正文 第82章 我自愿辞职
“裁员？你想裁掉杨？”莎娜开门见山第一句话就把我打晕了，我几乎是条件反射般问，“她工作中犯了什么错吗？”
莎娜耐心解释：“不是针对杨个人的工作表现，而是全公司性质的大裁员，希望能消减开支，改善公司经营管理成本居高不下的问题。读看看小说网请记住我)我对她本人的工作表现并无意见，但你也看到了前段时间她不在，其他人也陆续生病的情况下，我们部门依然能顺利运转。”
我争辩：“不，不是这样的，我们财会一直都很忙。前段时间人手紧缺，全靠剩下的人每天工作超过10个小时才能勉强维持部门的正常运转。”这一刻无比痛恨自己的勤勉。我是一个失败的部门经理，从未给我的部下努力争取过什么，还以为不管在什么情况下都能按时完成手头的工作是好事，竟然让林杨的存在变得可有可无。
“很遗憾，这是老总的决定，每一个部门起码一个名额。杨是我们部门职位最低，资历最浅的，她的工作其他人都能胜任。我只能拿她开刀。”莎娜无奈的对我耸耸肩。“总共九个人，你给他们开一下补偿金支票吧。”
对一个员工总人数不过八十余人的公司来说，裁掉超过10%的员工，不是一件小事。我扫了一眼裁员名单，除了林杨外，还看到罗拉的名字。想起上周末达利安的订婚派对上，她大声宣布要努力存钱准备结婚，转眼就进入失业大军，我更加难过。“可是上个月的公司例会上老总才保证说不会裁员，公司也没到发不起工资的地步……”
“这也是没有办法的事。虽说我们上个月的销售达到历史最高点，但短期内也不可能再有什么大的突破，只能在节流上下功夫。你应该比任何人都更清楚，我们面临的困难实在太多，资产负债率过高，资金回笼缓慢，银行给我们贷款的条件相当苛刻。请记住我们的网址读看看小说网)目前的经济严冬不知还会持续多久，必须做好最坏的打算。”莎娜摊摊手。
“所以说这不是商量，只是通知？我作为部门经理，也必须要等到最后一分钟才有权知道这事？”我的脸色有些僵硬。
“不是。前几天你生病，等你病好了，我又出差，没来得及跟你好好商量，让你感觉很突然。我也知道杨是你的好朋友，我对裁员这事同样感到遗憾。”
莎娜的表情很是诚恳，我却感到说不出的刺眼。以前我们部门还从来没裁过人，我完全没有这方面经验。我该怎么跟林杨说呢？高高兴兴把她叫来，工作才半年多点，她刚刚兴致勃勃地跟我说想读CGA，我还信誓旦旦说帮她申请报销学费，言犹在耳，却连她的工作都保不住了。满心懊悔，如果当初努力替她争取到助理的职位，只怕裁员也裁不到她的头上，甚至我跟Mark也不会发展出这一层关系。
是的，相比林杨，我宁可裁掉的是Mark。毕竟他是土生土长的加拿大人，又有本地的学历，就算抛开他出众的外表、口才与其他方面的能力，语言文化上乃至族裔、年龄和性别上也拥有着林杨无法企及的优势。所以我完全不担心Mark会找不到工作。
我知道我这样想对Mark很不公平，我也只是这么想想而已。客观来说，即使林杨担任我的助理恐怕也不会比Mark做得更好。倒也不全是能力上的问题，而与责任心上进心有关。也许林杨心里一直在委屈大材小用，干活并不积极，除非喊到她，从来不会主动要求学着做新的工作，相比Mark大有不如。特别是转正之后，林杨的态度明显有些懈怠。
不过这种时候，我也不可能再追究她自身的原因，我只想最后再努一把力：“莎娜，我希望你能重新考虑这个决定，留下杨。如果每个部门都需要裁一个人的话，我自愿辞职。”一早就要辞职，却没有想到是在这种情况下提出。
莎娜大吃一惊：“你要辞职？就为这？莉，你不要意气用事，你跟她不同，我们需要你。”立即推掉原定的会议跟我聊了快半个小时。
就是这样也不能挽回林杨被裁的命运。
走出莎娜的办公室正好与林杨打了个照面，我几乎不敢看她，马上拿着手机钻进厕所给海天汇报这一突发事件。滔滔不绝了大半天，最后总结说：“到底是资本家，太黑了，还让我到四点半以后再通知林杨，想榨取人家最后几个小时的剩余价值。天，你说我该怎么办？要不要先跟林杨透露一下，让她有点心理准备？”
海天反对：“这样不太好吧，林杨的脾气你又不是不知道，万一她听了收拾书包就走，怎么办？又不是只裁她一个，难免会动摇军心。而且你也说了，人家是资本家，又不是开慈善机构的。”挂了电话，不免升起兔死狐悲之感。这个世界就是这么现实，需要你的时候说尽好话，不需要的时候一脚踢开。
不记得我究竟是怎么跟林杨说的，只记得她冰冷的眼神让我从头凉到脚。以为她会抱怨我责怪我，结果她连一个字都没有说，收起支票起身就走。
想按时下班找林杨解释，刚要出门又被老总叫住。
老总问起我辞职的事，我只有实话实说：“不关杨的事。对于裁员，我尊重公司的决定，毕竟公司有公司的考虑。其实公司一直对我挺好的，我只是想尝试一下新的工作和新的环境，到外面闯一闯。”
“那么说你已经找到新工作了？”
我点点头：“我干到下月底，可以吗？我想一个月的时间应该足够公司找到合适的继任者吧？”老总点了点头，表情看上去还是很温和。我壮着胆子又说：“其实，除了找中介公司，也不妨试试从内部提拔，又省钱又能提高其他员工的工作积极性。Mark虽然经验尚浅，做事相当细心；还有杨，她有丰富的工作经验，目前的职位并未能让她展示出真正的能力……老板，我希望你能考虑考虑，再给她一个机会，也给公司一个机会。”
公司一贯喜欢搞空降部队，通过中介从外面招进中高层管理人员，所以很多员工看不到出路，干一段时间发现升职无望，只好黯然跳槽。我都算是特别幸运的。要不是已经辞职，我也不会这么冒失开口，毕竟我只是一个负责日常工作的人，对于公司全局性的战略方针和长远规划一知半解。
老总不置可否地笑一笑，算是回答。我告辞出门，先给林杨打电话。她的手机关机，家里的座机没人接，多打两次，干脆直接转成语音信箱。我估计她在家，只是不肯接电话，只好留了言。想了想，还是不能放心。于是我乘坐轻轨列车，再转乘公车，来到林杨家楼下（因为最近缺觉缺得厉害，精神不佳，为了安全，我早上没开车）。按门铃按了很久，始终没人接。
考虑再三，我给王瑾打了个电话。几乎铃声一响他就接了电话，可惜他也不知林杨的去向。得知他刚好在家，我拜托他去林杨家敲敲门，看她是不是真的不在家，结果无人应门。我又叫王瑾去地下车库看看，发现她的车果然不在。这一下我越发担心。林杨心高气傲，大半年时间内竟然两次被裁，肯定心情不佳，不在家的话，多半是跑出去喝酒，万一一个人喝醉酒出事，那就麻烦了。
莎娜耐心解释：“不是针对杨个人的工作表现，而是全公司性质的大裁员，希望能消减开支，改善公司经营管理成本居高不下的问题。读看看小说网请记住我)我对她本人的工作表现并无意见，但你也看到了前段时间她不在，其他人也陆续生病的情况下，我们部门依然能顺利运转。”
我争辩：“不，不是这样的，我们财会一直都很忙。前段时间人手紧缺，全靠剩下的人每天工作超过10个小时才能勉强维持部门的正常运转。”这一刻无比痛恨自己的勤勉。我是一个失败的部门经理，从未给我的部下努力争取过什么，还以为不管在什么情况下都能按时完成手头的工作是好事，竟然让林杨的存在变得可有可无。
“很遗憾，这是老总的决定，每一个部门起码一个名额。杨是我们部门职位最低，资历最浅的，她的工作其他人都能胜任。我只能拿她开刀。”莎娜无奈的对我耸耸肩。“总共九个人，你给他们开一下补偿金支票吧。”
对一个员工总人数不过八十余人的公司来说，裁掉超过10%的员工，不是一件小事。我扫了一眼裁员名单，除了林杨外，还看到罗拉的名字。想起上周末达利安的订婚派对上，她大声宣布要努力存钱准备结婚，转眼就进入失业大军，我更加难过。“可是上个月的公司例会上老总才保证说不会裁员，公司也没到发不起工资的地步……”
“这也是没有办法的事。虽说我们上个月的销售达到历史最高点，但短期内也不可能再有什么大的突破，只能在节流上下功夫。你应该比任何人都更清楚，我们面临的困难实在太多，资产负债率过高，资金回笼缓慢，银行给我们贷款的条件相当苛刻。请记住我们的网址读看看小说网)目前的经济严冬不知还会持续多久，必须做好最坏的打算。”莎娜摊摊手。
“所以说这不是商量，只是通知？我作为部门经理，也必须要等到最后一分钟才有权知道这事？”我的脸色有些僵硬。
“不是。前几天你生病，等你病好了，我又出差，没来得及跟你好好商量，让你感觉很突然。我也知道杨是你的好朋友，我对裁员这事同样感到遗憾。”
莎娜的表情很是诚恳，我却感到说不出的刺眼。以前我们部门还从来没裁过人，我完全没有这方面经验。我该怎么跟林杨说呢？高高兴兴把她叫来，工作才半年多点，她刚刚兴致勃勃地跟我说想读CGA，我还信誓旦旦说帮她申请报销学费，言犹在耳，却连她的工作都保不住了。满心懊悔，如果当初努力替她争取到助理的职位，只怕裁员也裁不到她的头上，甚至我跟Mark也不会发展出这一层关系。
是的，相比林杨，我宁可裁掉的是Mark。毕竟他是土生土长的加拿大人，又有本地的学历，就算抛开他出众的外表、口才与其他方面的能力，语言文化上乃至族裔、年龄和性别上也拥有着林杨无法企及的优势。所以我完全不担心Mark会找不到工作。
我知道我这样想对Mark很不公平，我也只是这么想想而已。客观来说，即使林杨担任我的助理恐怕也不会比Mark做得更好。倒也不全是能力上的问题，而与责任心上进心有关。也许林杨心里一直在委屈大材小用，干活并不积极，除非喊到她，从来不会主动要求学着做新的工作，相比Mark大有不如。特别是转正之后，林杨的态度明显有些懈怠。
不过这种时候，我也不可能再追究她自身的原因，我只想最后再努一把力：“莎娜，我希望你能重新考虑这个决定，留下杨。如果每个部门都需要裁一个人的话，我自愿辞职。”一早就要辞职，却没有想到是在这种情况下提出。
莎娜大吃一惊：“你要辞职？就为这？莉，你不要意气用事，你跟她不同，我们需要你。”立即推掉原定的会议跟我聊了快半个小时。
就是这样也不能挽回林杨被裁的命运。
走出莎娜的办公室正好与林杨打了个照面，我几乎不敢看她，马上拿着手机钻进厕所给海天汇报这一突发事件。滔滔不绝了大半天，最后总结说：“到底是资本家，太黑了，还让我到四点半以后再通知林杨，想榨取人家最后几个小时的剩余价值。天，你说我该怎么办？要不要先跟林杨透露一下，让她有点心理准备？”
海天反对：“这样不太好吧，林杨的脾气你又不是不知道，万一她听了收拾书包就走，怎么办？又不是只裁她一个，难免会动摇军心。而且你也说了，人家是资本家，又不是开慈善机构的。”挂了电话，不免升起兔死狐悲之感。这个世界就是这么现实，需要你的时候说尽好话，不需要的时候一脚踢开。
不记得我究竟是怎么跟林杨说的，只记得她冰冷的眼神让我从头凉到脚。以为她会抱怨我责怪我，结果她连一个字都没有说，收起支票起身就走。
想按时下班找林杨解释，刚要出门又被老总叫住。
老总问起我辞职的事，我只有实话实说：“不关杨的事。对于裁员，我尊重公司的决定，毕竟公司有公司的考虑。其实公司一直对我挺好的，我只是想尝试一下新的工作和新的环境，到外面闯一闯。”
“那么说你已经找到新工作了？”
我点点头：“我干到下月底，可以吗？我想一个月的时间应该足够公司找到合适的继任者吧？”老总点了点头，表情看上去还是很温和。我壮着胆子又说：“其实，除了找中介公司，也不妨试试从内部提拔，又省钱又能提高其他员工的工作积极性。Mark虽然经验尚浅，做事相当细心；还有杨，她有丰富的工作经验，目前的职位并未能让她展示出真正的能力……老板，我希望你能考虑考虑，再给她一个机会，也给公司一个机会。”
公司一贯喜欢搞空降部队，通过中介从外面招进中高层管理人员，所以很多员工看不到出路，干一段时间发现升职无望，只好黯然跳槽。我都算是特别幸运的。要不是已经辞职，我也不会这么冒失开口，毕竟我只是一个负责日常工作的人，对于公司全局性的战略方针和长远规划一知半解。
老总不置可否地笑一笑，算是回答。我告辞出门，先给林杨打电话。她的手机关机，家里的座机没人接，多打两次，干脆直接转成语音信箱。我估计她在家，只是不肯接电话，只好留了言。想了想，还是不能放心。于是我乘坐轻轨列车，再转乘公车，来到林杨家楼下（因为最近缺觉缺得厉害，精神不佳，为了安全，我早上没开车）。按门铃按了很久，始终没人接。
考虑再三，我给王瑾打了个电话。几乎铃声一响他就接了电话，可惜他也不知林杨的去向。得知他刚好在家，我拜托他去林杨家敲敲门，看她是不是真的不在家，结果无人应门。我又叫王瑾去地下车库看看，发现她的车果然不在。这一下我越发担心。林杨心高气傲，大半年时间内竟然两次被裁，肯定心情不佳，不在家的话，多半是跑出去喝酒，万一一个人喝醉酒出事，那就麻烦了。