第一百四十二章 大官人的反击一
陈致远这话说得有点气急败坏的，在怎么说他也是个主任，那能动不动就威胁砸人饭碗，显得太没城府了，不过陈大官人有苦自己知，这事必须拿出个强硬的态度来，明天正好院长大查房，说是查房，其实那里能真来，京城医科大学附属医院几千号病人，赵长青查的过来吗？只是召集各个科室主任、主管院长坐一块开个会，有什么疑难杂症大家拿出来说下，陈致远是真打算把这事在会上说出来，估计真开除那医生医院也不会这么做，顶多给个无关痛痒的处分什么的，陈致远要的就是制止这种歪风邪气，不能在任由其发展下去了，一旦真出了事，普外刚打开的局面可就毁于一旦了。
回了科室跟刘军闲谈几句，陈致远就回主任办公室睡觉去了，他今天晚上是没法回家了，万一在有个需要会诊的病人，那些医生不来，还得自己去。
一夜无话，次rì清早起来，陈致远在医生办公室坐了会，简单交代下一会自己去开会，查房就不参加了，如果有什么特殊的病人等他回来在说。
别人点头答应下来三五聚到一块闲聊了，现在还不到上班的点，蒋千琴一眼就看了陈致远脖子上的那些伤痕，心中有些心疼，发了个短信让陈致远回他办公室。
蒋千琴进来自然先问问情郎脖子上这些伤痕是怎么弄的，话里酸气冲天，看这样子绝对是女人挠的，一下就想到是陈致远其他女人干的，这让蒋千琴吃醋的同时，心里是怨气冲天，自己都舍不得这么对他，你们真下的去手。
陈大官人直说被猫挠的，蒋千琴自然不信，不过陈致远就是不说，她也没办法。俩人说了会话，话题就又绕到陈致远那改革方案上，现在普外的医生在医院里境遇十分尴尬，蒋千琴也是深有体会，便出言劝陈致远放弃这个方案。这明显是吃力不讨好。何必给自己找不自在，还说如果陈致远真不喜欢国内现在的医疗环境，她就找到自己在米国的导师，让他帮下忙在米国找个大医院。让陈致远过去工作，当然蒋美女自己也会跟去。
蒋千琴现在只看到表面的东西，深层的东西她还没看出来，可陈致远经过陈维斌的谈话，昨天历经下药风波。还有刘援朝对他说的一席话，让陈致远彻底摸清楚了这里边的事，他硬挺这事所面临的压力实在太大了，不过陈致远不想放弃，说实话陈致远也感觉心里很累，想找个人倾诉一下自己所面对的种种难题，但蒋千琴显然不是合适的人选，说出来只会平白让她担心，一点忙也帮不上。所以陈致远直说考虑下，哄了几句蒋千琴把她打发走。
站起来走到窗外，此时此刻陈致远终于体会到要在这个万年不变的体制内改变一些政策，简直势比登天，里面牵涉到的人、利益实在太多了。突然感觉心里十分的累，但陈致远却不想退缩，这不是他办事的风格，既然做了。那就要做到底。
陈致远看了看表感觉时间差不多了，便出门直接向会议室走去。里面已经来了一些人，全是各科室的主任，看到陈致远进来，这些人眼神十分怪异。
陈致远也不做他想，一屁股坐到椅子上闭目养神，坐等赵长青那些院领导的到来。
内科的主任杨萍早上一来，就听吴娜添油加醋的把陈致远昨天来内科耀武扬威，而且要把她开除出医院的事说了，对此事，杨萍一肚子怨气，你陈致远只是普外的主任，内科可不归你管，就算我手下有什么过失，你可以找我，有必要去内科指手画脚吗？在说了，为什么我手下不去会诊，还不是你吃饱了撑的鼓捣出那个改革方案来，现在全院的医生除了普外的，有一个人说你陈致远好的吗？真是闲得没事干。
这会看陈致远进来，杨萍提高了音量，yīn阳怪气对旁边的人道：“你说有些人也不是院长，没事上我们内科指导工作去，这不是狗拿耗子多管闲事吗？”
边上的人一听就知道杨萍这是话里有话，有八卦啊，赶紧出言询问，杨萍自认资格老，并不惧怕陈致远，索xìng指名道姓的把陈致远昨天去内科，还扬言要开除吴娜的事说了出来。
陈致远听过这些话什么都没说，依旧闭着眼睛，一副高深莫测的模样，不过在别人看来他是心虚了。
其他人听过这八卦也纷纷窃窃私语，没说几句话就说到了陈致远的改革方案上，有几个仗着资格老，直接坐到陈致远身边，劝他赶紧取消那方案，陈大官人很不给他们面子，根本就不带搭理这些人的，弄得这几位主任一肚子火气，嘴里嘟嘟囔囔说什么好心当成驴肝肺，年轻人不识时务的话，到了最后就成了冷嘲热讽。
陈致远也才20多岁，在加上他xìng格本就冲动，听到这些话自然心里的怒火熊熊燃烧，不过陈大官人没发作，依旧闭着眼睛装听不到。
陈维斌看自己这宝贝徒弟成了众矢之的，自然心中焦急，赶紧站出来打圆场，转移话题，让这些人别在说了，他是怕陈致远火爆脾气在听会，一个没忍住当场跟这些人撕破了脸，到那份上陈致远可真没法在医院干了。
有些人卖陈维斌一个面子不在说什么，可有些人却依旧死咬着不放，说话也是越来越难听，很有几分市井泼妇的味道，不过少了骂街，但知识分子从来都是骂人不带脏字，而且这话更加恶毒，这就是知识分子扎堆地方的一种风俗。
陈致远强忍这心里的怒火，到这份上他没发作，但是心里肯定是起了报复心思的，就等着一会赵长青等人来的时候在发作，
长话短说，姗姗来迟的众位院领导总算是来了，赵长青开始说了一些没用的官话、套话，然后让各科室主任汇报工作。
一个多小时后，所有的主任都把自己科室的最近的情况以及工作目标说了出来，就剩下陈致远了，这一个多小时陈致远依旧没睁眼。到这会总算是睁开眼，张嘴第一句就是：“最近很多病人要求我在出全科门诊，我是这么想的，现在普外手术一般都在上午，所以下午我就去出全科门诊！”
杨萍以为陈致远开口第一句话就是把吴娜的事捅出来。可谁成想他剑走偏锋扯什么出门诊的事。
赵长青也是一愣。不明白陈致远葫芦里卖的什么药，普外现在病人上来了，光手术就够你忙活的了，还要给自己加担子出门诊。这是闹的那一出？想了下也不明白陈致远到底什么意思，张嘴道：“致远普外的手术不少，够你忙的了，我看全科门诊的事就算了吧？”
“我感觉我还是出吧，现在很多老病人都找到病房了。我总不能说我不管给他们看吧？这不加大医患矛盾了吗？所以我累点就累点吧！”陈致远说完冷笑的看了看杨萍等人，回头你们就等着哭吧！
最近不光很多病人去普外找陈致远，也有些老干部跑赵长青这抱怨来，到没以前那么强硬的表示一定要让陈致远回全科门诊，因为现在陈致远毕竟是普外的主任了，他们总不能拦了好医生陈致远的升官之路吧，但话里的意思还是想让陈致远有空了出下全科门诊，对此赵长青也有点头疼，听陈致远这么一说。也感觉有道理，还为自己减少了麻烦，为领导分忧的好同志啊，想到这笑道：“行，那你就出。我会通知财务科给你发门诊补助！”
陈致远一看这事成了，张嘴又把普外最近的情况说了下，最近普外的病人一天比一天多，估计今天就全满了。这种情况就是陈致远那改革方案造成的，现在住院的费用比以前最少少了三分之一还要多。可以说在京城这个物价高飞的地方，这种住院费还不如林城那种二流医院的高，一部分患者是外地慕陈致远的名而来，陈致远jīng湛的手术技术早已通过那次手术视频转播传遍全国，还有一部分就是京城本地的人，这类患者目前人数相对少一些，但后续他们会占据床位的三分之二，原因就是他们毕竟是本地人，都有些关系，等床位一旦满了之后，动用这些关系就可以先搞到床位，而外地患者在床位满了后，如果在医院内没有什么过硬的关系，那就只能等了，这也变相造成了医院周围各类小旅馆一家挨着一家的盛况。
赵长青对普外病人的上升表示很欣慰，自此上次那开药门风波总算是过去了。
陈致远啰啰嗦嗦说了半天，话里话外的意思就是床位要不够了，把这些铺垫都做好后，又扔出一个让人意外的要求：“我想借用五官科的病房！”
京城医科大学附属医院五官科包括耳鼻喉、口腔、眼科，这三个科室并不出名，在加上京城还有一家全国闻名的公立五官科专科医院，所以这病人稀稀拉拉没多少，病房常年空着，成了一些有门路弄到正式职工护士养老的地方，京城早就实行了聘用制，也就是合同制，但每个医院都有几百个正式职工编制，这在卫生局也是备案的，像京城医科大学附属医院这种几千职工的大医院，这编制也只有区区的700多个，谁要能搞到这个编制，那就等于一辈子可以在医院混吃等死了，就算你医术不行，医院也会给你安排个空闲差事让你混一辈子，绝对的铁饭碗，但想要搞到这个正式的编制是千难万难，没有过硬的关系休想搞到，目前在五官科养老的护士那都是有大能量的人。
五官科的主任杨晓东听得一喜，这可是好事，他现在正愁那病房的事，如果陈致远接手的话，自己可就省心了。
为什么说杨晓东听到别人要占他的病房还高兴那，这原因就在于京城医科大学附属医院每个科室的奖金dúlì核算的，奖金的多少跟科室的总收入有关，用这些收入减去上交给医院的部分，还有就是病房的水电、损耗费，最终剩下的就是奖金的部分了。
五官科病房几百张床位，稀稀拉拉住这几个病人，水电费到还好说，但这损耗费可不少，本来五官科就没什么病人，一个月就那点效益，医院照顾他们，上交给医院部分的钱减去不少，但病房的损耗可不减，所以他们是月月亏损，奖金都快一年没看到什么模样了，如果有科室借用这些病房，那这损耗费就这个科室出，五官科一下少了一笔大支出，就可以发出奖金了。
京城医科大学附属医院别的科室病人多的很，但就是没人说出要借用五官科的病房，原因就在于这病人的住院率是随着季节变化的，有的季节床位不够，有的季节床位还得空出不少来，要是接手五官科的病房，总不能旺季要，淡季不要吧，要这么干，首先杨晓东就不干，在一个医院也不会同意的，借用科室没那么简单，不是让病人住到里边就行了，医院还得根据每个科室的种类配备相应的器械，还有护士，来回折腾是个很麻烦的事，所以要借用最少就得一年，这是个大家都心知肚明的潜规则。
如今陈致远要接手这病房，杨晓东高兴，赵长青也高兴，这样一来杨晓东就不会动不动跑到自己这诉苦来了，杨晓东身为医生，就算住院的病人少，但门诊的多啊，药品提成也不少，但那些混吃等死的护士可就不行了，钱谁还嫌多，反正来五官科住院的病人没重的，也不用跟外科似的补液，一天到晚的就忙活换液了，一天顶多就输几瓶，轻松的很，来个一百多个病人，这些护士一个上午都用不了就能把这活干完，稍微干点活，多赚点奖金多好，所以她们就跟杨晓东抱怨，杨晓东惹不起这些身后有人的护士，只得去找赵长青去抱怨！
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赵长青对普外病人的上升表示很欣慰，自此上次那开药门风波总算是过去了。
陈致远啰啰嗦嗦说了半天，话里话外的意思就是床位要不够了，把这些铺垫都做好后，又扔出一个让人意外的要求：“我想借用五官科的病房！”
京城医科大学附属医院五官科包括耳鼻喉、口腔、眼科，这三个科室并不出名，在加上京城还有一家全国闻名的公立五官科专科医院，所以这病人稀稀拉拉没多少，病房常年空着，成了一些有门路弄到正式职工护士养老的地方，京城早就实行了聘用制，也就是合同制，但每个医院都有几百个正式职工编制，这在卫生局也是备案的，像京城医科大学附属医院这种几千职工的大医院，这编制也只有区区的700多个，谁要能搞到这个编制，那就等于一辈子可以在医院混吃等死了，就算你医术不行，医院也会给你安排个空闲差事让你混一辈子，绝对的铁饭碗，但想要搞到这个正式的编制是千难万难，没有过硬的关系休想搞到，目前在五官科养老的护士那都是有大能量的人。
五官科的主任杨晓东听得一喜，这可是好事，他现在正愁那病房的事，如果陈致远接手的话，自己可就省心了。
为什么说杨晓东听到别人要占他的病房还高兴那，这原因就在于京城医科大学附属医院每个科室的奖金dúlì核算的，奖金的多少跟科室的总收入有关，用这些收入减去上交给医院的部分，还有就是病房的水电、损耗费，最终剩下的就是奖金的部分了。
五官科病房几百张床位，稀稀拉拉住这几个病人，水电费到还好说，但这损耗费可不少，本来五官科就没什么病人，一个月就那点效益，医院照顾他们，上交给医院部分的钱减去不少，但病房的损耗可不减，所以他们是月月亏损，奖金都快一年没看到什么模样了，如果有科室借用这些病房，那这损耗费就这个科室出，五官科一下少了一笔大支出，就可以发出奖金了。
京城医科大学附属医院别的科室病人多的很，但就是没人说出要借用五官科的病房，原因就在于这病人的住院率是随着季节变化的，有的季节床位不够，有的季节床位还得空出不少来，要是接手五官科的病房，总不能旺季要，淡季不要吧，要这么干，首先杨晓东就不干，在一个医院也不会同意的，借用科室没那么简单，不是让病人住到里边就行了，医院还得根据每个科室的种类配备相应的器械，还有护士，来回折腾是个很麻烦的事，所以要借用最少就得一年，这是个大家都心知肚明的潜规则。
如今陈致远要接手这病房，杨晓东高兴，赵长青也高兴，这样一来杨晓东就不会动不动跑到自己这诉苦来了，杨晓东身为医生，就算住院的病人少，但门诊的多啊，药品提成也不少，但那些混吃等死的护士可就不行了，钱谁还嫌多，反正来五官科住院的病人没重的，也不用跟外科似的补液，一天到晚的就忙活换液了，一天顶多就输几瓶，轻松的很，来个一百多个病人，这些护士一个上午都用不了就能把这活干完，稍微干点活，多赚点奖金多好，所以她们就跟杨晓东抱怨，杨晓东惹不起这些身后有人的护士，只得去找赵长青去抱怨！
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