第一百八十九章 调整管理人员
阅凡问道,艾琳,那你的意思,我们该怎么办才好啊?
骆艾琳本就是个善解人意的奇女子,第一次见到阅凡,也就是那次在咖啡厅和阅凡相遇,骆艾琳就从第一眼上开始观察阅凡了,只是那时候骆艾琳的这份心思,就连骆艾琳自己也说不清楚,当再次和阅凡接触后,她是真的发现自己被眼前的这个男人给把心俘获走了,从小到大自己从没对任何男人动过心,可是这个男从看到他的第一眼的时候,他的影子就进入了自己心里和脑海里,从认识眼前的这男人到和他耳鬓厮磨的守在一起,已近两年过去了,阅凡在自己眼里的样子还是那么的清新脱俗,那么的让自己无时无刻的心动,这是一个有着多么大魔力的男人,他每做任何一件事,思路都是那么的明晰,任何一件事情在他面前,都逃不出他的算计,而他又是那么的大度,从不计较小的得失,总是能放眼在大的方向上,他现在问自己该怎么办,无疑她是再考自己。嘻嘻一笑心里道,我先把这个皮球踢给你,探探你的想法。
阅凡、漫芝姐,我还没有什么好的想法,我想先听你俩人的想法,在你们的见解中启发一下自己,这集团必然是你们一手建立起来的,所有的员工也都是你们招来的,我对他们的背景还不了解,想必能坐在重要岗位的人,也都是你们深思熟后安排的,说着一双智慧的大眼睛看着阅凡和漫芝。
漫芝是什么人,还能看不出艾琳的心思和想法。也是笑着道,艾琳你就别卖关子了,你少在姐姐面前耍心眼,有什么好的想法你就说出来吧。我保证你的建议一旦被采纳,我就奖励你一个惊喜。艾琳笑着问道,那漫芝姐你准备奖励我什么惊喜啊?漫芝呵呵笑道,惊喜吗,哪能现在就告述你啊,你还是先说说你的想法。说好了有惊喜给你,说不好什么都没有,还有可能给你一个惩罚的惊喜。艾琳嘻嘻笑道,漫芝姐,不会吧,你在我心里那可是最伟大的形象了,我的这点小打小闹的想法,可是不一定能入了你的法眼的。不过呢,既然姐姐你这么说了。那我就在姐姐面前卖个乖吧。
阅凡笑着拍拍艾琳的肩膀,艾琳你就快说吧,你漫芝姐都计划把她的总经理位置让贤给你了,你还在这儿耍贫嘴,快说说你的想法,不然小心我就地正法了你,哈哈。
艾琳一笑道,那好吧。我就在你们俩的威逼利诱下,说说我的想法。
其实。我的想法很简单,取消现在基层的管理上的正副职,只设一个正职,彻底改变相互依赖和推诿的弊端,加大奖罚力度,组建一个监察部门。对各部门进行定期和不定期的检查,明确确定监察部门的职责,每天向集团汇报发现的问题,同时如果因监察失职者,对他们的处罚只有一个办法那就是辞退。
阅凡打断艾琳的话问道。艾琳你这么做会不会有鸡蛋里挑骨头的嫌疑啊?
艾琳呵呵笑道,阅凡你问的对,我就是要他们相互间鸡蛋里挑骨头,把哪怕是很小的问题都能及时的暴露出来,此招一用马上就会引起互相监督的效果,什么叫刚柔并济,相生相克,这就是了,呵呵。
漫芝笑着问道,艾琳,你这招好是好,我是担心会不会出现携私报复的行为出现?
艾琳道,这是很有可能的,不过也不要紧啊,我们对任何事的处理都是要讲求证据的啊,如果发现有携私报复的行为出现,就给以重罚。轻者扣发工资的百分之三十,停发全年奖金,重者开除辞退。这也是大道至简的道理了,阅凡、漫芝姐你们觉得如何?
阅凡很是赞赏艾琳的提法,开心的笑着又问道,艾琳,那么在这些负责监查的人员的聘用上你觉得我们该有个什么标准吗?
艾琳笑着道,当然有标准了,说着从办公桌上拿起一份文件,递给漫芝,漫芝姐你和阅凡哥先看看这个,这是昨晚写下的用人方案,咱们再研究一下把它健全起来。
艾琳的用人方案里着重提到了一个被用人的年龄问题和八个不用,一是没有结婚的不用,二是年龄不够三十岁的不用,三是伶牙俐齿的不用,四是不懂业务的不用,五是有不良习惯的不用,六是五官不正的不用,七是家不在本市的不用,八是和集团里有裙带关系的不用。
阅凡笑着问道,艾琳,你这八个标准一搬出来,我看能用的人可就不多了?
艾琳笑着说道,我们这是在选拔干部,而且还是那种能对事一丝不苟的干部,当然要鸡蛋里挑骨头了,人挑好了挑对了,他们就会蛋孵**下蛋,为我们发掘出一些优秀的管理干部来的,如果不这么严谨的去选拔,良莠不齐的是一个人就用,怕是将来出现的问题会更多,所以能否用对人,这一步很关键。
至于我为什么要提出选拔三十岁以上而又结婚的人,我是这么考虑的,一般人三十岁以后都是成熟型的了,他们最大的希望就是能有一份稳定的工作,能够保障一个家庭的稳定,他们也不再是早三暮四的年龄了,他们能准确的把握得与失这个界限。还有就是,凡是伶牙俐齿的人都有一个共同的特点,喜欢彰显自己,这样的人不论他其它方面再好再优秀,也是一个不成熟的表现,喜欢彰显自己的人往往会坏了大事。再有就是,不懂业务的人,他是发现不了问题所在的,因为他不懂业务,他就无法分析问题,确定问题的所在和问题的利害关系。有不良习惯的人,说白了就是人品有问题,这种人是绝对不能用的。
五官不正的人,其心术也好不到哪里去。阅凡哥,有一本书你一定看过,这本书就是。黄帝灵枢经,我记得在七十二章的通天一章里,就描述了人的五行和人的五种性格的区别,细细体验,对我们在用人上很是有帮助的。家不在本市的人,往往做事无所顾忌。与急之时易走极端,这种人当然也是不能用。在集团内部有裙带关系,做事不利于保密,容易生起事端,这种人也不能用。阅凡哥、漫芝姐,我的这些想法可能有所偏激,但是我们从长远来看,就不得不考虑这些了。
漫芝道,艾琳。你的这些想法和提出的用人标准确实很好,可是我们怎么样才能按照你定的标准找到我们要用的人呢?
艾琳道,漫芝姐,不是有一句话叫,欲速则不达吗,我们可以多花点时间在上面,我就不相信我们这大的一个集团公司,找不出这么十几个这样的人来。
阅凡道。漫芝,我看艾琳的这个提议很好。虽然选人比较难了点,但这也是解决存在弊端的一个好方法,我看就按艾琳说的做吧,你觉得怎么样漫芝?
漫芝道,既然你们俩人都觉得行,那我也没意见。就按艾琳的办法去做吧。
接下来就是如何改制的问题了,按照艾琳的提议,就是先提出一个竞选正职的标准来,进行竞聘上岗,竞聘者拿出一份书面的应聘计划书来。把自己的管理思路和要达到的目标写清楚,然后民主决定竞聘者人选的确定,成立监查部的人选就先在竞聘落选的人当中选取,选不准的就回到车间岗位去工作,如果人员选取不足就在所有员工中选取。
最后阅凡对漫芝道,漫芝,我看这次你就协助艾琳进行这项工作吧,也正好借着这次机会,把艾琳推上你的这个总经理的宝座,从此你也就可以省心很多了不是吗。你负责联系一下郭明轩和朱子岩叫他俩也参与评选,还有梅梅和思佳,别看梅梅一向嘻嘻呵呵的,看起人来还是很有眼光的,思佳就更不用说,在理论上思佳那可是很有一套的呢。
这时艾琳笑着问道,漫芝姐,你刚才说的,我的办法要是可行,你会给我奖励,现在可以说了吧,什么奖励啊?漫芝呵呵笑着说道,我的奖励就是,把阅凡着个大活人赐给你,你想怎么享受,就怎么享受,我保证他会乖乖的听你的话的。
艾琳笑着看着阅凡,柔情万种的问道,阅凡哥,漫芝姐说的都是真的吗?你真的会让我好好享受吗?
阅凡大义凌然的道,艾琳你提出了好的建议,你的建议又被采纳了,我理因给你点奖励才是,可是给你什么奖励呢,我还没有想出来,这样吧,你说你想要什么奖励,只要是我能做的到办得到得到的,我绝对毫不吝啬的给你就是了。艾琳道,阅凡哥你说的都是真的吗?我真的很感动的啊,这样吧小妹我也不会让阅凡哥你为难什么,让我想想好吗?这时正好看到海英进来,笑着附在阅凡耳朵上小声的说道,我要求的奖励就是,晚上回去、、、、用你的嘴为我做工,嘻嘻呵呵。
海英来到跟前笑着问道,你们这是在说什么呢?神神秘秘的样子。艾琳道当然是怕你知道的秘密了。海英搂着艾琳的香肩,呵呵,艾琳姐,你怎么变得陌生了,在我面前也神秘兮兮的了。
阅凡正要说话被艾琳突然伸手捂住自己嘴巴,笑着说道,阅凡此事能做不能说知道吗?海英道,不说就不说吧,我也有个喜讯要告诉你们,可是我现在也不想说了。艾琳道,海英你就别装了,有什么喜讯你就说出来吧,小心憋在肚里,一会你肚子疼。
海英呵呵笑道,你能憋得住我就能憋得住,你不怕肚子疼,我也不怕肚子疼了。
漫芝道,那你们俩就都憋着吧,我可是要上街去了,阅凡问道,漫芝你上街去干什么去?漫芝道,秘密不能告诉你们,呵呵笑着走出了办公室。
三个人坐下来,阅凡把手里艾琳起草的文件递给海英,海英看看艾琳起草的这个集团改革方案,说说你的看法。
海英仔细的看完,说道,不错,就是感觉这里面的条件有点太苛刻了,怕是这样的标准能找出来的人很少啊。
阅凡道,不去找那知道不好找啊,海英,你看看再补充一下,然后下发下去,咱们力争在下个星期,就开始这项工作,秋季马上就快到了,咱们一年里最忙的时候就要开始了,希望能尽快把这个改革方案尽快落实下去。(未完待续。。)</dd>
骆艾琳本就是个善解人意的奇女子,第一次见到阅凡,也就是那次在咖啡厅和阅凡相遇,骆艾琳就从第一眼上开始观察阅凡了,只是那时候骆艾琳的这份心思,就连骆艾琳自己也说不清楚,当再次和阅凡接触后,她是真的发现自己被眼前的这个男人给把心俘获走了,从小到大自己从没对任何男人动过心,可是这个男从看到他的第一眼的时候,他的影子就进入了自己心里和脑海里,从认识眼前的这男人到和他耳鬓厮磨的守在一起,已近两年过去了,阅凡在自己眼里的样子还是那么的清新脱俗,那么的让自己无时无刻的心动,这是一个有着多么大魔力的男人,他每做任何一件事,思路都是那么的明晰,任何一件事情在他面前,都逃不出他的算计,而他又是那么的大度,从不计较小的得失,总是能放眼在大的方向上,他现在问自己该怎么办,无疑她是再考自己。嘻嘻一笑心里道,我先把这个皮球踢给你,探探你的想法。
阅凡、漫芝姐,我还没有什么好的想法,我想先听你俩人的想法,在你们的见解中启发一下自己,这集团必然是你们一手建立起来的,所有的员工也都是你们招来的,我对他们的背景还不了解,想必能坐在重要岗位的人,也都是你们深思熟后安排的,说着一双智慧的大眼睛看着阅凡和漫芝。
漫芝是什么人,还能看不出艾琳的心思和想法。也是笑着道,艾琳你就别卖关子了,你少在姐姐面前耍心眼,有什么好的想法你就说出来吧。我保证你的建议一旦被采纳,我就奖励你一个惊喜。艾琳笑着问道,那漫芝姐你准备奖励我什么惊喜啊?漫芝呵呵笑道,惊喜吗,哪能现在就告述你啊,你还是先说说你的想法。说好了有惊喜给你,说不好什么都没有,还有可能给你一个惩罚的惊喜。艾琳嘻嘻笑道,漫芝姐,不会吧,你在我心里那可是最伟大的形象了,我的这点小打小闹的想法,可是不一定能入了你的法眼的。不过呢,既然姐姐你这么说了。那我就在姐姐面前卖个乖吧。
阅凡笑着拍拍艾琳的肩膀,艾琳你就快说吧,你漫芝姐都计划把她的总经理位置让贤给你了,你还在这儿耍贫嘴,快说说你的想法,不然小心我就地正法了你,哈哈。
艾琳一笑道,那好吧。我就在你们俩的威逼利诱下,说说我的想法。
其实。我的想法很简单,取消现在基层的管理上的正副职,只设一个正职,彻底改变相互依赖和推诿的弊端,加大奖罚力度,组建一个监察部门。对各部门进行定期和不定期的检查,明确确定监察部门的职责,每天向集团汇报发现的问题,同时如果因监察失职者,对他们的处罚只有一个办法那就是辞退。
阅凡打断艾琳的话问道。艾琳你这么做会不会有鸡蛋里挑骨头的嫌疑啊?
艾琳呵呵笑道,阅凡你问的对,我就是要他们相互间鸡蛋里挑骨头,把哪怕是很小的问题都能及时的暴露出来,此招一用马上就会引起互相监督的效果,什么叫刚柔并济,相生相克,这就是了,呵呵。
漫芝笑着问道,艾琳,你这招好是好,我是担心会不会出现携私报复的行为出现?
艾琳道,这是很有可能的,不过也不要紧啊,我们对任何事的处理都是要讲求证据的啊,如果发现有携私报复的行为出现,就给以重罚。轻者扣发工资的百分之三十,停发全年奖金,重者开除辞退。这也是大道至简的道理了,阅凡、漫芝姐你们觉得如何?
阅凡很是赞赏艾琳的提法,开心的笑着又问道,艾琳,那么在这些负责监查的人员的聘用上你觉得我们该有个什么标准吗?
艾琳笑着道,当然有标准了,说着从办公桌上拿起一份文件,递给漫芝,漫芝姐你和阅凡哥先看看这个,这是昨晚写下的用人方案,咱们再研究一下把它健全起来。
艾琳的用人方案里着重提到了一个被用人的年龄问题和八个不用,一是没有结婚的不用,二是年龄不够三十岁的不用,三是伶牙俐齿的不用,四是不懂业务的不用,五是有不良习惯的不用,六是五官不正的不用,七是家不在本市的不用,八是和集团里有裙带关系的不用。
阅凡笑着问道,艾琳,你这八个标准一搬出来,我看能用的人可就不多了?
艾琳笑着说道,我们这是在选拔干部,而且还是那种能对事一丝不苟的干部,当然要鸡蛋里挑骨头了,人挑好了挑对了,他们就会蛋孵**下蛋,为我们发掘出一些优秀的管理干部来的,如果不这么严谨的去选拔,良莠不齐的是一个人就用,怕是将来出现的问题会更多,所以能否用对人,这一步很关键。
至于我为什么要提出选拔三十岁以上而又结婚的人,我是这么考虑的,一般人三十岁以后都是成熟型的了,他们最大的希望就是能有一份稳定的工作,能够保障一个家庭的稳定,他们也不再是早三暮四的年龄了,他们能准确的把握得与失这个界限。还有就是,凡是伶牙俐齿的人都有一个共同的特点,喜欢彰显自己,这样的人不论他其它方面再好再优秀,也是一个不成熟的表现,喜欢彰显自己的人往往会坏了大事。再有就是,不懂业务的人,他是发现不了问题所在的,因为他不懂业务,他就无法分析问题,确定问题的所在和问题的利害关系。有不良习惯的人,说白了就是人品有问题,这种人是绝对不能用的。
五官不正的人,其心术也好不到哪里去。阅凡哥,有一本书你一定看过,这本书就是。黄帝灵枢经,我记得在七十二章的通天一章里,就描述了人的五行和人的五种性格的区别,细细体验,对我们在用人上很是有帮助的。家不在本市的人,往往做事无所顾忌。与急之时易走极端,这种人当然也是不能用。在集团内部有裙带关系,做事不利于保密,容易生起事端,这种人也不能用。阅凡哥、漫芝姐,我的这些想法可能有所偏激,但是我们从长远来看,就不得不考虑这些了。
漫芝道,艾琳。你的这些想法和提出的用人标准确实很好,可是我们怎么样才能按照你定的标准找到我们要用的人呢?
艾琳道,漫芝姐,不是有一句话叫,欲速则不达吗,我们可以多花点时间在上面,我就不相信我们这大的一个集团公司,找不出这么十几个这样的人来。
阅凡道。漫芝,我看艾琳的这个提议很好。虽然选人比较难了点,但这也是解决存在弊端的一个好方法,我看就按艾琳说的做吧,你觉得怎么样漫芝?
漫芝道,既然你们俩人都觉得行,那我也没意见。就按艾琳的办法去做吧。
接下来就是如何改制的问题了,按照艾琳的提议,就是先提出一个竞选正职的标准来,进行竞聘上岗,竞聘者拿出一份书面的应聘计划书来。把自己的管理思路和要达到的目标写清楚,然后民主决定竞聘者人选的确定,成立监查部的人选就先在竞聘落选的人当中选取,选不准的就回到车间岗位去工作,如果人员选取不足就在所有员工中选取。
最后阅凡对漫芝道,漫芝,我看这次你就协助艾琳进行这项工作吧,也正好借着这次机会,把艾琳推上你的这个总经理的宝座,从此你也就可以省心很多了不是吗。你负责联系一下郭明轩和朱子岩叫他俩也参与评选,还有梅梅和思佳,别看梅梅一向嘻嘻呵呵的,看起人来还是很有眼光的,思佳就更不用说,在理论上思佳那可是很有一套的呢。
这时艾琳笑着问道,漫芝姐,你刚才说的,我的办法要是可行,你会给我奖励,现在可以说了吧,什么奖励啊?漫芝呵呵笑着说道,我的奖励就是,把阅凡着个大活人赐给你,你想怎么享受,就怎么享受,我保证他会乖乖的听你的话的。
艾琳笑着看着阅凡,柔情万种的问道,阅凡哥,漫芝姐说的都是真的吗?你真的会让我好好享受吗?
阅凡大义凌然的道,艾琳你提出了好的建议,你的建议又被采纳了,我理因给你点奖励才是,可是给你什么奖励呢,我还没有想出来,这样吧,你说你想要什么奖励,只要是我能做的到办得到得到的,我绝对毫不吝啬的给你就是了。艾琳道,阅凡哥你说的都是真的吗?我真的很感动的啊,这样吧小妹我也不会让阅凡哥你为难什么,让我想想好吗?这时正好看到海英进来,笑着附在阅凡耳朵上小声的说道,我要求的奖励就是,晚上回去、、、、用你的嘴为我做工,嘻嘻呵呵。
海英来到跟前笑着问道,你们这是在说什么呢?神神秘秘的样子。艾琳道当然是怕你知道的秘密了。海英搂着艾琳的香肩,呵呵,艾琳姐,你怎么变得陌生了,在我面前也神秘兮兮的了。
阅凡正要说话被艾琳突然伸手捂住自己嘴巴,笑着说道,阅凡此事能做不能说知道吗?海英道,不说就不说吧,我也有个喜讯要告诉你们,可是我现在也不想说了。艾琳道,海英你就别装了,有什么喜讯你就说出来吧,小心憋在肚里,一会你肚子疼。
海英呵呵笑道,你能憋得住我就能憋得住,你不怕肚子疼,我也不怕肚子疼了。
漫芝道,那你们俩就都憋着吧,我可是要上街去了,阅凡问道,漫芝你上街去干什么去?漫芝道,秘密不能告诉你们,呵呵笑着走出了办公室。
三个人坐下来,阅凡把手里艾琳起草的文件递给海英,海英看看艾琳起草的这个集团改革方案,说说你的看法。
海英仔细的看完,说道,不错,就是感觉这里面的条件有点太苛刻了,怕是这样的标准能找出来的人很少啊。
阅凡道,不去找那知道不好找啊,海英,你看看再补充一下,然后下发下去,咱们力争在下个星期,就开始这项工作,秋季马上就快到了,咱们一年里最忙的时候就要开始了,希望能尽快把这个改革方案尽快落实下去。(未完待续。。)</dd>