第415章 芸芸各众生 性格各异
吃完饭，陈子豪和钱晓龙要结帐，刘书辰告诉他俩，总经理已经发话，只要徐峰和朋友来吃饭一律免费。
“这怎么行，你们做的生意，不给钱心里过意不去。”陈子豪依然要把帐付了。徐峰拦住他，说好今天是他请客，不能让其他人结帐，真要是看得起他，以后多来几次，也算是对分店的捧场。
“徐峰，够意思，你这个哥们算是交定了。”陈子豪说。
“以后大家都是哥们，千万不要这样客气。”徐峰说。
“现在是否回家？我送你回去。”钱晓龙说遽。
“你们先走，我过一会儿再回去。”徐峰说。
“明天我去家里接你。”钱晓龙说。
“不用，咱们还是老地方见面。”徐峰说好。
“那样也行，你在车站前等候，有什么情况再告诉你。”陈子豪说着和钱晓龙走了出去。
“陈主任性格豪爽，没有什么坏心眼，这样的人值得交。”潘学亮说。
“有些事情我弄不明白，我看包主任也不错，可是听他们在车里议论，好象对他很是不满。”徐峰说了车里发生的事情。
“一个单位就是这样，再好的人也会有对立面，总会被人议论，这种现象再正常不过。”潘学亮说。
“现在就是这样，几个人一个单位，他和他好，你和他好，分成好几个派，有议论不足为奇。”魏大海说。
“世上没有绝对完美无缺的东西，人也一样，谁都存在着一定的缺点和不足。”潘学亮说。
领导者对人不可苛求完美，任何人都难免有些小毛病，只要无伤大雅，不必过分计较。最重要的是发现他最大的优点，能够为企业带来怎样的利益。现代化管理学主张对人实行功能分析，能，是指一个人能力的强弱，长处短处的综合。功，是指这些能力是否可转化为工作成果。结果表明，宁可使用有缺点的能人，也不用没有缺点的平庸的完人。
俗话说三人行，必有我师焉，每个人都不是完美的，尺有所短，寸有所长，要善于发现他人的优点和长处，取人之长补已之短，对于他人的不足之处应有一颗包容的心，能够包容别人的缺点。作为一名职场中人，要时刻保持谦虚谨慎的心态，能够发现别人的优点，并能包容别人的不足之处。善于自我检讨，自我分析，发现自身的不足并加以改进，不断的加强学习，争取不断进步，做到胜不骄败不馁，以尽快的适应环境、适应工作，投入工作，更好的完成工作任务。
“职场上确实不好混，尤其是复杂的人际关系，处理不好会闹矛盾。”魏大海说。
“是非靠自己去判断，只要没有害人之心，多大的误会早晚会消除。”潘学亮说。
“二位也算是老｜江湖了，本人初出茅庐，两眼一抹黑，狗屁不懂，有什么经验还请不吝赐教。”徐峰笑着说道。
“什么老｜江湖，就咱们那点阅历屁都不是，一切都靠自己去慢慢积累，这是一个漫长的过程。”潘学亮说。
有人的地方就有江湖，你怎么退出，确实如此，无论是生意场、官场、职场、情场，还是社交场、朋友场，都存在江湖。可以说，江湖贯穿了我们工作和生活的全部。既然这样，就需要学会一些江湖的智慧，需要那些老｜江湖们来指点迷津，少走弯路，少中圈套，少碰墙壁，在工作和生活中顺风顺水、步步登高。
尤其相对于绝大多数涉世未深的青年人，他们或许学历很高、人也聪明，可是在进入到社会中时，他们仍然感到诚惶诚恐、力不从心。对于他们来说，社会确实复杂，而这些复杂光靠他们在学校里学到的某些专业知识和一些天赋的小聪明是很难应付。因此，他们自觉或者不自觉地会犯这样那样的错误，走过这样那样的弯路，跳进这样那样的陷阱，受到这样那样的伤害，他们甚至不愿意面对这个社会。
要和一个不熟悉的人在短时间内熟悉起来，过于正式的开场白往往显得做作、客气、费劲。这时候不如找一件大家都可能感兴趣的小把戏来做，就在大家开心的过程中，陌生和尴尬的气氛自然就烟消云散。所以，那些在社会生存中游刃有余，在激烈竞争中脱颖而出的老｜江湖们，自然是年轻人羡慕乃至学习的榜样。老｜江湖的智慧不是奸诈、油滑、邪恶的智慧，而是经历过风雨，在社会实践中得到验证，能够对我们的工作和生活起到实实在在的指导作用，是一种世事洞明，人情练达的智慧。都说朋友多了路好走，可有些所谓的朋友，却是穿你的鞋，走他自己的路，让你打的找去，把你弄得晕头转向，疲惫不堪。
人与人之间的关系，并不是电脑中的复制模式，一个接着一个，直到一千一万都不会有所差别。而是复印机的复印模式，当我们不断地用上一张复印件而非原件去复印下一张时，出来的文件将越来越不清楚。
对一个人，不要完全依赖于朋友、熟人之间的口口相传，要亲自去进行调查、了解。如果把握不准，不要轻易将自己卷进去，不管这里面牵涉了多少人的面子。朋友我们应该帮忙，朋友的朋友你就要谨慎了，而朋友的朋友的朋友，你最好就要学会说不。当然，如果你在跟他的交往中对他有了深入的了解，和他直接成为了朋友，那就另当别论，人都是喜欢结成一个个圈子，每一个圈子，都有自己固定的游戏规则和社交方式，想打入到某一个圈子中，你首先必须了解的就是这些东西。中国有句俗话，叫做得饶人处且饶人，在交际中，不必对别人的过失或缺点耿耿于怀，否则势必导致人际关系的恶化。
在社交场合中，我们固然希望与人和气相处，但人和人的脾性、见解不一，发生争执也是难免的事。没理我们不要强辩，这样即便争赢了，非但不会有益，很可能对自己还会有害。有理，也不必咄咄逼人，因为你的步步紧逼，反而会激发对方的抵触心理，结果，旧矛盾未解决，新矛盾又产生。
争吵从来就不会有真正的赢家，你自以为说服了别人而洋洋得意，其实别人对你只不过是惹不起，躲得起而已。面子既没有得到，里子更丢了，一个人的精神胜利不过惹人耻笑而已。
戴眼镜的人一定有过这样的经验，透过镜片看人时，很容易看到别人脸上的缺点，一些青春痘、一点疤痕、几丝皱纹等等。也许对方本来是一个帅哥或者美女，但到了我们的眼里也就打了折扣。当忘了戴眼镜时，再去看同样一个人，会觉得他或她今天不同寻常，显得格外漂亮。这就是模糊产生美的原理。对方脸上的缺点并没有消失，但因为模糊，不会特别注意到，自然就觉得对方美。
在处理人际关系时，同样适用这样一个模糊原则，所谓人无完人，这个世界上的每一个人，都会有他的缺点。有些人可能毛病多一些，有些人少一些。有些人毛病隐藏得好一些，有些人不懂收敛。有些人知道反省并努力去改正自己的毛病，有些人没这个意识。既然如此，我们在与人打交道时，就不必太过于较真，更不必因噎废食。
俗话说得好，水至清则无鱼，人至察则无徒，河水太清澈了，鱼儿就没法生存，一个人太苛刻了，就很难交到朋友，没人敢跟他打交道。凡事都有利弊，从一方面来说，水清本来是个好事，因为混浊的水会让鱼窒息。但水太清了，就不是好事。大鱼需要吃小鱼，小鱼需要吃更小的水生物，最小的水生物需要吃水藻，而水藻类的微生物存在是不会让水非常清，也就是说如果水非常清，就没有水藻，而作为上级食物链的鱼也就没有食物吃，没有食物自然也就无法生存。在这个世界上，谁又能保证自己不犯一点错，人与人之间总会有看法和思想的区别，对方不可能跟你的行为举止一模一样。毕竟，谁也不是谁肚子里的蛔虫，不能抱着自己那套标准严苛地去要求他人，总得容忍一些不符合自己价值观的事物。
不要强迫别人一定要跟自己相同，须知方便有多门，根机有多种，更不必要求人人都顺从自己的意思，眼耳鼻舌各司其职，才能成为健全的有用之人。有了铁路，再建一条公路，甚至再加高速公路，分工合作，才能发挥更高的功能。有人说，我们每个人都是被上帝咬了一口的苹果，带有各种各样的残缺，都有这样那样不如意的地方。确实如此，必须让自己接受这个事实。如果过于追求完美，对人求全责备，那一定严重影响你的人际关系，就会没有一个人敢跟你交朋友，你也将因此错过成功和幸福的机会。
有这样一个禅学故事，古代有位禅师，一日晚上在禅院里散步，突见墙角边有一张椅子，他一看便知有位出家人违犯寺规越墙出去溜达。老禅师也不声张，走到墙边，移开椅子，就地而蹲。过了一会，果真有一小和尚翻墙，黑暗中踩着老禅师的背脊跳进了院子。当他双脚着地时，才发觉刚才踏的不是椅子，而是自己的师父。小和尚顿时惊慌失措，张口结舌。出乎小和尚意料的是，师父并没有厉声责备他，只是以平静的语调说：夜深天凉，快去多穿一件衣服。
人如果把什么事都要分辨得一清二楚、毫不通融，这样的人也不会有朋友。所以在人际关系上，要学会对别人的一些无伤大雅的缺点视而不见。他喜欢逗你玩，她说话太唠叨，他吃饭吧叽嘴，她有点爱臭美，你都不能因为对方的一点错误缺点，就对他或她上纲上线，从而疏远关系。
对别人缺点错误的刻意模糊，并不是姑息纵容，也不是认可别人的缺点错误，而是因为，这样的错误缺点，或者只是你个人认为、不能忍受。或者是对方能够自我反省、自我改正的。又或者是相对于对方的长处和优点来说，你必须进行妥协的。一个人不可能永远一帆风顺，走霉运，被打压是难免的。而他的落难正是对身边人际关系的考验。远离而去的人可能从此成为路人，同情、帮助他渡过难关的人，他可能铭记一辈子。所谓莫逆之交、患难朋友就是这样产生的，这时形成的感情是最有价值、最令人珍视。
有些人平时不烧香，临时抱佛脚，有事了才想起去求别人，又是送礼、又是送钱，但效果却常常不理想。其实求人如求佛，心诚则灵，心不诚，礼再多人也怪，因为对方知道，你所谓的礼，不过是一种交易的手段。
中国有句俗话，酒逢知己千杯少，话不投机半句多，很多时候我们喜欢一个人，是因为两人之间有共同语言。因此，我们要想交到朋友，就必须去寻找和对方的共同语言。有些人在社交场合，这个人的话题能接上两句，那个人的话题也能应和一声，一下就能和别人打成一片。而有些人却对这个人说的事情没兴趣，对那个人讲的笑话没反应，浑像一个木偶。别人当然也不会注意他，喜欢他。
这是一种会来事儿的社交手段，可能有人说会来事儿不就是奉承讨好、看人下菜碟，不错，看人下菜碟是一种逢迎，但与其说这是拍别人的马屁，不如说这是在为人处事上必须掌握的一种策略。人和人之间都是有距离的，需要得到别人的支持和帮助，可是却和别人格格不入，不讨人喜欢，怎么让别人来认同和支持。
要在关键时刻得到贵人相助，自应平时勤烧香，这种烧香，并非是有目的，而是佛家所说的广种善缘。真正的英雄人物，寸金之遇，一饭之恩，可以使他终生铭记，日后如有所需，他必奋身图报。即使你一无所需，他也绝不会忘了你这个知己。
思想上有***，行动上才有***，这对于一个职场中人说，是一个致命的缺点。下级对上级的忠诚固然重要，忠诚不等于没有自己的想法和见解，下级对上级的命令固然要执行，但这应该是理解后的执行，而不是稀里糊涂的执行，更不是明知是错的也闭着眼去做，那不叫执行，叫对工作的不负责任。
有人凭着叶子，把它认成了一棵李子树，有人凭着花朵，把它认成了一棵樱桃树，而它最后用一枚小小的果子，向人们证实了它的真实身份。识人如识树，如果我们只去看那些繁密的枝叶，鲜艳的花朵，很可能就会认错了。
一个人的心能包容一个家庭，就能成为一家之主，能包容一个城市，就能成为一市之长，能包容一个国家，就能成为一国领袖。在现实世界中，几乎每个成功人士都有容人的雅量，从而交到各个层面的朋友。当他遇到麻烦时，到处都有人主动帮忙，从来不会陷入孤立无援的境地。朋友的缺点，你要宽容，伴侣的缺陷，你要容忍，同事工作能力低下，你要有一颗激励之心。要知道，世间并无绝对的真理，没什么东西一定就是对，或者一定就是错。所谓的对错，只不过因为立场不同、角度不同，得出的观点也就有所区别罢了。我们眼中看到的缺点或不可理解的事情，站在对方的立场看，很可能就是理所当然的。朋友对你说了谎，应先思量他是不是有什么为难之处，或许就能体谅他了。若是不加思考就把丑话说出口，朋友想必是做不成了。对你对他都没好处。
芸芸众生，性格各异，你不可能喜欢每一个人，也无法让所有人喜欢，在现实生活中，很多人对自己不喜欢的人嗤之以鼻或敬而远之，这种做法其实是过于偏颇的行为，势必对人际关系和事业发展造成不利的影响。
对朋友生活、工作中的习惯要给予尊重，每个人都有自己独特的作息方式、家庭背景，而在此基础上形成的习惯也不可能与你相同，所以，尊重别人的习惯应当是最起码的要求。不念人恶，就是不要对朋友过去的错误耿耿于怀，朋友之间的矛盾，总会随时间的流逝而减淡，抓住过去的恩怨不放是不明智的。忘记以前的不愉快，以后还会是朋友。不责人过，不要责难对方犯下的小错误。一定要考虑对方的承受能力，否则虽然泄了一时之愤，但也破坏了人际关系。
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“这怎么行，你们做的生意，不给钱心里过意不去。”陈子豪依然要把帐付了。徐峰拦住他，说好今天是他请客，不能让其他人结帐，真要是看得起他，以后多来几次，也算是对分店的捧场。
“徐峰，够意思，你这个哥们算是交定了。”陈子豪说。
“以后大家都是哥们，千万不要这样客气。”徐峰说。
“现在是否回家？我送你回去。”钱晓龙说遽。
“你们先走，我过一会儿再回去。”徐峰说。
“明天我去家里接你。”钱晓龙说。
“不用，咱们还是老地方见面。”徐峰说好。
“那样也行，你在车站前等候，有什么情况再告诉你。”陈子豪说着和钱晓龙走了出去。
“陈主任性格豪爽，没有什么坏心眼，这样的人值得交。”潘学亮说。
“有些事情我弄不明白，我看包主任也不错，可是听他们在车里议论，好象对他很是不满。”徐峰说了车里发生的事情。
“一个单位就是这样，再好的人也会有对立面，总会被人议论，这种现象再正常不过。”潘学亮说。
“现在就是这样，几个人一个单位，他和他好，你和他好，分成好几个派，有议论不足为奇。”魏大海说。
“世上没有绝对完美无缺的东西，人也一样，谁都存在着一定的缺点和不足。”潘学亮说。
领导者对人不可苛求完美，任何人都难免有些小毛病，只要无伤大雅，不必过分计较。最重要的是发现他最大的优点，能够为企业带来怎样的利益。现代化管理学主张对人实行功能分析，能，是指一个人能力的强弱，长处短处的综合。功，是指这些能力是否可转化为工作成果。结果表明，宁可使用有缺点的能人，也不用没有缺点的平庸的完人。
俗话说三人行，必有我师焉，每个人都不是完美的，尺有所短，寸有所长，要善于发现他人的优点和长处，取人之长补已之短，对于他人的不足之处应有一颗包容的心，能够包容别人的缺点。作为一名职场中人，要时刻保持谦虚谨慎的心态，能够发现别人的优点，并能包容别人的不足之处。善于自我检讨，自我分析，发现自身的不足并加以改进，不断的加强学习，争取不断进步，做到胜不骄败不馁，以尽快的适应环境、适应工作，投入工作，更好的完成工作任务。
“职场上确实不好混，尤其是复杂的人际关系，处理不好会闹矛盾。”魏大海说。
“是非靠自己去判断，只要没有害人之心，多大的误会早晚会消除。”潘学亮说。
“二位也算是老｜江湖了，本人初出茅庐，两眼一抹黑，狗屁不懂，有什么经验还请不吝赐教。”徐峰笑着说道。
“什么老｜江湖，就咱们那点阅历屁都不是，一切都靠自己去慢慢积累，这是一个漫长的过程。”潘学亮说。
有人的地方就有江湖，你怎么退出，确实如此，无论是生意场、官场、职场、情场，还是社交场、朋友场，都存在江湖。可以说，江湖贯穿了我们工作和生活的全部。既然这样，就需要学会一些江湖的智慧，需要那些老｜江湖们来指点迷津，少走弯路，少中圈套，少碰墙壁，在工作和生活中顺风顺水、步步登高。
尤其相对于绝大多数涉世未深的青年人，他们或许学历很高、人也聪明，可是在进入到社会中时，他们仍然感到诚惶诚恐、力不从心。对于他们来说，社会确实复杂，而这些复杂光靠他们在学校里学到的某些专业知识和一些天赋的小聪明是很难应付。因此，他们自觉或者不自觉地会犯这样那样的错误，走过这样那样的弯路，跳进这样那样的陷阱，受到这样那样的伤害，他们甚至不愿意面对这个社会。
要和一个不熟悉的人在短时间内熟悉起来，过于正式的开场白往往显得做作、客气、费劲。这时候不如找一件大家都可能感兴趣的小把戏来做，就在大家开心的过程中，陌生和尴尬的气氛自然就烟消云散。所以，那些在社会生存中游刃有余，在激烈竞争中脱颖而出的老｜江湖们，自然是年轻人羡慕乃至学习的榜样。老｜江湖的智慧不是奸诈、油滑、邪恶的智慧，而是经历过风雨，在社会实践中得到验证，能够对我们的工作和生活起到实实在在的指导作用，是一种世事洞明，人情练达的智慧。都说朋友多了路好走，可有些所谓的朋友，却是穿你的鞋，走他自己的路，让你打的找去，把你弄得晕头转向，疲惫不堪。
人与人之间的关系，并不是电脑中的复制模式，一个接着一个，直到一千一万都不会有所差别。而是复印机的复印模式，当我们不断地用上一张复印件而非原件去复印下一张时，出来的文件将越来越不清楚。
对一个人，不要完全依赖于朋友、熟人之间的口口相传，要亲自去进行调查、了解。如果把握不准，不要轻易将自己卷进去，不管这里面牵涉了多少人的面子。朋友我们应该帮忙，朋友的朋友你就要谨慎了，而朋友的朋友的朋友，你最好就要学会说不。当然，如果你在跟他的交往中对他有了深入的了解，和他直接成为了朋友，那就另当别论，人都是喜欢结成一个个圈子，每一个圈子，都有自己固定的游戏规则和社交方式，想打入到某一个圈子中，你首先必须了解的就是这些东西。中国有句俗话，叫做得饶人处且饶人，在交际中，不必对别人的过失或缺点耿耿于怀，否则势必导致人际关系的恶化。
在社交场合中，我们固然希望与人和气相处，但人和人的脾性、见解不一，发生争执也是难免的事。没理我们不要强辩，这样即便争赢了，非但不会有益，很可能对自己还会有害。有理，也不必咄咄逼人，因为你的步步紧逼，反而会激发对方的抵触心理，结果，旧矛盾未解决，新矛盾又产生。
争吵从来就不会有真正的赢家，你自以为说服了别人而洋洋得意，其实别人对你只不过是惹不起，躲得起而已。面子既没有得到，里子更丢了，一个人的精神胜利不过惹人耻笑而已。
戴眼镜的人一定有过这样的经验，透过镜片看人时，很容易看到别人脸上的缺点，一些青春痘、一点疤痕、几丝皱纹等等。也许对方本来是一个帅哥或者美女，但到了我们的眼里也就打了折扣。当忘了戴眼镜时，再去看同样一个人，会觉得他或她今天不同寻常，显得格外漂亮。这就是模糊产生美的原理。对方脸上的缺点并没有消失，但因为模糊，不会特别注意到，自然就觉得对方美。
在处理人际关系时，同样适用这样一个模糊原则，所谓人无完人，这个世界上的每一个人，都会有他的缺点。有些人可能毛病多一些，有些人少一些。有些人毛病隐藏得好一些，有些人不懂收敛。有些人知道反省并努力去改正自己的毛病，有些人没这个意识。既然如此，我们在与人打交道时，就不必太过于较真，更不必因噎废食。
俗话说得好，水至清则无鱼，人至察则无徒，河水太清澈了，鱼儿就没法生存，一个人太苛刻了，就很难交到朋友，没人敢跟他打交道。凡事都有利弊，从一方面来说，水清本来是个好事，因为混浊的水会让鱼窒息。但水太清了，就不是好事。大鱼需要吃小鱼，小鱼需要吃更小的水生物，最小的水生物需要吃水藻，而水藻类的微生物存在是不会让水非常清，也就是说如果水非常清，就没有水藻，而作为上级食物链的鱼也就没有食物吃，没有食物自然也就无法生存。在这个世界上，谁又能保证自己不犯一点错，人与人之间总会有看法和思想的区别，对方不可能跟你的行为举止一模一样。毕竟，谁也不是谁肚子里的蛔虫，不能抱着自己那套标准严苛地去要求他人，总得容忍一些不符合自己价值观的事物。
不要强迫别人一定要跟自己相同，须知方便有多门，根机有多种，更不必要求人人都顺从自己的意思，眼耳鼻舌各司其职，才能成为健全的有用之人。有了铁路，再建一条公路，甚至再加高速公路，分工合作，才能发挥更高的功能。有人说，我们每个人都是被上帝咬了一口的苹果，带有各种各样的残缺，都有这样那样不如意的地方。确实如此，必须让自己接受这个事实。如果过于追求完美，对人求全责备，那一定严重影响你的人际关系，就会没有一个人敢跟你交朋友，你也将因此错过成功和幸福的机会。
有这样一个禅学故事，古代有位禅师，一日晚上在禅院里散步，突见墙角边有一张椅子，他一看便知有位出家人违犯寺规越墙出去溜达。老禅师也不声张，走到墙边，移开椅子，就地而蹲。过了一会，果真有一小和尚翻墙，黑暗中踩着老禅师的背脊跳进了院子。当他双脚着地时，才发觉刚才踏的不是椅子，而是自己的师父。小和尚顿时惊慌失措，张口结舌。出乎小和尚意料的是，师父并没有厉声责备他，只是以平静的语调说：夜深天凉，快去多穿一件衣服。
人如果把什么事都要分辨得一清二楚、毫不通融，这样的人也不会有朋友。所以在人际关系上，要学会对别人的一些无伤大雅的缺点视而不见。他喜欢逗你玩，她说话太唠叨，他吃饭吧叽嘴，她有点爱臭美，你都不能因为对方的一点错误缺点，就对他或她上纲上线，从而疏远关系。
对别人缺点错误的刻意模糊，并不是姑息纵容，也不是认可别人的缺点错误，而是因为，这样的错误缺点，或者只是你个人认为、不能忍受。或者是对方能够自我反省、自我改正的。又或者是相对于对方的长处和优点来说，你必须进行妥协的。一个人不可能永远一帆风顺，走霉运，被打压是难免的。而他的落难正是对身边人际关系的考验。远离而去的人可能从此成为路人，同情、帮助他渡过难关的人，他可能铭记一辈子。所谓莫逆之交、患难朋友就是这样产生的，这时形成的感情是最有价值、最令人珍视。
有些人平时不烧香，临时抱佛脚，有事了才想起去求别人，又是送礼、又是送钱，但效果却常常不理想。其实求人如求佛，心诚则灵，心不诚，礼再多人也怪，因为对方知道，你所谓的礼，不过是一种交易的手段。
中国有句俗话，酒逢知己千杯少，话不投机半句多，很多时候我们喜欢一个人，是因为两人之间有共同语言。因此，我们要想交到朋友，就必须去寻找和对方的共同语言。有些人在社交场合，这个人的话题能接上两句，那个人的话题也能应和一声，一下就能和别人打成一片。而有些人却对这个人说的事情没兴趣，对那个人讲的笑话没反应，浑像一个木偶。别人当然也不会注意他，喜欢他。
这是一种会来事儿的社交手段，可能有人说会来事儿不就是奉承讨好、看人下菜碟，不错，看人下菜碟是一种逢迎，但与其说这是拍别人的马屁，不如说这是在为人处事上必须掌握的一种策略。人和人之间都是有距离的，需要得到别人的支持和帮助，可是却和别人格格不入，不讨人喜欢，怎么让别人来认同和支持。
要在关键时刻得到贵人相助，自应平时勤烧香，这种烧香，并非是有目的，而是佛家所说的广种善缘。真正的英雄人物，寸金之遇，一饭之恩，可以使他终生铭记，日后如有所需，他必奋身图报。即使你一无所需，他也绝不会忘了你这个知己。
思想上有***，行动上才有***，这对于一个职场中人说，是一个致命的缺点。下级对上级的忠诚固然重要，忠诚不等于没有自己的想法和见解，下级对上级的命令固然要执行，但这应该是理解后的执行，而不是稀里糊涂的执行，更不是明知是错的也闭着眼去做，那不叫执行，叫对工作的不负责任。
有人凭着叶子，把它认成了一棵李子树，有人凭着花朵，把它认成了一棵樱桃树，而它最后用一枚小小的果子，向人们证实了它的真实身份。识人如识树，如果我们只去看那些繁密的枝叶，鲜艳的花朵，很可能就会认错了。
一个人的心能包容一个家庭，就能成为一家之主，能包容一个城市，就能成为一市之长，能包容一个国家，就能成为一国领袖。在现实世界中，几乎每个成功人士都有容人的雅量，从而交到各个层面的朋友。当他遇到麻烦时，到处都有人主动帮忙，从来不会陷入孤立无援的境地。朋友的缺点，你要宽容，伴侣的缺陷，你要容忍，同事工作能力低下，你要有一颗激励之心。要知道，世间并无绝对的真理，没什么东西一定就是对，或者一定就是错。所谓的对错，只不过因为立场不同、角度不同，得出的观点也就有所区别罢了。我们眼中看到的缺点或不可理解的事情，站在对方的立场看，很可能就是理所当然的。朋友对你说了谎，应先思量他是不是有什么为难之处，或许就能体谅他了。若是不加思考就把丑话说出口，朋友想必是做不成了。对你对他都没好处。
芸芸众生，性格各异，你不可能喜欢每一个人，也无法让所有人喜欢，在现实生活中，很多人对自己不喜欢的人嗤之以鼻或敬而远之，这种做法其实是过于偏颇的行为，势必对人际关系和事业发展造成不利的影响。
对朋友生活、工作中的习惯要给予尊重，每个人都有自己独特的作息方式、家庭背景，而在此基础上形成的习惯也不可能与你相同，所以，尊重别人的习惯应当是最起码的要求。不念人恶，就是不要对朋友过去的错误耿耿于怀，朋友之间的矛盾，总会随时间的流逝而减淡，抓住过去的恩怨不放是不明智的。忘记以前的不愉快，以后还会是朋友。不责人过，不要责难对方犯下的小错误。一定要考虑对方的承受能力，否则虽然泄了一时之愤，但也破坏了人际关系。
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