾临
大老板的车在众人的紧张而又期待的心情中缓缓的驶入了宇宙集团果汁机公司。
而跟随过来的还有其他五部车。车一停止，车上面就下来了一群人，人数都要和果汁机公司的管理职持平了。
刘满林作为果汁机公司的老总，在大老板的车一进公司门口的时候，他已经开始一个小跑朝大老板的车跑去。
他略微有些胖的身躯跑起来有些好笑，但不管如何，他表现的是他对大老板的一种态度。
大老板的车一停好，刘满林就在边上帮他把车门打开了。
“老板早”刘满林满脸的笑容道
大老板韩立在车上走了下来。
“小刘，今后不要这样，要注意影响，你可是总经理”韩立道
“在老板面前，我永远是你的勤务员”刘满林说道
他这算是**裸的拍马屁了。
韩立顿时笑了笑，对于这样的话，他已经麻木了，要是在十年前，这样的话，他真的会骂人，但随着年纪的增长，不知道为什么，对于这样奉承的话，他越听越顺耳了。
对于刘满林这样的人，他也能理解了，自己能决定他们的人生，为了让自己心情舒畅一些，有些事情，他们明明不想做，但还是得做，这都是为了生活。
所以明知道这样不好，韩立并没有太大的反对。
一到大厅，就看到一个红地毯，好似星光大道一般，所有的管理职都站在两旁。
“老板好”一看到韩立走了进来，这些人都开始大声的喊道
韩立朝大家扬了扬手示意，然后跟随着刘满林朝会议室走去。
而在人群之中呢？
有着韩立的儿子韩途。
他作为大老板来监察的随行人员过来了。对于果汁机的这个做法，他非常的反感。特别是刘满林，他那做作的样子，他非常不欣赏，不认可。
这算什么呢？
宇宙集团只是一个公司，一个需要赢利的公司，现在搞的好似政府单位一般的，这算什么？
公司需要的是赢利，而不是好似他们这样搞表面功夫，搞形式主义。不过看着他父亲并不反对的样子，韩途没有说话，他只是把一切都埋在心里。
一到会议室，韩立刚一坐下，就响起了一阵掌声。
刘满林说话了。
“韩董，很感谢您在帮忙之中的到来，在去现场确认之前，跟我们这些员工说几句吧？我们都期待很久很久了”刘满林说道
他这一说完，顿时又响起了一阵掌声。
韩立手一扬，大的会议室瞬间安静了下来，都开始朝韩立望去，敬听他的说话。
“各位同事，你们好，满林说你们期待很久，其实我内心对果汁机公司的各位也期待很久了。今天一来，看到你们这朝气蓬勃的笑容，我就放心了，我相信你们等下会给我一个很满意的答案”韩立说道
说完之后，一停顿，顿时会议室里面又响起了激烈的掌声。
“好了，我其他的话也不多讲，今天来我们果汁机公司看一看，主要的目的有三个，第一，就是好久没有看到大家，想大家了，所以来看看大家。第二，是想看看这段时间，大家做了多少工作，有多少惊喜的变化，第三，生活电器的员工合并进来了，我想确认下，融合的情况如何。
不管是因为什么，导致生活电器被合并了，但生活电器的员工，他还是我们宇宙集团的员工。我希望他们得到应有的尊重，也得到应有的待遇。”韩立说道
说到最后这一点的时候，众人内心一震，特别是刘满林的内心，他不知道大老板怎么突然说这样的话。
来确认生活电器合并进来之后那些员工的状况？这算什么？
难道大老板认为果汁机公司有虐待生活电器的员工不成？又或者说为了某个人而来的？
这某个人，很显然就是生活电器前任总经理，现任的事业部长助理黄奕了。
这一次，他也在大队伍里面的。
他自己听到大老板的这句话的时候，也是吃了一惊。
宇宙集团的分公司，合了分，分了合这么多次，还从来没有听到大老板来确认合并之后的前公司成员的融入状况。
这算什么？
难道大老板认为生活电器不应该撤？还是为了‘某’些人的任用而特意发出一些信号呢？
这些某些人，黄奕自认为就是自己了。
自己作为前生活电器的总经理，被人丢在在小家电事业部做一个部长助理，算什么呢？
大老板突然讲这个，是否意味着自己要复出了？
黄奕想到这点的时候，心在不停的跳动。。。。
刘满林一听，在赶忙道“韩董，你放心，生活电器的所有员工都得到了很好的安置”
“满林，有你这句话我就放心了，好了，我们也不需要坐在这里面喝茶聊天了，直接去现场吧，现场才是最能说明情况的地方，我们天天都在学习所谓的精益生产，什么是精益生产方式，谁能回答下我？”韩立突然问道
下面顿时都不说话了，静悄悄的。
在这个时候，没有人会傻比一般的站出来告诉大老板，什么是精益生产方式的，在站的谁不不知道什么是精益生产方式呢？
“我们宇宙集团推行精益生产方式这么多年了，但实际的结果如何呢？我还没有去车间看，所以我现在讲一下在我去车间现场看之前的个人观点。
我们学所谓的精益生产方式学了很多年了，但我们只是简单的学习到了他的一些皮毛。
而那些深入骨髓的一些东西，我们根本就没有学习到。
精益生产对于我们宇宙集团来说，最重要的，最值得学习的是什么？最值得学习的是他们的改善精神，是他们现地现物实事求是的精神。
做事情，都需要现场确认，现地现物确认。
人事这边的人你给我听着，我接下来讲的这些话，发文到整个集团，让所有的公司，包含地产都要知晓。
我们宇宙集团很多方面都做的很好，但也有很多地方做的不好，有大公司的毛病。
我们的领导干部很喜欢坐在办公室里面讨论问题，很喜欢坐在会议室喝着咖啡讨论问题。
这些都是不好，同时也是不对的。
我们应该多去现场，不管什么东西出现问题的时候，我们都应该现地现物的去确认问题，解决问题。
等下我就去果汁机的现场现地现物确认他们所说的每一个报告，每一个事例。
做的好，褒奖
做的不好，要狠狠的批评。
同时要把今天我在果汁机所有的监察结果通报到集团，不管是好是坏，都给我通报。
好了，接下来就来看看果汁机公司的成绩吧”韩立说道
他的脸很平静，谁也搞不清楚他为什么在参观确认之前说这样的话，这到底是要来捧刘满林的，还是打压刘满林的呢？
这也许只有韩立自己清楚吧？
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而跟随过来的还有其他五部车。车一停止，车上面就下来了一群人，人数都要和果汁机公司的管理职持平了。
刘满林作为果汁机公司的老总，在大老板的车一进公司门口的时候，他已经开始一个小跑朝大老板的车跑去。
他略微有些胖的身躯跑起来有些好笑，但不管如何，他表现的是他对大老板的一种态度。
大老板的车一停好，刘满林就在边上帮他把车门打开了。
“老板早”刘满林满脸的笑容道
大老板韩立在车上走了下来。
“小刘，今后不要这样，要注意影响，你可是总经理”韩立道
“在老板面前，我永远是你的勤务员”刘满林说道
他这算是**裸的拍马屁了。
韩立顿时笑了笑，对于这样的话，他已经麻木了，要是在十年前，这样的话，他真的会骂人，但随着年纪的增长，不知道为什么，对于这样奉承的话，他越听越顺耳了。
对于刘满林这样的人，他也能理解了，自己能决定他们的人生，为了让自己心情舒畅一些，有些事情，他们明明不想做，但还是得做，这都是为了生活。
所以明知道这样不好，韩立并没有太大的反对。
一到大厅，就看到一个红地毯，好似星光大道一般，所有的管理职都站在两旁。
“老板好”一看到韩立走了进来，这些人都开始大声的喊道
韩立朝大家扬了扬手示意，然后跟随着刘满林朝会议室走去。
而在人群之中呢？
有着韩立的儿子韩途。
他作为大老板来监察的随行人员过来了。对于果汁机的这个做法，他非常的反感。特别是刘满林，他那做作的样子，他非常不欣赏，不认可。
这算什么呢？
宇宙集团只是一个公司，一个需要赢利的公司，现在搞的好似政府单位一般的，这算什么？
公司需要的是赢利，而不是好似他们这样搞表面功夫，搞形式主义。不过看着他父亲并不反对的样子，韩途没有说话，他只是把一切都埋在心里。
一到会议室，韩立刚一坐下，就响起了一阵掌声。
刘满林说话了。
“韩董，很感谢您在帮忙之中的到来，在去现场确认之前，跟我们这些员工说几句吧？我们都期待很久很久了”刘满林说道
他这一说完，顿时又响起了一阵掌声。
韩立手一扬，大的会议室瞬间安静了下来，都开始朝韩立望去，敬听他的说话。
“各位同事，你们好，满林说你们期待很久，其实我内心对果汁机公司的各位也期待很久了。今天一来，看到你们这朝气蓬勃的笑容，我就放心了，我相信你们等下会给我一个很满意的答案”韩立说道
说完之后，一停顿，顿时会议室里面又响起了激烈的掌声。
“好了，我其他的话也不多讲，今天来我们果汁机公司看一看，主要的目的有三个，第一，就是好久没有看到大家，想大家了，所以来看看大家。第二，是想看看这段时间，大家做了多少工作，有多少惊喜的变化，第三，生活电器的员工合并进来了，我想确认下，融合的情况如何。
不管是因为什么，导致生活电器被合并了，但生活电器的员工，他还是我们宇宙集团的员工。我希望他们得到应有的尊重，也得到应有的待遇。”韩立说道
说到最后这一点的时候，众人内心一震，特别是刘满林的内心，他不知道大老板怎么突然说这样的话。
来确认生活电器合并进来之后那些员工的状况？这算什么？
难道大老板认为果汁机公司有虐待生活电器的员工不成？又或者说为了某个人而来的？
这某个人，很显然就是生活电器前任总经理，现任的事业部长助理黄奕了。
这一次，他也在大队伍里面的。
他自己听到大老板的这句话的时候，也是吃了一惊。
宇宙集团的分公司，合了分，分了合这么多次，还从来没有听到大老板来确认合并之后的前公司成员的融入状况。
这算什么？
难道大老板认为生活电器不应该撤？还是为了‘某’些人的任用而特意发出一些信号呢？
这些某些人，黄奕自认为就是自己了。
自己作为前生活电器的总经理，被人丢在在小家电事业部做一个部长助理，算什么呢？
大老板突然讲这个，是否意味着自己要复出了？
黄奕想到这点的时候，心在不停的跳动。。。。
刘满林一听，在赶忙道“韩董，你放心，生活电器的所有员工都得到了很好的安置”
“满林，有你这句话我就放心了，好了，我们也不需要坐在这里面喝茶聊天了，直接去现场吧，现场才是最能说明情况的地方，我们天天都在学习所谓的精益生产，什么是精益生产方式，谁能回答下我？”韩立突然问道
下面顿时都不说话了，静悄悄的。
在这个时候，没有人会傻比一般的站出来告诉大老板，什么是精益生产方式的，在站的谁不不知道什么是精益生产方式呢？
“我们宇宙集团推行精益生产方式这么多年了，但实际的结果如何呢？我还没有去车间看，所以我现在讲一下在我去车间现场看之前的个人观点。
我们学所谓的精益生产方式学了很多年了，但我们只是简单的学习到了他的一些皮毛。
而那些深入骨髓的一些东西，我们根本就没有学习到。
精益生产对于我们宇宙集团来说，最重要的，最值得学习的是什么？最值得学习的是他们的改善精神，是他们现地现物实事求是的精神。
做事情，都需要现场确认，现地现物确认。
人事这边的人你给我听着，我接下来讲的这些话，发文到整个集团，让所有的公司，包含地产都要知晓。
我们宇宙集团很多方面都做的很好，但也有很多地方做的不好，有大公司的毛病。
我们的领导干部很喜欢坐在办公室里面讨论问题，很喜欢坐在会议室喝着咖啡讨论问题。
这些都是不好，同时也是不对的。
我们应该多去现场，不管什么东西出现问题的时候，我们都应该现地现物的去确认问题，解决问题。
等下我就去果汁机的现场现地现物确认他们所说的每一个报告，每一个事例。
做的好，褒奖
做的不好，要狠狠的批评。
同时要把今天我在果汁机所有的监察结果通报到集团，不管是好是坏，都给我通报。
好了，接下来就来看看果汁机公司的成绩吧”韩立说道
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