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正文 提升

    马龙在县民政局副局长岗位上已经干了八年了,年龄也大了,如果再不提升,他只能退居二线了。这些年每逢干部提升使用时期,局里有关他的呼声都很高,可结果都是传说。

    到底是怎么回事,他自己也知道是自己的关系还没有到位。从政绩上讲,这些年来自己工作成效比较显著,多次被市政府机关抽调帮助工作,还被推荐到省直机关参加重大建设项目的论证,所分管的几项工作多次得到上级的表彰,只要省市来人检查,县里都安排到他抓的几个点看一看,多次市县评为先进工作者。可每次县里干部提拔使用,自己连个后备干部都没能排上。

    其实,对于提拔使用,就他个人来说也没有过多奢想,满足于干好自己的工作,上级给予肯定就行了。可眼看自己身边的同事和昔日的同学职务都上去了,自己面子上过不去,怕别人背说自己混得不行。今年大学同学到母校进行毕业二十五周年聚会,他衡量比较一下,自己职位是最低的,没有好意思去。

    最近几天,他心里为此比较压抑,想来想去,还是找一下民政局一把手王局长诉说一下心情。王局长比较重视实干的人,平时对马龙也比较关心,把局里重要的工作都交给马龙,对他也比较信任。

    马龙走到局长门前,听到房间里面好象有人,大概是过节提前来看望领导的。看不方便,他就在门前待了一会,等里面的人出来后,他才敲了敲门进去。见了一把王局长,他把自己的心思和盘托出。

    “这也怪你,你知道这些人来找我干什么的,人家来看我的,你以为我在乎这些,说明下级尊重我,也是支持我工作的一种表态”。老局长想马龙是个实干家,老实人,对自己平时工作很支持,于是象个兄长似的意味深长地对他说:“你平时就知道埋头工作,不知道到县里主要领导那去经常汇报汇报,人家不熟悉你,形成不了印象,怎么提你呢。”

    说完,他示意马龙把门关上,又接着说:“当官吗,不是你干好就用你,基本要做到三条,上面要打招呼,领导要有印象,关键时刻要会跑找,所谓打招呼、有印象、会跑找……。”老局长说了很多,马龙都点点头表示同意。

    “这些道理我也知道,可理论往往很难和实践相结合。”马龙面露难色,叹了一声:“平时我和县里领导接触少,直接到去吧,也不敢随便说话。”

    老局长想想也有道理,马龙工作上为自己争了很多面子,又轻声地安慰他说:“放心吧,以后我会多给你提供抛头露面的机会。”

    回到办公室里,马龙琢磨一下,老局长说得有道理,虽然上级用干部要用实干的,可这几年县里用的干部还不都是领导身边的人,要不就是喜欢跑跑弄弄、迎来送往的,而真正在一线实干苦干有几个用起来的。组织部门不让老实人吃亏,实际吃亏的就是老实人,平时工作埋头苦干,谁知道你,今后场面上的事得多参加一些。

    过了几天,局办公室王主任通知马龙晚上有个饭局参加一下。马龙平时很少参加聚餐,一是自己酒量小,二来酒桌上自己的话往往说不到点子上去,感觉有点闷。自己平时筹划工作,写个汇报总结材料,在会上发发言还行,可是一到酒桌上,往往不知说些什么。看到一些人在酒桌上话如妙珠,行云流水般地把酒桌气氛顺势调动起来,领导很高兴,酒喝得很顺畅,他从内心中甚是佩服。

    这次确实没有白来,平时看起来比较严肃正派的刘副县长,到了酒桌上什么话都说,什么灰色小段一套一套的。

    “这是我们马副局长,平时工作埋头苦干,局里工作他干得很出色,年龄也不小了,还需要领导在提升上多给呼吁一下……”共同酒喝过了,老局长给坐在主宾位置的刘副县长介绍说。

    “干部提升是县委组织部门的事!” 刘副县长笑笑回答。

    “民政这口子是你分管的,干部使用还不是你拿意见!”王局长小心恭维着。

    说完,王局长一递眼色,马龙趁着酒劲站起来,走上前弯腰恭敬地为刘副县长敬酒。刘副县长微微起身示意要站起来,王局长连忙按住他,刘副县长沾了下酒杯表示了一下,马龙把一两五的杯子一口喝干,胃里那个难受,直想吐,但心情很昂扬。

    这场酒马龙足足喝了六个大杯,中间上厕所吐了两次,最后还是挺了过来,在酒场没有失态。自此以后,局里有什么场面上的事,王局长都尽可能让马龙参加,尤其是经常安排他去县里领导那请示汇报工作,慢慢地县里的一些领导对马龙也越来越熟悉了。

    马上又要过春节了,也是全县干部大面积调整使用的时期。今年,王局长年龄到杠要退二线了,马龙听组织部干部科的一个朋友私下说,局长人选很多,有县委办关副主任,局里的钱副局长,还有下面几个乡镇副书记等等。

    听说局里的钱副局长正在到处找人了,据说他认识市里的某个领导,关系比较密切,虽然他平时工作成绩一般,但提升不全靠工作。对此,马龙感到面临的压力不小,大家都在一个单位,这年头机关同事之间往往比关系的多比政绩的少,如果他提升了,自己没有提上去,在单位同事面前也没有面子,也不好开展工作,越想压力越大。

    马龙想了想王局长提醒的“打招呼、有印象、会跑找……”不去到领导那看看,年底肯定没有戏,去看看,就凭自己这点工资,有时还真拿不出手,去了不一定能提升上,如果不去一点机会都没有,他还是铁了心要试一试。

    老婆在事业单位工资低,孩子正在上中学,开支很大,自己工资收入也不高。可不提升面子上过不去,自己也不甘心。从家里拿钱吧,又怕老婆唠叨,说自己没有用。最后他还是横下心来,劝慰老婆说有投入肯定有收获,你全当我赌博了。

    他听说新退下的副市长是同乡,而且是远房亲戚,就托人找了他。马龙提了些礼物专程登门拜方,老副市长听说来意,虽然退了下来,但很热情,当着马龙的面,直接拿起电话打给县组织齐部长:“小齐呀,在忙吗,打挠你一下,你们民政局马龙副局长是我家亲戚,你知道我找你的意思,就象我当年提你一样的,想办法把他用起来。有难度吗?”“好好,请老领导放心,尽量往上靠吧。”虽然在房间里隔着一段距离,马龙能够清晰地听到电话那边的应答声,心中一阵狂喜。

    接下该找县里的领导了,根据王局长的安排,他首先找的是分管民政的刘副县长。第一次给领导送礼他还真有些紧张,生怕别人看见说自己投机。等他到了刘副县长办公室,一看外面站了四五个人,有熟悉的,也有不熟悉的,见面时大家相互打个招呼说来汇报工作的,看到这些场面,他原来紧张的心里放松下来,大家都是一个样。

    轮到马龙了,他敲敲门走了进去,坐办公桌后的刘副县长正在看文件,他抬眼看了看马龙问:“小马有什么事啊?”说完又接着去看文件。

    “过节来看看领导。”看到刘副县长不太在意自己,马龙很不自信地回答,然后赶紧走上前,把早已准备好信封往办公桌上的文件里一塞,动作十分拙劣,生怕人家看透了自己的心思。

    刘副县长一看,马上起身子握了握了马龙手,面露微笑地说:“谢谢你,小马有什么事情吗?”稍显尴尬的场面有了缓和。

    “没有没有,就是过节来看看领导。” 马龙紧张地回答到,眼睛也不敢正视刘副县长,准备好的一肚子话说不出来。他不知是心虚还是自卑,四十几岁的人心理素质真差,在这个节骨眼上,还不敢把真实想法表达出来。

    县里负责干部工作的组织部齐部长那去过了,因为事先打过招呼,他也表了态,只要单位民主测评没有问题,局里推荐,就安排上会研究。

    在王局长的安排下,能在提升上为自己说上话的县委常委都看过了,谋事在人,成事在天,该做的事都做了,提不了那也没有办法,只有听天由命了,他自我安慰。老婆数落他,做事不象个爷们,没有一种永不罢休的劲头。

    就快到县委召开常委会研究干部了,突然马龙接到县委办张秘书电话,刘副县长让他去一趟。到了刘副县长办公室,只见他面露难色地从抽屉里拿出一个信封递给马龙,马龙一看是知道是自己送的,不知如何是好。刘副县长对他说关于提升是由常委会研究决定,主要还是看政绩,他家庭条件也不富裕,拿回去吧。

    回到局里,马龙感觉心里非常失落,肯定没有戏了,听天由命吧,不行就提前退二线。这样一想,心情反而有些坦然。

    镇里的民政助理这两天都在找马龙,说是来拜年的,其实他知道是希望年底民政考核给予照顾的,因为民政考评关系到镇里的年底考核总体成绩。有来送钱送卡的,也有送礼物的,他没有动过歪脑筋,他时常告诫自己,得保住一方清白。

    组织部新提拔干部任职的文件到了,王局长职务被免去,民政局长由县委办关副主任担任,钱副局长任农业局长,文件上也有马龙的名子,副局长不变,但后面加了一句“主任科员”。看到后,马龙心里没有一点颀喜,局里有的同志向他表示祝贺,总归待遇上去了,而他心里很不是滋味,拿着任职文件看了又看,虽然实际职务没有提升,但享受了正科待遇,组织上终于给了自己一个说法。可这种跑要送得到的待遇,心里真的一点不踏实。

    每到周未,在县城的一个新建筑工地上,经常能够看到一位戴着一副眼镜、面相丝文的中年人来打短工,他主要帮助工地搬运砖块,干些杂活,他闷声不吭,和其它工人很少交流。有个工人说他姓马,是原来县里的某个单位领导,可能是作风上犯了什么错误被处理的。一个工头好奇地问他,他笑笑,既不否认也不承认,他依然埋头干着自己的事,他感觉活得很踏实很满足很放心。

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