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储蓄资本【上】

    其实,歌手并不好当。

    现实中的歌手绝对不会像某些脑残的亚梦黑化文那样,给歌呗打个电话就好的。还需要很多很多。

    打个比方,歌手的员工得有必不可缺的总经理(总裁)

    2。副总经理

    3。人力资源总监 6

    4。财务总监(cfo)

    5。营销总监

    6。市场总监(cmo)

    7。销售总监

    8。生产总监

    9。运营总监

    10。技术总监(cto)

    11。总经理助理

    2 人力资源管理职位

    1。人力资源经理

    2。人力资源助理

    3。人力资源专员

    4。招聘主管

    5。员工培训与发展主管

    6。培训师

    7。培训专员

    8。绩效考核主管

    9。薪资福利主管

    10。薪酬分析师

    11。人力资源信息系统经理

    12。员工记录经理

    如果撇开这些不讲,那还有道具主管,道具购买要钱,舞台要钱,清洁工要钱,保安要钱,工人要钱,大大小小叠加起来的主任调音师也要钱,就算是一点大的小麦克风都要花点钱,难道那些作者们以为歌手这么好当吗?

    好吧,事实证明,一个好经济公司,是需要很多的,等会儿我们要细细梳理。

    第一点是人才的具备,虽然大家都知道唯世是个潜力股,小萌也是个潜力股,但人不够,所以应该招募些。

    当然,在这儿,最忌讳的是书呆子,经纪公司要的是机敏,慎密,懂得深思熟虑的人。

    第二点是歌喉的问题,明星经纪公司明星经纪公司,要的是明星,所以歌喉是重要的,如果你是一破锣嗓。谁来听你的,失败的歌喉,还不如回家卖红薯抱孩子。

    第三点是策略的问题,毕竟成为天后是要决策的,潜力股不是神,也有出错的时候,所以要尽可能地把损失放到最小,就得有决策能力。

    第四点是魔法的问题,虽然这两人能力很强【小萌的能力我后期会指出的,但小萌的魔法能力,攻击能力,回避能力,速度能力,命中率,智力,耐力,精神力,守备,攻击频率和幸运度都是全局第一】毕竟守护者5个人对这2人,再加上唯世有点弱的体质,可能没到半路就歇的了。

    第五点是员工的问题,我们说过,可以应聘高智商高情商员工,但不能证明他们是忠心的,员工就像人民币,有真也有假,但毕竟樱幻和唯世都不是验钞机,万一是个卧底间谍咋办?

    所以,第一件事,就是储蓄资本。

    可储蓄资本干毛用?当然是为了复仇啦。

    干复仇这行,首先要明白复仇的概念。

    复仇复仇,顾名思义,就是报仇,不少八点档狗血抗战片里常常会有这样的情景,主角他爹他娘被日本鬼子干掉了,主角哭得稀里哗啦,这时不知从哪儿蹦出了一大堆亲朋好友,跑来劝说,你爹你娘被鬼子干掉了,你就去复仇吧,去参加八路,于是主角抹抹眼泪,站起来望天,去报了名。

    由此我们能得出,复仇的概念,就是和被报复着对着干。

    这样一来就好理解了,大家都知道,守护者是灭坏蛋的,天生与坏蛋是死对头,那么以边里氏逻辑,就是造坏蛋,更何况这行好干,以歌呗为例,唱首歌就漫天蛋了,净化还难点儿,又变身又净化的,纯粹累死人的活,而且全局都是亚梦一个人干的,先是让亚梦跑来说教,洗脑完再净化,坏蛋很痛苦。
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