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第二部第一卷太平洋上的悸动 第八十九章 三少爷的期望

    “坐下!”恩格尔命令到。-_()

    随着恩格尔一声令下,会议桌边的人都坐下之后,王致鸣的目光,在会议桌边每一个人的脸上都扫了一眼,他从每一个人的眼睛里面,看到了一种兴奋和热切的喜悦心情。他知道,这批主要核心成员们的情绪,都已经被调动起来了,接下来就看自己在执行过程中的控制力,以及对形势的把握能力怎么样了。

    他相信,经过几年来新军事思想的灌输,以及不断地训练与磨合,这批人员的基本素质和能力,都是没有什么大问题的,目前来说,整个团队缺乏的就是一次整体参与大型战略的实战经历与经验。而去年发动的那几次局部战争,都只是部分单位之间,中等规模上的相互协调与配合,而这次对美开战,将是整个军事集团,第一次超大规模的全面协作,是各军种、兵种、部门之间的一次多层次、全方位的大协作,涉及的部门单位大大小小几百个,军队包括作战部队和后勤部队,将近八十万、甚至可能超过一百万,飞艇七百多艘,舰艇一百多艘,机械车辆上万台辆,只是完成第一阶段的作战任务,所需要的弹药、军用物资,起码在五十万吨以上,至少需要十五万吨以上的运输船舶吨位,作战区域横跨整个北美和中北美地区的三大地域,包括东华与美国接壤地区、美国西部和中南部地区,以及周围的大片太平洋和大西洋、加勒比海海域。

    进行一场规模这么庞大的战争。届时难免不会出一些问题,因此他也只是寄希望于不出大问题而已。不过,他坚信,经过这次对美作战的锻炼之后。这个军事指挥团队的整体实力,以及军队的整体实力、作战能力、统筹和应变能力等,将得到极大的提高,战争结束之后,必将会再上一个台阶,为实现他今后更大的目标,积累更多的经验,打下更好的基础。

    而东方的那片让他魂牵梦绕的土地。他是不愿意在没有绝对实力前,去实验自己、以及整个集团的执政能力的,他必须要为此准备有一个比较完整的国家行政管理团队之后,才能去接手。因为他极不愿意,因为自己或管理团队的某些政策或执行力方面的失误,给那片苦难深重的土地,再造成任何的伤害,再加上国内的几个主要布局项目还没有最终完成。取代满清的时机也还不太成熟,如果现在仓促地发动改朝换代的行动,势必要给整个国家和民族带来更多不必要、完全可以避免的伤害或灾难,从蒙元时期到明清。再到晚清时期,整个中华民族流的血已经够多的了。如何尽量减少流血和死亡、灾难,以一种比较温和的方式完成国家权力过度。是他极为重视的。

    当然,一点血都不流,那也是不太现实的,满清统治者是不会轻易下台的,满清的那些寄生虫,也不会甘愿失去自己作威作福的基础,反抗是一定会有的,甚至是比较血腥和暴力的。

    但是,那毕竟是一个绝对人数,占中华民族人口比例极小的一个少数民族,影响的范围是有限的,即便是算上那些数典忘祖的“汉八旗”的奴才们,放到整个中华民族之中,那也是一个占比极小的群体,这两个代表了满清寄生虫阶级的族群,如果他们真的活得不耐烦了,要来与强大的实力对抗,他也不会对这些寄生虫有任何的客气,更不会对他们有任何的怜悯,该杀的就杀,该流放的就流放,绝不会给他们有任何翻盘和捣乱的机会。反正现在他要流放这些寄生虫,有的是地方,北极圈、南极圈,撒哈拉沙漠、西澳沙漠或戈壁滩、太平洋岛屿、南美高原,这些极热和极寒地区,正好可以用来重新打造他们,在几百年的时间内,因为寄生虫生活已经退化了的身体,为提高本民族整体素质,做一些有益的试验,那也是胜造七级浮屠的善事。

    当然,也不排除一些像民国初期的个人野心家代表的军阀势力,打算乘此机会、浑水摸鱼,试图攫取国家权力,把中华民族带入军阀混战、民不聊生的灾难处境,使得整个中国和中华民族错失一战、二战时期,可以借助两次战争的历史机遇迅速发展,摆脱帝国主义和殖民主义的束缚,发展成为一个东方的世界性大国的机会。对这种可能出现的军阀势力,王致鸣也是绝不会给他们任何机会的。

    毕竟,仓促实施改朝换代的计划,最终受到损失的是苦难深重的国家和中华民族,是普通的平民大众,损害的是整个中华的国力和基础,虽然集团的华人高层、以及一些中层干部,对自己的老板和集团取代满清朝廷,使得中华摆彻底脱**、愚昧、顽固、落后的满清朝廷的束缚,赶走帝国主义列强,还中华一个朗朗乾坤,是极为期待和向往的。

    以李恩富为首的一帮子“留美幼童”出身的官员,尤其对满清朝廷极为痛恨、失望,多次私下里悄悄地对王致鸣旁敲侧击、转弯抹角地打探时机,但是,王致鸣都没有对他们深说目前与满清的合作,以及最终的打算,但是,王致鸣也为了不至于冷了这些为中华的崛起,而辛勤工作的核心成员的心,他就只对李恩富、唐绍仪两人提了一个问题:以我们现在的实力,能够管理好那样一个庞大的国家吗?

    李唐两人对这个问题,也无法肯定地回答,因此,也就偃旗息鼓、埋头努力工作,阿拉斯加和台湾两地的行政管理学校,在两人的努力下,办得是红红火火,王致鸣集团的现在管理培训系统,开始在国内大肆招收读过的寒门子弟,进入两个行政学校进行半年的培训,毕业后,都将分配到海外领地政府部门去实习一年,在基层工作一年后,再陆续回到学校的中高级班去回炉深造,考试合格再次毕业后,将正式授予基础官员级别,进入基础领导岗位,开始官员的生涯。

    王致鸣与李恩富、唐绍仪、詹天佑、霍夫曼、恩格尔、张成等核心成员商量后,在去年底,正式在行政官员系统内,公布了《海事部官员级别薪酬晋升管理法》,确定了三十级的官员级别体系。同时,也出台了《技术人员级别职薪酬晋升管理法》,为今后的国家公务员、技术人员管理,奠定了基础,也为凝聚官员和技术人员队伍,提供了公平、公正、合理,有较好操作性的有效方法。加上前几年实行的《审计制度》、《贪腐渎职惩罚制度》,在今后一段较长时期内,造就一支有能力、有干劲的行政管理和技术发展队伍,规定了一个既能够合理发展、又能够有效控制的人文环境。

    既然要与经济实力强大的美国打一仗,首先还是要清楚自己的实力大小,有多大的胃口,吃多少饭,恩格尔宣布了“一号作战命令”之后,就由副总参谋长马克向大家介绍这次出兵前,集团的军事实力,让大家心中都有个数,避免这些以中青年为主的将领,打顺手了就收不住手,把战争扩大。

    副总参谋长斯奈尔.马克,也是一位德裔将领,是霍夫曼与恩格尔的战友,当年霍夫曼带领的前教官团的团长,在德**队的军衔是上校,现年五十岁,去年底晋升的中将,是一位典型的普鲁士军官。

    马克向王致鸣敬礼后,开始向在座的官员和将领,宣布总参谋部的最新军事实力统计结果。这是王致鸣集团的最大一个机密,在座的除总参谋长和副总参谋长,以及作战部、总后勤部、总装备部的主官外,其它的人员都不是太清楚集团的军事实力究竟有多大。

    会议桌边的官员和将领们,现在都在听总参谋长恩格尔布置各自的任务,每个人手上都有一份厚厚的,本部门或本单位、本战区的作战计划,或工作计划。

    王致鸣在恩格尔带领总参谋部制定“峡谷计划”时,就要求总参谋部以全面战争的标准,来制定详细的作战计划与后勤保障计划,如果不是早就有了电动机械式计算机的帮助,前年就建立了总参谋部计算中心,这份涉及到上百万个数据的计划,只是计算工作,就需要上千人几个月的工作,才可能完成。

    因为去年与英国佬进行技术谈判时,没有拿到英属哥伦比亚省的所有权,所以,阿拉斯加地区暂时与美国本土没有陆地接壤,因此,在以后阿拉斯加宣布独立之后,美国政府也讨伐分裂的阿拉斯加,就只有从海路进攻,但是,那时候的美国海军,在太平洋上,可能已经无能为力了。

    所以,在“峡谷计划”中,王致鸣与恩格尔和总参谋部的高级参谋们,把对美作战的作战方向设定为三个,划了两个战区。(未完待续。。)

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