第二百零五章 资料
在列夫捷特的私人别墅住了几天以后，刘东好歹是想到了新的点子。要按照他之前的计划来办这事儿，肯定行不通，他就算有再多的钱，也不够那些人才消费。所以，必须得改变计划，把这个事情放在明处算是一个不错的点子。
刘东最开始打算是偷偷摸摸的挖掘人才，就算不能偷偷摸摸，也得拉一个苏联人来扯大旗。这样，才不至于让苏联的当局反应过度的激烈。毕竟，无论是哪一个国家，被别人光明正大的挖墙脚，心里肯定都不会愉快。
想当年，苏联自己就是干这一行的，打赢了二战，直接把德国的那些人才全都带回了国内，并且还把德国分裂成为两个部分。一般做小偷或者强盗的人，对于别的小偷强盗来对付自己，那反应都会比一般人激烈。
尤其是现在的苏联，好歹是冷战当中一极的角sè，全世界国家当中，也就只有美国能够和他们相提并论。这样强大的国力，本就是一种很大的资本。越是强大的人，也越是在乎自己的脸面。
处于社会最底层的人，被别人扇了自己一耳光，可能也就是笑笑也就过去了，最多打一架，而不会认为这样做会伤及自己的根本，从而和那个打自己耳光的人进行决斗。
但社会层次再高一些的人，如果被人打了自己一耳光，那绝对是会想方设法的找回场子。就算打自己的人比自己实力更加强大，那胸中的怒火也不会被湮灭掉。君子报仇，十年不晚，说的就是这种情况。报个仇，等十年都还不觉得晚，这还是道德修养很不错的人，如果是那些道德修养更加缺乏的人，这报仇就是一天到晚。就算明知不敌，也得想方设法的给那些人找点乐子。
而这样的情况，如果延伸到处于金字塔顶端的人，别说被人当众打了一耳光，就算是被人当众辱骂了一下，也得闹个不死不休。要是打了耳光，那绝对是要拼死捍卫自己的尊严。就算因此陨落，也在所不惜！
从这点上来看，刘东想要做的事情，无异于一个处于社会中端的人，想要挑战顶端的人，并且还要给予站在顶端的人一个耳光。这会引起顶端的人多大怒火，也就只有天才能知道。
正是由于刘东想到了这一点，所以一开始制定计划的时候，就想着要偷偷摸摸，悄悄的进村，打枪的不要。毕竟，别说现在苏联还没有走到山穷水尽的地步，还没有解体。就算是苏联走到山穷水尽的地步，也解体了，那也不是刘东这个个人能够比拟的。
但现在到了苏联的地头以后，刘东才发现，如果还要继续偷偷摸摸，不但会存在让苏联发现的风险，还会使自己的运营成本增加到一个自己都不能承受的地步上。
所以，与其偷偷摸摸还怕发现，还不如光明正大来得痛快。毕竟，他刘东就算再有能耐，也吃不下那至少百万的人才。就算仅仅是百分之一，他吃下去也是困难的。
那么庞大的基数，让刘东有了更多的选择。如果应对得当，说不定苏联自己还会巴不得给刘东送人才。毕竟，百万人失业，对于庞大的苏联，也是一个不小的问题。如果能够解决这些失业人口的问题，对于苏联的政权稳固，也有不小的帮助。刘东完全可以从一个偷偷摸摸不受人待见的角sè，转变成一个正大光明，让苏联待为座上宾。
因为无论刘东怎么做，只要他想要用苏联的人才，就不可能不给予那些人相应的待遇。可现在的苏联却是满足不了那些人才的需求，才会照成百万高级人才失业的困局。在协商之后，刘东完全可以和苏联形成双赢的局面。刘东得人才，苏联消灭那些让人头疼的失业问题。
但这一切，仅仅是刘东暂时xìng想出来的东西，是否能够切合实际，还是一个问题。如果仅仅是因为列夫捷特那番话，刘东就要把这事情落实下去，其本质，和刘东在国内想当然拍板没有任何区别。
所以，刘东想要打这些人主意，就必须要实地考察一番。不管是之前想当然的决定，还是现在到了苏联又新出的方案，都有很大的片面xìng，不具备完整xìng。只有设身处地的看看，才能知道怎么做才是最合理的。伟人不也说过：想要知道梨子甜不甜，就自己尝试一下。
正是有了这样的打算，刘东就得拿到第一手的资料。而这第一手的资料，是他这个外国人不能够了解到的，想要真正知道，还得靠列夫捷特这个和刘东有着深厚友谊的苏联人来完成。
虽然之前的想法破灭了，但刘东想要得到这些人才，也依旧脱离不开列夫捷特的帮助，所以，无论是怎么样成立公司，列夫捷特的地位是其他人不能够取代的，除非，刘东在苏联又有一个比列夫捷特在苏联地位更高的好朋友，那样才有可能舍弃列夫捷特。但现阶段，还是得把列夫捷特牢牢的抓在自己的手中。
有了刘东的承诺，列夫捷特的做事效率绝对非常高。虽然外界普遍的评价就是斯拉夫人非常懒惰、贪婪。但是，这是在没有足够利益推动的情况下才会发生的事情，而列夫捷特已经在刘东的手里拿到了足够多的好处，自然是得卖力。有钱都能使鬼推磨，那对于列夫捷特这个活人，当然更加有诱惑力。
当初选择列夫捷特做为自己在苏联的一个棋子，刘东就有过通盘的考虑。虽然列夫捷特在没有遇到刘东之前，混得不算是非常好，但列夫捷特的家族，在苏联的地位并不低。列夫捷特这一脉，主要是因为没有更多的钱，才会没办法抬高自己的层面，而现在这块短板已经被刘东给弥补了。所以，列夫捷特在家族当众的地位，也是水涨船高。
有了这么一个人，想要收集一下关于那些人才去留的资料，实在是非常轻松，仅仅是一个星期，列夫捷特就把刘东所需要的资料都给整理了出来。
当看到这份资料以后，刘东实在是被这上面的信息给镇住了。之前列夫捷特说，现在的苏联，至少有上百万高级人才缺乏生存的物资，刘东虽然不觉得这话有多虚假，但也觉得会存在一定的水分。上百万人口可不是一个小数目，如果放到一个人口小国，基本上都能代表他们全国的人口总数。
而世界上的人口大国也就那么几个，就连国土面积排行世界前列的加拿大和澳大利亚，他们的人口总数也就是几千万。所以，这么多人，有些水分是很正常的。
但看了这份列夫捷特整理出来的资料以后，刘东才发现，列夫捷特之前的话的确是很有水分，并且这水分还不小。列夫捷特之前说是上百万那实在太谦虚了，你见过一百万和四五百万之间的差距不大的情况么？
刘东现在就见识了，列夫捷特这份资料上面，很确切的证明，苏联那些失业的高级人才并不是才刚刚上百万，而是整整四百多万。这还不算是很权威的统计，而是大略的估算了一下，实际的情况可能更加糟糕。
虽然苏联官方统计上面，一直都是说苏联很幸福，人民生活条件非常完美。像列夫捷特弄的这些数据，苏联方面是绝对不会承认的。但列夫捷特这份资料，更加接近于现实。
就像后世的华夏，失业的人口在官方数据上，一直都很小，就算是国企改革那几年，失业的人口依旧不多。之所以会得出这样的数据，那完全是因为，下岗的那些人口，并不能算在失业人口上面。下岗嘛，不是还能再就业么？不还有以前的单位给予的补偿？这样的情况，怎么能算是失业呢？
所谓失业，就是完全要自己谋求生路，而之前的单位一点都不会管，这才能算是失业。而且除了下岗，还可以有最低标准工资，最低保障措施，这样的情况下，失业率怎么可能会高？
虽然苏联的情况不可能和华夏一样，都是用下岗这个词语来称呼，但实际上是殊途同归，道理是一样的。虽然苏联没有失业这个说法，也没有下岗这一说法。但别人苏联可以最低保障嘛，可以工作一天，休息一个月嘛。这样优厚的待遇，是那些资本主义国家能够比拟的么？
那些残酷的资本家，会这么考虑工人们的待遇问题么？显然是不会的！虽然这样工作的结果，就是工人能得到的薪水，大概也就仅仅能买一两天够家人吃的面包，根本就熬不过一个月，但是，别人毕竟没有失业不是？
而正是因为这样种种的说法，照成了苏联实际上虽然有大量的失业人口，但在官方的报告上面，失业的仅仅是那些不想好好工作的坏蛋。而正经的人家，是绝对有自己的工作的。
这样相当于失业的人数，在列夫捷特的报告上并没有统计，但列夫捷特统计的能达到高级人才标准的人，都有四百多万，可想而知，更多的普通工人，是个多么庞大的基数。
刘东最开始打算是偷偷摸摸的挖掘人才，就算不能偷偷摸摸，也得拉一个苏联人来扯大旗。这样，才不至于让苏联的当局反应过度的激烈。毕竟，无论是哪一个国家，被别人光明正大的挖墙脚，心里肯定都不会愉快。
想当年，苏联自己就是干这一行的，打赢了二战，直接把德国的那些人才全都带回了国内，并且还把德国分裂成为两个部分。一般做小偷或者强盗的人，对于别的小偷强盗来对付自己，那反应都会比一般人激烈。
尤其是现在的苏联，好歹是冷战当中一极的角sè，全世界国家当中，也就只有美国能够和他们相提并论。这样强大的国力，本就是一种很大的资本。越是强大的人，也越是在乎自己的脸面。
处于社会最底层的人，被别人扇了自己一耳光，可能也就是笑笑也就过去了，最多打一架，而不会认为这样做会伤及自己的根本，从而和那个打自己耳光的人进行决斗。
但社会层次再高一些的人，如果被人打了自己一耳光，那绝对是会想方设法的找回场子。就算打自己的人比自己实力更加强大，那胸中的怒火也不会被湮灭掉。君子报仇，十年不晚，说的就是这种情况。报个仇，等十年都还不觉得晚，这还是道德修养很不错的人，如果是那些道德修养更加缺乏的人，这报仇就是一天到晚。就算明知不敌，也得想方设法的给那些人找点乐子。
而这样的情况，如果延伸到处于金字塔顶端的人，别说被人当众打了一耳光，就算是被人当众辱骂了一下，也得闹个不死不休。要是打了耳光，那绝对是要拼死捍卫自己的尊严。就算因此陨落，也在所不惜！
从这点上来看，刘东想要做的事情，无异于一个处于社会中端的人，想要挑战顶端的人，并且还要给予站在顶端的人一个耳光。这会引起顶端的人多大怒火，也就只有天才能知道。
正是由于刘东想到了这一点，所以一开始制定计划的时候，就想着要偷偷摸摸，悄悄的进村，打枪的不要。毕竟，别说现在苏联还没有走到山穷水尽的地步，还没有解体。就算是苏联走到山穷水尽的地步，也解体了，那也不是刘东这个个人能够比拟的。
但现在到了苏联的地头以后，刘东才发现，如果还要继续偷偷摸摸，不但会存在让苏联发现的风险，还会使自己的运营成本增加到一个自己都不能承受的地步上。
所以，与其偷偷摸摸还怕发现，还不如光明正大来得痛快。毕竟，他刘东就算再有能耐，也吃不下那至少百万的人才。就算仅仅是百分之一，他吃下去也是困难的。
那么庞大的基数，让刘东有了更多的选择。如果应对得当，说不定苏联自己还会巴不得给刘东送人才。毕竟，百万人失业，对于庞大的苏联，也是一个不小的问题。如果能够解决这些失业人口的问题，对于苏联的政权稳固，也有不小的帮助。刘东完全可以从一个偷偷摸摸不受人待见的角sè，转变成一个正大光明，让苏联待为座上宾。
因为无论刘东怎么做，只要他想要用苏联的人才，就不可能不给予那些人相应的待遇。可现在的苏联却是满足不了那些人才的需求，才会照成百万高级人才失业的困局。在协商之后，刘东完全可以和苏联形成双赢的局面。刘东得人才，苏联消灭那些让人头疼的失业问题。
但这一切，仅仅是刘东暂时xìng想出来的东西，是否能够切合实际，还是一个问题。如果仅仅是因为列夫捷特那番话，刘东就要把这事情落实下去，其本质，和刘东在国内想当然拍板没有任何区别。
所以，刘东想要打这些人主意，就必须要实地考察一番。不管是之前想当然的决定，还是现在到了苏联又新出的方案，都有很大的片面xìng，不具备完整xìng。只有设身处地的看看，才能知道怎么做才是最合理的。伟人不也说过：想要知道梨子甜不甜，就自己尝试一下。
正是有了这样的打算，刘东就得拿到第一手的资料。而这第一手的资料，是他这个外国人不能够了解到的，想要真正知道，还得靠列夫捷特这个和刘东有着深厚友谊的苏联人来完成。
虽然之前的想法破灭了，但刘东想要得到这些人才，也依旧脱离不开列夫捷特的帮助，所以，无论是怎么样成立公司，列夫捷特的地位是其他人不能够取代的，除非，刘东在苏联又有一个比列夫捷特在苏联地位更高的好朋友，那样才有可能舍弃列夫捷特。但现阶段，还是得把列夫捷特牢牢的抓在自己的手中。
有了刘东的承诺，列夫捷特的做事效率绝对非常高。虽然外界普遍的评价就是斯拉夫人非常懒惰、贪婪。但是，这是在没有足够利益推动的情况下才会发生的事情，而列夫捷特已经在刘东的手里拿到了足够多的好处，自然是得卖力。有钱都能使鬼推磨，那对于列夫捷特这个活人，当然更加有诱惑力。
当初选择列夫捷特做为自己在苏联的一个棋子，刘东就有过通盘的考虑。虽然列夫捷特在没有遇到刘东之前，混得不算是非常好，但列夫捷特的家族，在苏联的地位并不低。列夫捷特这一脉，主要是因为没有更多的钱，才会没办法抬高自己的层面，而现在这块短板已经被刘东给弥补了。所以，列夫捷特在家族当众的地位，也是水涨船高。
有了这么一个人，想要收集一下关于那些人才去留的资料，实在是非常轻松，仅仅是一个星期，列夫捷特就把刘东所需要的资料都给整理了出来。
当看到这份资料以后，刘东实在是被这上面的信息给镇住了。之前列夫捷特说，现在的苏联，至少有上百万高级人才缺乏生存的物资，刘东虽然不觉得这话有多虚假，但也觉得会存在一定的水分。上百万人口可不是一个小数目，如果放到一个人口小国，基本上都能代表他们全国的人口总数。
而世界上的人口大国也就那么几个，就连国土面积排行世界前列的加拿大和澳大利亚，他们的人口总数也就是几千万。所以，这么多人，有些水分是很正常的。
但看了这份列夫捷特整理出来的资料以后，刘东才发现，列夫捷特之前的话的确是很有水分，并且这水分还不小。列夫捷特之前说是上百万那实在太谦虚了，你见过一百万和四五百万之间的差距不大的情况么？
刘东现在就见识了，列夫捷特这份资料上面，很确切的证明，苏联那些失业的高级人才并不是才刚刚上百万，而是整整四百多万。这还不算是很权威的统计，而是大略的估算了一下，实际的情况可能更加糟糕。
虽然苏联官方统计上面，一直都是说苏联很幸福，人民生活条件非常完美。像列夫捷特弄的这些数据，苏联方面是绝对不会承认的。但列夫捷特这份资料，更加接近于现实。
就像后世的华夏，失业的人口在官方数据上，一直都很小，就算是国企改革那几年，失业的人口依旧不多。之所以会得出这样的数据，那完全是因为，下岗的那些人口，并不能算在失业人口上面。下岗嘛，不是还能再就业么？不还有以前的单位给予的补偿？这样的情况，怎么能算是失业呢？
所谓失业，就是完全要自己谋求生路，而之前的单位一点都不会管，这才能算是失业。而且除了下岗，还可以有最低标准工资，最低保障措施，这样的情况下，失业率怎么可能会高？
虽然苏联的情况不可能和华夏一样，都是用下岗这个词语来称呼，但实际上是殊途同归，道理是一样的。虽然苏联没有失业这个说法，也没有下岗这一说法。但别人苏联可以最低保障嘛，可以工作一天，休息一个月嘛。这样优厚的待遇，是那些资本主义国家能够比拟的么？
那些残酷的资本家，会这么考虑工人们的待遇问题么？显然是不会的！虽然这样工作的结果，就是工人能得到的薪水，大概也就仅仅能买一两天够家人吃的面包，根本就熬不过一个月，但是，别人毕竟没有失业不是？
而正是因为这样种种的说法，照成了苏联实际上虽然有大量的失业人口，但在官方的报告上面，失业的仅仅是那些不想好好工作的坏蛋。而正经的人家，是绝对有自己的工作的。
这样相当于失业的人数，在列夫捷特的报告上并没有统计，但列夫捷特统计的能达到高级人才标准的人，都有四百多万，可想而知，更多的普通工人，是个多么庞大的基数。