第1卷 第三十七章 投资饮食身磨炼 椰乡风味人垂涎
施丽英把郭铤峰邀请合股承顶南国茶餐厅的情况,如实地告诉戴秉仁和李水莲,她说:
“表姐夫!表姐!你们的意见如何呢?”
戴秉仁笑而不答,眼看李水莲,希望她表态。李水莲先询问施丽英:
“姓郭的可靠吗?我们不能隔山买牛。”
“从直觉看,应该可靠。”
“这‘牛’并不隔山,南国茶餐厅就在那里。如果你们各一份,加起来就等同于姓郭的大股东,签顶让合约时,你们要签字,签约通过律师楼,谁也骗不了谁。问题是经营,经营得好会赚钱,还可扩张;经营不善就会亏本。”戴秉仁侃侃而谈。
“看来营运经理必须由郭铤峰来当。”施丽英插口。
“这个自然,你们也是股东,必须有一人出掌公司的账目。”
“我可没有这个本事。”李水莲赶快表明。
“凡做生意都要亲力亲为,不然就赚不了钱。”
“我们怎有时间从早到晚坐在那里,一毫几分的收钱呢!”
“日常收钱是收银员,每晚结账才最重要。”
“此事可由丽英来做。”李水莲说。
戴秉仁抿嘴笑,看看施丽英和李水莲。聪敏的李水莲已猜透丈夫的用意,如果她和施丽英参股进去,就要有一个人去参加营运管理。如果李水莲支持施丽英进去,李水莲自己就要照料戴来福。这就完全取决于李水莲。李水莲嘻嘻笑起来,对丈夫说:
“我明白老公你的意思,目前丽英在照料来福。其实来福就要进幼儿园了,那时来福、施媛上学只是接送问题,由我来负责照料,让丽英去管理餐厅。”李水莲说来成竹在胸。
“不!表姐要成日陪伴照顾表姐夫,来福和施媛上幼儿园还是由我来接送。”施丽英抢着表白。
“我虽老还硬朗,也不需要人整天相陪照料。还是先约姓郭的见见面,谈成了再说。”
戴秉仁基本上赞成,施丽英和李水莲心中非常高兴。
第二天由施丽英约定郭铤峰在南国茶餐厅厢房里饮茶见面。戴秉仁阅人无数,第一次见面他就认定郭铤峰是个事业心很重的诚实人,这笔投资安全系数高,心中已暗自赞成。
戴秉仁向郭铤峰询问他和麦老板谈判的情况,又问他准备如何管理这间茶餐厅,郭铤峰一一回答。戴秉仁觉得郭铤峰很聪明,
对茶餐厅这行确有一定的实际经验,懂得行规,从他的经营理念至打算把南国茶餐厅改名为「椰香茶餐厅」就有不少创新之意,
戴秉仁决定支持施丽英和李水莲入股。
戴秉仁支持郭铤峰和南国茶餐厅麦老板签顶让合约,并教他向对方再压低3–5%价钱。如果成功,施丽英和李水莲各占二万元股份,由施丽英做二人的股东代表,出任董事兼出纳,专管钱账;郭铤峰任经理,全权处理业务运作和聘用员工事宜。接着商量了全职经理的每月工薪,郭铤峰创业心重,不强求高薪;施丽英不需全日上班,每晚结账,次日将现金存入公司的银行账户,支半薪;由于公司小,收银员权当会计,工薪比原先略高一点。董事每两个月开一次董事会,公布收支账目。戴秉仁还指点他们,如何签合约和办商业登记等各种细节事项。
郭铤峰感到非常高兴和开心,他不但请到施丽英和李水莲二位合伙人投资,解决了创业的资金问题,还结识了商界老行尊、福安旅社老板戴秉仁。今后一切法律和黑白两道交往所可能出现的问题,有了戴秉仁在背后支撑着,都可以得到解决,他只要全心全意处理餐厅的业务运作就行了。郭铤峰感到信心百倍,同他们热烈握手道谢,并实时签订了合作意向书。
别了郭铤峰出来,李水莲满面春风,喜不自胜,她终于可以自己来当老板,有自己名下的生意了。施丽英心中暗喜,她跨出创业的第一步,但她并没有喜形于色,反而显得忧心忡忡。她知道创业艰难的道理,做生意赚钱是要付出辛劳的,要亲力亲为,还要时时保持着精明细密的头脑。无论做任何生意,收支账目清楚和稳健,就是成功的关键。她担心自己有没有能力负起这个重大的责任,对她是新的重大挑战。她决心接受这个挑战。
戴秉仁心中完全明白她们各自心中的想法。他笑着說:
“恭喜两位都将成为老板了!”
“真正背后的大老板是表姐夫你呀!”施丽英抢着说。
“我该说的都说了,是你们投资创业,赚钱亏本都是你们的事,与我无关。”
“老公!如果亏本了自然归你赔!”李水莲慌了。
“表姐!只要郭先生不是骗子,按照做生意的正道,我们多动脑筋,多加努力,我想我们是不会亏本和失败的。”施丽英很有自信地说。
“对!丽英说得对,成功往往属于脚踏实地、永不言败、勇往直前的人。施丽英有信心,是会成功的。”
老公在表扬表妹施丽英,潜台词在批评她李水莲,令她有点酸溜溜,幸好她反应快,赶快撒娇地说:
“老公!人家是一心一意挂住照顾你,没有像丽英那样可把全部心思放到事业上去呢!” 李水莲转过头来又对施丽英说:“丽英!我坚决支持你,如果水芬批准下来,就可以照顾来福和施媛,那时,你就可以全力投入餐厅的工作。”
李水莲这一说,可把戴秉仁乐坏了!他哈哈笑说:
“恭祝两位老板,马到成功,今后赚个盘满钵满。”
一九七七年八月中秋,「椰香茶餐厅」正式开张,一个金碧辉煌的椰香茶餐厅的金漆招牌,代替了过去的南国茶餐厅,在原地方挂上了。除了招牌,厅里装修不做多大的改动,却也涣然一新。墙璧重新粉涮,招牌菜单的图案重新制作,加上一些粉饰的边幅花边,楼底拉着交叉的胶索,挂着各色纸制灯笼和彩带,这一切不算装修,而是装饰一番;枱椅还是原来的,不过在布置上仅仅是移动排列的位置,同样给人以新鲜感。这样就省了大一笔的装修费用。仅仅花了二三天的时间准备就开始营业,实时做起生意来。可以说,南国茶餐厅一夜之间变成椰香茶餐厅,既省钱又省时间,实时上马,这是初创业者最想看到之结果。
这是郭铤峰大略提出的方案,他的指导思想是,以优质价廉物美的茶点和美味菜色去吸引人客,而不以豪华装修作招徕,走中低档路线。戴秉仁表示支持,初创业者能悭就悭,不能大洒金钱,结果为每一个股东减去一笔额外的投资资金。
餐厅开张,请来舞狮队敲锣打鼓地舞狮助兴,门口排着多个花篮,除福安旅社的大花篮外,还有海椰籍大小公司和餐厅,为了不拂戴秉仁的面子,他们都送来花篮,表示祝贺。郭铤峰、施丽英和李水莲三位股东,盛装出席,穿梭其间招呼人客,已升为楼面组长的张小明,穿着印有「椰香茶餐厅」的制服,领着几位伙计,左右接待,满堂吆呼,冲茶送菓,传饭递菜,忙而不乱。穿制服是施丽英出的点子,每人一件制服,连洗碗阿婶也穿制服,挂肚兜,令人耳目一新。
「椰香茶餐厅」就是在这样的因陋就简的情况下开张营业。
戴秉仁本来和施丽英、李水莲一同进餐厅,和各熟识朋友握手寒暄,后来他一个人又溜出来,站在不远的街角,碰着街坊熟人就打招呼,他说:
“椰香开张,正宗海南鸡饭,海椰椰乳牛肉粉,就此一家。”
戴秉仁自掏腰包,在一份大报为椰香登开张广告,他在报摊一下就买下三十份报纸,叫个小童溜进椰香大叫:“椰香开张,报纸半价”,人们好奇,三十份报纸一下就卖光了。这个小小的宣传攻势,却取得意思不到的大大的效果。
郭铤峰从港岛撬墙脚请来的海椰籍大厨,做出正宗的“海南鸡饭”,白斩鸡鲜嫩,香米鸡饭滑润芳香,色香味俱全。原准备一大箩筐的新鲜细米粉,不到两个钟头就卖光了。新制的米粉,拌上特制的牛肉干粒,炒花生米,芝麻油,虾酱、辣酱,葱花,蒜蓉,加上多少椰乳一拌,非常香喷爽口,不怕辣的多放点辣酱,吃得汗流浃背,大呼爽快。特别是海椰籍的街坊,不但大快朵颐,吃到家乡的风味,更感无比的亲切。第一天的营业,不但原来的街坊熟客不减,还增加了不少新客。
戴秉仁的大力支持和破费,施丽英和李水莲原本一点都不知道,事后对戴秉仁感激万分,他在暗中发动舆情攻势,给她们帮忙。郭铤峰更是对戴老先生感激钦佩,亲自打电话到福安旅社邀请戴老先生到椰香敬茶谢恩!郭铤峰提议:戴老先生在报纸刋登广告的费用公司报销,戴秉仁哈哈笑,谢绝!
戴秉仁非常关心椰香茶餐厅营运的情况,经常约朋友到椰香去饮下午茶,如果发现什么不妥之处,及时提醒郭铤峰改进。因此,张小明几个楼面员工,一看到戴秉仁带朋友来饮茶,他们都自觉地打醒十二分精神。
椰香开张后,施丽英还睡在福安旅社。虽然,她购置单位已装修好,也购置了家俬,她还不能搬过去,一方面施媛和戴来福小姐弟不愿意分开,另一方面,如果施丽英带施媛在身边,照顾生活和接送上幼儿园,她就无法全身投入餐厅的工作。
福安旅社和椰香茶餐厅距离不远,走路大约只需十多分钟。施丽英一早起来,给施媛准备早餐,时间到就叫施媛起身梳洗,吃早餐送她去幼儿园,她再赶到餐厅。戴来福一般要多睡一个多小时才起身,施丽英走后,就由李水莲来看管照顾戴来福。
施丽英是股东,她要全力协助郭铤峰,管理好餐厅的运作。她像个楼面伙计,为客人写菜单,端饭递菜。一天三餐她都和伙计一样吃在餐厅。中午午餐繁忙时间过后,施丽英就回对面楼自己的寝室休息片刻。下午四点多钟,她接施媛回福安旅社交给李水莲,又赶回餐厅,在餐厅和员工一起吃晚饭。晚上,餐厅十时半收市打烊,施丽英一般都要花上近一个小时,才把当天营业账目搞好,把现金锁在夹万柜。她回到福安旅社,孩子都睡了,她洗好自己和两个孩子的衣服,搞毕洗澡就寝,一般都是过午夜十二点多了。
次日上午上班,九时银行开门,施丽英就赶去银行排队,把公司昨天收的现金存入银行。一天下来,施丽英可真是够忙的。但再忙施丽英也不觉得辛苦,跟她前几年在粤北山村插队落户时比较,现在更是不值得一提。况且施丽英现在的忙碌是为了自己的事业,她初次创业只可成功不能失败。因此,施丽英浑身充满干劲,充满信心,做起事来,一点也不让须眉。
经理郭铤峰住家在港岛,为创业一身扑在餐厅,在后铺经理房间置张可折迭的帆布床,睡在那里。随身就是日常洗换用的几套衣服。楼面组长张小明、厨房赵师傅和三四位伙计,晚上睡在阁楼。他们几个年青人,是老板伙计,但感情更像师徒和兄弟。就是他们同心协力,把餐厅搞得有声有色,生意日做日旺!
半年营运,施丽英在公司股东会上,宣布半年来毛利润二倍有余,除税利润仍有一倍多,真是皆大欢喜。
郭铤峰总结时提议说:
“在整个营运过程中,主要股东施丽英付出了很多额外的时间和精力,这是不计于成本的。员工对新公司有归属感,超时加班也没有另索工薪,如果下半年生意继续向好,我想到年终时把利润的3%,奖励几个员工。”
施丽英说:“公司赚钱,靠的是员工肯拼搏,必须奖励,我赞成郭经理的提议。郭经理把公司当住家,吃睡都在公司,几个月也不回家一次,管理有方才有今天的成绩。郭先生是椰香茶餐厅难得的好领军。”
李水莲表示同意施丽英对郭经理的赞许,她提议趁热打铁,再多开一间分店,郭铤峰摇摇头笑着说:
“凡事要亲力亲为,我们还没有培养出足够的管理人才和得力的员工,再开间分店未必会成功。”
施丽英点点头,但她心中完全支持李水莲的想法,今后继续扩展,就是椰香茶餐厅经营发展的大方向。
施丽英和李水莲投资饮食业,初试啼声,就取得很好成绩,也就坚定了他们必胜的信心和决心,可喜可贺!欲知后事如何,且看下回分解。正是:
万事开头件件难,危滩度过喜怀安;
从斯踏上青云路,斗艳争姸一牡丹。(寒韵)
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“从直觉看,应该可靠。”
“这‘牛’并不隔山,南国茶餐厅就在那里。如果你们各一份,加起来就等同于姓郭的大股东,签顶让合约时,你们要签字,签约通过律师楼,谁也骗不了谁。问题是经营,经营得好会赚钱,还可扩张;经营不善就会亏本。”戴秉仁侃侃而谈。
“看来营运经理必须由郭铤峰来当。”施丽英插口。
“这个自然,你们也是股东,必须有一人出掌公司的账目。”
“我可没有这个本事。”李水莲赶快表明。
“凡做生意都要亲力亲为,不然就赚不了钱。”
“我们怎有时间从早到晚坐在那里,一毫几分的收钱呢!”
“日常收钱是收银员,每晚结账才最重要。”
“此事可由丽英来做。”李水莲说。
戴秉仁抿嘴笑,看看施丽英和李水莲。聪敏的李水莲已猜透丈夫的用意,如果她和施丽英参股进去,就要有一个人去参加营运管理。如果李水莲支持施丽英进去,李水莲自己就要照料戴来福。这就完全取决于李水莲。李水莲嘻嘻笑起来,对丈夫说:
“我明白老公你的意思,目前丽英在照料来福。其实来福就要进幼儿园了,那时来福、施媛上学只是接送问题,由我来负责照料,让丽英去管理餐厅。”李水莲说来成竹在胸。
“不!表姐要成日陪伴照顾表姐夫,来福和施媛上幼儿园还是由我来接送。”施丽英抢着表白。
“我虽老还硬朗,也不需要人整天相陪照料。还是先约姓郭的见见面,谈成了再说。”
戴秉仁基本上赞成,施丽英和李水莲心中非常高兴。
第二天由施丽英约定郭铤峰在南国茶餐厅厢房里饮茶见面。戴秉仁阅人无数,第一次见面他就认定郭铤峰是个事业心很重的诚实人,这笔投资安全系数高,心中已暗自赞成。
戴秉仁向郭铤峰询问他和麦老板谈判的情况,又问他准备如何管理这间茶餐厅,郭铤峰一一回答。戴秉仁觉得郭铤峰很聪明,
对茶餐厅这行确有一定的实际经验,懂得行规,从他的经营理念至打算把南国茶餐厅改名为「椰香茶餐厅」就有不少创新之意,
戴秉仁决定支持施丽英和李水莲入股。
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郭铤峰感到非常高兴和开心,他不但请到施丽英和李水莲二位合伙人投资,解决了创业的资金问题,还结识了商界老行尊、福安旅社老板戴秉仁。今后一切法律和黑白两道交往所可能出现的问题,有了戴秉仁在背后支撑着,都可以得到解决,他只要全心全意处理餐厅的业务运作就行了。郭铤峰感到信心百倍,同他们热烈握手道谢,并实时签订了合作意向书。
别了郭铤峰出来,李水莲满面春风,喜不自胜,她终于可以自己来当老板,有自己名下的生意了。施丽英心中暗喜,她跨出创业的第一步,但她并没有喜形于色,反而显得忧心忡忡。她知道创业艰难的道理,做生意赚钱是要付出辛劳的,要亲力亲为,还要时时保持着精明细密的头脑。无论做任何生意,收支账目清楚和稳健,就是成功的关键。她担心自己有没有能力负起这个重大的责任,对她是新的重大挑战。她决心接受这个挑战。
戴秉仁心中完全明白她们各自心中的想法。他笑着說:
“恭喜两位都将成为老板了!”
“真正背后的大老板是表姐夫你呀!”施丽英抢着说。
“我该说的都说了,是你们投资创业,赚钱亏本都是你们的事,与我无关。”
“老公!如果亏本了自然归你赔!”李水莲慌了。
“表姐!只要郭先生不是骗子,按照做生意的正道,我们多动脑筋,多加努力,我想我们是不会亏本和失败的。”施丽英很有自信地说。
“对!丽英说得对,成功往往属于脚踏实地、永不言败、勇往直前的人。施丽英有信心,是会成功的。”
老公在表扬表妹施丽英,潜台词在批评她李水莲,令她有点酸溜溜,幸好她反应快,赶快撒娇地说:
“老公!人家是一心一意挂住照顾你,没有像丽英那样可把全部心思放到事业上去呢!” 李水莲转过头来又对施丽英说:“丽英!我坚决支持你,如果水芬批准下来,就可以照顾来福和施媛,那时,你就可以全力投入餐厅的工作。”
李水莲这一说,可把戴秉仁乐坏了!他哈哈笑说:
“恭祝两位老板,马到成功,今后赚个盘满钵满。”
一九七七年八月中秋,「椰香茶餐厅」正式开张,一个金碧辉煌的椰香茶餐厅的金漆招牌,代替了过去的南国茶餐厅,在原地方挂上了。除了招牌,厅里装修不做多大的改动,却也涣然一新。墙璧重新粉涮,招牌菜单的图案重新制作,加上一些粉饰的边幅花边,楼底拉着交叉的胶索,挂着各色纸制灯笼和彩带,这一切不算装修,而是装饰一番;枱椅还是原来的,不过在布置上仅仅是移动排列的位置,同样给人以新鲜感。这样就省了大一笔的装修费用。仅仅花了二三天的时间准备就开始营业,实时做起生意来。可以说,南国茶餐厅一夜之间变成椰香茶餐厅,既省钱又省时间,实时上马,这是初创业者最想看到之结果。
这是郭铤峰大略提出的方案,他的指导思想是,以优质价廉物美的茶点和美味菜色去吸引人客,而不以豪华装修作招徕,走中低档路线。戴秉仁表示支持,初创业者能悭就悭,不能大洒金钱,结果为每一个股东减去一笔额外的投资资金。
餐厅开张,请来舞狮队敲锣打鼓地舞狮助兴,门口排着多个花篮,除福安旅社的大花篮外,还有海椰籍大小公司和餐厅,为了不拂戴秉仁的面子,他们都送来花篮,表示祝贺。郭铤峰、施丽英和李水莲三位股东,盛装出席,穿梭其间招呼人客,已升为楼面组长的张小明,穿着印有「椰香茶餐厅」的制服,领着几位伙计,左右接待,满堂吆呼,冲茶送菓,传饭递菜,忙而不乱。穿制服是施丽英出的点子,每人一件制服,连洗碗阿婶也穿制服,挂肚兜,令人耳目一新。
「椰香茶餐厅」就是在这样的因陋就简的情况下开张营业。
戴秉仁本来和施丽英、李水莲一同进餐厅,和各熟识朋友握手寒暄,后来他一个人又溜出来,站在不远的街角,碰着街坊熟人就打招呼,他说:
“椰香开张,正宗海南鸡饭,海椰椰乳牛肉粉,就此一家。”
戴秉仁自掏腰包,在一份大报为椰香登开张广告,他在报摊一下就买下三十份报纸,叫个小童溜进椰香大叫:“椰香开张,报纸半价”,人们好奇,三十份报纸一下就卖光了。这个小小的宣传攻势,却取得意思不到的大大的效果。
郭铤峰从港岛撬墙脚请来的海椰籍大厨,做出正宗的“海南鸡饭”,白斩鸡鲜嫩,香米鸡饭滑润芳香,色香味俱全。原准备一大箩筐的新鲜细米粉,不到两个钟头就卖光了。新制的米粉,拌上特制的牛肉干粒,炒花生米,芝麻油,虾酱、辣酱,葱花,蒜蓉,加上多少椰乳一拌,非常香喷爽口,不怕辣的多放点辣酱,吃得汗流浃背,大呼爽快。特别是海椰籍的街坊,不但大快朵颐,吃到家乡的风味,更感无比的亲切。第一天的营业,不但原来的街坊熟客不减,还增加了不少新客。
戴秉仁的大力支持和破费,施丽英和李水莲原本一点都不知道,事后对戴秉仁感激万分,他在暗中发动舆情攻势,给她们帮忙。郭铤峰更是对戴老先生感激钦佩,亲自打电话到福安旅社邀请戴老先生到椰香敬茶谢恩!郭铤峰提议:戴老先生在报纸刋登广告的费用公司报销,戴秉仁哈哈笑,谢绝!
戴秉仁非常关心椰香茶餐厅营运的情况,经常约朋友到椰香去饮下午茶,如果发现什么不妥之处,及时提醒郭铤峰改进。因此,张小明几个楼面员工,一看到戴秉仁带朋友来饮茶,他们都自觉地打醒十二分精神。
椰香开张后,施丽英还睡在福安旅社。虽然,她购置单位已装修好,也购置了家俬,她还不能搬过去,一方面施媛和戴来福小姐弟不愿意分开,另一方面,如果施丽英带施媛在身边,照顾生活和接送上幼儿园,她就无法全身投入餐厅的工作。
福安旅社和椰香茶餐厅距离不远,走路大约只需十多分钟。施丽英一早起来,给施媛准备早餐,时间到就叫施媛起身梳洗,吃早餐送她去幼儿园,她再赶到餐厅。戴来福一般要多睡一个多小时才起身,施丽英走后,就由李水莲来看管照顾戴来福。
施丽英是股东,她要全力协助郭铤峰,管理好餐厅的运作。她像个楼面伙计,为客人写菜单,端饭递菜。一天三餐她都和伙计一样吃在餐厅。中午午餐繁忙时间过后,施丽英就回对面楼自己的寝室休息片刻。下午四点多钟,她接施媛回福安旅社交给李水莲,又赶回餐厅,在餐厅和员工一起吃晚饭。晚上,餐厅十时半收市打烊,施丽英一般都要花上近一个小时,才把当天营业账目搞好,把现金锁在夹万柜。她回到福安旅社,孩子都睡了,她洗好自己和两个孩子的衣服,搞毕洗澡就寝,一般都是过午夜十二点多了。
次日上午上班,九时银行开门,施丽英就赶去银行排队,把公司昨天收的现金存入银行。一天下来,施丽英可真是够忙的。但再忙施丽英也不觉得辛苦,跟她前几年在粤北山村插队落户时比较,现在更是不值得一提。况且施丽英现在的忙碌是为了自己的事业,她初次创业只可成功不能失败。因此,施丽英浑身充满干劲,充满信心,做起事来,一点也不让须眉。
经理郭铤峰住家在港岛,为创业一身扑在餐厅,在后铺经理房间置张可折迭的帆布床,睡在那里。随身就是日常洗换用的几套衣服。楼面组长张小明、厨房赵师傅和三四位伙计,晚上睡在阁楼。他们几个年青人,是老板伙计,但感情更像师徒和兄弟。就是他们同心协力,把餐厅搞得有声有色,生意日做日旺!
半年营运,施丽英在公司股东会上,宣布半年来毛利润二倍有余,除税利润仍有一倍多,真是皆大欢喜。
郭铤峰总结时提议说:
“在整个营运过程中,主要股东施丽英付出了很多额外的时间和精力,这是不计于成本的。员工对新公司有归属感,超时加班也没有另索工薪,如果下半年生意继续向好,我想到年终时把利润的3%,奖励几个员工。”
施丽英说:“公司赚钱,靠的是员工肯拼搏,必须奖励,我赞成郭经理的提议。郭经理把公司当住家,吃睡都在公司,几个月也不回家一次,管理有方才有今天的成绩。郭先生是椰香茶餐厅难得的好领军。”
李水莲表示同意施丽英对郭经理的赞许,她提议趁热打铁,再多开一间分店,郭铤峰摇摇头笑着说:
“凡事要亲力亲为,我们还没有培养出足够的管理人才和得力的员工,再开间分店未必会成功。”
施丽英点点头,但她心中完全支持李水莲的想法,今后继续扩展,就是椰香茶餐厅经营发展的大方向。
施丽英和李水莲投资饮食业,初试啼声,就取得很好成绩,也就坚定了他们必胜的信心和决心,可喜可贺!欲知后事如何,且看下回分解。正是:
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