当前位置:首页 > 玄幻小说 > 柳荷奇遇记

正文 第二十二章 开胃菜

    “一旦普通人开始修行,那么随着功力的增加,能力也会增加,能力的增加,那么破坏也会增加,所以修行人最基本的守则就是做个好人!就好像美玉,书中说到玉,石之美者。有五德:润泽以温,仁之方也;理自外,可以知中,义之方也;其声舒扬尊以远闻,智之方也;不折不挠,勇之方也;锐廉而不忮,絮之方也。五德兼备方为修行人!”黎空语重心长道,“修者已经脱离了凡人的范畴,无论寿命,能力都远在普通人之上,所以绝对不允许恃强凌弱,若是碰上了不平之事,那么锄强扶弱便是本职!”

    “不是要降妖伏魔吗?”陆文森弱弱地问道。

    “呵呵,这个世界共分人界,也就是我们所在的五行大陆,然后是天界,当修为在大乘以上就会白日飞升去的地方,接着是鬼界也就是冥界,普通人和修行不能晋入金丹境界的人死之后都会进入的地方,另外还有妖界,魔界。

    世间万物只要有灵皆可修行。不过无论是草木之精还是禽兽之灵,他们的修炼非常艰难,成就也不高。一些灵智比较高的妖会想各种办法来提升修为,不择手段,掠夺他人(妖魔)的精气元力,从而成为危害人类的杀手!那些修为没有晋入返虚境界的妖魔鬼怪身上都会带着一丝妖毒或者阴气,为了去除身上的妖毒或阴气,会选择掠夺他人的精气,从而给普通人甚至修炼低微的人带来致命的损害,这些就是我们降服的对象!对于那些辛辛苦苦脚踏实地修上来的妖,我们不能随意杀害!如若不然,后果自负!”

    “那契约兽是怎么回事?”杨松问道。

    “契约兽是妖兽和人类修者在平等的基础上签订的,就好像我们人类之间的那种拜把子,正经的干兄弟干姐妹什么的!如果用强迫的手段,那么不仅得不到妖兽的帮助,还会引来强者的追杀!”

    “我们不是万物之灵吗?我们不是凌驾在任何动植物之上吗?为什么要在平等自愿的基础上签订契约啊?”尹海霄眨巴着眼睛问道。

    “正因为我们是万物之灵,所以才要做榜样!妖兽彼此之间用的是丛林法则,弱肉强食,我们作为知荣辱,懂礼仪,明进退的万物之灵怎么可以跟他们一般无二?作为人的尊严在哪里?作为人的骄傲不是用动植物的血肉生命堆积出来的!”

    “未必见得!人充其量也只是一种动物,丛林法则也应该适用啊!”柳荷毫不客气地说道。

    “就是就是!”楼月明连声附和道。

    “人和动物最基本的区别是人有理智,如果人失去了理智,那么跟动物有什么区别!你现在投生为人,就应该运用理智去解决问题,如果你投生为动物,灵智被封,一切行动靠本能,那么就没有说的了,我也省得浪费口水了!”

    “投生?”尹子敬纳闷道。

    “人在其死亡之后通过冥界冥皇手下各位主事判官按照生死簿,评论每个人的是非对错,按照各自前生做下的事情下判决,然后借助六道轮回镜的力量将各个魂魄投放到各个地方。有些人福德深厚,那么就会重新投胎为人,甚至直接上天,当然这些人只是在欲界天,享受美食华服,没有烦恼,开开心心地过个几百年,然后再入轮回!有些人在世不好好做人,就会按照各自所造的孽去投胎转世做各种动物!因缘和合之下,某些动物触发了灵智,从而开始修炼!这就是妖的来由!而魔也是如此!”

    “总之妖未必都是坏的!人未必都是好的!一切都需要你用心去看!”黎空苦口婆心道,“唯有用心才能真正明白什么是好,什么是坏!所以守则最后一条就是用心!善者未必善,恶者未必恶!”

    “这话很新鲜!”柳荷暗自思量。

    “好了,第一课就到这里了!你们回去好好思考下今天我讲的内容,我希望你们都能做个明白的修者,不会人云亦云地糊涂过日子!”

    “遵命!”十个人异口同声。

    这堂别开生面的课也深深地烙在每个人的心上。

    上午的课程结束之后,大家去随意吃了点饭,休息了半个时辰就开始了下午的课程。

    下午的课程是体能课,这个课程的老师是以武入道修成元婴大成圆满境的聂荣臻。

    “一个修者如果没有良好的体能是无法完成一些艰苦的修炼的,所以每个人必须有强健的体魄来应对修炼过程中发生的各种意外!通过最基本的体能训练,可以一定程度上扩展你们的经脉,改造你们的身体,能够贮存更多的五行真气,从而提高修为!所以你们这些人必须给我好好练!三公里负重越野跑,就是你们这堂课的开胃菜!”聂老师面无表情的脸上笼罩着千年不化的寒冰。

    筑基班的十个人不得不换上特制的负重服。十公斤的沙背心差点把他们都压趴下了,然后在聂荣臻的鞭子下开始了痛苦的历程!

    等结束了第一天的课程之后,柳荷回到宿舍时手脚酸软都不是自己的了,草草洗漱,然后倒在床上闷头大睡!

    卫菁菁也好不到哪里去,平时在门派修行也以静功为主,虽然也有一些体能锻炼,但是绝对不是聂老师那种地狱式的!一天下来,衣服都能挤出五斤汗了!

    筑基班的十个同学对第一天的课程印象深刻,而这仅仅是开始。
Back to Top