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正文 第三百二七章、明枪暗箭(上)

    第三二七章、明枪暗箭

    人是有感情的动物,有情感难免会有善恶抉择。当处事时,心要公平,对人要做到平等待之,对事要公平处理,不能因为自己一时的喜怒或爱憎,或是只顾着站自己的利益着想,而有所偏颇,否则别人就会有所比较、计较,自然纷争迭起。

    因此,肖子鑫平时要求全局人际要和谐、内部要团结,惟有公平、平等,目标才有实现的一天。

    国是一个重礼仪,重情义,讲情面的大国,公安又是维护国家稳定和人民群众生命财产安全的,因此肖子鑫强调做到办事公正就显得加困难,也显得加重要了。无论你地处何方,无论你执行何种任务,不管你身处于何种职务,你只有办事公平,捧着一颗正直之心,高的责任感才能赢得人们的信赖,赢得人们的尊敬与信任,赢得人们的拥护。

    “你是否还记得雅典奥运会?是否还记得也是因为裁判执法不公平而使我国的“男子三剑客”与金牌失之交臂,只获得银牌,终只好把遗憾留了赛场,留了雅典。”

    “古往今来执法如山,铁面无私一直受人称赞,同时也是每个人为人处世的前提条件。办事公正,执法如山不但能使人得到器重,而且给人以信心和力量,一个值得信赖,值得拥护的人是人生的强者,他能义无反顾地走上人生之路,错综复杂的人际关系诚恳真正地留下一片坚实的足迹。”

    当今时代时刻呼吁着处事要公平,处事公平坚持原则体现着人类博大的爱心,因为他不爱小家爱大家,不爱权贵爱事业。他处处、时时以大局为重,以正义为重。

    管这有点儿装的意思,不过说实话,也是肖子鑫心里真的所思所想……

    历史漫漫长河的每一个阶段都站着一群令人尊敬、令人信赖、令人拥护,办事公平不存有私心的人。历史上有铁面无私的包拯,不搞群带关系的孙山,他们是我们的骄傲,他们是华民族的脊梁,让我们多学学巍然挺立的青松精神,而不要学随风摇摆的杨柳。

    对于一个县公安局长肖子鑫来说,公平性是指对对同一件事情时,就是要对不同下属同事都采取的一种的态与行为。今天张三向局长鞠了一个躬,局长回礼一个微笑;李四也向局长鞠躬,同样得到了一个微笑……

    可是,当王五鞠躬的时候,恰好肖子鑫局长因为种种原因或者工作上的事情、大案要案无时及时侦破心情不好,思考,而是漠然处之,那么对于王五会如何想呢?

    他很可能会认为肖局长“对人不对事”,而其他同事很可能也很难将鞠躬与局长的微笑这两个事件联系一起。

    自从肖子鑫走马上任公安局长之后,他历来以身作则,公平一致,所以整体观念与整体优势互补得到了从未有过的挥。每个局长都有自己的一套工作方法,每一个同事——尤其是公安局刑警大队那帮刑警,原先刑警大队长安心的带领下都有自身的特点,特别是大案要案破案率上有一套能力的人表现为鲜明。

    他们人际关系和工作能力学习上,素质上存着非常大的差异,有的工作非常努力,充满理想,有的则表现一般,规矩,也有的没有丝毫学习的动力,每天上班就是跟着出现场,吊儿啷当,只是借工作之名打时间,甚至于有的跟仿古一条街的一些人背后称兄道弟。

    这也给公安局长肖子鑫的管理带来了困难。

    肖子鑫专门跟安心谈过,但不论大家的层次如何,都始终保持一条原则,对同志要绝对一视同仁,平等待人,只有这样才能够维持全局不同层次同志之间的平衡。

    但是肖子鑫很快就现问题,事情并不是他想象的那样,所以他立马调整策略,区别对待……

    要做到一视同仁,平等待人,的确不容易,人总是讲感情的,例如平时表现,各方面成绩都非常优秀的同志无意犯了错,该怎么办?是照章处理还是姑息迁就,一旦迁就,就会出现对别的同志不公平的现象,因此,局里研究工作分析研究一些问题时,尤其是针对性处理个别人的时候,肖子鑫对于这种处理事情的方法特别注意并顾及后果。

    他心里的一秆秤是既要关照同志们之间的情绪,又要不破坏全局平衡。

    管如此,一人难平人心,难合人意。尤其是国人——警察内部尤其是如此。各种工作和利益均沾的情况下还好说一些,一旦碰上这些问题不能很好解决,难免背后就有人说风凉话、风言风语,也有人趁机拉拢,暗做一些不利于团结和大局的手脚,其就有个别副局长和层干部。

    对此,肖子鑫心里是始终警惕的,但他不动声色。

    比如,处理打击一些人的问题上,他们背后或多或少都有一些个人利益里边,有的跟被打击的对象关系还相当好。

    针对上面的难题,让肖子鑫一次又一次感觉迁就实际上也是一个败笔,无论是好同志还是差同志,先进的还是后进的,作为一局之长,一把手,老大,他既要立威,说话算数,也要讲原则、公平和纪律的同时,都应平等对待,谁出问题就找谁。提拔、分房子、长工资、评选诸多问题上——

    “只对事,不对人”,“既看平时表现与工作的态,也看工作成绩。”

    这些话,应该平时全局大会经常宣扬,让所有同志都铭记于心,处理起事情来将会事半功倍。

    有一个破获金老八大案要案表现出色的人——因为资金问题总是讲坏话,几乎每一个刑警后来都有反映情况,跟肖子鑫个别汇报。此人的不满,肖子鑫当然看眼里,大家都对他有反映,而且曾经多次批评过他,一次肖子鑫把他叫到办公室,直接指出了他的问题之后,他很不高兴,说了一句:“局长,为什么非要针对我?”

    “你的资金,局里已经是高的一种,你到底有什么不满?”等他情绪稳定后,肖子鑫不客气地对他说:“全局300多人,光刑警大队也不是就你一个人能破案,就你一个人优秀,别人都不行。”

    “要是那样的话,我们还破什么案,光指望你一个人能行吗?”

    “大家老同志不比你少,同志进步快的也很多,为什么单单点你?是不是所有同志都与你有过节?这一点你要认真想一想,先肯定,你自己是有一定问题的。其次,副局长、你们大队长批评你后都跟我讲,说你其实非常聪明,就是心浮气躁,不刻苦,容易坏事……”

    那个警校毕业的高才生开始还不太服气,总是心里认为自己才是“科班出身”。不过,慢慢他不吭声了。

    象这样的人,只是咬群,人的品质超群,并不坏,所以肖子鑫心里也喜欢他,打算重点培养一下,不想“坏”他。不然的话,肖子鑫就没有这么客气给他了,人有得是,公安局长还就是不怕你横的。

    “只要你改变工作态,注意遵守纪律,跟大家平时多搞好关系,我相信你以后就一定会有出头的那一天。”说到这里,这位同志不好意思地低下头,后肖子鑫对他说道:“局长,记不记得昨天我们开会讨论案子,个别人反映的情况不好,我当面批评了那个人,今天早晨一上班他迟到,我同样没有迁就,偏袒。但是,我自己的确也……有点儿……不好。”

    “我今后会注意。”说完这句话,那位同志开始不好意思,肖子鑫点了点头,对他的话表示了认同,并且希望他保证以后一定要量克制自己的毛病。

    他走后,肖子鑫想想,笑了。他忽然想起了高书记。

    对于这种人,不仅县公安局里有,即使是县政府、县委办里也有,各个局也有。呵呵,他想起了高书记对待这种人经常说的一句话,笑了,高书记悬圃县时,不管是开小会,还是开全县三级干部会,一来气,经常是开口一句:“天阴下雨你不知道,辈大辈小你还不知道吗?”那意思很明显,哪个位置,你就做哪个位置的活,如果不把别人放眼里,你自己也没有好结果。

    肖子鑫看着那个年轻人的背景,知道这样的小伙子人不坏,但是实是应该好好公安局里锻炼一下。

    否则,容易走弯路。

    就肖子鑫外学习进修期间,他刑警学院接到了家里的电话汇报,告诉他那个贾双全抓到了!

    “呵呵,肖局,跟你报告个好消息,刚出炉的哈,还冒热气呢!”电话一通,肖子鑫就听到了副局长安心大大咧咧的语气。

    “什么事啊?”

    “还记得你出门前布置给我们的那个活?贾双全——”肖子鑫一听心里就明白了,他临离开悬圃县上沈阳之前,特意就近期局里的有关工作开了一次党委会。部署了一些应急工作和近期内必须完成的工作。应急部分,就有一件是跟这个问题有关的。杀人不眨眼的王成军如今早已成为瓮之鳖,不可能再去祸害别人了。

    可是,那个跟他一起混了好几年的家伙——他跟肖子鑫“谈话”讲述自己的“故事”时经常顺嘴提出的那个叫“贾双全”的同伙,却成为了肖子鑫的一块心病。

    这种情况下,这种无恶不作的坏人,肖子鑫怎么可能轻易放过他呢??

    “安心,你要专门组织人追查一下贾双全这个小子,量抓到他,也是我们对全县的一个交待。”这是肖子鑫外出前说的话,如今,安心经过工作,终于得到了回报。接着,安心把抓获贾双全的细节电话里开心地形容了一遍,说得肖子鑫也感觉到特别开心,至少又可以满意地向悬圃县老姓有一个交待了……
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