正文 第087章 风暴后续（一）
这一次规模宏大的反贪行动, 在省城里及周边县产生了巨大的轰动, 无论是对于净化官场风气还是社会风气, 都产生了令人意想不到的效果,
因为这一次行动, 使得数以千计的各级官员, 或者被杀, 或者被抓坐牢, 所以, 许多空缺的职位需要得到及时的补充,
北京高层立刻对这个省的领导下达了批示, 要他们立刻从现有的干部中选择政治品质好, 有事业心, 业务能力强, 在群众中有极高威信, 年富力强的人充实在领导岗位,
北京高层还特别指示, 在这一次干部配备过程中, 一定要坚持客观公正的原则, 一定要使有能力, 有事业人的人, 提拔到领导岗位上, 整个过程, 要全程接受群众的监督, 还要在社会上长时间的公示, 一旦出现一例买官卖官或者任人唯亲的现象, 将追究主要领导的责任, 现有的干部, 如过不足以胜任, 将从全社会公开招聘, 高学历, 正规名校毕业的优先录用,
鉴于群众对官场上的裙带风深恶痛绝, 指示还指出, 这一次干部的选拔, 现有在职干部的子女和亲戚一律不准参加竞选,
省领导接到这个指示之后, 不敢怠慢, 立刻就在省城全市范围内, 开始选拔干部了,
本來这一次一下子拿下了这么多的干部, 对于那些当官的子女亲戚來讲, 是一个进入仕途的绝佳机会, 但是因为有北京高层的要求在先, 所以这一次, 他们再也不敢轻举妄动了, 这样就给勤勤恳恳, 任劳任怨工作能力又极强的人才提供了机会,
于是在全市范围内, 对干部的选拔工作就一级一级地展开了,
省领导们首先是对厅一级的干部进行选拔, 采取的方式是, 现有机关干部自愿报名, 在对报名者的学历, 工作经历, 工作业绩进行考察评估之后, 展开初审, 于是一个报名潮就出现了,
通过初审, 一大批高学历的知识型人才被发掘了出來, 他们中大都具有名校研究生学历, 有的还是名校的博士, 在此之前, 他们只能是贪官儿的幕后智囊, 默默无闻, 不显山不露水, 现在他们就要成为干部队伍里的主角, 出现在前台了,
初审通过之后, 省委省政府就从北京方面聘请了资深的专家, 对初审者进行面试, 让他们在专家面前进行演讲, 发表自己的见解, 最终确定了厅级干部的人选,
对于有的厅级岗位, 省领导则直接到全国范围内上公开招聘, 要求学历至少是硕士以上, 于是來自全国的各界精英, 云集省城, 他们有的是某方面地方学着专家, 有的是大学里的教授, 一时间, 各路英豪云集省会,
通过两周的选拔, 所有的空缺的厅级岗位都得到了补充,
反贪风暴之后, 一个最直接的变化是, 领导的学历结构发生了巨大的改变, 之前, 官员的学历一项里, 正规大学毕业的很少, 大专学历居多, 还的还是中专学历, 本科学历大多是函授之类, 研究生学历, 也是后來取得的, 其中的猫腻, 老百姓是最清楚不过的,
这一次的公示栏里, 几乎清一色的都是名校研究生毕业, 博士学位的大有人在, 有的还是海归派,
让这些精英去管理社会, 老百姓也是放心 , 他们也明白了, 之前的官场是怎么一回事儿了, 之前, 老百姓的孩子就是再优秀, 也进不了官场, 充其量也就是一个高级打工者, 倒是那些贪官的孩子们, 哪怕是一坨臭狗屎, 也可以身处领导的岗位, 然后去干一些见不得人的恶心事儿,
选拔了厅级, 接下來就是县处级,
对于这一级干部的选拔, 省领导也做出了明确的规定：一、现有干部的子女和亲戚一路不得竞岗, 二、参加竞岗的必须是正规大学毕业, 研究生学历的优先, 三, 不足部分, 从社会上公开招聘, 四, 打破论资排辈现象, 特殊人才, 可以破格上岗, 五, 所有被录用的人才, 必须做到向社会公示, 如有弄虚作假, 一律严惩,
为了这次招聘的有序实施, 省领导排出了十几个巡视组, 对各地的干部选拔进行不间断地巡视排查, 发现问題, 就地解决,
通过两周的努里, 全市所有的县处级干部就全配备齐全了,
结果是, 一大批高学历高素质, 有事业心的人走上了县处级的领导岗位,
整个竞聘过程中, 几乎沒有官员的子女和亲戚介入, 因为上面有三令五申, 他们不敢碰这条红线, 再说他们大多都是三流学校毕业的, 不学无术, 在公正的竞争面前, 他们参加了也是名落孙山,
接下來就是大量的科级以上干部的配备了, 在以往的时候, 这个环节是最容易出现买官卖官等腐败现象的, 也是腐败的重灾区,
在不少县级单位, 这一级干部, 都有明码标价, 什么位置的局长, 什么价格, 好单位贵, 次一些的单位价格就相对便宜, 在有的地方, 一个派出所所长就二三百万, 一个教育局长, 就四五百万, 试想, 一个贪官花了这么大的价钱, 买了这么一个官儿当, 他日后能不贪污, 能不腐败吗,
鉴于以往的现实, 这一次省里除了派出巡视组之外, 要求各市和区县也要对干部选拔进行巡视监督, 任何缓解不能出现空隙, 不能给腐败留有任何可乘之机, 所有环节包括报名、资格审查、面试、录用都要有全程录像, 哪个环节出了问題, 就追究哪个环节领导的责任,
于是科级干部的选拔就紧张有序地在全市各地全面铺开, 经过两周的努力, 这一级的干部就全部配备到位了,
在一级一级的干部选拔过程中, 沒有出现过了一起干部干涉现象, 也沒有出现买官卖官现象, 更沒有出现过一起群众举报干部任用不公的举报,
在整个干部选拔过程中, 根据北京的要求, 特别小组一直参与其中, 这也使得干部的选拔做到了公开公正透明,
因为这一次行动, 使得数以千计的各级官员, 或者被杀, 或者被抓坐牢, 所以, 许多空缺的职位需要得到及时的补充,
北京高层立刻对这个省的领导下达了批示, 要他们立刻从现有的干部中选择政治品质好, 有事业心, 业务能力强, 在群众中有极高威信, 年富力强的人充实在领导岗位,
北京高层还特别指示, 在这一次干部配备过程中, 一定要坚持客观公正的原则, 一定要使有能力, 有事业人的人, 提拔到领导岗位上, 整个过程, 要全程接受群众的监督, 还要在社会上长时间的公示, 一旦出现一例买官卖官或者任人唯亲的现象, 将追究主要领导的责任, 现有的干部, 如过不足以胜任, 将从全社会公开招聘, 高学历, 正规名校毕业的优先录用,
鉴于群众对官场上的裙带风深恶痛绝, 指示还指出, 这一次干部的选拔, 现有在职干部的子女和亲戚一律不准参加竞选,
省领导接到这个指示之后, 不敢怠慢, 立刻就在省城全市范围内, 开始选拔干部了,
本來这一次一下子拿下了这么多的干部, 对于那些当官的子女亲戚來讲, 是一个进入仕途的绝佳机会, 但是因为有北京高层的要求在先, 所以这一次, 他们再也不敢轻举妄动了, 这样就给勤勤恳恳, 任劳任怨工作能力又极强的人才提供了机会,
于是在全市范围内, 对干部的选拔工作就一级一级地展开了,
省领导们首先是对厅一级的干部进行选拔, 采取的方式是, 现有机关干部自愿报名, 在对报名者的学历, 工作经历, 工作业绩进行考察评估之后, 展开初审, 于是一个报名潮就出现了,
通过初审, 一大批高学历的知识型人才被发掘了出來, 他们中大都具有名校研究生学历, 有的还是名校的博士, 在此之前, 他们只能是贪官儿的幕后智囊, 默默无闻, 不显山不露水, 现在他们就要成为干部队伍里的主角, 出现在前台了,
初审通过之后, 省委省政府就从北京方面聘请了资深的专家, 对初审者进行面试, 让他们在专家面前进行演讲, 发表自己的见解, 最终确定了厅级干部的人选,
对于有的厅级岗位, 省领导则直接到全国范围内上公开招聘, 要求学历至少是硕士以上, 于是來自全国的各界精英, 云集省城, 他们有的是某方面地方学着专家, 有的是大学里的教授, 一时间, 各路英豪云集省会,
通过两周的选拔, 所有的空缺的厅级岗位都得到了补充,
反贪风暴之后, 一个最直接的变化是, 领导的学历结构发生了巨大的改变, 之前, 官员的学历一项里, 正规大学毕业的很少, 大专学历居多, 还的还是中专学历, 本科学历大多是函授之类, 研究生学历, 也是后來取得的, 其中的猫腻, 老百姓是最清楚不过的,
这一次的公示栏里, 几乎清一色的都是名校研究生毕业, 博士学位的大有人在, 有的还是海归派,
让这些精英去管理社会, 老百姓也是放心 , 他们也明白了, 之前的官场是怎么一回事儿了, 之前, 老百姓的孩子就是再优秀, 也进不了官场, 充其量也就是一个高级打工者, 倒是那些贪官的孩子们, 哪怕是一坨臭狗屎, 也可以身处领导的岗位, 然后去干一些见不得人的恶心事儿,
选拔了厅级, 接下來就是县处级,
对于这一级干部的选拔, 省领导也做出了明确的规定：一、现有干部的子女和亲戚一路不得竞岗, 二、参加竞岗的必须是正规大学毕业, 研究生学历的优先, 三, 不足部分, 从社会上公开招聘, 四, 打破论资排辈现象, 特殊人才, 可以破格上岗, 五, 所有被录用的人才, 必须做到向社会公示, 如有弄虚作假, 一律严惩,
为了这次招聘的有序实施, 省领导排出了十几个巡视组, 对各地的干部选拔进行不间断地巡视排查, 发现问題, 就地解决,
通过两周的努里, 全市所有的县处级干部就全配备齐全了,
结果是, 一大批高学历高素质, 有事业心的人走上了县处级的领导岗位,
整个竞聘过程中, 几乎沒有官员的子女和亲戚介入, 因为上面有三令五申, 他们不敢碰这条红线, 再说他们大多都是三流学校毕业的, 不学无术, 在公正的竞争面前, 他们参加了也是名落孙山,
接下來就是大量的科级以上干部的配备了, 在以往的时候, 这个环节是最容易出现买官卖官等腐败现象的, 也是腐败的重灾区,
在不少县级单位, 这一级干部, 都有明码标价, 什么位置的局长, 什么价格, 好单位贵, 次一些的单位价格就相对便宜, 在有的地方, 一个派出所所长就二三百万, 一个教育局长, 就四五百万, 试想, 一个贪官花了这么大的价钱, 买了这么一个官儿当, 他日后能不贪污, 能不腐败吗,
鉴于以往的现实, 这一次省里除了派出巡视组之外, 要求各市和区县也要对干部选拔进行巡视监督, 任何缓解不能出现空隙, 不能给腐败留有任何可乘之机, 所有环节包括报名、资格审查、面试、录用都要有全程录像, 哪个环节出了问題, 就追究哪个环节领导的责任,
于是科级干部的选拔就紧张有序地在全市各地全面铺开, 经过两周的努力, 这一级的干部就全部配备到位了,
在一级一级的干部选拔过程中, 沒有出现过了一起干部干涉现象, 也沒有出现买官卖官现象, 更沒有出现过一起群众举报干部任用不公的举报,
在整个干部选拔过程中, 根据北京的要求, 特别小组一直参与其中, 这也使得干部的选拔做到了公开公正透明,