零八七 给个下马威 这不科学啊
牛栓柱上任的第一天就收到了十几张年假条，带头请假的正是钱世杰。
即便自己的老爸让自己忍着，但是钱世杰就是气不过，既然不能明着对抗，那他给牛栓柱个下马威总是可以的吧，起码不能让他太得意了。
牛栓柱坐在办公椅上，一张张的看假条，少的请五天，多的请一个月，而且还都是带薪假。
“呦，这凯雄公司待遇果然不错啊，这年假一年就有二十天，这在全国都不多见吧？”傻呵呵的牛栓柱甚至不觉得这是别人故意针对他，还在感叹凯雄公司待遇好。
灵鹿道：傻小子，这是人家故意整你你看不出来？企划部一共二十个人，现在一下子走十几个你这个领导工作怎么做？本来就两眼一团瞎到时候成了光杆司令看你这个经理能当多久。
牛栓柱道：我可是讲道理的，既然公司规定可以休年假我就不能不同意人家休息。
灵鹿道：那工作怎么办？谁做？上面催起来你扛得住吗？
牛栓柱道：哪有那么多工作，别大惊小怪了。
但是等到牛栓柱让所有请假人把未完成的工作全都汇总到他办公室的时候他就傻了，那些文件夹把他的办公桌全都堆满了，进屋都看不见他的头。
“这么多工作？你们平时的工作压力够大的啊。”牛栓柱问搬文件进来的一个男助理。
“是啊，企划部管的事情多也杂，广告、宣传、会议、对外事务全都要参与，所以工作一直很多。”助理道。
“对了，你请假了吗？”牛栓柱问。
“我、我没有。”男助理摇摇头道。
“哦，那你估计一下这些工作要是分给剩下人的做靠谱吗？”牛栓柱问。
“这个可能够呛。除非天天通宵加班。”男助理道。
“那不行，我的部门不允许强迫加班。”牛栓柱拒绝道。
“其实公司有规定，只要您不签字，他们就不能休年假的。”男助理好心提醒。
“我知道。但是我是一个人性化的经理。在我的部门难道员工连休假的权利都没有吗？那些假条我全都签了。”牛栓柱道。
“但是这些工作怎么办呢？”
“哎，你能不能把没休假的同事召集到会议室啊。我想开个会。”牛栓柱道。
“好的，经理，我这就去安排。”男助理答应一声走了出去。
哮天犬道：你真打算放那些人走？那你开会准备说什么呢？
牛栓柱道：地球离了谁不转啊，底层员工要什么我比那个大少爷清楚。你们就等着看好戏吧。
牛栓柱拿了一张白纸，在上面列了几条，等他自己觉得满意之后就拿起电话拨了董事长秘书的号码。
此刻和钱世杰一伙的员工全都消极怠工的坐在自己的办公桌前喝茶聊天，准备看牛栓柱的笑话，就在这个时候男助理传达了牛栓柱开会的安排。
“喂，小刘你过来。”钱世杰叫住男助理道。
“钱主管，什么事？”小刘过来问。
“这个会只有没请假的员工才能参加？”钱世杰警惕的问。
“是的。经理是这么交代的。”小刘道。
“喂，我说小刘，要不你跟我们一起请假吧，哥带着你出去玩玩怎么样？”钱世杰拉拢道。
“这个……钱主管您的好意我心领了。但是我父母身体不好，我的年假都要留着万一他们住院我照顾他们用，我真不是故意跟您过去不去的，您相信我。”小刘哀求着道。
“好了好了，我有没说要把你怎么样瞧你吓的，一会儿开会的时候把经理说什么都给记下来，然后告诉我听见了没有？”钱世杰道。
“好的，我明白。”小刘点头道。
小样儿的，没想到心机还挺深啊，想要趁这个机会拉拢人心吗？哼没那么容易。钱世杰心道。
二十分钟后，牛栓柱出现在企划部会议室，而没有请假的十来个员工也早就到了。
“那个，我叫牛栓柱，是新来的经理，今天第一天上班，还请众位多多关照哈。”牛栓柱笑道。
而下面的人一片安静，只有小刘象征性的鼓了鼓掌。
“大家好像不太高兴啊，是不是怕同事请假加重大家的工作量啊？我在这向大家保证哈，咱们部门没有加班的规定，加班自愿，加班费除了公司提供的三倍工资外我额外每人每小时补贴五百块钱的加班补助。”
牛栓柱此话一出，下面死气沉沉的气氛顿时活跃了起来，就仿佛水道修入了一潭死水，让死水重新焕发了活力。
一个小时500可绝对不少了，再加上加班费他们如果每天加班四个小时那一个月下来几乎就能拿到平时三倍的薪水，这种金钱的诱惑还是很大的。
“大家可能不太了解我，我其实不想干这个经理，我应聘的职位是副总，但是你们董事长死说活说的非让我留下，说先在企划部干着，等有了副总的职位马上升我，我这才留了下来，就算帮他的忙了。”牛栓柱又道。
下面的人开始议论，按照牛栓柱这么说他跟董事长的关系绝对铁磁，再联想到董事长为了他甚至不惜得罪钱总，下面的人开始觉得跟着这个新经理可能比跟着外面那个钱家二少爷有前途多了。
“还有，我觉得咱们部门的工作压力太大了，我准备向公司申请招人，尽量将每个人每天的工作量压缩在四个小时以内。”牛栓柱又道。
这一回，下面的掌声piapia的响了起来，大家都真心的为牛栓柱鼓掌，这样的好领导别说打着灯笼就是开着聚光灯都找不出第二个。
会议室突然传出来的掌声让外面的人有些坐不住了，一些跟风请假的人心里开始忐忑不知道这一次自己是不是选错了队伍，就连钱世杰的心里都开始没底了。
“去，听听他们说什么呢。”钱世杰等不及小刘的消息了，让一个手下去会议室偷听。
那个人轻手轻脚的来到会议室门口，把耳朵凑近会议室的门，就听里面牛栓柱正在说话。
“这一次凡是没有请假的员工，每个人涨30%的工资，给倒休假五天，这件事是刚刚我已经和董事长商量过的，他也同意了。他说要我把没请假同事的名单报上去，这些人可能会成为企业重点培养的对象。”牛栓柱道。
“砰”的一声，负责偷听的员工一下子撞了进来，然后迫不及待的道：“经理，我家突然没事儿了，我能不请假了吗？”
这个人的突然传入引发了会场里一阵笑声，牛栓柱笑呵呵道：“可以啊，从我这里把你自己的假条找出来，坐到位子上去开会。”
“好的经理，我一定努力。”该员工千恩万谢的道。
等到他落座之后，旁边的人把牛栓柱刚刚说的事情全都跟他说了一遍，把他高兴的啊两只手都要拍不到一块儿去了。
这边会议室里其乐融融，外面可又是另一番景象了，外面的人都没想明白为什么偷听的那个人突然就冲进会议室去了，然后会议室里就传出来笑声，再然后这个人就再也没出来，这是什么情况？难道会议室里都是妖怪，把那个送上门的员工给米西了？
于是乎，外面的人开始发短信给另一个世界里的同事询问情况，而会议室里的人也高兴的显摆自己跟对了人。
等到外面的人不断接收到里面传出来的消息的时候，时不时就会听到“我去”、“我靠”、“妈（的）”、“还有这样的领导”此类的惊呼声。
等到大家相互印证确定了消息的准确性后，两个人率先走进了会议室。
“经理，我们两个没买到旅游机票，能不能不请假了？”
“可以啊，欢迎归队。”牛栓柱道。
于是会议室里再次传出了热烈的掌声和笑声。
连锁反应很快就出现了，外面的人赶着投胎一样往会议室里冲，都不想错过机会，随着会议室里不断的掌声和笑声，外面就只剩下了钱世杰一个人。
“这是什么情况。”钱世杰还没想明白到底发生了什么事情，但是他明白他已经众叛亲离了。
就在这个时候，最后进到会议室的四个人打开会议室的门又走了出来。
钱世杰以为这四个人想清楚了还是要跟着他，于是有些感动了迎了上去。
“四位兄弟，我就知道你们最重感情，以后跟着我我绝对不会亏待你们的。”钱世杰对四个人道。
“不好意思钱主管，请您让让，里面的椅子不够了，我们是出来搬椅子的。”一个人客客气气的道。
然后在钱世杰呆立的时候，四个人就小跑着搬了椅子再次进入了会议室融入了大家庭。
“这不科学，真的！”钱世杰自言自语道。
董事长办公室里，凯雄收到了一条信息，上面把企划的情况进行了说明，而凯雄看过之后忍不住笑了起来。
有两下子啊，谁说不是名牌大学的人就没有能力，谁说没学过管理就管不好部门，只要有想法有干劲儿会拉拢人心任何人都是最具领导力的领导。
即便自己的老爸让自己忍着，但是钱世杰就是气不过，既然不能明着对抗，那他给牛栓柱个下马威总是可以的吧，起码不能让他太得意了。
牛栓柱坐在办公椅上，一张张的看假条，少的请五天，多的请一个月，而且还都是带薪假。
“呦，这凯雄公司待遇果然不错啊，这年假一年就有二十天，这在全国都不多见吧？”傻呵呵的牛栓柱甚至不觉得这是别人故意针对他，还在感叹凯雄公司待遇好。
灵鹿道：傻小子，这是人家故意整你你看不出来？企划部一共二十个人，现在一下子走十几个你这个领导工作怎么做？本来就两眼一团瞎到时候成了光杆司令看你这个经理能当多久。
牛栓柱道：我可是讲道理的，既然公司规定可以休年假我就不能不同意人家休息。
灵鹿道：那工作怎么办？谁做？上面催起来你扛得住吗？
牛栓柱道：哪有那么多工作，别大惊小怪了。
但是等到牛栓柱让所有请假人把未完成的工作全都汇总到他办公室的时候他就傻了，那些文件夹把他的办公桌全都堆满了，进屋都看不见他的头。
“这么多工作？你们平时的工作压力够大的啊。”牛栓柱问搬文件进来的一个男助理。
“是啊，企划部管的事情多也杂，广告、宣传、会议、对外事务全都要参与，所以工作一直很多。”助理道。
“对了，你请假了吗？”牛栓柱问。
“我、我没有。”男助理摇摇头道。
“哦，那你估计一下这些工作要是分给剩下人的做靠谱吗？”牛栓柱问。
“这个可能够呛。除非天天通宵加班。”男助理道。
“那不行，我的部门不允许强迫加班。”牛栓柱拒绝道。
“其实公司有规定，只要您不签字，他们就不能休年假的。”男助理好心提醒。
“我知道。但是我是一个人性化的经理。在我的部门难道员工连休假的权利都没有吗？那些假条我全都签了。”牛栓柱道。
“但是这些工作怎么办呢？”
“哎，你能不能把没休假的同事召集到会议室啊。我想开个会。”牛栓柱道。
“好的，经理，我这就去安排。”男助理答应一声走了出去。
哮天犬道：你真打算放那些人走？那你开会准备说什么呢？
牛栓柱道：地球离了谁不转啊，底层员工要什么我比那个大少爷清楚。你们就等着看好戏吧。
牛栓柱拿了一张白纸，在上面列了几条，等他自己觉得满意之后就拿起电话拨了董事长秘书的号码。
此刻和钱世杰一伙的员工全都消极怠工的坐在自己的办公桌前喝茶聊天，准备看牛栓柱的笑话，就在这个时候男助理传达了牛栓柱开会的安排。
“喂，小刘你过来。”钱世杰叫住男助理道。
“钱主管，什么事？”小刘过来问。
“这个会只有没请假的员工才能参加？”钱世杰警惕的问。
“是的。经理是这么交代的。”小刘道。
“喂，我说小刘，要不你跟我们一起请假吧，哥带着你出去玩玩怎么样？”钱世杰拉拢道。
“这个……钱主管您的好意我心领了。但是我父母身体不好，我的年假都要留着万一他们住院我照顾他们用，我真不是故意跟您过去不去的，您相信我。”小刘哀求着道。
“好了好了，我有没说要把你怎么样瞧你吓的，一会儿开会的时候把经理说什么都给记下来，然后告诉我听见了没有？”钱世杰道。
“好的，我明白。”小刘点头道。
小样儿的，没想到心机还挺深啊，想要趁这个机会拉拢人心吗？哼没那么容易。钱世杰心道。
二十分钟后，牛栓柱出现在企划部会议室，而没有请假的十来个员工也早就到了。
“那个，我叫牛栓柱，是新来的经理，今天第一天上班，还请众位多多关照哈。”牛栓柱笑道。
而下面的人一片安静，只有小刘象征性的鼓了鼓掌。
“大家好像不太高兴啊，是不是怕同事请假加重大家的工作量啊？我在这向大家保证哈，咱们部门没有加班的规定，加班自愿，加班费除了公司提供的三倍工资外我额外每人每小时补贴五百块钱的加班补助。”
牛栓柱此话一出，下面死气沉沉的气氛顿时活跃了起来，就仿佛水道修入了一潭死水，让死水重新焕发了活力。
一个小时500可绝对不少了，再加上加班费他们如果每天加班四个小时那一个月下来几乎就能拿到平时三倍的薪水，这种金钱的诱惑还是很大的。
“大家可能不太了解我，我其实不想干这个经理，我应聘的职位是副总，但是你们董事长死说活说的非让我留下，说先在企划部干着，等有了副总的职位马上升我，我这才留了下来，就算帮他的忙了。”牛栓柱又道。
下面的人开始议论，按照牛栓柱这么说他跟董事长的关系绝对铁磁，再联想到董事长为了他甚至不惜得罪钱总，下面的人开始觉得跟着这个新经理可能比跟着外面那个钱家二少爷有前途多了。
“还有，我觉得咱们部门的工作压力太大了，我准备向公司申请招人，尽量将每个人每天的工作量压缩在四个小时以内。”牛栓柱又道。
这一回，下面的掌声piapia的响了起来，大家都真心的为牛栓柱鼓掌，这样的好领导别说打着灯笼就是开着聚光灯都找不出第二个。
会议室突然传出来的掌声让外面的人有些坐不住了，一些跟风请假的人心里开始忐忑不知道这一次自己是不是选错了队伍，就连钱世杰的心里都开始没底了。
“去，听听他们说什么呢。”钱世杰等不及小刘的消息了，让一个手下去会议室偷听。
那个人轻手轻脚的来到会议室门口，把耳朵凑近会议室的门，就听里面牛栓柱正在说话。
“这一次凡是没有请假的员工，每个人涨30%的工资，给倒休假五天，这件事是刚刚我已经和董事长商量过的，他也同意了。他说要我把没请假同事的名单报上去，这些人可能会成为企业重点培养的对象。”牛栓柱道。
“砰”的一声，负责偷听的员工一下子撞了进来，然后迫不及待的道：“经理，我家突然没事儿了，我能不请假了吗？”
这个人的突然传入引发了会场里一阵笑声，牛栓柱笑呵呵道：“可以啊，从我这里把你自己的假条找出来，坐到位子上去开会。”
“好的经理，我一定努力。”该员工千恩万谢的道。
等到他落座之后，旁边的人把牛栓柱刚刚说的事情全都跟他说了一遍，把他高兴的啊两只手都要拍不到一块儿去了。
这边会议室里其乐融融，外面可又是另一番景象了，外面的人都没想明白为什么偷听的那个人突然就冲进会议室去了，然后会议室里就传出来笑声，再然后这个人就再也没出来，这是什么情况？难道会议室里都是妖怪，把那个送上门的员工给米西了？
于是乎，外面的人开始发短信给另一个世界里的同事询问情况，而会议室里的人也高兴的显摆自己跟对了人。
等到外面的人不断接收到里面传出来的消息的时候，时不时就会听到“我去”、“我靠”、“妈（的）”、“还有这样的领导”此类的惊呼声。
等到大家相互印证确定了消息的准确性后，两个人率先走进了会议室。
“经理，我们两个没买到旅游机票，能不能不请假了？”
“可以啊，欢迎归队。”牛栓柱道。
于是会议室里再次传出了热烈的掌声和笑声。
连锁反应很快就出现了，外面的人赶着投胎一样往会议室里冲，都不想错过机会，随着会议室里不断的掌声和笑声，外面就只剩下了钱世杰一个人。
“这是什么情况。”钱世杰还没想明白到底发生了什么事情，但是他明白他已经众叛亲离了。
就在这个时候，最后进到会议室的四个人打开会议室的门又走了出来。
钱世杰以为这四个人想清楚了还是要跟着他，于是有些感动了迎了上去。
“四位兄弟，我就知道你们最重感情，以后跟着我我绝对不会亏待你们的。”钱世杰对四个人道。
“不好意思钱主管，请您让让，里面的椅子不够了，我们是出来搬椅子的。”一个人客客气气的道。
然后在钱世杰呆立的时候，四个人就小跑着搬了椅子再次进入了会议室融入了大家庭。
“这不科学，真的！”钱世杰自言自语道。
董事长办公室里，凯雄收到了一条信息，上面把企划的情况进行了说明，而凯雄看过之后忍不住笑了起来。
有两下子啊，谁说不是名牌大学的人就没有能力，谁说没学过管理就管不好部门，只要有想法有干劲儿会拉拢人心任何人都是最具领导力的领导。