正文 无奈的邮件
这两天我一直在和经理通过邮件的交流方式,讨论公司制度的问题。经理的身边有一个办公室副经理是一个女同志,身材又瘦又矮,皮肤很黑,但是这个人却阴险至极。四月份,我妈妈病了,我到医院去照顾妈妈,所以请了七天假期这个办公室的 副经理姓杨,杨某跑到门卫室检查我的请假条,她告诉门卫,以后我再请假,一定要她的签字,可是我们的副经理李某是我的顶头上司,总经理告诉我,有事可以请示李总,但是杨某非要管束我。这让我觉得很不舒服,她是办公室的副经理凭什么管我们一线员工。她建立了缺德的出门卡制度,她说我的工作的地点是在车间不可以经常到办公室来,但是,她的工作地点是办公室为什么可以随时到车间进进出出呢?难道正如古语中所说的“只许州官放火,不许百姓点灯”吗?杨某精心设计想要惩罚我,她提出四月份请假五天的没有五一节奖金,我问了公司的会计,会计说不清楚这件事,会计随即问了杨某得知的确没有我的奖金,会计委婉的对我说,“也没有什么,反正钱也不是很多才100元钱。”会计随即给总经理打了电话为争取奖金,总经理立刻找到制定制度的杨某,总经理说一定要给我发放奖金,就算我请假也要给我发放奖金,杨某的阴谋最终没有得逞,以后我对待杨某还是进而远之为好,这个人过于阴险。杨某居然利用所谓公司的制度来整我,我一定要在工作能力方面超过她,我让杨某输在我的面前。
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