正文 第四百一十七章 新的蓝海
“可投入这么大，你又靠什么保证集团会有可观的盈利？”
“投入大不要紧，只要我把售价提升上去。”嘿嘿一笑，凌沧接着说道：“如今国内有钱人越来越多，讲究生活品位的人随之越来越多。我的产品价格比同类产品贵上好几倍，但我的粮食营养成分要高得多、我的蔬菜没残留有任何农药成分、我的牛奶喝了不会让你撒不出来尿……我相信会有很多人愿意花高价买我的产品！”
“好，我全力支持你。”郑老毫不犹豫地告诉凌沧：“在世纪集团下组建一家新企业，可以叫世纪绿农。这个计划涉及到大量的农用地承租，我可以帮助协调，只是不知道你相中哪里了？”
“就黑土地吧！”凌沧一字一顿地说：“那是我的家乡！”
“看来你对家乡挺有感情，呵呵，这挺好。”
凌沧根本不知道真正的家乡到底是哪里，不过对自己长大的那片黑土地，确实很有感情：“其实，我也有其他方面的考虑，东北一年只有一季庄稼，意味着即便等到正式投产后，也可以有半年的时间用来恢复地力。这是可持续发展的基础，比较符合我的想法。”
“好。”
“另外，还有一件事……”默然片刻，凌沧略有点谨慎的提出：“我身边有一个非常优秀的人才，适合担任世纪集团的CEO。”
对世纪集团的组建，凌沧只是拟定计划，具体工作都是由别人完成，组成人员都是从各个国企抽调出来的。
这造成了两个问题，一是凌沧徒然作为董事长，却无法实际影响到集团，因为全集团从上到下没有凌沧的一兵一卒；二是，现有的工作人员，必然带来国企人浮于事、工作效率低下和机构臃肿等等弊端，甚至可能还会产生大量的腐败。
凌沧要根除这两个问题，就必须把自己的人马安插进去。这个想法很早就有了，只是凌沧一直没有机会正式提出来。
郑老马上揣摩到了凌沧的心思，笑呵呵地问道：“你是对集团的人事不放心吧？”
“我认识的这个人确实是商业奇才，不为集团所用，实在可惜。”凌沧既没有承认，也没有否认，把话说得模棱两可：“而且我觉得集团需要补充新鲜血液。”
“如果你确实不放心，大可以直接和我说，不需要这样兜弯子。”
凌沧的态度依然模糊：“我没有说过有这种担心。”
“可你也始终没否认有这种担心。”
郑老有点不依不饶的架势，一定要把凌沧的想法问清楚，不过凌沧自有应对之策：“郑老，你总是追问我是否有担心，是不是间接说明了你对我没信心？”
“你小子，总是这么能说……”郑老不再纠缠这个问题，转而有点无奈地承认道：“集团现在的人员由于背景关系，难免有迂腐颟顸之气，绩效和廉洁也确实是问题。像你所说的，补充些新鲜血液，确实是一件好事。”
“那就这么定了？”
“好！”
所谓的这个“商业奇才”根本就不存在，凌沧的真实打算，是想先和郑老谈妥，然后让司空有给自己选派人过来。
三司绝不可能坑害自己，所派之人一定忠诚可靠，只是整件事有这样一个细节。
有能力选派人才的是司徒道，司空有并不直接负责企业运营，因而无从选派。但凌沧联系不到司徒道，只能去找司空有。
司空有始终没有正面承认，已经与司徒道、司寇常恢复了联系。不过凌沧已经有这种怀疑，这一次让司空有选派人手，其实是一个试探。
也就是说，司空有只能通过司徒道找到合适的人，如果司空有一口回绝，说明过去的一切都没有改变。如果司空有一口应承下来，说明三司之间已有联系。
至于司空有，作为凌阳麾下最出色的智囊，刚一听到凌沧的这个请求，马上意识到凌沧真实用意所在。但是，他的首要任务是辅佐凌沧，于是马上就答应了下来：“我尽力。”
不出两天，司空有就找到了合适的人选，然后把凌沧请到了自己家里：“这个人是刘敏安，十分钟后到这里。”
“什么样的人？”
“M国哈佛商学院工商行政管理硕士毕业，在晨阳国际历任人力资源助理、总裁助理、第二副总裁、第一副总裁和执行长办公室主任。可以说是从底层一步步做起来的，不仅才干颇佳，而且为人诚实可靠，在晨阳国际是重点培养对象。”顿了顿，司空有接着介绍道：“他是下一任总裁的内定人选，本来不愿意到世纪集团来，还是我费尽口舌才说服了。毕竟，他到世纪集团直接可以就任CEO，职位比总裁高得多。何况世纪集团有背景，颇具吸引力。”
凌沧原本对企业管理一窍不通，不过组建起世纪集团之后，学习了很多这方面的知识。再配合司空有的一些介绍，凌沧对晨阳国际的组织体系有了一个大致了解。
简单地说，晨阳国际的最高行政长官是首席执行官，简称执行长或CEO，由司徒道担任。他领导着执行长办公室，负责制定企业发展战略和规划，成员包括首席运营官、首席技术官和首席财务官，以及庞大的顾问团队。
执行长有自己的助理和秘书团队，不过执行长办公室的整体运作，需要有专门的人负责，就是办公室主任。这个职位不是很高，但非常重要，所以必定由执行长的心腹出任。
执行长办公室起宏观领导作用，负责企业具体事务的是总裁，总裁直接对执行长本人负责。按照晨阳国际的内部惯例，干几年办公室主任之后，通常都能升任总裁。由此可见，刘敏安的地位相当重要，称得上是司徒道的爱将。
刘敏安很快就到了，其人中等身材，戴着一副金丝眼镜，看起来文质彬彬。他被司空有引荐给凌沧之后，直截了当地说道：“大致情况我已经了解，请你尽管放心，我一定全力经营好世纪集团。”
“经营好只是一方面……”凌沧一边打量着刘敏安，一边缓缓说道：“还有很重要的一件事，是你必须保证我对世纪集团的控制。”
“这个自然。”狡狯的笑了笑，刘敏安一字一顿地说道：“只要有我在，对世纪集团的控制能力，不会有任何一个人能够超过你。”
“很好。”凌沧点点头：“做企业的高管，很多时候不是做工作，而是做人际关系。我相信，你从哈佛毕业，在晨阳国际又任职多年，肯定有自己的圈子。如果其中有适合的人才，我希望你能够挖到世纪集团，逐渐掌握所有的重要岗位。”
“这个自然，不过……”刘敏安若有所思地说：“这个工作要慢慢地来，不能一蹴而就。”
“你担心引起别人注意？”
“对。”
“嗯，你想得很周到……”凌沧微笑着问道：“所有的事情还有一个关键所在，你知道是什么吗？”
“保密。”刘敏安毫不犹豫地回答道：“对您的身份、晨阳国际的背景和世纪集团的事务，全都要守口如瓶。”
“正是。”凌沧点点头，随后告诉司空有：“我对这个人很满意。”
司空有没有表示什么，而是问刘敏安：“你对凌沧感觉如何？”
“这个……”刘敏安略有点尴尬地笑了：“似乎我没有权力评价！”
司空有大大咧咧地一摆手：“让你说，你就说！”
“老东西……”凌沧刚才十分正经，表现出了远超实际年龄的成熟和敏锐，可此时却摇身一变，成了小痞子样：“你是不是巴不得有人挖苦我两句？”
司空有反问道：“你又怎么知道人家肯定挖苦你？”
“司空先生说的没错。”刘敏安笑了笑，告诉凌沧道：“如果一定让我评价，那么我要说您表现出来的一切，与您的实际年龄完全不符。”
凌沧听到这句话，立即整理了一下衣领，故作成熟地让声音低沉了许多：“是吗？”
“没错，您就像一个经多了风雨、见惯了风云的大人物一样。只是……”刘敏安略有点谨慎地提出：“您的相貌怎么看都是个高中生！”
虽然最后指出一点不足，不过却也不算真正的不足，凌沧对刘敏安感到非常满意：“你太会说话了！”
“谢谢夸奖。”
凌沧做了一个请的手势：“继续说。”
刘敏安怔了一下：“啊？”
“继续夸我！”凌沧摆弄了一下头发，一本正经地说道：“我爱听！”
刘敏安见多了各色人等，却还是第一次遇到有人主动要求自己夸奖一番，心里顿时感慨凌沧实在是一个极品。
他多少知道一些凌沧的背景，不敢不从命，况且拍一拍凌沧也有好处。可他又不会拍马屁，实在不知道该怎么说才好，结果一时间愣在了那里。
“投入大不要紧，只要我把售价提升上去。”嘿嘿一笑，凌沧接着说道：“如今国内有钱人越来越多，讲究生活品位的人随之越来越多。我的产品价格比同类产品贵上好几倍，但我的粮食营养成分要高得多、我的蔬菜没残留有任何农药成分、我的牛奶喝了不会让你撒不出来尿……我相信会有很多人愿意花高价买我的产品！”
“好，我全力支持你。”郑老毫不犹豫地告诉凌沧：“在世纪集团下组建一家新企业，可以叫世纪绿农。这个计划涉及到大量的农用地承租，我可以帮助协调，只是不知道你相中哪里了？”
“就黑土地吧！”凌沧一字一顿地说：“那是我的家乡！”
“看来你对家乡挺有感情，呵呵，这挺好。”
凌沧根本不知道真正的家乡到底是哪里，不过对自己长大的那片黑土地，确实很有感情：“其实，我也有其他方面的考虑，东北一年只有一季庄稼，意味着即便等到正式投产后，也可以有半年的时间用来恢复地力。这是可持续发展的基础，比较符合我的想法。”
“好。”
“另外，还有一件事……”默然片刻，凌沧略有点谨慎的提出：“我身边有一个非常优秀的人才，适合担任世纪集团的CEO。”
对世纪集团的组建，凌沧只是拟定计划，具体工作都是由别人完成，组成人员都是从各个国企抽调出来的。
这造成了两个问题，一是凌沧徒然作为董事长，却无法实际影响到集团，因为全集团从上到下没有凌沧的一兵一卒；二是，现有的工作人员，必然带来国企人浮于事、工作效率低下和机构臃肿等等弊端，甚至可能还会产生大量的腐败。
凌沧要根除这两个问题，就必须把自己的人马安插进去。这个想法很早就有了，只是凌沧一直没有机会正式提出来。
郑老马上揣摩到了凌沧的心思，笑呵呵地问道：“你是对集团的人事不放心吧？”
“我认识的这个人确实是商业奇才，不为集团所用，实在可惜。”凌沧既没有承认，也没有否认，把话说得模棱两可：“而且我觉得集团需要补充新鲜血液。”
“如果你确实不放心，大可以直接和我说，不需要这样兜弯子。”
凌沧的态度依然模糊：“我没有说过有这种担心。”
“可你也始终没否认有这种担心。”
郑老有点不依不饶的架势，一定要把凌沧的想法问清楚，不过凌沧自有应对之策：“郑老，你总是追问我是否有担心，是不是间接说明了你对我没信心？”
“你小子，总是这么能说……”郑老不再纠缠这个问题，转而有点无奈地承认道：“集团现在的人员由于背景关系，难免有迂腐颟顸之气，绩效和廉洁也确实是问题。像你所说的，补充些新鲜血液，确实是一件好事。”
“那就这么定了？”
“好！”
所谓的这个“商业奇才”根本就不存在，凌沧的真实打算，是想先和郑老谈妥，然后让司空有给自己选派人过来。
三司绝不可能坑害自己，所派之人一定忠诚可靠，只是整件事有这样一个细节。
有能力选派人才的是司徒道，司空有并不直接负责企业运营，因而无从选派。但凌沧联系不到司徒道，只能去找司空有。
司空有始终没有正面承认，已经与司徒道、司寇常恢复了联系。不过凌沧已经有这种怀疑，这一次让司空有选派人手，其实是一个试探。
也就是说，司空有只能通过司徒道找到合适的人，如果司空有一口回绝，说明过去的一切都没有改变。如果司空有一口应承下来，说明三司之间已有联系。
至于司空有，作为凌阳麾下最出色的智囊，刚一听到凌沧的这个请求，马上意识到凌沧真实用意所在。但是，他的首要任务是辅佐凌沧，于是马上就答应了下来：“我尽力。”
不出两天，司空有就找到了合适的人选，然后把凌沧请到了自己家里：“这个人是刘敏安，十分钟后到这里。”
“什么样的人？”
“M国哈佛商学院工商行政管理硕士毕业，在晨阳国际历任人力资源助理、总裁助理、第二副总裁、第一副总裁和执行长办公室主任。可以说是从底层一步步做起来的，不仅才干颇佳，而且为人诚实可靠，在晨阳国际是重点培养对象。”顿了顿，司空有接着介绍道：“他是下一任总裁的内定人选，本来不愿意到世纪集团来，还是我费尽口舌才说服了。毕竟，他到世纪集团直接可以就任CEO，职位比总裁高得多。何况世纪集团有背景，颇具吸引力。”
凌沧原本对企业管理一窍不通，不过组建起世纪集团之后，学习了很多这方面的知识。再配合司空有的一些介绍，凌沧对晨阳国际的组织体系有了一个大致了解。
简单地说，晨阳国际的最高行政长官是首席执行官，简称执行长或CEO，由司徒道担任。他领导着执行长办公室，负责制定企业发展战略和规划，成员包括首席运营官、首席技术官和首席财务官，以及庞大的顾问团队。
执行长有自己的助理和秘书团队，不过执行长办公室的整体运作，需要有专门的人负责，就是办公室主任。这个职位不是很高，但非常重要，所以必定由执行长的心腹出任。
执行长办公室起宏观领导作用，负责企业具体事务的是总裁，总裁直接对执行长本人负责。按照晨阳国际的内部惯例，干几年办公室主任之后，通常都能升任总裁。由此可见，刘敏安的地位相当重要，称得上是司徒道的爱将。
刘敏安很快就到了，其人中等身材，戴着一副金丝眼镜，看起来文质彬彬。他被司空有引荐给凌沧之后，直截了当地说道：“大致情况我已经了解，请你尽管放心，我一定全力经营好世纪集团。”
“经营好只是一方面……”凌沧一边打量着刘敏安，一边缓缓说道：“还有很重要的一件事，是你必须保证我对世纪集团的控制。”
“这个自然。”狡狯的笑了笑，刘敏安一字一顿地说道：“只要有我在，对世纪集团的控制能力，不会有任何一个人能够超过你。”
“很好。”凌沧点点头：“做企业的高管，很多时候不是做工作，而是做人际关系。我相信，你从哈佛毕业，在晨阳国际又任职多年，肯定有自己的圈子。如果其中有适合的人才，我希望你能够挖到世纪集团，逐渐掌握所有的重要岗位。”
“这个自然，不过……”刘敏安若有所思地说：“这个工作要慢慢地来，不能一蹴而就。”
“你担心引起别人注意？”
“对。”
“嗯，你想得很周到……”凌沧微笑着问道：“所有的事情还有一个关键所在，你知道是什么吗？”
“保密。”刘敏安毫不犹豫地回答道：“对您的身份、晨阳国际的背景和世纪集团的事务，全都要守口如瓶。”
“正是。”凌沧点点头，随后告诉司空有：“我对这个人很满意。”
司空有没有表示什么，而是问刘敏安：“你对凌沧感觉如何？”
“这个……”刘敏安略有点尴尬地笑了：“似乎我没有权力评价！”
司空有大大咧咧地一摆手：“让你说，你就说！”
“老东西……”凌沧刚才十分正经，表现出了远超实际年龄的成熟和敏锐，可此时却摇身一变，成了小痞子样：“你是不是巴不得有人挖苦我两句？”
司空有反问道：“你又怎么知道人家肯定挖苦你？”
“司空先生说的没错。”刘敏安笑了笑，告诉凌沧道：“如果一定让我评价，那么我要说您表现出来的一切，与您的实际年龄完全不符。”
凌沧听到这句话，立即整理了一下衣领，故作成熟地让声音低沉了许多：“是吗？”
“没错，您就像一个经多了风雨、见惯了风云的大人物一样。只是……”刘敏安略有点谨慎地提出：“您的相貌怎么看都是个高中生！”
虽然最后指出一点不足，不过却也不算真正的不足，凌沧对刘敏安感到非常满意：“你太会说话了！”
“谢谢夸奖。”
凌沧做了一个请的手势：“继续说。”
刘敏安怔了一下：“啊？”
“继续夸我！”凌沧摆弄了一下头发，一本正经地说道：“我爱听！”
刘敏安见多了各色人等，却还是第一次遇到有人主动要求自己夸奖一番，心里顿时感慨凌沧实在是一个极品。
他多少知道一些凌沧的背景，不敢不从命，况且拍一拍凌沧也有好处。可他又不会拍马屁，实在不知道该怎么说才好，结果一时间愣在了那里。